建设项目安全管理培训课件教学文案.ppt
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1、建设项目安全管理培训课件 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望建设项目安全管理培训建设项目安全管理培训现场管理现场管理法律法规法律法规资料管理资料管理事故案例事故案例个人防护个人防护建设项目安全管理培训建设项目安全管理培训法律法规法律法规1安全生产法律体系安全生产法律体系2安全生产法安全生产法3建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例 2007 2007年年1111月月2424日日7 7时时5050分,上海市浦东新区一在建分,上海市浦东新区一在建
2、加油站发生爆炸事故。加油站发生爆炸事故。2 2名名施工人员当场死亡,其中一施工人员当场死亡,其中一名离爆炸中心名离爆炸中心10m10m左右,另左右,另一名施工人员被气浪抛出一名施工人员被气浪抛出6060多米远;距离爆炸中心多米远;距离爆炸中心420m420m远和远和30m30m远的远的两名路人两名路人,被,被炸飞的混凝土块击中头部死炸飞的混凝土块击中头部死亡,另有亡,另有3030多人不同程度受多人不同程度受伤。伤。案案 例例p发包单位:上海液化石油气经营公司发包单位:上海液化石油气经营公司p总承包方:上海太平洋燃气有限公司,总经理田长武,公司具备建筑安装工程、燃总承包方:上海太平洋燃气有限公司
3、,总经理田长武,公司具备建筑安装工程、燃气管道和热力管道安装等资质,取得了上海市建设和交通委员会颁发安全生产许可证。气管道和热力管道安装等资质,取得了上海市建设和交通委员会颁发安全生产许可证。p分包方:上海威喜建筑工程安装有限公司,公司法定代表人为胡国芝。公司的经营分包方:上海威喜建筑工程安装有限公司,公司法定代表人为胡国芝。公司的经营范围为建筑安装工程、装饰装修工程、管道(除压力管道)安装、通信设备安装、建范围为建筑安装工程、装饰装修工程、管道(除压力管道)安装、通信设备安装、建筑智能化系统安装等。该公司未取得上海市建设和交通委员会颁发的安全生产许可证。筑智能化系统安装等。该公司未取得上海市
4、建设和交通委员会颁发的安全生产许可证。p20072007年年1010月月1212日,加油站开始停业改造施工,太平洋燃气和威喜公司相关人员进入日,加油站开始停业改造施工,太平洋燃气和威喜公司相关人员进入施工现场。施工现场。p胡国芝在接受事故调查时说:胡国芝在接受事故调查时说:“太平洋燃气在做压力管道安装方面在上海很有名气,太平洋燃气在做压力管道安装方面在上海很有名气,是有资质的。而威喜公司没有资质,如果在外面接项目是接不到的。是有资质的。而威喜公司没有资质,如果在外面接项目是接不到的。”p施工人员胡建军在没有办理电焊动火审批手续的情况下,擅自对正在进行气密性试施工人员胡建军在没有办理电焊动火审批
5、手续的情况下,擅自对正在进行气密性试验的液化气压力管道进行焊接,导致液化石油气储罐爆炸。验的液化气压力管道进行焊接,导致液化石油气储罐爆炸。事故相关情况介绍事故相关情况介绍讨论讨论p这是一起什么性质的事故?这是一起什么性质的事故?p发生事故的原因是什么?发生事故的原因是什么?p如何追究相关人员责任?如何追究相关人员责任?p事故性质:事故性质:较大安全生产责任事故(死亡较大安全生产责任事故(死亡4 4人)人)p事故原因:事故原因:直接原因直接原因间接原因间接原因p相关人员责任追究:相关人员责任追究:直接责任人直接责任人主要责任人主要责任人次要及其他责任人次要及其他责任人p最终,肇事单位及相关单位
6、共最终,肇事单位及相关单位共2626名相关责任人分别受到刑事判决和党纪、政名相关责任人分别受到刑事判决和党纪、政纪处分!其中胡建军判刑纪处分!其中胡建军判刑4 4年年6 6个月个月、胡国芝判刑、胡国芝判刑4 4年年、田长武判刑、田长武判刑3 3年年6 6个月个月!违章作业,对正进行密闭性试验液化气压力管道进行焊接违章作业,对正进行密闭性试验液化气压力管道进行焊接施工现场安全管理混乱,无动火作业实施审批施工现场安全管理混乱,无动火作业实施审批违法发包,将工程项目发包给不具备相应资质的单位违法发包,将工程项目发包给不具备相应资质的单位总承包单位未在施工现场设立专职安全生产管理人员总承包单位未在施工
7、现场设立专职安全生产管理人员胡建军违章作业,对本次事故承担直接责任胡建军违章作业,对本次事故承担直接责任胡国芝未有效管理保证本单位的安全施工胡国芝未有效管理保证本单位的安全施工田长武违法发包给不具备相应资质的单位田长武违法发包给不具备相应资质的单位其他与本施工有关的人员其他与本施工有关的人员建设项目安全管理培训建设项目安全管理培训法律法规法律法规1安全生产法律体系安全生产法律体系法,刑也。平之如水。法,刑也。平之如水。故治国无法则乱!故治国无法则乱!安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性法律系统。从法律规范的形式和特点来讲,
8、既包括作为整个合性法律系统。从法律规范的形式和特点来讲,既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法,也有行政法律规范、技术性法律安全生产法律法规基础的宪法,也有行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则,安全生产规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则,安全生产法律体系分为五类。法律体系分为五类。1安全生产法律体系基本法(主体法)基本法(主体法)安全生产法专门法专门法职业病防治法、消防法相关法相关法刑法、劳动法、建筑法建设工程安全生产管理条例1安全生产法律体系建设项目安全管理培训建设项目安全管理培训法律法规法律法规2安全生产法安全生产法中国第一部全面规范安全生产
9、的专门法律!中国第一部全面规范安全生产的专门法律!对全面加强我国安全生产法制建设,增强全对全面加强我国安全生产法制建设,增强全民族的安全法律意识,强化安全生产工作,民族的安全法律意识,强化安全生产工作,规范生产经营单位的安全生产,遏制重特大规范生产经营单位的安全生产,遏制重特大事故的发生,促进经济发展和保持社会稳定,事故的发生,促进经济发展和保持社会稳定,有着重要的现实意义和深远的历史意义!有着重要的现实意义和深远的历史意义!20022002年年6 6月月2929日中华人民共和国主席令第七十号日中华人民共和国主席令第七十号 第十四条第十四条 国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有国家实
10、行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位责任单位和责任人员和责任人员的法的法律责任。律责任。第十七条第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、法规生产经营单位应当具备本法和有关法律、法规、规章、规章和和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。件的,不得从事生产经营活动。国家对国家对矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业实行安全实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证
11、的,不得从事生产活动。生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。安全生产许可证办法由国务院制定。安全生产许可证办法由国务院制定。2安全生产法安全生产法 第十八条第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定(二)组织制定并落实并落实本单位安全生产规章制度和本单位安全生产规章制度和安全安全操作规操作规程;程;(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责
12、人;(四)保证本单位安全生产(四)保证本单位安全生产投入的有效实施投入的有效实施;(五)(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;事故隐患;(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;2安全生产法安全生产法 (七)组织开展安全生产标准化建设;(七)组织开展安全生产标准化建设;(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康;业健康;(九)组织制定并实施本单位的(九)组织制定并实施本单位的生产安
13、全事故应急救援预案,生产安全事故应急救援预案,落落实应急准备工作;实应急准备工作;(十)及时、如实报告生产安全事故,(十)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救。组织事故抢救。生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告本单位的安全生产情况,接受工会、从业人员、会、股东大会报告本单位的安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。股东对安全生产工作的监督。2安全生产法安全生产法 第十九条第十九条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的必需的资金投入资金投入,由
14、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。导致的后果承担责任。生产经营单位应当按照国家有关规定生产经营单位应当按照国家有关规定提取、使用安全生产费提取、使用安全生产费用。用。安全生产费用提取、使用办法由国务院财政部门会同国务院安全生产费用提取、使用办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定,安全生产费用的税前扣除按照税法安全生产监督管理部门制定,安全生产费用的税前扣除按照税法有关规定执行。有关规定执行。2
15、安全生产法安全生产法 第二十二条第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理安全生产管理人员应当履行下列职责人员应当履行下列职责:(一)监督执行安全生产法律、法规、规章和标准,参与本单位(一)监督执行安全生产法律、法规、规章和标准,参与本单位安全生产决策;安全生产决策;(二)督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责;(二)督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责;(三)(三)组织实施安全生产检查,督促整改事故隐患组织实施安全生产检查,督促整改事故隐患;(四)参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练,承担本(四)参与本单位生产安全事故
16、应急预案的制定及演练,承担本单位应急管理工作;单位应急管理工作;(五)参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质;(五)参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质;(六)法律、法规规定的其他职责。(六)法律、法规规定的其他职责。2安全生产法安全生产法 第二十三条第二十三条 生产经营单位应当生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度、安全生产规章制度、标准、应急措施标准、应急措施和安全操作规程,掌握本岗和安全操作规程,掌握本岗位的安
17、全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。不得上岗作业。生产经营单位应当制定年度培训计划,建立培训档案,将安生产经营单位应当制定年度培训计划,建立培训档案,将安全生产教育培训情况记入安全生产记录卡,并由考核人员和受训全生产教育培训情况记入安全生产记录卡,并由考核人员和受训人员签名。人员签名。2安全生产法安全生产法 第二十五条第二十五条 以劳务派遣形式用工的,以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;使用使用劳务派遣人劳务
18、派遣人员的生产经营单位应当对劳务派遣人员进行员的生产经营单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。安全操作技能的教育和培训。使用劳务派遣人员的生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳使用劳务派遣人员的生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣务派遣协议协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将履行安全生产保障责任,不得将安全
19、生产保障责任转移给劳务派遣单位。安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。2安全生产法安全生产法 第三十二条第三十二条 生产经营单位应当加强安全文化建设,建立完生产经营单位应当加强安全文化建设,建立完善安全生产绩效考核奖惩制度,促进从业人员遵章守纪。善安全生产绩效考核奖惩制度,促进从业人员遵章守纪。生产经营单位应当组织从业人员生产经营单位应当组织从业人员每月至少开展一次每月至少开展一次安全生产安全生产知识方面的宣传教育活动,培养从业人员安全生产意识、习惯和知识方面的宣传教育活动,培养从业人员安全生产意识、习惯和技能。安全生产活动情况应当记录备查;技能。安全生产活动情况应当记录备查;生产经营单位的车间
20、(区队)应当每周至少召开一次安全会,生产经营单位的车间(区队)应当每周至少召开一次安全会,分析安全生产情况;分析安全生产情况;班组应当每日召开一次班前会,并对所辖作业区域至少进行班组应当每日召开一次班前会,并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查,查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和一次安全巡查,查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患,提出防范和整改措施。车间(区队)安全会、班组安事故隐患,提出防范和整改措施。车间(区队)安全会、班组安全巡查情况应当记录备查。全巡查情况应当记录备查。2安全生产法安全生产法 第四十条第四十条 生产经营单位生产经营单位进行进行临近高压输电线路作业,危
21、险场所动临近高压输电线路作业,危险场所动火作业,在有限空间内作业以及火作业,在有限空间内作业以及爆破、吊装、爆破、吊装、悬挂、挖掘、建筑物和悬挂、挖掘、建筑物和构筑物拆除构筑物拆除等危险作业等危险作业(以下统称危险作业),(以下统称危险作业),应当应当执行国家有关法执行国家有关法律、法规、标准和危险作业管理制度,律、法规、标准和危险作业管理制度,安排安排专门人员专门人员进行现场安全管进行现场安全管理,确保操作规程和安全措施的落实。理,确保操作规程和安全措施的落实。第四十一条第四十一条 矿山、冶金、矿山、冶金、建筑施工单位建筑施工单位,危险物品的生产、储存,危险物品的生产、储存单位和使用危险物品
22、从事生产并且使用量达到规定数量的单位的负责单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位的负责人,人,应当按照国家有关规定实行轮流现场带班。带班负责人应当掌握应当按照国家有关规定实行轮流现场带班。带班负责人应当掌握现场安全生产情况,及时发现和处置事故隐患现场安全生产情况,及时发现和处置事故隐患。井工矿山负责人现场带班,应当与从业人员同时下井、同时升井井工矿山负责人现场带班,应当与从业人员同时下井、同时升井。2安全生产法安全生产法 第四十二条第四十二条 国家推行安全生产标准化建设。国家推行安全生产标准化建设。生产经营单位应当生产经营单位应当开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生
23、产标准化建开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,加强安全生产基础工作,提高安全生产水平和事故预防能力。设,加强安全生产基础工作,提高安全生产水平和事故预防能力。安全生产标准化等级与工伤保险费率挂钩,具体办法由国务院安全生产标准化等级与工伤保险费率挂钩,具体办法由国务院安全生产监督部门会同人力资源社会保障部门制定。安全生产监督部门会同人力资源社会保障部门制定。第四十三条第四十三条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告并向从业人员
24、如实告知知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。施。2安全生产法安全生产法 第四十六条第四十六条 生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度,生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度,开展事故隐患排查活动,并落实整改措施、责任、资金、时限和开展事故隐患排查活动,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案,及时消除事故隐患;预案,及时消除事故隐患;重大事故隐患治理结束后,应当组织重大事故隐患治理结束后,应当组织安全生产专业人员进行隐患治理效果评估;重大事故隐患及治理安全生产专业人员进行隐患治理效果评估;重大事故隐患及治理效果
25、评估报告,应当按照国家有关规定报安全生产监督管理部门效果评估报告,应当按照国家有关规定报安全生产监督管理部门或者有关部门。或者有关部门。生产经营单位应当建立安全生产动态监控体系,生产经营单位应当建立安全生产动态监控体系,定期定期进行安进行安全生产风险分析,全生产风险分析,落实落实事故防范和应急处置措施。事故防范和应急处置措施。2安全生产法安全生产法 第四十七条第四十七条 生产经营单位应当生产经营单位应当保障用于事故隐患排查治保障用于事故隐患排查治理、职业危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和理、职业危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和应急演练等费用,并按照国家有关规定,在生产
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