工资福利政策讲座教学文案.ppt

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1、工工资资福利政策福利政策讲讲座座一、机关、事业单位工资制度沿革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球1、建国初期的工资分配、建国初期的工资分配2、一九五六年工资制度改革、一九五六年工资制度改革3、一九八五年工资制度改革、一九八五年工资制度改革4、一九九三年工资制度改革、一九九三年工资制度改革5、二、二00六年工资制度改革六年工资制度改革1、建国初期的工资分配、建国初期的工资分配夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装

2、女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）供给制）供给制（2）薪金制）薪金制（3）1952年年7月开始实行月开始实行“工资分工资分”（4）实物分配）实物分配2、一九五六年工资制度改革、一九五六年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）实行货币工资制度）实行

3、货币工资制度（2）实行职务等级工资制度）实行职务等级工资制度（3）划分十一个地区类别）划分十一个地区类别3、一九八五年工资制度改革一九八五年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）建立起正常的晋级增资制度）建立起正常的晋级增资制度（2）实行结构工资制度）实行结构工资制度一九八五年工资制度改革一九八五年工资制度改革一九八五年工资制度改革一九八五年工资制度改革4、一九九三年工资制度改革、一九九三年工资制

4、度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）分类管理）分类管理（2）建立职级工资制）建立职级工资制（3）实施艰苦边远地区津贴）实施艰苦边远地区津贴（4）正式建立正常增资机制）正式建立正常增资机制（5）划分事业单位类型，实行不同）划分事业单位类型，实行不同的工资管理的工资管理5、二、二00六年工资制度改革六年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套

5、装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）机关实行职级工资制。）机关实行职级工资制。（2）事业单位实行岗位绩效工资制。）事业单位实行岗位绩效工资制。（3）完善艰苦边远地区津贴制度）完善艰苦边远地区津贴制度二、现行事业单位工资政策二、现行事业单位工资政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球1、新参加工作人员工资、新参加工作人

6、员工资2、正常晋升工资、正常晋升工资3、岗位变动工资政策、岗位变动工资政策1、新参加工作人员工资、新参加工作人员工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（1）新参加工作的各）新参加工作的各类学校学校毕业生生见习期期为一年，一年，见习期工期工资标准分准分别为：初中：初中毕业生生570元，高中、中元，高中、中专毕业生生590元，大元，大专毕业生生655元，元，大学本科大学本科毕业生生685元，元，获得双学士学位的大学

7、本科得双学士学位的大学本科毕业生（含学制生（含学制为六年以上的大学本科六年以上的大学本科毕业生）、研究生班生）、研究生班毕业和未和未获得得硕士学位的研究士学位的研究生生710元。元。见习期期满后上述人后上述人员按所聘按所聘专业技技术岗位或管理位或管理岗位位执行相行相应的的岗位工位工资标准，薪准，薪级工工资按以下按以下办法确定：初中法确定：初中毕业生生执行行1薪薪级，高中、，高中、中中专毕业生生执行行2薪薪级，大学，大学专科科毕业生生执行行5薪薪级，大学本科，大学本科毕业生生执行行7薪薪级，获得双学士学位的大学本科得双学士学位的大学本科毕业生（含学制生（含学制为六年以上的六年以上的大学本科大学本

8、科毕业生）研究生班生）研究生班毕业和未和未获得得硕士学位的研究生士学位的研究生执行行9薪薪级。获得得硕士学位和博士学位的研究生，不士学位和博士学位的研究生，不实行行见习期。在明确期。在明确岗位前，位前，执行初期工行初期工资，获得得硕士学位的研究生初期工士学位的研究生初期工资标准准为770元，元，获得博得博士学位的研究生初期工士学位的研究生初期工资标准准为845元；明确元；明确岗位后，按所聘位后，按所聘岗位位执行行相相应的的岗位工位工资标准，薪准，薪级工工资分分别执行行11级和和14级。1、新参加工作人员工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球

9、裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（2）新聘用到国人部）新聘用到国人部发发200661号文件号文件规规定的我省定的我省艰艰苦苦边远边远地区事地区事业单业单位工作的大中位工作的大中专专及以上及以上毕业毕业生生，可提前，可提前转正定正定级。见习期直接期直接执行行艰边地区未明确地区未明确岗位定位定级工工资标准，准，见习期期满合格后，按所聘合格后，按所聘岗位位执行相行相应的的岗位位工工资标准，在准，在艰苦苦边远县（市、区）政府所在地工作的（市、区）政府所在地工作的薪薪级工工资高定高定1级；在上述；在上述县

10、（市区）政府所在地以外（市区）政府所在地以外乡（镇）、村工作的，薪）、村工作的，薪级工工资高定高定2级。执行高定工行高定工资政政策的大中策的大中专毕业生，从生，从执行高定工行高定工资的当月起的当月起计算，算，连续工作工作满五年及以上五年及以上调离的，高定的薪离的，高定的薪级工工资继续保留；保留；连续工作不工作不满五年，五年，调入不入不执行高定工行高定工资政策的政策的单位，位，从从调入起薪之月起取消高定的薪入起薪之月起取消高定的薪级工工资，调入入执行高定行高定工工资政策的政策的单位工作，可比照位工作，可比照调入入单位同位同类人人员确定。确定。（黔人通（黔人通2008199号）号）2、正常晋升工资

11、、正常晋升工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球事事业单业单位从位从2006年起，年度考核年起，年度考核结结果果为为合格及以上等次的工作人合格及以上等次的工作人员员，每年增加，每年增加一一级级薪薪级级工工资资，从第二年，从第二年1月月1日起日起执执行。行。这这里特里特别别强强调调：事业单位工作人员因学：事业单位工作人员因学历变动增加的薪级达到和超过两个薪级，历变动增加的薪级达到和超过两个薪级，或岗位变动由原薪级

12、工资拉到新聘岗位或岗位变动由原薪级工资拉到新聘岗位起点薪级工资的，第二年均不再正常晋起点薪级工资的，第二年均不再正常晋升薪级工资。升薪级工资。3、岗位变动工资政策、岗位变动工资政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球事事业单业单位之位之间调动间调动，岗岗位不位不变变但未明确但未明确岗岗位等位等级级的，管理人的，管理人员员和工勤人和工勤人员员的基本工的基本工资资不不变变；专业专业技技术术人人员员按低一个按低一个岗岗

13、位工位工资执资执行，薪行，薪级级工工资资不不变变，如，如专业专业技技术术人人员员跨跨职职称系列称系列调动调动，对职对职称称还还未未转评转评、调动调动后没有重新后没有重新办办理聘任手理聘任手续续的人的人员员，按低一个，按低一个岗岗位工位工资执资执行，但不得低于按工作年限或学行，但不得低于按工作年限或学历历套改的套改的岗岗位工位工资资。岗岗位位变动变动的，要及的，要及时时按新聘按新聘岗岗位确定位确定岗岗位和薪位和薪级级工工资资。调调入差入差额额、自收自支事、自收自支事业单业单位工作人位工作人员员，比照本，比照本单单位同条件人位同条件人员员确定高于确定高于30%部分。部分。三、事业单位绩效工资政策三

14、、事业单位绩效工资政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球事业单位绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础事业单位绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础性部分占绩校工资总量的性部分占绩校工资总量的70%，并按专业技术、管理、，并按专业技术、管理、工勤三类岗位分别确定标准，按月随工资发放。奖励工勤三类岗位分别确定标准，按月随工资发放。奖励性绩效工资占绩校工资总量的性绩效工资占绩校工资总量的30%，主要体现工作业，主要

15、体现工作业绩和贡献等因素。奖励性绩校工资分两个步骤进行分绩和贡献等因素。奖励性绩校工资分两个步骤进行分配。第一步，按考核结果兑现。同时，义务教育学校配。第一步，按考核结果兑现。同时，义务教育学校要先从奖励性绩校工资总量中，拿出一定额度，设置要先从奖励性绩校工资总量中，拿出一定额度，设置农村教师补贴和班主任津贴两个项目；第二步，由单农村教师补贴和班主任津贴两个项目；第二步，由单位根据绩校考核结果，在核定的额度内确定分配方式位根据绩校考核结果，在核定的额度内确定分配方式和办法。和办法。对事业单位的退休（职）人员，发放退休（职）人员对事业单位的退休（职）人员，发放退休（职）人员生活补贴。生活补贴。四

16、、退休政策四、退休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球1、正常退休、正常退休工作人员男年满工作人员男年满60周岁，女年满周岁，女年满55周岁；工勤人员男周岁；工勤人员男年满年满60周岁，女年满周岁，女年满50周岁，工作年限满周岁，工作年限满10年，可以年，可以办理正常退休。办理正常退休。正常退休由主管部门审批，无需本人正常退休由主管部门审批，无需本人申请，从到龄的次月起执行。副高级职称以上专业技申请，从到龄的

17、次月起执行。副高级职称以上专业技术人员由组织部门批准退休。如有特殊原因，经组织术人员由组织部门批准退休。如有特殊原因，经组织部门批准，副高级以上职称人员可以延长退休年龄。部门批准，副高级以上职称人员可以延长退休年龄。四、退休政策四、退休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球2、提前退休、提前退休（1）事业单位工作人员，工作年限满）事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满年，或男年满55周岁，周岁，女年满女年

18、满50周岁，且工作年限满周岁，且工作年限满20年，年，因病不能坚持因病不能坚持正常工作正常工作的的，经本人申请、同级劳动能力鉴定机构鉴定、经本人申请、同级劳动能力鉴定机构鉴定、所在单位同所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准，可以提前退休。意、主管部门审核、同级政府人事部门批准，可以提前退休。（2）事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满）事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满年，或男年满55周岁，女年满周岁，女年满50周岁，且工作年限满周岁，且工作年限满20年，年，经经本人申请本人申请、所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部、所在单位同意、

19、主管部门审核、同级政府人事部门批准，门批准，可以可以提前退休提前退休。（3）事业单位工作人员事业单位工作人员，男年满，男年满50周岁，女年满周岁，女年满45周岁，工作周岁，工作年限满年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作（劳动）能力的，经所在单位同意、主管部门审核、同级工作（劳动）能力的，经所在单位同意、主管部门审核、同级政府人事部门批准，政府人事部门批准，可以可以提前退休。提前退休。（4）未达到以上退休条件，经鉴定完全丧失工作（劳动）能力，）未达到以上退休条件，经鉴定完全丧失工作（劳动）能力，本人要求退职的，可以办理退职手续。本

20、人要求退职的，可以办理退职手续。四、退休政策四、退休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球3、退休费比例、退休费比例事业单位工作人员事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满工作年限满35年的，年的，按按90%计发，计发，满满30年不满年不满35年的按年的按85%计发，计发，满满20年不满

21、年不满30年的按年的按80%计发，计发，满满10年不满年不满20年的按年的按70%计发。计发。退职人员不退职人员不满满10年年按按50%计发，计发，满满10年不满年不满20年的年的60%按计发，按计发，20年以年以上的上的按按70%计发。计发。因工伤残完全丧失工作能力的，经鉴定为因工伤残完全丧失工作能力的，经鉴定为4级及以上的，级及以上的，退休费比例可分别提高退休费比例可分别提高10%或或5%。其中：伤残等级为。其中：伤残等级为1至至2级级的，退休费计发比例不低于的，退休费计发比例不低于90%，伤残等级为，伤残等级为3至至4级的，退休级的，退休费比例不低于费比例不低于80%。四、退休政策四、退

22、休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球4、提高退休费比例政策、提高退休费比例政策（1）获教龄逾二十五年、三十年荣誉证书人员，退休）获教龄逾二十五年、三十年荣誉证书人员，退休费比例直接提高到费比例直接提高到100%；外省知识分子提高；外省知识分子提高10%；独；独生子女提高生子女提高5%，受到省部级以上表彰的提高，受到省部级以上表彰的提高5%（要（要是综合类的表彰）。同时符合几项提高退休费比例条是综合类的表彰）

23、。同时符合几项提高退休费比例条件的只能就高享受一项，提高后的退休费比例不能超件的只能就高享受一项，提高后的退休费比例不能超过过100%。（2）因工伤残完全丧失工作能力的，经鉴定为）因工伤残完全丧失工作能力的，经鉴定为4级及级及以上的，退休费比例可分别提高以上的，退休费比例可分别提高10%或或5%。其中：伤。其中：伤残等级为残等级为1至至2级的，退休费计发比例不低于级的，退休费计发比例不低于90%，伤，伤残等级为残等级为3至至4级的，退休费比例不低于级的，退休费比例不低于80%。四、退休政策四、退休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装

24、女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球5、可纳入退休费计发的津贴补贴、可纳入退休费计发的津贴补贴中小学教师、护士退休后，提高中小学教师、护士退休后，提高10%部分按退休费比部分按退休费比例计发。教护龄津贴、特级教师津贴，离退休后全额例计发。教护龄津贴、特级教师津贴，离退休后全额发给。发给。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运

25、动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球1、带薪年休假、带薪年休假（1）职工累计工作已满）职工累计工作已满1年不满年不满10年的，年休假年的，年休假5天；天；已满已满10年不满年不满20年的，年休假年的，年休假10天；已满天；已满20年的，年年的，年休假休假15天。天。（2）国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、）国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。（3）职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：）职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；请依法享受寒暑假，其休假天数多于

26、年休假天数的；请事假累计事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满一年不满工作满一年不满10年，请病假累计年，请病假累计2个月以上的；累计个月以上的；累计工作满工作满10年不满年不满20年，请病假累计年，请病假累计3个月以上的；累个月以上的；累计工作满计工作满20年以上的，请病假累计年以上的，请病假累计4个月以上的。个月以上的。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运

27、动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（4）年休假在）年休假在1个年度内既可以集中安排，也可以分个年度内既可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。段安排，一般不跨年度安排。（5）单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职）单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可不安排职工休年休假。对职工应休未工本人同意，可不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应按照该职工日工资收入的休的年休假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。支付年休假工资报酬。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡

28、帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球2、婚丧假、婚丧假（1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由单位领导批准，子女）死亡时，可根据具体情况，由单位领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。酌情给予一至三天的婚丧假。（2）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去料理丧事的，可根据直系亲属死亡时需要职工本人去料理丧事的，可根据路程远近，另给予路

29、程假。路程远近，另给予路程假。（3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，由职工自理。途中的车船费等，由职工自理。（4）男二十六周岁，女二十四周岁才结婚的延长双方）男二十六周岁，女二十四周岁才结婚的延长双方婚假十天，假期内工资照发。婚假十天，假期内工资照发。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球3、探亲假、探亲假（1

30、）凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事）凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但职工与父母一方能够在公以享受探望父母的待遇。但职工与父母一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。（2）职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期）职工探望配偶，

31、每年给予一方探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母，每年给假一次，假期天；未婚职工探望父母，每年给假一次，假期20天。天。因工作需要，单位当年不能给假或职工自愿两年探亲因工作需要，单位当年不能给假或职工自愿两年探亲一次的，可两年给假一次，假期一次的，可两年给假一次，假期45天；已婚职工探望天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期父母的，每四年给假一次，假期20天。天。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动

32、裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球（3）探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，）探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。另外，根据实际需要给予路程假。（4）探亲假期包括公休假日和法定节日在内。）探亲假期包括公休假日和法定节日在内。（5）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。由所在单位负担。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏

33、季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球4、病假、病假（1）工作人员病假在两个月以内的，发给原工资；超）工作人员病假在两个月以内的，发给原工资；超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满过两个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，年的，发给本人工资的发给本人工资的90%，满，满10年的，工资照发；年的，工资照发；（2）工作人员病假超过六个月的，从第七个月起，工）工作人员病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满作年

34、限不满10年的，发给本人工资的年的，发给本人工资的70%，满，满10年和年和10年以上的，发给本人工资的年以上的，发给本人工资的80%。（3）工作人员病假期间可以继续享受所在单位的生活）工作人员病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇。福利待遇。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球6、一次性抚恤金和遗属生活困难补助政策一次性抚恤金和遗属生活困难补助政策1、事业单位工作人员死亡后，

35、一次性抚恤金的事业单位工作人员死亡后，一次性抚恤金的标准：烈士为本人生前标准：烈士为本人生前80个月基本工资，因公牺个月基本工资，因公牺牲（含因工死亡）为本人生前牲（含因工死亡）为本人生前40个月基本工资，个月基本工资，病故为本人生前病故为本人生前20个月基本工资。个月基本工资。2、一次性抚恤金的计发基数为基本工资，艰苦边、一次性抚恤金的计发基数为基本工资，艰苦边远地区津贴不纳入基数计算，事业单位在职人员远地区津贴不纳入基数计算，事业单位在职人员为岗位工资和薪级工资之和；离退休人员为基本为岗位工资和薪级工资之和；离退休人员为基本离退休费。这里需要注意的是，在职教师死亡后，离退休费。这里需要注意

36、的是，在职教师死亡后，计发基数暂不含提高计发基数暂不含提高10%部分。部分。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 3、按照劳社部发（、按照劳社部发（2005）36号文件规定，参加统筹号文件规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行，不再执次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执

37、行，不再执行事业单位一次性抚恤金和遗属生活困难补助政策。行事业单位一次性抚恤金和遗属生活困难补助政策。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。定执行。非正常死亡，如遇车祸等的事业单位工作人员，仍按非正常死亡，如遇车祸等的事业单位工作人员，仍按事业单位一次性抚恤金政策标准执行，不受已获肇事者事业单位一次性抚恤金政策标准执行，不受已获肇事者赔偿事实的影响。赔偿事实的影响。五、相关福利待遇五、相关福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运

38、动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球5、享受遗属生活困难补助费的对象，是指在职人员和离退休、享受遗属生活困难补助费的对象，是指在职人员和离退休人员死亡后依靠死亡者生前供养的下列直系亲属和其他人员：人员死亡后依靠死亡者生前供养的下列直系亲属和其他人员：父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁，或者周岁，或者基本丧失劳动能力的；基本丧失劳动能力的；母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满母（包括抚养死者长大的抚养人）

39、、妻年满50周岁，或者周岁，或者基本丧失劳动能力的；基本丧失劳动能力的；子女（包括遗属子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年子女（包括遗属子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年龄未满龄未满16周岁或虽已满周岁或虽已满16周岁，尚在大中专、技工（职业高周岁，尚在大中专、技工（职业高中）学校学习，或者基本丧失劳动能力的；中）学校学习，或者基本丧失劳动能力的；死者生前供养的其他人员。死者生前供养的其他人员。凡符合上述条件之一的遗属，从停止发放死亡人员工资或离凡符合上述条件之一的遗属，从停止发放死亡人员工资或离退休费的当月起享受遗属生活困难补助。退休费的当月起享受遗属生活困难补助。五、相关福利待遇五、相关

40、福利待遇夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球6、遗属生活困难补助费的标准、遗属生活困难补助费的标准（1）老红军和副省级以上干部的遗属，每人每月）老红军和副省级以上干部的遗属，每人每月570元；元；（2）建国前参加工作和副厅级以上干部的遗属，每人每月）建国前参加工作和副厅级以上干部的遗属，每人每月410元；元；（3）在保护国家财产或对敌斗争中牺牲人员的遗属，每人）在保护国家财产或对敌斗争中牺牲人员的遗属，每人每月每

41、月390元；元；（4）其他工作人员的遗属，每人每月）其他工作人员的遗属，每人每月280-310元。元。7、工作人员死亡时，未达到享受遗属生活困难补助条件的、工作人员死亡时，未达到享受遗属生活困难补助条件的遗属，可从达到规定条件的下月起享受遗属生活困难补助遗属，可从达到规定条件的下月起享受遗属生活困难补助.六、工龄认定六、工龄认定夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球1、关于各级人才交流服务中心人事代理的工龄认定、关于各级人才交流服务中心人事代理的工龄认定对录用到我省机关、事业单位工作人员，原经各级政府人事部门人才交流服务中心办理人事代理手续并核定连续工龄的，有关部门应予以认定工龄。2、关于有工作经历但未人事代理人员的工龄认定对曾被机关、企事业单位临时聘用并且未进行人事代理的大中专毕业生，录聘到我省机关、事业单位工作的，依据劳动合同和基本养老保险缴费记录认定工龄。谢谢大家，希望大家在今后的工作中大步前行，一帆风顺！此此课课件下件下载载可自行可自行编辑编辑修改，修改，仅仅供参考！供参考！感感谢谢您的支持，我您的支持，我们们努力做得更好！努力做得更好！谢谢谢谢