销售经理培训教材(2007年年度销售工作计划).docx
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1、销售经理培训教材(2007年年度销售工作计划)销售经理培训教材2007年年度销售工作打算名目第一章:销售部门的职能与销售经理的职责销售部门的职能1销售部门在整个营销过程中的作用2销售部门的职能3销售部门组织类型及特点4销售部门在公司中的位置销售经理的职责1销售经理职能2销售经理的责任3销售经理的权限案例销售管理的职能1打算2组织3领导4掌握销售经理的角色1人际关系方面的角色2信息方面的角色3决策方面的角色 第二章:销售经理的学问背景市场营销1市场营销基本内容体系2STP营销过程3市场细分4目标市场5市场定位6营销观念7营销相关概念财务基本学问1国内支付结算手段2国际结算业务3财务概念4销售管理
2、中的财务运用案例管理基本原理1需求层次论2.双因素理论3.X理论Y理论案例经济基本学问1市场的功能2需求弹性案例案例销售管理的职业道德1营销道德理论2克服道德缄默3培育道德价值观美国营销协会的道德准则销售员职责营销交易中各方的权利和义务处理组织内的各种关系第三章:销售经理的技能商务活动中的基本准则1实事求是2信誉至上3奉公守法销售经理的基本技能1组织能力2交际能力3表达能力4创造能力5应变能力6洞察能力商务技能1约见客户的方式2接近客户的方法3吸引客户留意4激发客户的购置欲望言语沟通策略1直言2委婉3模糊4反语5、静默6、自言7、幽默8、含蓄非言语沟通1目光2穿着3体势4声调5礼物6时间7微笑
3、谈判策略1避开争辩2避实就虚3最终期限4以退为进5兵不厌诈6绵里藏针管理下属1务实的看法2实行行动3坦诚的对话4激励销售员要言之有物5摒弃假困局6领导第四章:市场调研为什么要进行市场调研1市场调研是企业制定营销打算和策略的基础2市场调研是我国企业竞争力弱的重要缘由案例市场调研的内容案例案例市场调研步骤1确定市场调研目标2确定所需信息资料3确定资料搜集方式4搜集现成资料5设计调查方案6组织实地调查7进行观看试验8统计分析结果9预备讨论报告市场调研形式1实地调查2室内调研a调研步骤案例b信息来源c.资料搜集途径实地调查1调查范围2实地调查的对象3实地调查方法问卷设计1问卷构成要素2问题分类案例:客
4、户调研1顾客成份分析案例:2实地调查方案3实地观看方案广告媒体调研1调研内容2广告媒体组合3调研实例以广播为例竞争对手调研1竞争对手基本状况2竞争对手市场份额3竞争对手经营活动第五章:销售打算销售预报1为什么要进行销售预报2销售预报的过程3环境分析4市场潜力预报5确定目标市场6销售潜力预报7销售预报方法案例销售预算1为什么需要预算2预算的职责人3销售预算内容4销售预算的过程5确定销售预水平的方法6预算掌握年度销售目标确实定1在确定收入目标时,需考虑到的因素2确定年度销售收入目标值的方法种类3年度销售目标值三种常用确定方法销售定额销售量定额2、如何确定销售定额基数3、销售定额制定的几种常用方法A
5、顺位法B评分法C构成比法4、合理销售定额的特点销售打算的编制1销售打算的架构2.销售打算的内容年度销售总额打算的编制月别销售额打算的编制.月别商品别销售额打算的编制.部门别、客户别销售额打算的编制销售费用打算的编制促销打算的编制销售帐款回收打算的编制10.销售人员行动管理打算的编制11.部门别、分店别损益管理打算的编制12制定打算不行或缺的4项资料营销掌握1年度打算掌握2盈利掌握3营销审计商量问题第六章:销售人员管理销售人员的聘请1销售人员的特点2选择与聘请程序3聘请的方法案例销售人员的培训1为什么要对销售员进行培训2销售员培训的时机3销售员培训的内容4培训销售员的流程与方法销售人员的激励竞争
6、型2、成就型3、自我观赏型4、服务型案例销售人员的行动管理1销售日报表的管理2时间安排管理案例1优秀的销售员在高销售区失去效益了吗?2制定销售定额和特别嘉奖制度3如何管理难管的销售员销售团队建设1团队的任务和目标2销售团队的成员3团队模式4团队的的环境支持5团队合作6发挥最正确表现7创造自我管理团队8创建将来销售队伍9销售队伍筑建10中途接管团队案例11重建胜利销售团队的九个步骤提升团队1分析团队能力2有效联系3召开团队会议4建立团队人际网5重视外围信息6创意性思索7处理问题8提升团队表现9自我评估领导能力第七章:客户管理销售过程管理1销售目标实现的关键2时间管理3销售员过程管理客户开发1客户
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