2023年风景园林实习报告总结.docx
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1、2023年风景园林实习报告总结 关于风景园林实习报告总结怎么写?一起来学习一下。通过风景园林实习,我们发觉生活中到处有园林,园林的灵感大多来自于自然和文化。下面是我为大家收集有关于风景园林实习报告总结,希望你喜爱。 572948风景园林实习报告总结1 今年4月,本人参加带领了09级专科班的两次市内实习,去过的景点有江滩、东湖听涛景区和武汉植物园,时间支配紧凑,学生组织有序,从讲解、任务布置与完成来看,实习整体效果良好,主要有以下几点心得: 一、时间支配得当 往年的实习在5月份,正直春夏交替之际,温度高,不便于组织,更重要的是许多春季开放的花卉已全部凋谢,不便于学生实习领悟其园林造景应用,包括江
2、滩的樱花、紫荆、木绣球、红檵木等,以及植物园的郁金香展、牡丹展,都因错过花期,对学生的视觉冲击和学习效果造成肯定影响,加之温度偏高,布置写生、平面图、效果图作业,就地勘察造成肯定困难,影响效果,故认为四月是实习的最佳时期。 二、目标明确,组织得力 每一辆车支配1至2名专业老师负责平安保障、联络及专业讲解,与学生的互动良好,目标非常明确,能保证明习的质量和平安性,其中也存在一些小问题,负责园林树木学和花卉学教学的张凤娇和杨琳老师因为课程支配冲突,未能支配参加带队实习,在今后实习支配中,须要考虑优先将全部骨干带课老师参与。 三、总结刚好,有指导性意义 今年不仅要求学生根据要求完成实习作业,有专业老
3、师批改,刚好反馈。同时,要求老师进行总结,通过与学生现场沟通,驾驭学生的学习状况和不足的第一手资料,为今后教学供应有用信息,对课程建设和改革有推动作用。 整体上,实习中,老师仔细组织、打算,学生主动参加,达到了活学活用的目的,开阔了视野,提高了专业实践实力。同时,也暴露教学中存在的一些不足:如,学生没有养成“爱植物,认植物,用植物”的良好习惯,特殊对拉丁名的相识非常生疏,今后在这方面须要加强,比如园林系可以通过在校内内主要园林植物和花卉上设立永久中文和拉丁名牌,以便提高本专业人员学习,同时也提高其他学生的植物识别素养;其次,少数同学对自己要求不高,对实习重视度不高,完成作业质量偏低,一方面可能
4、与时间紧迫有关,另一方面,可能与实习考核评价方案未能调动大家主动性有关,还需仔细总结,修改,以便今后进一步提高实习作品质量,使学生专业水平通过园林实习得到切实增长。 327049风景园林实习报告总结2 时间荏苒,转瞬间我已经在公司工作了将近四个月,在公司领导、部门领导的细心培育和教育以及同事们的悉心关切和帮助下,我加深了对原有书本学问的理解,对没有接触过的学问有了进一步相识。我想这将会是我人生中弥足宝贵的经验,也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。 在这里,我主要负责的是园林设计这块的。涉及的工作内容有各类公园花坛的布局设计。不过我主要还是在学习阶段,所以做的比较简洁,就是照本宣科了。 记得刚到
5、公司时,我的第一分任务是整理和制作一个小区绿化工程的竣工资料。这样的任务对我来说既簇新又是困难重重的。在学校时虽然也学过这方面的内容,但终归比较肤浅,没有太多实践阅历。靠着自己的执着和耐性,以及在同事的帮助下,我还是如期完成了这份任务。走上工作岗位,我认为最主要的任务就是学习,在工作中学习。或许这里的一切对我来说都是从零的起先,但我信任,不懂多问、多听少发表争论,是一切进步取得的前提和基础。平常,我一有时间就上网查阅各种与园林相关的资料和信息,只有不断学习,不断提高,不断充溢自己,才能在将来日益激烈的竞争中拥有立足之地。 在这一个月里,兢兢业业做好本职工作,从不迟到早退,心中谨记为学校树立良好
6、形象、争得荣誉的信念。工作中,时刻听从上级领导的支配,团结同事,不断提升自己的团队合作精神,因为我深知我们园林的每一个工程是不行能靠一个人的力气完成的,而都是要通过大家共同的努力、默契的协作才能达到的。大家也说了,这份工作,不仅仅只要完成任务就可以的,主要还是要做良心活。因为你做的好做的坏,别人是看不怎么出,你有点小小的毛病,要是自己觉得算了,那也就算了。不过时间久了,就会出现问题。所以只有看自己对工作的要求的有多高了。每一个项目做好后,都会自己先检查多数次,再交给上级检查,最终再交到客户的手里。要是发觉有一点的小问题都要重新修改!所以一个项目的完备与否,就在做的人的一念之间了!这些话都是一次
7、出差,在车上老总跟我谈到的,很有感受!所以始终都记着,事情就是这样的!很有收获的一句话吧! 后来还接触了浅草绿阁小区绿化工程三期,已接近尾声了,我觉得人真的很奇妙,可以把不起眼的一块空地,装扮成一幅漂亮的山水画,在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一窍不通。接着就进入虎石台工地,在这里我更近一步的了解了喷灌系统,而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐性指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当,对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎
8、刃而解了,再加上博美化学公司喷灌的筑固,更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高,对园林景观设计、施工这方面的相识更加清楚明白。 仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求,我的主要任务是(1)责资料的整理、开竣工资料的制作等;(2)CAD制图操作;(3)工现场放样、修剪;(4)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的园林工应当具备有良好的协调实力、圆滑的交际实力、娴熟的电脑操作实力以及扎实的专业基础。我知道自己在许多方面还不完善,在今后的工作中还须要不断努力,提高自身素养,克服不足。 一个月的实训时间弹指一挥间就悄无声息的消逝了,就在此须要回
9、头总结之际,才突然意识到日子的匆忙。我想这将会是我人生中弥足宝贵的经验,也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。 一个月前,我怀着对社会、对工作满心向往和几分迷惘,离开学校,走上社会,起先了实习的生活。在这段不算短的日子里,我学会了许多,懂得了许多,也明白了要更加珍惜现在拥有的生活。 有付出就有回报。一个月的实训结束了,真的学到了许多在学校所没有学到的东西。如何与人沟通,如何自我学习,如何适应生疏的环境,如何克服面对一个人在外的不易。懂得了如何调整自己的心态,学会品尝工作中的艰辛和欢乐。 最终,我特别感谢在这段日子里,那些帮助过我,指导过我的人,有了你们的帮助与关切,我才能顺当走完这一段路。实训结
10、束了,但我真正的人生才刚刚起先,我会努力的,因为明天又是新的起先! 572323风景园林实习报告总结3 一、实习概况 1、实习单位介绍 我实习的单位是丹东市林业局,位于辽宁省丹东市振兴区六纬路110号。 丹东市林业局是一所国家机关事业单位,经济类型属于国有经济,现在单位共有在职人员19人。实习生4人。 2、实习岗位介绍 我在丹东市林业局的一个下属分机构乡镇林业站工作,主要做一些兴林富民的事情。 虽然园林绿化不是我们林业站的主要目标,但是如何为广阔林农供应最快捷、最好用、最有效、最满足的管理与服务,是事关林农长久保持营林造林主动性,维护林业生态平安,巩固集体林权改革成果的许久大计,所以进行必要的
11、植物栽植和养护是特别必要的。 二、实习内容介绍 20_年3月至今2个多月期间,我在丹东市林业局实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。做不出成果时,会有来自各方面的压力。在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人
12、,做事,做学问。 “在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论学问用到的很少很少。我的专业是园林技术而我也工作在一家关于园艺专业的,自己所学的专业学问对自己有很大的帮助。而在其他公司实习的同学就大不一样了。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 因为是机关单位,每周一到五得去上班,有时候业务繁忙,晚上或得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己,不
13、能为所欲为地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,或者跟着同事们外出去栽植养护树木,统计树木数量以及视察其生长状况等。显得枯燥乏味。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力,我们刚出来工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,我们经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
14、 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作看法。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。 我是学园林技术的,在书本上学过许多专业学问,但从未付诸实践过,但是现在我真正搞园林的时候才体会到难度有多大;不过那才是我的最爱。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累
15、各方面的阅历,为将来自己走的路做打算。 通过此次时间比较短暂的实习,我在林业站学到了许多东西,同时也发觉林业站的建设和管理存在着一些问题,我认为不管是林业站还是林业局都应当实行一些措施改进单位,以下便是我这些日子以来经过不断思索和总结的一些建议: 一、调整管理职能。乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断改变和完善的。长期以来,林业站围绕“政策宣扬、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务”等方面,做了大量工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来实施的。林改后,集体林权形成多元化、个体化,林业经营走向多样化、市场化,林业站管理的对象更干脆、更广泛,工作的内容更细致、更
16、困难,林农的要求更详细、更严格。因此,乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、管理为主,走向管理与服务并重,以指导、服务为主之路。乡镇林业站必需要转变观念,面对广阔林农,延长、前移职能,细化、量化责任,使林业站的管理与服务,紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心,围绕林改“四权一责”这个主线,遵从市场规律,依照法律政策,体现以人为本。要重点对村委会和林农签订的集体林家庭承包经营合同实施有效监管,对广阔林农科学营林进行有力指导,对千家万户林农与市场经济对接,开展有效服务。建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。 二、提高队伍素养。林业站职工队伍的素养干脆影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。
17、首要的是要提高林业站长的政治理论素养,法规政策水平,业务管理和协调工作实力。还要通过培训,提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业学问、指导管理实力、新技术、新学问等政治业务素养,不断改进工作作风和工作方法。林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导,将林业站管理工作纳入重要工作日程,尽快充溢人员,建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员(也包括护林员)的录用、考核和辞退标准,严格执行竞聘录用考核的公正透亮制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生(我们系的园林或者植保、生物专业就可以),优化林业站队伍结构,强化队伍素养。要定性定量建立好用可行的林业站工作人员工
18、作规范和岗位责任制,建立农夫群众参加、社会化监督的林业站考评新机制。 三、增加服务实力。林业站在做好对森林资源的有效监管的同时,当前重要的是服务林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力提高六个方面的服务实力,一是政策法规宣扬服务实力。要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程,宣扬到户、普及到人,引导林农依法耕山,按规务林;二是技术指导服务实力。要发挥林业站的了解民意、熟识林情的实践优势,对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程,包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。要深化到农户,听取林农的想法、要求,入山头到地块调查探讨、登记造册,编制森林经营方案和林地经济发展规划;三是林
19、权管理服务实力。为林农承包的山林确权发证,化解林权纠纷是林业站义不容辞的责任,要主动上手,不推不靠,力求和谐推动林改;四是市场询问服务实力。林业站要探讨和适应林业市场经济发展规律,指导林农科学利用林地资源,生产市场适销对路产品,提高林地产出效益;五是林地融资服务实力。要主动帮助林农开展林权抵押贷款,合理进行林地、林木流转,盘活林地、林木资源,进行林业招商引资,争取产业发展项目和资金;六是合作经营服务实力。林业站要围绕林改后林业规模化经营,林农集约化生产的新课题,引导林农,通过市场手段,在农夫群众自愿前提下,组建林农家庭合作林场,设立专业合作社,发展林业产业协会,使林业逐步走上社会化联合发展之路
20、。 四、强化基础建设。一是在机构改革中,各级林业部门要主动协调,确保林业站只能强化不行减弱,稳定基层林业管理队伍;二是要配备高素养林业站长,切实保障林业站规范管理,高效工作;三是林业主管部门要将林业站建设纳入安排,分期分批进行规划和建设,争取项目,确定标准,逐步完善。标准林业站要做到“六有”:即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;四是林业站要建立必要的规章制度,工作规范流程和相关图表;五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展安排的数字化管理体系。 五、发挥示范作用。林业站要大力开展技术推广示范活动,运用多种形式,实行多种措施,通过多种渠道,开拓
21、服务领域,完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力气联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场,大力发展科技示范户,建立公司联基地,基地带农户的林业产业新模式,为林农发展“两高一优”(高产、高效、优质)林业供应示范作用;林业站要主动支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设,培育林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织,为林农发展林地经济,作好各种产前、产中和市场销售环节服务;要发挥带头示范作用,林业站工作人员大多都有自家承包山林,要发挥懂政策、会经营、有技术的优势,首先经营利用好自家的承包山林,在自家山林开展标准化营林和林地经济生产,为林农做出样子,进而带动周边和指导群众实现共同耕山
22、致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用,在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业好用技术指导等经营性有偿服务体系。 今年是我踏上社会的第一个年头,也是比较生疏的一年,感觉有压力,但却对这几个月的工作感觉特别满足,回想这几个月,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思索。现就这几个月的工作做以下总结: 1、之所以感觉有压力,是我正赶上局里的工程与养护分别最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节,刚好制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施,协作每月的检查条款
23、,上下管理者详细真正的落实到位 (比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力,最终看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,最终可以义正词严地和人家比效果”。 2、由于今年我们部门的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和单位其他部门相比,所以,经过站长与我们的协商,确定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下,管理者都以挚友或同等的关系相处。现在,我觉得,在林业站工作虽然工资不高,但干起活来心
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