新入职员工培训心得体会感悟简短.docx
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1、新入职员工培训心得体会感悟简短当我们新入职某家公司时,公司都会给新来的员工进行培训。培训是一个双赢的事情,对于公司来说能够让员工更好的了解公司;对于员工来说也能够提升自己的工作技能。下面是由我为大家整理的“新入职员工培训心得体会感悟简短,仅供参考,欢迎大家阅读。新入职员工培训心得体会感悟简短【一】为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从x月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在
2、最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,x书记介绍得很具体,仿佛带着我们重走过这x多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,x书记为我们介绍了公司如今的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。x书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司
3、的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并欢乐着的感觉,让我感到无比的满足。二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案学问,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是受益不少,学到了许多新的学问。经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、
4、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的学问用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了:1、保证安全生产。2、提高工作效率。3、提升企业形象,最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度,这还需要我们在平常的工作中就留意,比方安全,在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工现场的一些用
5、电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。四、学习了公司档案与人事方面的学问最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有特地的阅
6、览室,是专业技术人员能准时了解新规范把握行业新动态。人事方面,x主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。x主任介绍得很具体,分别介绍了各部门的工资状况,我也觉得越透亮越公平,越公开越不敏感。我比较关怀职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从如今开始就应当抓住专业学问不放松,争取能早日更上一层楼。五、培训中领导对我们提出的要求这次培训中我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的学问,还要了解其他专业的学问,比方说我自己,就应当多了解了解勘察、测量等方面的学
7、问,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是盼望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉如今也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。六、自我今后工作规划到如今为止我已经在公司工作了xx个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。在公司走“新、特、精强企之路之际,我作为公司的一
8、员,也要有这样的理念,进展自身的“新、特、精,为适应公司不断进展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。新入职员工培训心得体会感悟简短【二】20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间,我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“xx建筑理想生活“理想生活到x的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了xx是有责任心的企业
9、,是一个有灿烂幻想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信念和盼望。通过本次培训,我更加深了对xx的了解和认识,也感受到了永久人的热心专心和细心的作风和看法,同时也感受到了集团xx、xx副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为xx的进展奉献自己的一点微薄之力。一、仔细学习快速融入规章制度是一个公司进展的基石,企业文化是一个公司进展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。
10、主动向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度状况,收集各项目设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的基础上,快速融入角色和团队。二、关注详情成就完善品质源于详情,详情成就完善。通过参观远大理想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对详情的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的详情,确定了项目的开发胜利。通过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发阅历,将详情融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视详情问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。三、牢记责
11、任服务执行翻开xx专刊,其中有这样一句话“xx建筑是因,理想生活是果;xx建筑是物质载体,理想生活是精神追求;建筑不是永久的,但其承载的精神追求是永久的,可以感受到xx人是在为社会和客户创造更大价值,让城市更加秀丽,让客户生活更为理想,引导客户理想的生活方式。作为xx一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行能力,做好事前、事中和事后掌握,向规划化和精细化管理要成果。总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不
12、仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到xx这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为永久的进展奉献自己的全部力量!新入职员工培训心得体会感悟简短【三】一、高效一成天的培训,有点疲乏。但可以说这是一场高效率的培训课程。在简短的一天时间里大到集团过去、如今、将来战略规划,小到员工上班时候的服装、规范、动作。很直观的让每一个新人心中对于集团奖惩、请假、福利、晋升等一些列规章制度有了一个很明确深入的了解。二、冲击今日的培训除了对于企业的成长史以及各种规章制度有了一个具体的了解,更多的是被xx和xx人的诸多事迹所震撼到了。例如
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