项目管理体系的建立和优化.pdf
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1、施工企业项目管理体系建设与优化施工企业项目管理体系建设与优化第二十二届中国“建筑施工企业卓越运营管理模式”高级研讨会第二十二届中国“建筑施工企业卓越运营管理模式”高级研讨会中国中国北京北京2010年年12月月何成旗何成旗上海攀成德企业管理顾问有限公司专家顾问上海攀成德企业管理顾问有限公司专家顾问项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化2目目录录建立有效的工程项目管理体系建立有效的工程项目管理体系施工企业项目管理体系的构成要素施工企业项目管理体系的构成要素项目管理体系的构建项目管理体系的构建项目管理体系的标准化及三位一体优化整合项目管理体系的标准化及三位一体优化整合项目管理体系的建设和优
2、化项目管理体系的建设和优化3管理体系是由相互关联相互作用的一组要素构成的有机整体管理体系是由相互关联相互作用的一组要素构成的有机整体1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。体系:相互关联或相互作用的一组要素。管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。注:一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系,如质量管理体系、财务管理体系或环境管理体系。GB/T19000-2008/ISO9000:2005【3.2.1】【】【3.2.2】:GB/T24001-2004/ISO14001:2004
3、【3.8】:项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化4用系统化的思维方式,规范项目的工作流程、操作规则及操作用系统化的思维方式,规范项目的工作流程、操作规则及操作方法,有计划地挖掘成功经验和系统化管理创新的重要手段方法,有计划地挖掘成功经验和系统化管理创新的重要手段公司管理体系公司管理体系工作手册工作手册公司管理标准公司管理标准公司技术标准公司技术标准QMSEMSOHSMS项目管理体系项目管理体系ISO9000ISO14000OHSAS18000ISO21500 通用的企业项目管理方法 系统的项目管理制度 项目管理IT平台建设 项目经理培养体系 适应项目管理的组织结构优化 项目管理文化
4、建设项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化5项目管理手册是项目管理体系建设的重要表现形式,是组织项目管理手册是项目管理体系建设的重要表现形式,是组织规范其标准管理过程的方法,是企业项目管理的灵魂规范其标准管理过程的方法,是企业项目管理的灵魂 定义过程 定义组织如何将项目看作一个整体来处理 定义各职能部门如何对过程起到帮助作用输入输出启动计划控制执行交付投标签约阶段启动计划控制执行交付施工准备阶段启动计划控制执行交付施工阶段启动计划控制执行交付竣工阶段启动计划控制执行交付回访保修阶段项目生命周期 项目过程控制总体思路。包括:企业项目实施策略 产品各阶段控制思路 过程控制方法输入和输出的
5、要素。包括:数据和信息 计划和报告 风险 可以交付的成果过程控制。包括:工作流程 工作方法 操作规则 作业指导职责。包括:职能部门和角色 对项目阶段和实施步骤的贡献。通过项目管理过程、项目实施支撑、项目监控方法及项目作业指导,将组织的标准项目生命周期作为核心,将项目管理的理念、工具方法作为支撑,系统化地将项目管理理论及产品要求融入到具体的操作实践过程中项目管理手册项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化6项目管理体系文件架构项目管理体系文件架构第一部分指导性文件第二部分过程控制文件第三部分支持性文件第四部分操作指南和操作模板标准术语支持项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化7
6、项目管理体系的作用项目管理体系的作用标标准准化化教教科科书书为不同的部门提供信息,加深彼此的了解 为上岗培训和岗位继续培训提供依据,增强员工对整个过程的理解,指导新员工规范操作 帮助员工理解其在组织中的作用,从而增强其责任感以及对其工作重要性的认识 使管理者和员工达成共识 通过将过程形成文件以达到作业的一致性 提供明确和有效的运作框架 组织中用同样的方法管理项目 减少沟通的复杂性,减少由于缺乏对术语的理解而带来的管理问题 明确对供方的框架要求 为评价项目管理体系的有效性和持续适宜性提供依据规范并指导管理过程一致的项目管理方法通用的项目管理术语方便的新员工培训可展示的质量保证积累过程经验 构建通
7、用的项目管理语言,便于企业总结项目管理经验;建设项目管理最佳实践库,它是企业项目管理的重要智力资产;员工重复使用企业最佳实践,可以迅速提升项目管理能力与项目绩效 通过正确的决策、高效的流程、标准的操作、可控的过程,确保项目的有效实施,为企业创造良好社会效益和经济效益项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化8构建和优化项目管理体系面临专业化、区域化、标准化、国构建和优化项目管理体系面临专业化、区域化、标准化、国际化、信息化诸方面的挑战际化、信息化诸方面的挑战1234项目管理体系同组织发展阶段、组织愿景、组织项目管理体系同组织发展阶段、组织愿景、组织战略的协调性战略的协调性 必须适应组织生
8、命周期的发展阶段 项目管理体系具有持续改进的机制 合理区别组织发展阶段与组织的愿景项目管理模式的规范化项目管理模式的规范化 经营领域和地域的不断扩大,项目的组织模式、管理模式,如何形成相对统一的几类管理模式 经营模式和盈利模式的变化,项目管理体系如何不断适应 EPC和BT、BOT的项目管理广泛的适应性广泛的适应性 各层级(子分公司、项目部)项目管理体系层层递进?同“贯标认证”的协调 管理理论的进步,管理深度及广度的拓展,新的管理手段逐步熟悉 对企业战略的支持和诠释项目数量增长带来的资源可能出现缺口,监管可能项目数量增长带来的资源可能出现缺口,监管可能出现漏洞,导致项目失败风险增长出现漏洞,导致
9、项目失败风险增长 在项目生命周期中,项目范围不断发生变更 一组资源在同一时间被多个项目管理 经常需要从外部雇用分包或供应商 客户和管理层需要来自单一渠道的清晰的沟通项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化9目目录录建立有效的工程项目管理体系建立有效的工程项目管理体系施工企业项目管理体系的结构及其构成要素施工企业项目管理体系的结构及其构成要素项目管理体系的构建项目管理体系的构建项目管理体系的标准化及三位一体优化整合项目管理体系的标准化及三位一体优化整合项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化10根据国际标准对管理体系的定义和企业工程项目管理的实际根据国际标准对管理体系的定义和企业
10、工程项目管理的实际需要构建工程项目管理体系需要构建工程项目管理体系组织 满足体系功能要求职责 部门 岗位组织和职责组织和职责支持体系运行 人力 物力 财力 技术 基础工作资源资源创造项目产品过程的程序文件项目管理过程的程序文件程序文件程序文件对每项工作的具体作业规定,包括 职责 程序 输入 输出 方法 技术要求作业指导文件作业指导文件支持体系运行,包括:标准 定额 表格 WBS 工作包 PMIS基础工作基础工作项目管理方针项目管理方针工作手册工作手册管理要素和专业之间相互关联或相互作用的表述管理要素和专业之间相互关联或相互作用的表述项目管理目标项目管理目标项目管理体系的建设和优化项目管理体系的
11、建设和优化11管理方针是企业价值观在某一业务或职能领域管理方针是企业价值观在某一业务或职能领域的体现的体现由组织高层制定体现组织总的意图和方向包括4个方面:与宗旨相适应 满足要求的承诺 持续改进的承诺 制定和评审目标的框架沟通传达、保持持续适宜性 管理方针既应是富有激励性的,又应具有组织特色采取各种方式(会议、宣传、培训等)将其深入贯彻到所有部门和岗位,使人人理解其内涵并为之而奋斗管理体系运行中要加强和规范对管理方针的管理,采用监督、检查、考核、奖惩等措施,使其成为企业管理宗旨和方向,成为全体员工的管理活动的座右铭和处理管理问题的最高准则。宗旨和使命是组织成员在深入了解和把握组织存在的价值和意
12、义的基础上,对组织存在价值的高度凝练和概括。价值观(意识)实现途径和保证 简洁、形象、生动、内涵丰富项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化12项目管理方针的作用项目管理方针的作用作为项目管理体系的纲领,为组织提供关注焦点作为领导组织进行项目管理业绩改进,实现项目预期效果的一种手段作为组织的总方针和战略的组成部分作为组织利用资源,实现项目管理目的的引导作为管理承诺的证据作为增强顾客和相关方信心的一种手段作为提高员工意识,增强员工能动性并激励参与的一种手段项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化13企业的项目管理方针为项目管理目标的制定提供方向和框架企业的项目管理方针为项目管理目
13、标的制定提供方向和框架项目质量和过程性能属性自身需求自身需求组织目标组织目标商业目标商业目标客户需求客户需求子过程1子过程2子过程3子过程4项目定义过程可测量性管理分解测量指标分解测量指标分解测量指标技术控制图技术挣值分析技术趋势图使命使命愿景愿景宗旨宗旨愿景愿景使命使命方针方针意图意图SP1.1QFD第一层第一层SP1.2QFD第二层第二层SP1.3SP1.4项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化14心理与意识心理与意识生理与资源生理与资源定性与定量定性与定量效果与效率效果与效率个人愿意干经过努力可以实现的,而非天方夜谈定量为主,定性为辅有时间节点为界定条件S SSPECIFICS
14、PECIFIC明确M MMEASURABLEMEASURABLE可衡量A AATTAINABLEATTAINABLE可达到R RREALISTICREALISTIC现实T TTIMETIME时限SMART原则原则1期望原则期望原则参与原则参与原则目标设定如摸屋顶,高度是跳起来摸得着的,要有报酬,报酬要达到能激励人跳起来的程度目标设定时,主管要与员工共同参与,而不是单方面下达,这样定的目标比较科学和合理。另外,员工参与目标的制定过程,也是承诺过程,对完成目标负有责任23确定项目管理目标的原则确定项目管理目标的原则项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化15企业层次的项目管理目标同项目层次
15、的管理目标并不相同企业层次的项目管理目标同项目层次的管理目标并不相同工程兴建和使用的目标系统工程兴建和使用的目标系统时间经济性使用者满意程度建设地点工程形式结构功能使用期限建设时间收益支出经常性费用一次性费用其它一次性投入工程造价征地费用施工时间设计时间使用费用维护费用企业的项目管理目标企业的项目管理目标瞄准高端项目消灭亏损项目合同质量项目层次的管理目标项目层次的管理目标企业的项目管理目标企业的项目管理目标实施效果年度优质工程年度工伤频率合同履约率结算率项目检查监督顾客满意率项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化16项目组织形式有多种选择,根据项目规模、项目组织形式有多种选择,根据项
16、目规模、类型、分布和企业特点确定类型、分布和企业特点确定涂色框代表了参加项目活动的员工涂色框代表了参加项目活动的员工总经理职能部门经理职能部门经理职能部门经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工项目协调职能型总经理项目经理项目经理项目经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工项目协调项目型项目协调组织类型组织类型项目特点项目特点职能型组织职能型组织矩阵型组织矩阵型组织项目型组织项目型组织弱矩阵弱矩阵平衡矩阵平衡矩阵强矩阵强矩阵项目经理的项目经理的权威权威很少或没有有限小到中等中等到大大到几乎全权全时为项目全时为项目工作的人员工作的人员百分比百分比几乎没有0-2515-6050-9585-100项
17、目经理的项目经理的角色角色部分时间部分时间全时全时全时项目经理角项目经理角色的常用头色的常用头衔衔项目协调员/项目主管项目协调员/项目主管项目经理/项目主任项目经理/计划经理项目经理/计划经理项目管理行项目管理行政人员政人员部分时间部分时间部分时间全时全时总经理职能部门经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工职能部门经理职能部门经理矩阵型项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化17部门的职能和岗位职责是工程项目管理体系的重要组成部分部门的职能和岗位职责是工程项目管理体系的重要组成部分部门职能的划分,关系到项目管理程序和接口,能使项目有序和有效的运行,保证项目实施的效率和效益。明确的职能
18、划分,可以避免部门之间推诿和扯皮现象,减少内耗,降低运行成本。部门职能划分不清,常常出现内耗成本高于需要成本的现象。所以项目管理体系中部门职能的划分是一项十分重要的内容在建立项目管理体系时,应明确规定岗位的职责,以使项目实施过程中每个岗位的人员,了解自己该做什么,做到什么深度和与相关岗位的接口关系,从而使每项工作都有序、有效和符合要求项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化18项目管理的组织与职责应当把握建立项目管理体系的核心问项目管理的组织与职责应当把握建立项目管理体系的核心问题及出发点题及出发点 法人管项目法人管项目+项目经理责任制项目经理责任制法人管项目法人管项目项目经理责任制项
19、目经理责任制 确立企业法人在项目管理中的主体地位 企业通过建立并有效运行项目管理体系,对项目实施有效管理 企业通过考核和评价不断改进项目管理过程和项目管理体系 企业通过奖罚建立有利于项目管理的激励与约束机制,创造有利于项目管理的企业环境和业务平台 企业制定的、以项目经理为责任主体,确保项目管理目标实现的责任制度 项目经理责任制应作为项目管理的基本制度,是评价项目经理绩效的依据 项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化19企业层建立适合于项目管理的组织体系和运行机制企业层建立适合于项目管理的组织体系和运行机制 正确处理不同
20、来源项目间的利益分配责权的分配与界定责权的分配与界定项目管理支持体系项目管理支持体系项目管理监控体系项目管理监控体系业务支持项目管理(支持)办公室行政支持资源调配业务监控方案、进度、质量审核;财务监控收支与分配的审计;协作监控项目管理委员会。合理分配项目主管与部门主管间的权利 客观有效地量化考核体系企业层次的责任项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化20项目团队的基本职能是为实现项目目标的计划、组织、控制项目团队的基本职能是为实现项目目标的计划、组织、控制和协调和协调项目经理责任制项目经理责任制在技术、费用和时间特定的情况下,利用组织中的现有资源创造出最终的工程产品如果目标达不到而合
21、同允许,建议结束项目或改变方法和顾客、上级主管和职能主管共同商议选择开展项目的最佳方案在时间和费用约束下,和不同职能部门协调工作程序以工程承包合同为基础,完成项目的经济效益目标为保证达到目标作出必要的决策1 12 23 34 45 56 6项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化21项目经理的职责主要是制定计划、明确职责、组织协调、抓项目经理的职责主要是制定计划、明确职责、组织协调、抓住关键、考核评价五个方面住关键、考核评价五个方面制定计划制定计划明确职责明确职责组织协调组织协调抓住关键抓住关键考核评价考核评价组织编制项目的施工组织设计、质量计划、环境管理计划、职业健康安全管理计划、成
22、本计划、信息管理计划、风险控制计划等实施性计划确保项目上所有相关的工作都有人负责,有人落实,以保证项目工作能按要求开展,实现管理目标组织项目经理部,组织并合理利用资源,确保资源利用的效率;协调项目的各项工作,使项目各项管理工作有序进行包括关键的管理活动及关键的施工活动对项目部所有成员履行各自管理职责及绩效的考察和评价,以调动员工的积极性和及时调整项目的管理工作成功的项目管理项目管理体系的建设和优化项目管理体系的建设和优化22为完成项目所必须的基本资源包括人力资源、物力资源、财为完成项目所必须的基本资源包括人力资源、物力资源、财力资源、技术资源、基础工作资源等力资源、技术资源、基础工作资源等 通
23、过建立项目管理体系,合理设计项目管理的资源需求,能使项目管理得到有效的支持,从而保证项目顺利运行,保证项目达到预期的目标 缺乏基本资源,或资源的质量达不到规定要求,资源保障不及时等,都会影响项目的正常运行:人力资源数量不足或素质达不到规定要求,必然影响工程项目的进度和质量 物力资源缺乏,例如软硬件、装备落后,必然无法承担现代复杂工程项目 财力资源不足,例如无融资能力,必然难于争取和承担大型和高端项目 技术资源(包括工艺技术、工程技术和项目管理技术)缺乏,必然无法承担现代先进工程项目 基础工作薄弱,必然不可能做到高质量、高效率 有限资源如何更好发挥作用 资源的合理设计和保障项目管理体系的建设和优
24、化项目管理体系的建设和优化23项目经理的权力项目经理的权力项目经理的利益项目经理的利益参与项目招标、投标和合同签订参与组建项目经理部决定授权范围内的资金投用和使用制定内部计酬办法参与选择并使用具有相应资质的分包人参与选择物资供应单位在授权范围内协调与项目有关的内外部关系企业法人授予的其他的权力 获得工资和奖励 项目完成后,按照项目责任书规定,经审计后获得规定的奖励 获得评优表彰、晋升、提级、记功等奖励项目管理最重要的主体在任何时候都是项目经理,在项目管项目管理最重要的主体在任何时候都是项目经理,在项目管理体系中应明确项目经理的责、权、利理体系中应明确项目经理的责、权、利项目管理体系的建设和优化
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- 项目 管理体系 建立 优化
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