就业指导课专题之简历制作优秀PPT.ppt
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1、就业指导课专题之简历制作你现在浏览的是第一页,共61页主要内容主要内容一、什么是简历一、什么是简历二、用人单位筛选简历时的标准二、用人单位筛选简历时的标准三、简历的设计制作三、简历的设计制作 你现在浏览的是第二页,共61页一、什么是简历?一、什么是简历?简历一定要简历一定要“简简”而有而有“力力”,是用于应聘的书面交流材料,它,是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。它是求职的必备品。资质和资信。它是求职的必备品。我们认为简历就是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的我们认为简历就
2、是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的广告!使你在众多求职者中凸显出来广告!使你在众多求职者中凸显出来,获取面试的机会,踏出求职成功的第一步!获取面试的机会,踏出求职成功的第一步!简历简历你人生的第一张名片!你人生的第一张名片!你现在浏览的是第三页,共61页 要靠短暂的十几秒钟获得与用人单位的进一要靠短暂的十几秒钟获得与用人单位的进一步交流,简历必须能吸引用人单位的眼球。步交流,简历必须能吸引用人单位的眼球。“我每天用半小时浏览我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。何成果表述,那么这份简历就成
3、为历史了。”某外企人力资源主管某外企人力资源主管 100份简历中有多少份是合格的?不到份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。失掉面试的机会。某知名某知名IT企业企业HRM 其实简历一页就足够,两页已经太长了。其实简历一页就足够,两页已经太长了。远大集团远大集团HRM王志宇王志宇你现在浏览的是第四页,共61页你现在浏览的是第五页,共61页你现在浏览的是第六页,共61页“以貌取人以貌取人”(过长简历无作用过长简历
4、无作用)有明确的求职目标有明确的求职目标用事实和数字说话用事实和数字说话细节的力量(细节的力量(简历表达好简历表达好)过多的附件毫无作用过多的附件毫无作用找硬性指标找硬性指标二、用人单位筛选简历的标准二、用人单位筛选简历的标准 你现在浏览的是第七页,共61页三、如何制作简历三、如何制作简历 简历的内容有很强的目的性。求职时,简历的内容有很强的目的性。求职时,重点应放在学历、专业特长、能力业绩上。重点应放在学历、专业特长、能力业绩上。简历类型:视频简历、电子简历、纸简历类型:视频简历、电子简历、纸质简历质简历。你现在浏览的是第八页,共61页求职材料的组成部分求职材料的组成部分封面封面封面封面求职
5、信(自荐信)求职信(自荐信)求职信(自荐信)求职信(自荐信)个人简历(中英文)个人简历(中英文)学校毕业生推荐表学校毕业生推荐表学习成绩单学习成绩单各类获奖证书、职业资格证书以及其他能力证各类获奖证书、职业资格证书以及其他能力证明材料。明材料。你现在浏览的是第九页,共61页你现在浏览的是第十页,共61页你现在浏览的是第十一页,共61页(一)如何设计封面(一)如何设计封面简单明了,不要做得过于花哨。简单明了,不要做得过于花哨。注明注明“届毕业生求职材料届毕业生求职材料”写上自己的姓名、学校、院系写上自己的姓名、学校、院系、专业、专业联系电话(最好是移动的)、联系电话(最好是移动的)、E-mail
6、E-mail、求、求职意向职意向等。等。你现在浏览的是第十二页,共61页(二)如何撰写求职信(二)如何撰写求职信1 1求职信的组成部分:求职信的组成部分:称呼称呼申请职位申请职位技能、能力描述技能、能力描述结尾结尾落款落款你现在浏览的是第十三页,共61页2.2.求职信正文部分的写作要点求职信正文部分的写作要点申请职位申请职位对所应聘单位(职位)的认识及对所应聘单位(职位)的认识及到该单位工作的愿望到该单位工作的愿望技能、能力描述技能、能力描述展示你应聘该单位的资格条展示你应聘该单位的资格条件和优势件和优势你现在浏览的是第十四页,共61页求职信求职信尊敬的李先生:尊敬的李先生:尊敬的李先生:尊敬
7、的李先生:(收信人称谓收信人称谓收信人称谓收信人称谓)您好!您好!您好!您好!我看到你们在我看到你们在我看到你们在我看到你们在XXXXXXXX网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常感兴趣。我是感兴趣。我是感兴趣。我是感兴趣。我是XXXXXXXX大学大学大学大学XXXXXXXX学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客户
8、服务的工作经验。我很愿意并有信心为户服务的工作经验。我很愿意并有信心为户服务的工作经验。我很愿意并有信心为户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MXMXMXMX软件公司作出贡献。软件公司作出贡献。软件公司作出贡献。软件公司作出贡献。(对职位表对职位表对职位表对职位表示兴趣示兴趣示兴趣示兴趣)我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销销专业
9、时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销销专业时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销销专业时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额
10、增长职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%10%10%10%的成绩。的成绩。的成绩。的成绩。另外,由于曾经在另外,由于曾经在另外,由于曾经在另外,由于曾经在BootleggerBootleggerBootleggerBootlegger做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意识。识。识。识。(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发
11、展营销事业我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业的态度,会使我成为的态度,会使我成为的态度,会使我成为的态度,会使我成为MXMXMXMX软件公司一名很有价值的员工。软件公司一名很有价值的员工。软件公司一名很有价值的员工。软件公司一名很有价值的员工。(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)(胜任特征介绍)非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着能有机会与您见面。非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着能有机会与您见面。非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着能有机会与您见面。非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着
12、能有机会与您见面。(对对对对用人单位表示感谢用人单位表示感谢用人单位表示感谢用人单位表示感谢)(亲笔签名)(亲笔签名)(亲笔签名)(亲笔签名)2006200620062006年年年年3 3 3 3月月月月5 5 5 5日日日日你现在浏览的是第十五页,共61页如何制作个人简历如何制作个人简历1.1.制作简历前的准备工作制作简历前的准备工作 进行职业定位进行职业定位 组织简历内容组织简历内容 设计简历版式设计简历版式你现在浏览的是第十六页,共61页进行职业定位进行职业定位 认识自己,弄清自己能干什么,想要认识自己,弄清自己能干什么,想要什么;什么;认识对方,了解用人单位需要什么,认识对方,了解用人
13、单位需要什么,持什么用人标准;持什么用人标准;审时度势,权衡利弊,保持一定的择审时度势,权衡利弊,保持一定的择业弹性。业弹性。你现在浏览的是第十七页,共61页2.2.简历所包含的基本内容简历所包含的基本内容uu个人基本信息个人基本信息个人基本信息个人基本信息(Personal dataPersonal data)uu求职意向求职意向求职意向求职意向(ObjectiveObjective)uu教育背景教育背景教育背景教育背景(EducationEducation)uu工作经历工作经历工作经历工作经历(ExperienceExperience)uu奖励情况奖励情况奖励情况奖励情况(HonersHo
14、ners)uu个人技能(个人技能(个人技能(个人技能(Personal skillsPersonal skills)uu兴趣与爱好兴趣与爱好兴趣与爱好兴趣与爱好(Interests and hobbiesInterests and hobbies)uu自我评价(自我评价(自我评价(自我评价(Self-evaluationSelf-evaluation)你现在浏览的是第十八页,共61页个人基本信息个人基本信息求职意向求职意向姓名(生僻字请标注拼音)、电话、地址姓名(生僻字请标注拼音)、电话、地址姓名(生僻字请标注拼音)、电话、地址姓名(生僻字请标注拼音)、电话、地址和和和和emailemaile
15、mailemail必不可少,应写在最前必不可少,应写在最前必不可少,应写在最前必不可少,应写在最前面,以便联系面,以便联系面,以便联系面,以便联系 电话使用分隔符,固定电话要加区号电话使用分隔符,固定电话要加区号电话使用分隔符,固定电话要加区号电话使用分隔符,固定电话要加区号1347-612-13011347-612-13011347-612-13011347-612-1301,(,(,(,(020020020020)3931-00753931-00753931-00753931-0075EmailEmailEmailEmail选择比较稳定的邮件系统选择比较稳定的邮件系统选择比较稳定的邮件系统
16、选择比较稳定的邮件系统简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。求职意向:市场营销求职意向:市场营销/软件工程师软件工程师你现在浏览的是第十九页,共61页教育背景教育背景采用倒叙的形式采用倒叙的形式突出学校、学院及专业背景突出学校、学院及专业背景如果学习成绩好,把如果学习成绩好,把GPAGPA写上写上若曾参加大企业的培训,最好写上若曾参加大企业的培训,最好写上你现在浏览的是第二十页,共61页简历要素教育背景【实例2】教育背景2006.09-2010.06 华中科技大学 信息管理与信息系统 本科 专业排名第4/68 2007.
17、09-2010.06 华中科技大学 英语专业(双学位)本科 专业排名第5/65你现在浏览的是第二十一页,共61页工作经历工作经历 告诉你的潜在雇主,你在过去的工告诉你的潜在雇主,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,做了哪些项作经历中承担了哪些职责,做了哪些项目,结果又是怎样。目,结果又是怎样。重点突出两个重点突出两个RR responsibility&results你现在浏览的是第二十二页,共61页工作经历工作经历 1 1、材料的准备、材料的准备 除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作以及参加各种团体及取得的成果,客职、义务工作以及参加各种
18、团体及取得的成果,客观评价自己发挥的作用。观评价自己发挥的作用。2 2、材料的选择、材料的选择就近原则就近原则最高原则最高原则相关原则相关原则 著名的要突出著名的要突出你现在浏览的是第二十三页,共61页简历要素实习经历工作时间置于行首:工作时间相对较长,例如在三四个月,甚至半年以上置于行尾:如果实习时间不是很长,例如一两个月内,但公司知名度或与应聘公司相关度比较高,要将行首位置用来强调公司,这种情况下建议将时间段置于行尾你现在浏览的是第二十四页,共61页简历要素实习经历 公司简介对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司,可以适当地用一句话简要介绍你现在浏览的是第二十五页,共6
19、1页简历要素实习经历【实例1】实习经历2008.06-2008.09 江苏国际集团 销售部 销售助理 南京 江苏国际集团是中国首家在美国纳斯达克(Nasdaq)上市的服装公司。你现在浏览的是第二十六页,共61页简历要素实习经历1“PAR”法则以某同学在应届生求职网的实习经历为例:问题、背景(Problem,P):负责网站与目标高效、企业的合作推广计划的实施行动(Action,A):采用电话访谈方式对400家高校就业网调研,与就业办老师进行沟通,联系合作事宜;对700多家企业进行校园招聘调研,撰写调研报告,完善网站服务项目结果、成就(Result,R):与200多所目标高校就业办老师保持沟通,与
20、625家目标企业达成合作意向,撰写5000字的企业调研报告你现在浏览的是第二十七页,共61页简历要素实习经历1“PAR”法则以某同学在应届生求职网的实习经历为例:问题、背景(Problem,P):负责网站与目标高效、企业的合作推广计划的实施行动(Action,A):采用电话访谈方式对400家高校就业网调研,与就业办老师进行沟通,联系合作事宜;对700多家企业进行校园招聘调研,撰写调研报告,完善网站服务项目结果、成就(Result,R):与200多所目标高校就业办老师保持沟通,与625家目标企业达成合作意向,撰写5000字的企业调研报告你现在浏览的是第二十八页,共61页简历要素实习经历【实例2】
21、实习经历2008.03-2008.09 应届生求职网 市场部 市场推广专员 上海 负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施;对全国约400家重点高校就业网进行调研,确定200多所目标院系就业办老师名单,并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈,保持2-3次后续跟踪,完善网站制订的高校合作计划文案;通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研,撰写长达5000字的调研报告,并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目,最终与近625家目标企业达成合作意向。你现在浏览的是第二十九页,共61页简历要素实习经历2用数字说话“钱”:为公司节省了多少成本
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