2023年闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会.docx

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1、2023年闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会 经举荐遴选，中心组织部、中心宣扬部确定32名“最美公务员”，中心组织部同时为他们记一等功。下面就是我搜集整理的闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会5篇，希望大家喜爱。 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会一 _年2月31日，我作为_市地方税务局_年度招考录用的新公务员中的一员来到了税费服务局进行为期2周的实习。虽然这2周对于人生长河，犹如白驹过隙一般的短暂;但将是我人生旅途中的重要一程。我将逐步完成从象牙塔到行政机关、从高校生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。来到服务局实习仅仅三天，我感觉自己无论在思想上还是行动上都有

2、了很大的转变，学到很多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感受很深。结合自身，总结如下： 一、转变错误相识 没成为国家公务员以前，想到公务员总是觉得是“一杯茶一张报悠然一下午”、“朝九晚五”的“滋润”生活;但是当我进入服务局工作的这三天，我才切身的感受到这种说法的错误。 第一天上班，8：30上班时间，8：15赶到办公地点的时候就已经几乎全员到齐。还在内心感慨自己来晚的时候，就起先我们实习的第一天，仅仅这一天我就见识到了工作的繁忙和琐碎细致。现实迫使我们以最快的速度进入了工作的状态。我们实习生还不了解状况，只能帮忙打字复印做些基本领情。但是就是这些最基本的事情，我也从中体会出了服务局工作的慎

3、重和细致。办公室公务文件要求严格细致，不容许丝毫差错。须要工作人员一遍遍的字斟句酌，字字核对。税费管理科纳税人的减免税，缴纳各税费的正确执行，靠的就是管理科的各位前辈们的扎实深化的对政策法规的正确解读。不管是中午还是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作为一位公务员为了更好的服务纳税人，身上所担当的重担。 二、相识自身不足 通过实习，接触到实际工作，我才知道在学校中，甚至在初任培训的三个月中针对性的学习，学到的都是书本上的死学问;必需在工作中不断的结合实际状况，结合自身的不足和工作内容，不断的去有目的的熬炼自己、提高自己。而现在，全新的工作，全新的环境，更加须要我们努力地学习，以尽快适应工作

4、的要求。所谓“读活书，活读书，读书活”我想就是这最好的阐释。 三、良好工作氛围 实习三天，感受最多的还是服务局的良好工作氛围。服务局的每一位工作人员都对我们新任公务员真诚的微笑和无私的帮助。我们都是初任公务员，在工作上有许多东西须要学习，须要提高，应当祛除眼高手低、好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，不懂就问，不懂就学，虚心谨慎。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础。高校曰：修身、齐家、治国、平天下。这始终被国人奉为人生的行为准则，而修身是第一位的，我会在今后待人处事上更加虚心，努力提高自身修养。 古人云：“学，而后知不足也”。经过三天的实习，我深深地感到作为一名国家公务员，为人民服务并

5、不仅仅是一句响亮的口号，也不是一件轻松易做的事情;它不仅须要主观上的热忱和干劲，还要求有扎实的业务学问和作为公务员必需具备的各项素养。可以说，这次实习对于我不仅是刚好的，而且是实际的。这次实习使我清晰地知道什么才是公务员的工作，什么是公务员应当具备的，有了这些切身体会，我会在以后的学习工作中有的放矢，不断提高自己，让自己能成为一名合格的公务员! 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会二 做合格的共产党员，既要讲政治有信念，讲规则有纪律，讲道德有品德，还要讲奉献有作为，这是为党之基。 党员履行党员义务天经地义，做讲奉献有作为的合格党员理所应当。党章对党员必需履行的义务中作了八条规定，其中其次

6、条规定：贯彻执行党的基本路途和各项方针、政策，带头参与改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这是要求共产党员要有作为。第三条规定：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这是要求共产党员要多奉献。 成为一名党员是光荣的，其光荣之处不在于党员的政治身份如何显耀，而在于党员应当也必需具有舍己为公的奉献精神，在于党员应当也必需具有比一般群众更大的作为和骄人的业绩。然而，当前一些党员却与之相背离，工作上混同于一般群众，甚至不如群众，反而与群众争利益，被群众背后戳脊梁骨。特

7、殊是党员干部中为官不为、怠政懒政风气有所抬头。有的精神萎靡不振，遇事装聋作哑;有的工作不推不动，甚至推而不动;有的遇到问题左躲右闪，遇到冲突上推下卸;有的用会议贯彻会议，以文件落实文件;有的动口不动手，务虚不务实。 今日，我们正处于大有可为的战略机遇期，但经济下行压力加大，发展中深层次冲突凸显，而且还会加大。我们既要处理好政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，还要处理好稳定与发展的关系，任务艰难且困难。必需明确，宏大的事业须要一支由千百万人民群众组成的大军来完成，共产党员队伍就是这支大军的一面大旗、一根中枢。大旗不能倒，中枢不能乱。在“两学一做”学习教化中，每名党员都要讲奉献

8、有作为，拿出精神饱满的干劲做好本职工作;党员干部要破除“廉而不为”的风气，以夙兴夜寐的工作状态投入工作，甘于奉献，努力作为。 做讲奉献有作为的合格党员，要提高实力激情工作。指出，党员要“对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善战”，“好干部必需有责任重于泰山的意识”， “要意气风发、满腔热忱干好，为官一任、造福一方。”通过“两学一做”学习教化，一般党员要牢牢记住党员的义务和身份，在岗爱岗，创先争优作表率。党员干部要主动适应新改变，勇于实践。要努力学习，提高本事，少一些酒酣耳热，多一点勤学笃行，提高科学决策的水平。工作中要擅长克服困难，主动地找寻克服困难的详细决策，不要被眼前的困难局势和冲突问

9、题吓倒。要敢啃骨头，敢挑大梁。要多实践、多调研，真正把自己身上的责任担起来，真正把手头的工作当作一番事业来做。 做讲奉献有作为的合格党员，要尽职尽责敢于担当。天地生人，一人应有一人之业;人生在世，一日当尽一日之责。指出，党员干部“要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。” 通过“两学一做”学习教化，党员面对大是大非要敢于亮剑，面对冲突要敢于迎难而上，面对危机要敢于自告奋勇，面对失误要敢于担当责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。当前，我区面临的困难挑战不少，经济转型升级、大气污染防治、供应侧结构性改革等任务更是艰难繁重，尤其须要强化担当精神。党员干部要讲奉献，不讲代价;要讲付

10、出，不讲回报。要勇于攻坚克难，敢于直面问题，以有效的举措，使工作不断取得突破性进展，把提高群众华蜜指数的职责记在心上、扛在肩上、落到实处。 为实现中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗，是全体共产党员的时代主题。通过“两学一做”学习教化，我们要坚决信念，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，为实现中国梦不断输入强大的正能量。今年，我区明确了今后5年实施“五个三”战略的总体思路，实现“一个确保、三个领先、两个翻番、一个全面建成”的总体目标。在通往幻想的征程上，丰南又一次站在了新的起点上。至此关头，每名共产党员都没有理由徘徊、止步，唯有埋头苦干、一往直前。我们必需把全部才华发挥出来、热忱激发出来、干劲鼓动起来，自

11、觉扛起先锋队的大旗，把广阔人民群众团结在这杆大旗四周，最大限度地凝合起广阔人民群众的才智和力气，朝着“经济强区、漂亮丰南”的奋斗目标努力向前、向前、向前! 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会三 参与这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素养和工作实力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政实力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明白如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和详细方法。下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。 一、提倡公务员的职业道德具有非常重要的意义 1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用干脆影响政风和

12、社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将干脆影响整个社会的道德风尚。孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而改变为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人,只要他们是和善的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落起

13、先的。因此,我们应当以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。 2、加强公务员职业道德教化,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生扩散,严峻破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应当从治本做起,加强思想道德教化,增加公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德起先的。从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从肯定意义上来说,假如没有道德的约束,法则徒具其名。因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。 二、如何加强公务员道德建设 公务员职业道德的特别性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，确定了我们

14、必需把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教化、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。 1、结合时代特点加强公务员道德教化 坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教化，强化精神文明建设。首先是加强优良传统教化。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展从前社会中的有主动作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主见“为政以德”的伦理原则，认为为官要刚要诚。某次是结合时代要求，加强执政为民思想的教化。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民给予的，人民之所以给予公务员权力

15、就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关切群众详细的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系， 利为民所谋。其实我们党所提出“以德治国” 的方略从本质意义上说，首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广阔公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设。再次是加强自律。道德教化为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自律” 。道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力气。因此，加强公务员道德教化还须要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到

16、“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。” 在当今社会假如只靠外在教化和内在“自律”还不足以防止违反道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依靠于个人的觉悟和素养，假如个人的觉悟和素养不高，道德自律的作用就会很小，因此我们须要加强道德他律的建设。 2、加强学习提高公务员职业道德素养 一个公务员素养的凹凸，干脆反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必需以公务员良好的职业素养为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，干脆影响党和政府的形象。公务

17、员的主要素养有： 对党和人民忠诚，能仔细执行党和国家的路途、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主子翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持昂扬的热忱和干劲，就会有良好的工作看法。这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作实力。假如一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作实力，也是不能实现其志向和愿望的。在实际工作中，假如别人来机关办事、询问，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素养，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中驾驭、思索和运用。其次要加强培训，针

18、对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行常常性的培训，同时，注意研讨，活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家。再次，为了提高工作效率，端正工作看法，强化为民服务，还要长久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素养，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。 3、健全制度保障公务员职业道德建设 俗话说：“没有规则，不成方圆。” 职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。 一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素养凹凸干脆取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务

19、员队伍素养的改善，但是，有些地区的一些部门，不能严格根据国家有关规定招考、录用公务员，扭曲了“任人唯贤”的原则要求，反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则，使中心的政策在执行过程中严峻变形，即损害了国家、社会的利益，又损害了正常参考人员的利益，同时打消了正常参考人员参加公务员考试的主动性，最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外，而一些根本不具备公务员素养的人确混进公务员队伍，降低了公务员队伍的整体素养。因此，有关部门应严格把好公务员考试关、录用关，真正从源头上提高公务员的素养。 二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施公务员法，依法行政的必定要求。

20、公务员法明确规定了公务员必需遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵扰公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”公务员是“奉法者”，是依法行政的主体，公务员的实力、素养、作风等，干脆影响依法行政的效果。实施公务员法，全面推动依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素养和实力，尤其是要提高依法行政的水平，使广阔公务员自觉做到严格根据法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和特别时期。通过启动行政

21、问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅增加了公务员的服务意识，而且也增加了公务员的职业道德意识。 三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕实行公务员法，进一步探究完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和精确性。把目标考评工作与干部选拔运用有机结合起来，发挥其应有的作用。要把常常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。同时，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部，重点在干部“能下”方面取得突破。近年来，很

22、多企事业单位通过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践，增加了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推行将给全部公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施。 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会四 第一：通过此次培训，我加深了对公务员的理解。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广阔人民的利益，因此，我国的国家意志就是广阔人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时，我知道为人民服务并不是一件简洁的事情,不仅要有主观上的热忱和干劲

23、,还要求有扎实的业务学问和作为公务员必备的实力，才能达到为人民服务的要求。所以一名合格的公务员必需要有较强的学习实力和强劲的动力。 其次：通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务实力。通过学习科学发展观与构建和谐社会，我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵，这让我明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。了解我国将来五年的工作重点。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中，我学到了，公务员也须要有一个良好的个人形象通过培训，丰富了学问，开拓了视野，提高了综合素养，在短时间内最大限度地充溢自己，受益非浅。当然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要把

24、所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。 第三：通过此次培训，让自己看清晰了自身差距。当今社会，被形象地称为“学问大爆炸”的年头，不学习不行，那怕是少学一天都不行。而对于我们公务员更是要高标准要求。 1.要有较高的理论素养，坚决的政治信念和坚毅的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观，总结历史阅历，不断提高自己的理论素养。公务员是党的路途、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素养的凹凸干脆影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中

25、国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素养，为推动有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。 2.要有合理的学问结构。公务员要加速更新学问，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进，特殊是信息科学日益发展，要适应学问经济的要求，公务员就必需加速自己的学问更新，不断地学习现代科学文化学问。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满意于现状，才能刚好汲取、消化新学问，适应新状况，否则有可能被甩在时代的后面。 3.要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队，除了有良好的协作精神外，还有一个很重要的因素管理者的领导决策实力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理学问的教化

26、和培训不够，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应四个现代化的要求，公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不仅有肯定的科学技术造诣，而且要有相应的组织、协调、决断实力。 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会五 根据不忘初心、牢记使命主题教化要求，我们要高度重视此次主题教化，充分发挥主题教化的功能和作用，使主题教化成为推动当前工作的强大精神动力。 守初心、担使命，找差距、抓落实，要求我们瞄准重点、难点、堵点、痛点，攻山头、炸碉堡，一步一个脚印地把规划蓝图擘画的美妙将来变为现实。下面我结合个人工作实际，谈几点体会： 一、守初心，就是要牢记志向、坚决信念。志向指引人生

27、方向，信念确定事业成败。志向信念，是共产党人的精神之钙、思想之舵，没有志向信念的干部，必将终日浑浑噩噩、忙忙无用、无所作为，不明其所向、不知其所止。志向因其远大而为志向，信念因其执着而为信念，因此要教化引导广阔干部树立毕生追求的正确信仰，牢记宗旨，加强学习，把本次教化成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神力气。 二、担使命，就是要履职尽责、勇于担当。做一名合格的党员干部，就必需有担当之心、担当之本和担当之责。要立足本职工作，主动担当责任，敢于担当，注意自身实力的培育，不断提高业务实力与水平，提高自身综合素养，刚好发觉问题，刚好解决问题，以满腔的工作热忱，以仔细负责的看法，在干中学，在

28、学中干，时时把工作当作事业来干，把事业当作工作来做。 三、找差距，就是要对标先进、学习榜样。榜样是旗帜，代表了方向，榜样是资源，凝合着力气，要把榜样当作方向，激励起奋勇前进的动力，要把榜样当作目标，凝合起干事创业的磅礴力气。学习榜样，对标榜样，将榜样力气内化成我们接着前进的动力，要立足本职工作，坚持问题意识和问题导向，查找自身不足，主动落实整改，举一反三，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。 四、抓落实，就是要脚踏实地、攻坚克难。推动工作，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪，要坚固确立脚踏实地的工作作风，扑下身子，真抓实干，不一般号召，大而化之。对热点难点问题，一个一个去探讨，一条一条去解决，一项一项去攻坚。要大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神，脚踏实地地干好本职工作。 闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得体会