新生儿科副护士长的述职报告.docx

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1、新生儿科副护士长的述职报告儿科是全面讨论小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。今日我在这给大家整理了一些新生儿科副护士长的述职报告，我们一起来看看吧!新生儿科副护士长的述职报告1敬重的领导、同事们:你们好!20_年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、抢先垂范，以院为家，奋力进取，主动响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平

2、和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。一、严抓核心制度的落实确爱护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理安全教育与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握能力。二、完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求仔细

3、完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了主动作用，坚固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题准时给予纠正。三、以身作则，恪尽职守样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早

4、来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带着护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，主动协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今日任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持常常不断的业务学问学习严格进行“三基培训按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.12护士节开展的技能

5、竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成果。成果的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点:1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。五、下一步工作准备1、进一步加强业务学问的学习和人员进培训，进一步娴熟专业技能。由于儿科的特别工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步

6、加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院做好预备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院做出自己的奉献。新生儿科副护士长的述职报告2敬重的领导：新年的钟声即将敲响，20_年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互关心下，主动地完成了自己所承

7、当的各项工作任务，现将本人20_年工作总结汇报如下：一、思想道德方面喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，拥护中国共产党。主动参与科室组织的政治理论学习，仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。主动参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服务病情观看提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，主动改良工作方式方法，增添工作能力，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨

8、，对工作仔细负责，对领导敬重服从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，主动完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记详情确定成败，工作中严格执行“三查七对，无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力协作科室带教任务。三、缺乏之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛;(2)观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作;(3)培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序;(4)仔细学习专科学问，为专科工作提供理念根据;以上是本人20_年的工作总结，盼望在今后的工作生活中，各领导、同志

9、们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予谅解和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进步!新生儿科副护士长的述职报告3流云系不住，清风带走了岁月。20_年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带着下，作为一个儿科护士，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想状况在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己，服从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个简

10、单产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们提供的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。二、业务状况在这一年里，我虚心向老护士请教，仔细锻炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢抢救理，各种抢救设备的应用，患儿病情改变的准时观看发觉等等，都有了显著的提高。儿科是一个很冗杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语

11、言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科，这就需要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药状况更是要“斤斤计较，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。三、个人修养素养状况随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、看法和气、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心的服务理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有，只有更好。主动参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。想想

12、来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的关心和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的进展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求我自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大奉献我自己的一份力量!新生儿科副护士长的述职报告4敬重的_医院领导：作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护

13、理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022年工作护士长工作总结：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织商量学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的_的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎

14、独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时商量的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完好，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与

15、医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程

16、序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓舞，对服务质量差的护士给予批判教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训打算，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训打算进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理

17、论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1.协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。2.协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。感谢大家!新生儿科副护士长的述职报告520_年即将结束，我科室在院领导的带着下，在科室全体

18、医护人员的通力合作下，仔细贯彻落实科学进展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和看法，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作打算，为20_年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下：(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带着下，全体科室成员以主动看法仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年、“三好一满意，开展优质服务工程等为内容的“法纪道德服务主题教育活动，深入学习，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育。并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习

19、实践科学进展活动有重点地汇报沟通学习体会。仔细贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍主动开展学习政治理论。道德法规，仔细学习法律学问。爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，主动主动的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。(二)日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入_元，同比上升_、_%。其中住院_人次，同比增加_天，上升_%，合计_天，床位使用率_%。听力筛查_人次，增加_人，上升_%。门诊观看输液_人次，科室使用一次性耗材_，同比上升_%。(三)医疗安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下，主动响应上级号召开展了安全有感

20、领导，坚固树立“安全第一、质量至上、以人为本的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，仔细贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质服务为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险掌握，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。1、医疗安全制度医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增添法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的状况，主动做到想在患者发觉前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。2、

21、安全生产规程执行状况、设备管理状况进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作，仪器设备完好待用。主动完善质量管理体系，科室每个人仔细学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。工作场所洁净干净，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器状况。3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的安全进行。3、护理服务、医疗质量安全技术管理加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，深入开展整体的护理，主动发挥责任护士的主观能动性，仔细检查并组织全

22、科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理打算、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增添了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、清静、舒适的疗养环境。每月一次护理工作全面检查，并准时反馈信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定、“三准时急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强基

23、础护理，使基础护理合格率基本达98%，褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达97、5%。定期对科室出现的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。4、科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中服务良好，未接到任何医疗投诉，未发

24、生任何违规操作与治疗的状况，未发生一起安全事故。(四)教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核，考核成果与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次，理论考试3次，制度考核1次，护理操作4次，护理查房_次，疑难病例商量3次，合格率100%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使

25、科室人员的业务学问水平得到了更新。存在的缺乏：1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战，完善院感的掌握。2、全年听力筛查率95、2%，未通过116人，复筛80人，转诊21人，宣扬工作还有待完善与提高。3、如今的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待提高，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。4、始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页