2018中级经济师-中级财务管理习题班讲义.doc

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1、2018年中级会计职称考试辅导财务管理前言概述目的：通过；方式：做题；基础：教材。知识背景：（1）起点不同；（2）思维不同。两大目的：知识总结，技巧分析一、习题班阶段目标（1）对基础班的知识进行强化提高；（2）重新梳理教材中知识点，对重点难点予以进一步的强化理解和记忆；（3）提高自己的做题能力，把教材知识转化为自己知识，并能灵活运用。二、习题班的学习方法及建议（1）先看一遍教材再听课，最好能独立做出教材（讲义）例题；（2）学会总结相关知识，注意前后对比；（3）把握教材脉络，摸清出题特点，并有针对性地学习。三、近年来的考试特点单项选择题：25125；多项选择题：10220； 判断题：10110；

2、计算分析题：5420；综合题：101525。（1）考察范围较为全面，章章有题目；（2）出题难度并不是很大，略低于辅导书，略高于教材例题。四、习题班授课特点（1）本章内容回顾；（2）各知识点的核心内容，关键知识梳理；（3）本章重要例题讲解。第一章总论 第一节企业与企业财务管理知识点：企业的概念及组织形式一、基本要求1.理解不同企业组织形式的责任承担； 2.掌握公司制企业的优缺点。 二、重点内容回顾组织形式 承担责任 所得税 所有权转让 融资 代理问题 个人独资 无限责任 个人所得税 较困难 困难 无 合伙 普通合伙人无限连带责任 个人所得税 需其他合伙人同意，甚至需要修改合伙协议 困难 无 公司

3、制 有限责任 个人所得税和企业所得税 容易 渠道多 存在 【结论1】合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业，有限合伙企业中的有限合伙人承担有限责任；普通合伙人承担无限连带责任。 【结论2】公司制企业分为有限责任公司和股份有限公司，国有独资公司是有限公司特殊形式。三、核心公式略四、典型例题【例题单选题】下列关于个人独资企业的说法中，错误的是（）。A.不需要交纳企业所得税B.需要业主对企业债务承担无限责任C.容易转让所有权D.难以从外部获得大量资金用于经营 正确答案C 答案解析个人独资企业所有权的转移比较困难。所以选项C的说法错误。 【例题多选题】下列企业组织形式中，会导致双重课税的有（）。A.个

4、人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司 正确答案CD 答案解析公司制企业具有法人资格，需要缴纳企业所得税和个人所得税；个人独资企业和合伙企业不具有法人资格，只需缴纳个人所得税。所以本题正确答案为CD。 【例题单选题】下列相关表述中，不属于公司制企业优点的是（）。A.容易转让所有权B.经营管理灵活自由C.可以无限存续D.融资渠道多 正确答案B 答案解析公司制企业的优点有：容易转让所有权；有限债务责任；公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在；公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。选项B是个人独资企业的优点。 【2016考题单选题】某上市公

5、司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（）。A.产权问题B.激励问题C.代理问题D.责任分配问题正确答案C 答案解析代理问题指的是所有者和经营者分开后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。【例题单选题】与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（）。A.筹资渠道少B.承担无限责任C.企业组建成本高D.所有权转移较困难 正确答案C 答案解析公司制企业的缺点有：组建公司的成本高；存在代理问题；双重课税。知识点：企业财务管理的内容一、基本要求理解财务管理的各阶段的内容及相互之间的关系 二、重点

6、内容回顾内容说明筹资管理筹资是基础，而且公司筹资数量制约着公司投资的规模投资管理投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间，企业所筹措的资金只有有效地投放出去，才能实现筹资目的营运资金管理投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现成本管理贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程，渗透在财务管理的每个环节之中收入与分配管理影响着筹资、投资、营运资金和成本管理的各个方面三、核心公式略 四、典型例题【例题判断题】财务管理的内容包括投资管理、筹资管理、营运资金管理以及收入与分配管理四部分内容。（） 正确答案 答案解析财务管理的具体内容包括五部分，分别是投资管理、筹资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配

7、管理。 【例题多选题】以下关于财务管理各内容的说法中，正确的有（）。 A.企业的根本目的是盈利，而盈利是通过投资实现的，所以投资管理是基础 B.企业的筹资活动决定了投资的规模和时间 C.成本管理渗透在企业财务管理的每个环节中 D.收入与分配管理会影响企业的成本管理 正确答案CD 答案解析筹资管理是财务管理的基础，选项A的说法不正确；企业的投资活动决定了筹资的规模和时间，选项B的说法不正确。 第二节财务管理目标知识点：财务管理目标理论一、基本要求掌握四种目标理论的观点、优点和缺点。 二、重点内容回顾【四种目标主要对比点总结】 利润最大化 股东财富最大化 企业价值最大化 相关者利益最大化 长短期效

8、应 短期行为 长期行为 长期行为 长期行为 时间价值 没有考虑 考虑 考虑 考虑 风险因素 没有考虑 考虑 考虑 考虑 其他 单纯考虑股东利益 综合考虑不同的利益相关者利益 三、核心公式利润= 收入-成本费用股东财富=股票数量股票价格四、典型例题【例题单选题】下列各项中，不属于企业财务管理目标代表性理论的是（）。A.利润最大化B.企业价值最大化C.股东财富最大化D.每股收益最大化 正确答案D 答案解析企业财务管理目标的代表性理论有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。 【例题多选题】在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李

9、经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（）。 A.利润最大化B.企业规模最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化 正确答案ACD 答案解析张经理的观点体现的是相关者利益最大化；李经理的观点体现的是利润最大化；王经理的观点体现的是企业价值最大化。所以本题选ACD。【2015考题判断题】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 （）正

10、确答案答案解析利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。【例题多选题】相关者利益最大化目标的具体内容包括（）。A.强调对企业经营者的监督与控制B.强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系C.不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者D.加强与供应商的协作 正确答案ABCD答案解析相关者利益最大化目标的具体内容包括：（1）强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内；（2）强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系；（3）强调对代理人即企业经营者的监督与控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实

11、施；（4）关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作；（5）不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者；（6）关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长；（7）加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉；（8）保持与政府部门的良好关系。知识点：利益冲突与协调一、基本要求理解三个主体、两类矛盾的表现及解决措施。 二、重点内容回顾矛盾主体表现形式解决方法经营者和所有者经营者：在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、享受；所有者：希望以较小的代价实现更多的财富 解聘：所有者约束经营者。接收：市场约束

12、经营者。激励：股票期权和绩效股。 债权人和所有者要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目；可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债。 1.限制性借债；2.收回借款或停止借款 三、核心公式略四、典型例题【例题单选题】下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（）。A.解聘B.接收C.激励D.停止借款 正确答案D 答案解析为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：（1）限制性借债；（2）收回借款或停止借款。 【例题单选题】下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A.解聘是一种通过所有者约束经营者的办法B.接收是一种通过所有者约束经营者

13、的办法C.债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式 正确答案B 答案解析接收是一种通过市场约束经营者的办法，选项B的说法不正确。知识点：企业的社会责任一、基本要求了解企业的各方面社会责任的区分 二、重点内容回顾企业社会责任主要包括： （1）对员工的责任； （2）对债权人的责任； （3）对消费者的责任； （4）对社会公益的责任； （5）对环境和资源的责任。做一个有良知的，遵纪守法的好公民。三、核心公式略四、典型例题【例题多选题】下列各项中，属于企业对债权人承担的社会责任的有（）。A.按照法律、法规和公司章程的规定，真实

14、、准确、完整、及时地披露公司信息B.完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化C.诚实守信，确保消费者的知情权D.主动偿债，不无故拖欠 正确答案AD 答案解析公司对债权人承担的社会责任主要有：（1）按照法律、法规和公司章程的规定，真实、准确、完整、及时地披露公司信息；（2）诚实守信，不滥用公司人格；（3） 主动偿债，不无故拖欠；（4）确保交易安全，切实履行合法订立的合同。选项B 是对员工的责任，选项C 是对消费者的责任。【例题单选题】下列各项中，不属于企业对员工的责任的是（）。A.确保产品质量，保障消费安全B.按时足额发放劳动报酬C.加强劳动保护D.完善工会制度 正确答案A 答案解析

15、确保产品质量，保障消费安全是对消费者的责任，选项A是答案。 第三节财务管理环节一、基本要求理解财务管理的各环节及对应的方法。 二、重点内容回顾三、核心公式略四、典型例题【例题多选题】下列关于财务预测的表述中，正确的有（）。A.财务预测可以测算各项生产经营方案的经济效益，为决策提供可靠的依据B.财务预测可以预计财务收支的发展变化情况，以确定经营目标C.财务预测可以测算各项定额和标准，为编制计划、分解计划指标服务D.财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类正确答案ABCD 答案解析根据教材内容，ABCD四个选项都正确。【例题单选题】财务计划是根据企业整体战略目标和规划，结合财务预测的结果，对财务

16、活动进行规划，并以指标形式落实到每一计划期间的过程。下列各项中，不属于确定财务计划指标方法的是（）。A.平衡法B.比较分析法C.比例法D.因素法正确答案B 答案解析确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法。比较分析法属于财务分析的方法。 第四节财务管理体制知识点：财务管理体制一、基本要求区别三类管理体制模式的思路、优点和缺点 二、重点内容回顾管理体制模式 管理思路 优点 缺点 集权型 权限集中于企业总部 决策统一化、制度化，有利于资源配置。避税，防范利率风险 缺乏主动性、积极性，丧失活力；失去适应市场的弹性，丧失市场机会。 分权型 企业内部的管理权限分散于各所属单位 决策迅速

17、，适应性强；分散经营风险，提高人员素质； 缺乏全局观念和整体意识，导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。 结合型 重大决策权集中于企业总部，赋予各所属单位自主经营权 吸收了集权型和分权型体制的优点，避免了二者各自的缺点，从而具有较大的优越性。 三、核心公式略四、典型例题【例题多选题】下列各项中，属于集权型财务管理体制优点的是（）。A.有利于内部采取避税措施B.有利于在整个企业内部优化配置资源C.有利于实行内部调拨价格D.有利于促进所属单位管理人员及财务人员的成长正确答案ABC 答案解析集权型财务管理体制优点包括：使决策统一化、制度化，有利于在整个企业内部优化配置资源，有利于实

18、行内部调拨价格，有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。选项D是分权型财务管理体制的优点。【例题单选题】下列各项中，属于分权型财务管理体制优点的是（）。A.有利于在整个企业内部优化配置资源B.有利于调动各所属单位的主动性、积极性C.有利于实行内部调拨价格 D.有利于内部采取避税措施正确答案B 答案解析权力过于集中，会使得各所属单位缺乏积极性、主动性。所以，正确答案为B。选项ACD是集权型财务管理体制的优点。【例题多选题】下列关于集权与分权相结合型财务管理体制的说法中，正确的有（）。A.其实质就是集权下的分权B.意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单

19、位自主经营权C.凡需要由企业总部决定的事项，在企业总部未明确答复前，各所属单位无权自行处置D.企业内应制定统一的内部管理制度，明确财务权限及收益分配方法，各所属单位应遵照执行，并根据自身的特点加以补充正确答案ABD 答案解析为避免配合失误，明确责任，凡需要由企业总部决定的事项，在规定时间内，企业总部应明确答复，否则，各所属单位有权自行处置。选项C的说法不正确。知识点：集权与分权的选择与设计一、基本要求1.理解集权与分权选择时考虑的因素；2.理解企业财务管理体制的设计原则；3.区别集权与分权相结合型财务管理体制下的集权和分权内容二、重点内容回顾集权内容 制度制定权；财务机构设置权；筹资、融资权；

20、投资权；用资、担保权；固定资产购置权；收益分配权。 分权内容 经营自主权；人员管理权 ；业务定价权；费用开支审批权 记忆：人员 经营 业务 需要 费用开支。 集权与分权考虑因素一览表考虑因素 集权分权 生命周期 初创期 稳定增长期 企业战略 纵向一体化 多元化战略 市场环境 市场稳定 复杂多变，不确定性高 企业规模 小 大 管理水平 高 低 信息网络 高 低 三、核心公式略四、典型例题【例题单选题】某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给子公司的是（）。A.担保权B.收益分配权C.投资权D.日常费用开支审批权正确答案D 答案解析总结中

21、国企业的实践，集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容，是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。所以本题正确答案为D。【例题判断题】由于控股公司组织（H型组织）的母、子公司均为独立的法人，是典型的分权组织，因而不能进行集权管理。 （）正确答案答案解析随着企业管理实践的深入，H型组织的财务管理体制也在不断演化。总部作为子公司的出资人对子公司的重大事项拥有最后的决定权，因此，也就拥有了对子公司“集权”的法律基础。现代意义上的H

22、型组织既可以分权管理，也可以集权管理。因此本题的表述错误。【例题多选题】下列关于企业财务管理体制的说法中，正确的有（）。A.企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限B.需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征C.财务管理体制设计要与现代企业制度要求相适应，即财务管理体制必须以产权管理为核心，体现现代企业产权制度管理的思想D.财务管理体制设计要与企业组织体制相适应，U型组织是现代企业最基本的组织结构形式 正确答案ABCD 答案解析根据教材内容，本题ABCD四个选项的说法都是正确的。 第五节财务管理环境知识点：技术环境和经济环境一、基本要求1.理解在不同的经济周期下企业的

23、策略；2.掌握通货膨胀对企业的影响，以及应采取的措施。二、重点内容回顾经济周期复苏 繁荣 衰退 萧条 1.增加厂房设备 1.扩充厂房设备 1.停止扩张 1.建立投资标准 2.实行长期租赁 2.继续建立存货 2.出售多余设备 2.保持市场份额 3.建立存货 3.提高产品价格 3.停产不利产品 3.压缩管理费用 4.开发新产品 4.开展营销规划 4.停止长期采购 4.放弃次要利益 5.增加劳动力 5.增加劳动力 5.削减存货 5.削减存货 6.停止扩招雇员 6.裁减雇员 通货膨胀影响 引起资金占用的大量增加，从而增加企业的资金需求；引起企业利润虚增，造成企业资金由于利润分配而流失；引起利率上升，加

24、大企业筹资成本；引起有价证券价格下降，增加企业的筹资难度；引起资金供应紧张，增加企业的筹资困难。 应对策略初期 进行投资可避免风险，实现资本保值签定长期购货合同，减少物价上涨造成的损失 持续期 采用比较严格的信用条件，减少企业债权 调整财务政策，防止和减少企业资本流失等等 三、核心公式略四、典型例题【例题多选题】下列关于经济周期中的经营理财策略的表述中，正确的有（）。A.在经济复苏期企业应当增加厂房设备B.在经济繁荣期企业应减少劳动力，以实现更多利润C.在经济衰退期企业应减少存货D.在经济萧条期企业应裁减雇员正确答案ACD 答案解析在经济繁荣期企业应增加劳动力，所以选项B的说法错误。【例题多选

25、题】在不同的经济周期，企业应相应采用不同的财务管理战略。企业根据目前所处的经济周期特点，采取了如下的财务管理策略，增加劳动力、建立存货和增加厂房设备，请据以判断该企业当前所处的经济周期可能是（）。 A.衰退阶段B.复苏阶段C.萧条阶段D.繁荣阶段正确答案BD 答案解析复苏和繁荣两个阶段都采取增加劳动力、建立存货和增加厂房设备的措施，所以能够判断可能处于这两个阶段。【例题判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。（） 正确答案 答案解析根据经济周期中不同阶段的财务管理战略可知衰退期的财务管理战略有：（1）停止扩张；（2）出售多余设备；（3）停产不利产品；（4）停止长期采

26、购；（5）削减存货；（6）停止扩招雇员。从上述财务管理战略可以看出，衰退期的企业不再需要大量的资金，应该以多分配股利为主，所以本题的说法不正确。 【例题多选题】在通货膨胀初期，实行固定利率对债权人和债务人的影响表述准确的有（）。 A.对债务人有利B.对债权人不利C.对债务人不利D.对债权人有利正确答案AB 答案解析固定利率在借贷期内利率是固定不变的，在通货膨胀时期，无法根据物价上涨的水平来上调利率，所以对债权人不利，但对债务人有利。【例题判断题】为了防范通货膨胀风险，公司应当签订固定价格的长期销售合同。（） 正确答案 答案解析签订长期销货合同，会降低在通货膨胀时期的现金流入，故本题的说法不正确

27、。 【例题单选题】2010年10月19日，我国发布了XBRL（可扩展商业报告语言）技术规范系列国家标准和通用分类标准。下列财务管理环境中，随之得到改善的是（）。A.经济环境B.市场环境C.金融环境D.技术环境正确答案D 答案解析可扩展商业报告语言（XBRL）分类标准属于会计信息化标准体系，而会计信息化标准体系属于技术环境的内容。知识点：金融环境和法律环境一、基本要求1.区别基本金融工具和衍生金融工具；2.理解金融市场的分类；3.注意资本市场、货币市场的范围、目的、特点。二、重点内容回顾基本金融工具货币、票据、债券、股票等衍生金融工具远期合约、互换、掉期、资产支持证券种类功能特点典型市场货币市场

28、调节短期资金融通期限短；目的是解决短期资金周转；具有较强的货币性，流动性强、价格平稳、风险较小。拆借市场；票据市场；大额定期存单市场；短期债券市场；资本市场实现长期资本融通融资期限长；目的是解决长期投资性资本的需要，用于补充长期资本，扩大生产能力；资本借贷量大；高风险高收益。债券市场、股票市场和融资租赁市场。三、核心公式略四、典型例题【例题多选题】下列有关货币市场的表述中，错误的有（）。A.交易的金融工具有较强的流动性B.交易金融工具的价格平稳、风险较小C.其主要功能是实现长期资本融通D.资本借贷量大 正确答案CD 答案解析货币市场的主要功能是调节短期资金融通，资本借贷量大是资本市场的特点。【

29、例题多选题】法律环境对企业的影响范围包括（）。A.企业组织形式B.公司治理结构C.日常经营D.投资活动 正确答案ABCD 答案解析法律环境对企业的影响是多方面的，包括企业组织形式、公司治理结构、投融资活动、日常经营、收益分配等。 【例题多选题】金融工具的特征包括（）。A.流动性B.风险性C.收益性D.稳定性 正确答案ABC 答案解析一般认为，金融工具具有流动性、风险性和收益性的特征。流动性是指金融工具在必要时迅速转变为现金而不致遭受损失的能力；风险性是购买金融工具的本金和预定收益遭受损失的可能性；收益性是指金融工具能定期或不定期给持有人带来收益。 前言1.首先要熟练掌握教材以及基础班或强化班中

30、所有例题的解题思路与方法。职称考试的主观题难度通常与教材例题难度相当，甚至解题思路也往往与教材例题相一致。2.做一做以前年度（最近23年）的考试真题，习惯一下试题难度，把握试题的出题思路，借此还能发现一些规律性的命题特点（如一些重复性的考点），同时增强自己应对考试的信心。3.把每一次练习都模拟成为一次考试，一定养成不看书做题的习惯，同时把握自己做题所要耗用的时间，提高做题的速度和正确率。4.养成边做题边检查的习惯，保证每一步的计算结果的准确性，避免前面步骤的错误影响后续步骤的答题。5.在自己做题以及参加习题班的学习时，不应仅仅满足于会解一道题，而应从以下五个方面提高自己的复习效果和解题能力：1

31、）习题覆盖的知识点。以点带面，检验自己对于该习题相关的所有知识点的掌握情况。2）解题思路。习题班中出现的例题肯定不会在正式考试中出现，显然只掌握某一道题的解法是毫无意义的，习题班的学习，重点在于听取某种类型问题的解题思路与技巧，而不仅仅是某一道题该怎么做。3）命题方式与角度。体会某一类知识点会采用怎样的题型去考察考生，命题的角度会有哪些？以便进行有针对性的复习。4）检查自己的复习盲点。通过练习，能够有效地发现自己的复习盲点，凡是没有把握甚至一点都不会的题，显然是复习中的盲点，在随后的继续复习中，就应把这些盲点作为自己复习的重点。5）将不同章节相互关联的知识点进行系统总结。从近几年考试情况来看，

32、试题的难度虽然没有明显变化，但综合性明显加强。不仅一道综合题可以覆盖多达4章的内容，而且客观题也开始出现跨章节的题目。因此，在习题班学习阶段，必须尝试打破章节之间的界限，培养自己解答综合性问题的能力。6.在习题班课程的基础上，结合经典题解巩固练习效果。7.借助网校的机考模拟系统，尽快熟悉机考界面，平时在做主观题时，也尽量多在计算机上录入答案，提高录入的速度和准确性，逐步适应机考的形式。第一章总论【考情分析】1.本章近三年题型、分值分布年份单选题多选题判断题计算分析题综合题合计2017A2分1分3分2017B2分1分3分20161分2分3分20152分1分3分2.本章主要考点总结1）企业组织形式

33、（2013、2016、2017）2）企业财务管理目标理论（2010、2011、2012、2015、2017）3）利益冲突与协调（2010、2015、2017）4）企业社会责任（2014）5）财务管理环节6）企业财务管理体制（2010、2011、2012、2013、2014、2016、2017）7）财务管理环境（2010、2012、2013、2014、2017）知识点：企业组织形式【例题单项选择题】与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（）。A.筹资渠道少B.承担无限责任C.企业组建成本高D.所有权转移较困难正确答案C答案解析公司制企业的缺点有：（1）组建公司的成本高；（2）存

34、在代理问题；（3）双重课税。所以本题的答案为选项C。【例题单项选择题】（2016年）某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（）。A.产权问题B.激励问题C.代理问题D.责任分配问题正确答案C答案解析公司制企业的缺点包括：组建公司的成本高；存在代理问题；双重课税。代理问题指的是所有者和经营者分开后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。知识点：企业财务管理目标理论【例题单项选择题】下列各项企业财务管理目标中，忽视了资金的时间价值和风险因素，并可能导致企业短期财务决策倾向的是（）。A.相关者利益最大

35、化B.利润最大化C.股东财富最大化D.企业价值最大化正确答案B答案解析以利润最大化作为财务管理目标的缺点包括：（1）忽视利润实现时间和资金时间价值；（2）忽视风险；（3）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展；（4）没有反映创造的利润与投入资本的关系。所以本题的答案为选项B。【例题单项选择题】在下列指标中，能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是（）。A.总资产报酬率B.净资产收益率C.每股市价D.每股收益正确答案C答案解析股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时，股票价

36、格达到最高，股东财富也就达到最大。所以本题的正确选项应该是C选项。【例题判断题】（2011年）就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。（）正确答案答案解析对于上市公司而言，在股票数量一定时，股票的价格达到最高，股东财富也就达到最大，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。【例题多项选择题】就上市公司而言，将企业价值最大化作为财务管理目标的优点包括（）。A.考虑了风险因素B.克服了过多受外界市场因素的干扰C.体现了合作共赢的价值理念D.体现了前瞻性和现实性的统一正确答案AB答案解析企业价值最大化目标考虑了风险与报酬的关系，并且以价值代替价格，避免了过多外

37、界市场因素的干扰，选项AB为正确答案；体现了合作共赢的价值理念、体现了前瞻性和现实性的统一属于相关者利益最大化目标的优点，选项CD排除。【例题单项选择题】下列属于企业价值最大化财务管理目标缺陷的是（）。A.容易受到外界市场因素的干扰B.过于理论化，不易操作C.忽视了风险与报酬的关系D.容易导致企业的短期行为正确答案B答案解析以企业价值最大化作为财务管理目标的优点包括：（1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值原理进行计量；（2）考虑了风险与报酬的关系；（3）将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，克服企业追求利润上的短期行为；（4）以价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效地规避

38、了短期行为；缺点包括：（1）过于理论化，不易操作；（2）非上市公司必须进行专门评估确定其价值，受评估标准和评估方式的影响，难以客观准确。所以本题的答案为选项B。【例题多项选择题】下列有关财务管理目标的表述中，属于股东财富最大化、企业价值最大化与相关者利益最大化的共同特点的有（）。A.考虑了风险因素B.避免企业的短期行为倾向C.容易量化D.有利于实现企业经济效益与社会效益的统一正确答案AB答案解析股东财富最大化、企业价值最大化与相关者利益最大化均考虑了风险与报酬的关系，并且可以避免企业的短期行为，选项AB正确；容易量化是股东财富最大化的优点，选项C错误；体现合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济

39、效益与社会效益的统一，是相关者利益最大化目标的优点，选项D错误。【例题判断题】根据相关者利益最大化目标理论，应强调各利益相关者的平等地位，并强调企业与各利益相关者之间的协调关系。（）正确答案答案解析相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。【例题单项选择题】根据财务管理目标理论，在各利益相关者中，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（）。A.股东 B.债权人C.经营者D.政府正确答案A答案解析在企业的日常经营过程中，作为所有者的股东在企业中承担着最大的义务和风险，相应也需享有最高的报酬，本题正确答案为A。【例题单项选择题】利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以

40、及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以（）为基础。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化正确答案B答案解析利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础，选项B为正确答案。知识点：利益冲突与协调【例题多项选择题】为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（）。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票选择权”正确答案ABCD答案解析可用于协调所有者与经营者利益的措施包括：（1）解聘，是通过所有者约束经营者的方式，所有者对经营者予以监督，为解聘提供依据；（2）接收，是通过市场约束经营者的方式；（3）激励，是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，如股票期权、绩效股等。所以本题的答案为选项ABCD。【例题判断题】在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。（）正确答案答案解析接收（被其他企业并购）是通过市场约束经营者的方法，激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩。【例题多项选择题】公司的下列行为中，可能损害债权人利益的有（）。A.提