综合管理部部长岗位说明书.doc

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1、综合管理部部长职务说明书岗位名称综合管理部部长岗位编号所在部门综合管理部岗位定员直接上级石化贸易事业部总经理职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：保证事业部内部平稳运行；负责事业部人力资源方案和实施；负责事业部法律事务；负责事业部对外接待任务和对外形象宣传工作； 职责与工作任务：职责一职责表述：负责企业内部管理工作，促进管理标准化。工作时间百分比： 20%工作任务组织制定事业部各项管理规章和制度； 组织制定事业部人事制度；标准事业部各项事务的运作流程；职责二职责表述：负责组织事业部的日常事务。工作时间百分比： 25%工作任务组织召开经理办公会、重大业务会议及其其他重大会议、活动，并督办

2、、检查经理办公会决议的执行情况； 事业部来往文件、资料、档案的保管和定期归档；职责三职责表述：负责事业部法律事务管理工作。工作时间百分比： 25%工作任务配合业务部门起草事业部有关合同文本、法律文书； 与集团相关职能部门协调合同文本、法律文书的修订工作；负责合同文本、法律文书的最后签署、归档保存；职责四职责表述：负责事业部人力资源方案和实施。工作时间百分比： 20%工作任务根据集团的总体规划，制定事业部人力资源方案并报集团相关部门； 负责对事业部员工的绩效考核； 负责组织事业部员工的培训；职责五工作任务负责公司对外接待任务和对外的形象宣传。工作时间百分比： 10%工作协作关系：内部协调关系集团各职能部门、事业部各部门、子公司外部协调关系政府部门、业务单位等任职资格：教育水平大学专科以上专业经济类相关专业，或企业管理专业培训经历接受过管理培训、行政管理培训等经验3年以上工作经验知识掌握企业行政管理知识，了解法律、企业文化建设相关知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的根本知识，较高的写作水平，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、方案与执行能力其它：使用工具设备计算机、打印机、一般办公设备工作环境办公场所工作时间特征正常办公时间，经常需要加班所需记录文档公司各类文件、研究报告、印章使用记录、重大法律事项文档备注：