信用社述廉述职报告范文.docx

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1、信用社述廉述职报告范文一个人有在工作上作风清明，廉洁自律，才算是对工作仔细负责，敬请阅读由我为大家细心整理的“信誉社述廉述职报告范文，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦!信誉社述廉述职报告范文(1)敬重的领导、同志们：至今，我先后担任xxx联社办公室主任、xxx信誉社主任和xxx信誉社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关怀和支持下，以每年度联社确定的总体工作目标为出发点，以本部门年初确定的工作措施为突破口，以“服务基层、“服务三农和“服务地方经济建设为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级

2、下达的各项工作任务，现就本人三年来的履职及廉洁自律状况报告如下：一、现任职网点主要经营指标完成状况截止20xx年10月末，xxx信誉社各项存款余额xxx万元，较年初上升xxx万元，其中储蓄存款xxx万元，较年初上升xxx万元;各项贷款余额为xxx万元，较年初上升xxx万元;五级分类不良贷款xxx万元，较年初下降xxx万元，五级分类不良贷款占比为xxx%，较年初下降xxx个百分点;各项收入xxx万元。二、加强学习，不断提高经营管理水平和业务能力随着农村信誉社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综合素养也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的进展。三年来，我先后在联社办公室、xxx信

3、誉社、xxx信誉社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。通过实行集中学习、自学和再教育等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务学问，20xx年9月通过联社党委推举，办事处批准，参与了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电。通过各种形式的坚持学习，提高了自己的管理水平和业务素养，更加适应新形势下农村信誉社进展的需要，将所学学问和技能运用于实际工作中。三、主要工作

4、措施及履职状况三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于20xx年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热情投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。(一)强化服务职能，当好服务员。在担任办公室主任期间，我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必需表达在工作的每一个详情中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为宗旨，以领导是否满意、部门是否满意、基层是否满意为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议支配、材料撰写、服务基层等

5、工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进集体，基本做到了领导满意、部门满意、基层满意。(二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为激烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状，我们主要实行了以下措施：一是加强柜面服务，时刻注重员工教育，增添全体员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度，主动向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关怀和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力进展新的客户源，扩大信誉社客户群体;四是通过诚

6、信体系建设进一步加大宣扬力度，动员将闲散的资金存入信誉社。(三)切实做好三个信贷品种。依据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是主动扩大已评级农户的农户小额信誉贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农民贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。(四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，把握不良贷款形成的真实缘由，对已形成不良贷款的借款户进行分类，实行不同的清收策略;二是借助推动诚信体系建设

7、的有利时机，以打造良好信誉环境为出发点，利用一切可以利用的外部力量关心清收;三是依法利用法律手段进行清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的状况下，实行起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。(五)加强内控建设，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，依据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和

8、不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行状况的检查，将风险和案件隐患消灭在萌芽状态。四、以身作则，严于律己，廉洁自律自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持清醒的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的责任感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，保持乐观、主动向上、健康的生活作风，时刻留意

9、自己的言行举止，留意自重、自省、自警、自励，做到洁身自好，抵得住各种诱惑，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变能力。五、存在的主要问题和缺乏多年来，在上级领导的关怀下，在同志们的理解、支持和关心下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微缺乏道的成果，但我清醒地认识到，自己在履职过程中还存在一些问题和缺乏，主要表达在：一是对外协调能力不够强，不擅长交往;二是政治理论和业务学问学习不够系统和深入，学习不够系统，三是理论联系实际的应用能力还有待进一步提高，没有更好地讲所学学问运用于工作实践;四是基层工作时间段，基层工作阅历比较欠缺。六、今后的努力方向和措施针对存在问题和缺乏，为了更好地服务于企业

10、，不断提高管理水平和业务能力，在今后的工作中做好以下几点：一是继续深入学习，进一步提升理论学问和水平;二是克服性格缺陷，多参加健康的人际交往活动，锻炼自己的沟通协调能力;三是充分利用所学理论学问指导工作，提高理论联系实际的能力;四是多深入基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，进一步丰富自己的基层工作阅历。以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志们批判指正。信誉社述廉述职报告范文(2)敬重的领导、同志们：依据省联社党委对县联社换届考察工作的要求，现就本人任职以来的履职状况及廉洁自律的状况报告如下：一、思想和工作状况(一)坚持加强政治、业务学习，不断提高履行职责的能力和水平

11、。任职以来，始终把加强学习摆在重要位臵，不断通过自学和参与培训与外出考察学习的方式，自学了企业经营管理、企业文化建设、法律法规学问等，先后参与省联社组织在北京、上海、贵阳的理事长及党委书记培训班共4期，3次参与办事处组织高管人员到珠三角及江浙等经济发达地区考察学习 ，特殊是20xx年在组织和参与学习实践科学进展观活动中，原本来本的学习了科学进展观重要论述摘编和深入学习实践科学进展活动领导干部学习文件选编等文献。通过学习，使我在政治思想素养、政策水平、经管理能力都有了很大提高，较好地适应新形势下农村金融竞争和业务进展的需要。(二)坚持抓班子、带队伍，充分发挥班子的核心作用和员工队伍的工作主动性。

12、在班子建设上，依据联社章程授予的权利、明确的义务与建立“授权合理，权责明确，运转协调，有效制衡，行为规范的企业制度要求，进一步明确了社员大会、理事会、监事会和经营管理层的职责边界，合理授权，各班子成员在各自的岗位上仔细履行职责。在涉及企业重大经营活动、中层干部的选拔任免以及其它敏感问题，严格根据党的民主集中制原则和议事规则进行民主决策，做到规矩不突破、程序不削减，凡事有人负责、凡事有人监督，联社决策、执行和监督互相制衡的机制运行顺畅。在队伍建设上，坚持以人为本理念，累计聘请大中专学生14人，解决了我社人员缺乏问题，自20xx年以来让职工每年享有1次休假。同时，重视提升在岗人员学历和业务技能，鼓

13、舞员工参与函授学历教育和从业资格考试，实行以会代训方式加强对员工的培训，推行了“双向选择、竞聘上岗和“基本工资保吃饭、绩效工资靠实干的选人用人和薪酬安排制度改革，充分调动了员工工作的主动性，全社上下形成了“一心一意谋进展，聚精会神抓经营的良好气氛，促进了我社各项业务快速进展。各项存款由20xx年末的13050万元上升到20xx年3月末的66428万元，净增53378万元;各项贷款由20xx年末的11501万元上升到20xx年3月末的50778万元，净增39277万元;各项业务收入由20xx年的1006万元上升到20xx年的4340.9万元，净增3334.9万元;经营利润由20xx年的92万元上

14、升到20xx年的503.6万元，净增411.6万元;资本充分率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，净增5.05个百分点。20年在全州综合目标考核中分别获第一名、第二名、第三名。(三)坚持创环境、抓服务，不断改善农村信誉社经营环境，提升农村信誉社竞争力。工作中，始终把创环境、抓服务放在工作的首位。一是加强对外沟通与协调，以“有为争有位得到了地方党政及相关部门的支持。截至20xx年末，行政事业单位在我社开设基本账户、一般账户共306户，年月发财政性工资一项年累计金额7384万元，占全县年财政性工资总额的63%，开拓了稳定的储源。二是创新方式做好农户和行政企事业单位干部职工、个

15、体工商户、社区居民的信誉等级评定工作，对按季结息、按时还款的信誉户按其支付利息金额的10%给予嘉奖，用让利于民的激励措施，调动农户、干部职工、社区居民及个体工商户共建信誉环境的主动性。我社资产质量持续向好，按五级贷款分类，不良贷款余额占比分别由20xx年末的4002万元、18.97%下降到20xx年3月末的4552万元、8.97%。三是着力改善服务手段，充分利用省联社电子服务平台，上线运行了“农信银、“银信通、“信合惠农一折通系统。同时，依据我县金融竞争形势和为满足客户服务需求，在城区增设了凤凰信誉社，在下司镇增设了清江分社，稳固和完善了新场、乐坪、白秧坪、乐埠、河坝等五个便民服务点，让群众就

16、近享受到农村信誉社优质的金融服务。二、存在的缺乏任职以来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成果。但是，与上级组织和科学进展观的要求还有肯定差距，与社员股东和同志们的期盼还有肯定的差距，主要表达在以下几方面：(一)理论学习、特殊是现代金融理论学习不够系统深入，与现代金融企业的经营管理要求有较大差距。(二)有时性格急躁，批判同志有时不够留意方式方法。(三)深入基层调查讨论不够，与广大员工的沟通沟通需要进一步加强。三、努力方向一要进一步加强学习，不断提高自身的政治素养和经营管理水平;二要进一步把“讲党性、重品德、作表率贯穿于具体工作的整个过程，不断提高领导艺术和领导能力;三要进一步履行好自己的职责，

17、突出工作重点，超前谋划，整体推动，使各项工作有一个新的起点。本人的述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导和同志们批判指正。信誉社述廉述职报告范文(3)敬重的领导、同志们：20xx年里，我带着xx信誉社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标打算，坚持以效益为中心，进展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将一年来的思想工作状况做一汇报，不妥之处敬请批判指正。一、坚持学习，不断充实自己。作为一名管理人员必需虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来

18、，我较系统的仔细学习了担保法，合同法，监管法，商业银行法等法律法规，仔细学习了市场营销法，货币银行学，国际投资学等业务新学问，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。二、严于律己，抢先垂范。我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事到处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。三、与时俱进、格尽职守。我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造阅历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。工作中制作

19、了一下措施：(一)强化存款营销，提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是根据绩效考核的方法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣扬力度。充分利用了电视台、河南农村报等宣扬媒体进行全方位宣扬;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，较上年净增365万元，完成联社所分任务74%。(二)加大支持三农力度，提高了服务水平仔细学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济进展的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好

20、服务。1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，主动筹借资金，备足资金，不误农时，主动投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期支配客户经理了解状况，服务上门。2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的进展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的状况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。3、增添创新意识，提高服务水平在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，主动探究其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。4、扎实开展信誉工程建设今年，信誉户评选委员会共评出信誉户

21、2320户，建立经济档案2320份，评出信誉村2个。止目前，共评出信誉户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信誉村11个，占19个行政村的60%。(三)加强信息管理，防范和化解了信贷风险1、落实信贷内掌握度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必需严格按制度规定办理，客户经理必需仔细调查，必需可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。2、树立科学管理念。(1)利用多种形式，加强了对客户经理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素养。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导

22、客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。依据考核状况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。3、加大贷款的责任追究力度。严格执行“五示一追究、“六包、三营销、一挂钩制度，贷款造成损失的，分别由责任人承当不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。(四)强化资金盘活，提高了信贷产质量在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复的思想，抓住、政府为信誉社清收不良贷款营造的良好气氛，双管齐下，多轮驱动，千方

23、百计清收不良贷款。1、统一思想，促全员清收。我利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信誉社生存和进展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的主动性。2、明确任务，责任到人，从严考核。3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机，准时抽调10名联络员和客户经理协作组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，抓住农副产品上市交易和接近春节的有利时机，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘

24、活不良贷款的高-潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款打算237份。在盘活资金过程汇总，依据难易程度，实行不同的方式，制定不同的策略。实行以理服人、订立还款打算、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。(五)狠抓增盈，提高了经营效益一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格本钱管理，提高资金利用率。三是从严掌握费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切

25、从检，有钢用在刀刃上。一年来，自己虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但这与联社领导和同志们的关怀、支持、关心是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成果、克服缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速进展的信合新明天做出应有的、最大的奉献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页