小学班主任管理与学生和谐关系研究.docx
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1、小学班主任管理与学生和谐关系研究摘要:师生之间的和谐关系是班级管理的基础,班主任在班级管理的过程中需要依据学生的心理特点和年龄特点,进行针对性的教育管理,和学生建立和谐的关系,立足于和谐关系的构建,班主任需要充分发挥和谐关系的价值优势,在阶段性教育中,完善学生身心健康的和谐进展,为学生树立正确的价值引导。关键词:小学班主任;学生管理;和谐关系;构建策略在班级管理中,班主任应当加强对于师生关系的构建,围绕学生主体推行关心和爱心教育,在主动的沟通沟通中,加强师生之间的双边沟通互动,班主任需要和学生之间构建平等沟通沟通的机制,对学生进行主动的行为规范和价值引导,构建和谐开放的沟通环境,促进学生的身心
2、健康进展,实现对学生的综合进展培育,提升班主任的管理成效。一、班主任班级管理过程中存在的问题在班级管理中,受到传统教学导向限制,注重的是学生的成果提升,班主任在班级管理中缺乏和学生之间的沟通沟通,学生往往处于被动接受的地位,导致了学生对于班主任依旧产生畏惧的感觉,教师需要加强对于学生的综合管理而不是单一的局限在成果的提升。同时在班级管理中缺乏明确的行为管理准则,学生依据班主任的管理准则作为自身的行为规范,在班级管理中,导致了学生一味的依靠于班主任,缺乏对于自身的自主管理,教师在班级管理中需要加强对于学生的自主管理能力的培育。最终是班主任的管理观念过于局限和平面,不能充分认识到学生之间存在个体差
3、异,在管理中不能做到对于学生的独特化培育,对于学生管理的片面认知,影响了学生的长足进展进步,教师需要加强对于学生的综合进展培育,以学生为中心,围绕学生主体进行多方面创新管理。二、和谐关系的构建策略一建立平等沟通的沟通机制。班主任在管理中,需要建立平等沟通的沟通机制,推行关心教育和爱心教育,让学生感受到在管理过程中感受到暖和和关心,让学生在内心中认同和接纳教师的综合管理,教师在教育管理的过程中,对每个学生建立相应个人的档案,对学生的性格特点和心理特点进行综合记录,在教育管理过程中,对学生的日常生活进行综合管理,班主任在教育管理的过程中,可以做到对于学生的针对性教育培育,学生也可以将自己学习生活中
4、遇到的问题和班主任进行倾诉,通过平等,敬重的沟通原则,建立主动的沟通沟通气氛,在平等沟通气氛中,班主任不是一个管理者,而是引导者,让学生能够主动的加强和班主任之间的沟通,通过爱心和关心教育,让学生接纳和认同班主任,同时班主任需要平等对待每一个学生,依据学生的个人档案,实现对于学生的独特化培育。二和谐的师生观念。在班级的教育管理中,班主任依据学生的心理和年龄特点进行针对性的引导,学生的心智进展尚不成熟,班主任在班级管理中需要转变角色立场,以学生的思维认知特点进行管理教育,班主任在学习生活中,为学生树立明确的价值典范,进行正确的行为价值引导,通过典范的引导,引导学生完善对于自身的行为规范,同时制定
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