校长个人年度述职报告.docx

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1、校长个人年度述职报告述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务状况的深刻认识及办事意向。下面是我给你带来的校长个人年度述职报告，欢迎大家阅读!校长个人年度述职报告1弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管教育教学工作的副校长，我与老师们一样，在张校长的带着下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的进展，在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献，将全部的身心与蜀山小学融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。但学校不容质疑的进展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况，对自己所

2、做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是理解领导指教，全体老师帮助的极好机会。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。一、明确目标，在思索中前行。现代主义先驱卡夫卡说过：您不需要审视，也不需要倾听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习;由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。1、始终坚持读书学习。在学习中，我明白了副校长不仅仅是职务，更是一种职业，它要求我务必具备这个职业所需要的一切素养。所

3、以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，天天阅读报刊，浏览学习，紧跟时代步伐，阅读有效研修、小学数学教师和教育新理念等书籍;在校和外出听课30多节，参与各种教研活动30多次，撰写文章2篇，读书和思索已成为我生命中不行缺少的习惯.2、精确把握主角位置。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，表达学校管理风格。作为校长的助手，工作上专心协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱惜，专心帮助，不断激励。二、开拓

4、进取，在实践中收获。围绕学校进展目标，在教育教学管理中主要着力做好了以下方面工作：1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化。一是严格执行国家课程打算;二是加强教学常规管理。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，构成制度;三是强化质量管理。针对我校学生实际，每班制定有暂差生辅导打算，建立了暂差生进展跟踪档案。建立健全了教学督导制度：巡堂制度。听课、评课制度。行政领导蹲点制度。定期检查备课、作业批改制度。质量监掌握度;四是规范教研活动。教研活动力图在“实与“新上下功夫。2、以课题讨论为重点，全面提升学校教科研管理水平。一年来，我校先后承当了国家级课题_和一个市级课题_。信息技术课题

5、中期报告受到_总课题组专家和区教育局的确定，本学期，我校承当了_市_课题组的讨论现场会;6月14日，我校“自修反思行动实践研修模式受到合肥市总课题组的确定和表扬;并从首批136所试验校中脱颖而出获得课题讨论优秀学校。在管理的学校两个课题网页中，本人共添加和整理站务日志14篇、讨论动态68篇、文章248篇、活动图片46张。课题讨论的阶段收获，激发了教师科研热情，学校教科研工作呈现良好进展态势。3、毕业班推举工作今年的毕业生户口审核和推举权继续由教育局管理，从3月份到6月份，整整四个月，我都与毕业班班主任齐心合力，本着为学生负责，让家长放心，耐烦解释招生政策，专心做好毕业生推举工作。4、其他工作课

6、程安排、教师和班级课程表、教师成长手册、上学期2、4、6年级统考支配、党支部等工作。三、冷静思索，在反思中进展一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清晰，该布置的任务就传到达位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我经常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。能深入年级组，与教师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。缺乏及努力方向：1、领导潜力有待提高，独特是要不断提高理论水平和

7、管理水平，提高自身综合素养。2、进一步在“落实上做好文章，强化“品牌意识，不断提高学校教育教学质量。3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理支配工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。伏案回眸，一年工作有得有失。俗话说：“百尺竿头，更进一步，我将冷静反思工作中的缺乏，仔细听取领导、老师们的意见，用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。敬重的领导，老师们：大家好!又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去，下面将我一年来所做的工作，向各位陈述，恭请领导和老师们指正。我能仔细学习和践行科学进展观，使我校的教学工作在改革中得到进展，全面提高办学质量。(一)坚持教育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观教

8、学副校长不仅仅是职务，更是一种职业，它要求我务必具备这个职业所需要的一切素养。所以，我要求自己每学期读一本教育教学专著，本学期阅读了_一书，并整理了读书笔记，发表在博客上，并印发给全校教师共同学习。在国家级刊物_上发表论文一篇。透过学习，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平不断提升。(二)立足本职，树立公仆服务意识学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上专心协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众，我能发挥自己比较细心的特点，热情关怀，记得给生病

9、的同志、孩子中高考的老师准时的发去信息，给新婚的老师细心选择一份礼物。专心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，表达学校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。(三)深入一线，扎实推动我校的课堂转型工作本年度教学工作的重点是课堂转型工作。为了保障课堂教学转型活动令行政通，学校成立课堂教学模式转型领导小组，作为分管教学的校长，我专心深入课堂，参加学校的各科教研活动，每周一次组织小组学习、研讨，以确

10、保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善，构成贴合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈课堂教学模式。透过预设学案使课堂教学真正开始于老师了解学生明白什么和能做什么;透过小组合作使每个学生都获得平等参加的机会，也有利于照看学生的个别差异，使每个学生获得胜利的体验;透过当堂反馈，准时了解学生对学问的把握程度，以便于更有针对性的布置分层次作业和个别辅导。在学校总体教学模式下，各教研组结合各学科实际确定了本组的课堂教学模式，用模式去推动，以促进学校课堂教学转型工作。在已选取的课堂教学模式下实践，在实践中完善。12月18日，市里即将在我校进行课堂转型的

11、课例研讨。我深知教学质量管理是我工作的核心，我能指导教育处用不断提高与进展的质量目标，对影响“教与“学的各种因素，进行检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。深入教学一线，把握第一手状况。本学年深入课堂，坚持听课共200多节，了解把握教学动态，适时指导监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，准时调整。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。在大家的共同努立下，_届中考取得了比较满意的成果。_年10月，代表学校在_区中考总结会上发言。能深入探讨我校分层教学的模式，并主动承当一个层次班的教学，和大家一齐埋头苦干。以上是一年来

12、的工作总结，在这一年中，所取得的一些成果，完全是领导支持的结果，教师协作的成果，学生苦学的战果。在此向你们表示最诚心的感谢!透过反思让我认识到，我工作中仍有很多缺点和缺乏，离组织的要求和同志们的期望还有很大的距离，教学管理阅历还有缺乏之处，自身领导潜力还有待提高，教学质量提高幅度还达不到领导的期望;课堂转型工作还要继续抓实，构成模式，打造“品牌，不断提高学校教育教学质量。努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，提高自己的工作潜力。校长个人年度述职报告2各位领导、各位老师：一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况

13、，简要报告如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠全体教师，围绕我校进展目标，主动探究，开拓进取。强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规，仔细学习“十八大精神，并用其统领工作全局，通过学习，坚决了党的信念，增添了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校;二是刻苦专研业务学问，工作之余，把读书当作生活的重要的组成部分，通过读书学习，用先进的理论、思想武装自己的头脑，并勤于思索，注重工作反思，为探究学校的进一步进展打下理论基础。同时，我主动参与各种学术教研活动

14、，吸取先进的教育思想。一年来，我常常深入教师、深入课堂、深入学生，听课50多节，对老师提出课堂教学改良建议，促进教师成长。我把自己看作一名一般的数学教师，主动参与学校各科教学阅历工作会和班主任工作会，主动参加特殊集体备课。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必需带着行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制，具体做了以下工作：1、作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平常对工作勤于思索，提前

15、筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的关心。2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核方法。通过每周一次行政周会，商量决策学校重大事项。通过教代会，依据校情完善制定了学校各项规章制度，商量通过各项考核方法。切实进行校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校工作的开展。3、狠抓校风建设，落实德育工作学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实打算，充分发挥协作作用，主动开展各种活动。利用主题班会、校内广播、国旗下讲话、“文明班评比等对学生进行思想品

16、德、日常行为规范的教育和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校内文化气氛，组织学生参与各类活动竞赛。各种活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的独特，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操，第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中，都取得了好成果，其中在市级以上的竞赛中有10人次获得嘉奖。4、主动推动高效课堂教学改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量主动推动课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。加强教师管理，打造一支高素养的教师队伍。学校制定了教师个人三年业务进展规划，重

17、视教师师德师风建设，树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选，让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平，开拓视野，一年来，先后组织6批次老师外出学习。这些活动的开展，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。三、协调关系，利用社会资源，形成教育合力1、学校干群关系和谐，凝聚力强。“校兴我荣，校衰我耻已经游凤中学老师的共识，学校制度完善，依法治校，我更是把每位老师都看作是游凤中学这个大家庭中不行缺少的一员，敬重和关注每一位教职员。依据每一个老师的状况，任人唯贤，科学分工。平常关爱教师身心健康，时时提示大家加强锻炼，娱乐身心，保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔有摩

18、擦，我都会耐烦做思想工作，让大家相互谅解，重归于好。因此，游凤中学形成了很强的凝聚力，使各项工作得以顺利开展。2、建立学校、家长协作关系，形成教育合力。坚持每学期召开家长会，与家长沟通学生在校、在家学习、表现状况，为学生的成长打下坚实的基础。同时深入开展教师帮扶留守儿童活动，使他们和其他学生一样能健康成长。3、教育教学成果不断提高。本年度，四、廉洁自律，以身作则，仔细履行自身岗位职责1、我始终重视学校党风廉政建设，深入学习党章、关于加强中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，在开展党的群众路线实践活动中，仔细领会并带头执行“八项规定，坚固树立为人民群众服务思想，切实解决群众反映

19、剧烈的热点，难点问题，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2、走“民主治校之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校进展服务，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项必需经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。3、艰苦奋斗，勤俭办学，建设节省型学校。坚决反对铺张浪费现象，在日常办公时强调整约水电纸张，用纸要求双面打印;对各项活动及会议的支配强调厉行节省，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格掌握。总之，游凤中学在各级领导的正确领导之下，通过全校师生员工的共同努力，学校的各项工作成果都在原有基础上有了较大的提高。我信任，有各级部门的正确领导和支持，有全

20、体游中人的努力进取，游凤中学肯定实现新的进展。必将始终焕发青春光彩，永久充满生机和活力!校长个人年度述职报告3敬重的各位老师们：大家好!20_年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕教育局20_年工作要点，以创建_区素养教育示范校为契机，创新学校内涵进展机制，关注教师进展需求，提高学生综合素养,落实“勤于教书，朴以育人。勤于学习，朴以做事的办学理念，推动学校各项事业可持续进展做了肯定的工作。一、强化教师队伍建设，推动学校教育进展1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素养干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，快速提高自己的进取意识，主动参与群众

21、路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆的观念，带着全校老师一心一意谋进展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。2、组织教师进一步学习和贯彻中小学教师道德规范，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违背教师职业道德有损教育形象的行为。3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作气氛。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪

22、培训活动，提升教师专业素养;开设“勤朴之星风采展示专栏，开展“最受学生宠爱的朱小老师评选活动等呈现朱小教师风采。4、培育选拔新一届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业学问、教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推举为区名优教师候选人。5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动进展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。6、有打算地做好教师的校本培训，学习课程标准和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊等学习研讨平台作用。二、坚持立德树人理念，促进学生欢乐

23、成长1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。坚固树立“育人为本的观念，整合学校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、阅历等撰写成文，开展研讨沟通，提升班主任技能。2、以“大拇指班级创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参加的过程性要求，本学期学校为每个班级门

24、口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。3、开展行规系列活动，进一步提升学生文明修养水平。从微小处入手，针对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本学期，重点进行“文明用餐这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改良学生行为规范，养成了良好行为习惯。本学期通过学校网站、宣扬栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。4、开展“勤于学习、朴以做事主题系列活动。开展丰富的校内活动，提升学生综合素养。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题

25、教育活动。细心策划组织半日活动、校外实践活动，让学生在社会大课堂里锻炼才能。重视学生入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。5、推动学校德育特色项目，打造朱小德育品牌项目。进一步推动红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日等活动。6、进一步改良和完善家校联系工作，深入推动家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。7、重视学生的身心健康。仔细贯彻教育部关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康

26、教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对学生出现的心理问题，主动加以疏导。本学期选送了优秀教师参与学校心理咨询师的培训。8、加强安全教育，确保学生生命安全。稳固市“安全文明校内创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高学生的自我防范及爱护意识。三、深化课程教学改革，全面提高教学质量1、深化课程改革，强化课程管理。(1)严格根据市教委课程打算要求设置三类课程，科学支配学校作息时间，落实“三课两操两活动及“保证学生每天锻炼一小时的规定。规范执行学校课程打算，细心实施基础型课程、主动开发

27、拓展型课程、有序推动探究型课程。系统设计“欢乐活动日的活动内容和形式，继续将课程打算要求和精神落实到课程中。(2)修正和完善学校课程方案。在分析前期实施状况的基础上，修正和完善学校课程实施方案，努力表达符合学校实际的课程教学打算。开设“小童话、大世界等人文素养课程、“植养等主题实践课程，并进一步推动“传承江南船拳、“学做古镇导游、“探寻古镇文化、“品味古镇艺术、“寻访朱小印痕等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。(3)充分发挥教师的专业特长，有打算、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本学期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。2、坚固树立“绿色质量观，落实“绿色指标

28、要求。以争创“区中小学学业质量绿色指标达标学校“区素养教育示范校为契机，坚固树立“绿色质量观，切实做到减负增效。要重视学生非智力因素的培育，从激发学生自主学习的内驱力入手，努力提高学生学习主动性。针对班级教学实际，实行因材施教、分层教学，避开题海战术，重视单元检测，仔细分析讨论，准时了解教学质量状况，通过检测、分析发觉问题，调整教学策略。真正做到减负增效，有效提升教学质量。3、落实教学常规管理。本学期重点优化集体备课制度。根据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和学生实际，制定阶段教学目标及课时目标。仔细钻研教材，以学生已有的学问与阅历为基础，细心设计与教学目标相匹配、适应学生年龄特征、难度

29、适合的学习活动。备课过程要集体商量，明确责任人。教师学会选择、学会创造，在集体备课的基础上，联系自身的教学实际，依据班级的具体状况，吸纳集体智慧，修正教学思路，形成具有自己独特特点的教学设计。并准时进行反思。本学期还加强了学业评价的讨论。应用绿色指标评价体系分析、管理学习过程，从多维角度测试、监控学业质量，建构全面客观的评价系统，通过评价优化教学过程，提升教学质量。学生学业成果一律采纳等第制。4、推动“基于课程标准的教学与评价工作。教师要精确把握课程标准规定的内容与要求，结合学生的身心进展规律和认知规律，以及教学规律，科学开展教学与评价工作。建立多元的评价体系，让学生在评价活动中体验学习的意义

30、与欢乐。5、培育良好学习习惯。培育学生学会倾听、擅长思索、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、仔细审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质，促进学生学习方法的改良，让学生学会学习，提高学习效率。各学科从学科特点出发，制定学科学习习惯的具体细则。6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题，明确活动内容，丰富活动形式，严明活动要求，记载活动过程。充分发挥网络的作用，参加网络培训、发表、评论、沟通、研讨。7、开展“勤于教书，朴以育人教师教学系列活动，深入推动“新课堂试验。本学期重点关注学生进展，教学主管室组织开展了名师进校内同课异构活动，并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展学生个案讨论数

31、字故事评比等活动。8、深入开展“童话先导工作。依据学科、年级特征，开展系列教学研讨活动。完成童话教材的编写工作，办好童话小报小作家角。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。9、抓好综合学科工作。做好综合学科教学工作。并主动组织开展科技竞赛活动，选拔推举优秀学生参与区级竞赛。开展学生艺术实践活动，组织参与学生艺术节系列活动，组织参与美术作品展等活动，组织开展了学校学生冬季运动会。10、加强特别教育工作管理。以区百分考核为契机，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学效果，全力提升特别教育质量。11、主动参与共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校进展共同体建设为契机，不断加强学校内涵建设，促

32、进优质教育资源互动共享。四、主动推动教育科研，引领教育教学改革1、通过种种形式，来丰富教师们的教育理论修养，提高教师们教育教学的讨论能力和教育实践创新的能力。主动鼓舞教师，特殊是中青年教师进行教育教学的实践讨论，使学习理论和实践讨论紧密结合起来。2、抓实课题讨论工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动讨论等课题的讨论成果进行推广与运用。申报学校核心课题“以勤朴工作坊为载体，提升青年教师实践智慧的实践与讨论，在主干课题引领下，主动申报各级课题，扎实落实立项的讨论课题，形成阶段教科研讨论成果。3、继续推动勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座，编写百年老校教师风采录。4、办好勤朴工作坊的刊物勤朴杂

33、志，使教师的科研成果得到准时的宣扬、展示与沟通，将校刊办成内容充实、设计新颖特别、装帧精致、贴近教师一线教学优秀期刊。五、完善后勤服务制度，提升教育服务效能1、加强校内安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强学校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保学生上学、放学安全。切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃命演练，增添全体师生基本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。定时检修维护学校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发觉

34、问题准时处理，坚决杜绝安全事故。2、加强校内美化卫生管理工作。强化校内环境卫生管理，创建优美的校内环境，进一步净化校内、美化校内，绿化校内。加强对校内内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有打算、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必需经行政会议集体讨论确定，坚持政府选购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费，杜绝乱收费现象的发生。4、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设，做好教育教学资源及网络学习环境建设，最终实现教育过程的全面信息化

35、。5、加强对学校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。6、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、养分、可口。各位老师，20_将要过去，20_就要来临，在新的一年中，我将继续和全体教师一起，勤朴、重德、博学、远志，努力高标准规范学校工作、努力高起点进展教师、努力高水准培育学生、努力把我们朱家角小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校。各位老师，我们一起努力!校长个人年度述职报告4敬重的各位领导，老师们：我叫_，现年42岁，20_年8月被教体局任命为中心小学副校长，由于工作需要被调入_小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体

36、教师热情关心下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正。一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理能力，快速融入角色作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心标准要求自己，既对自己有“信念，对工作要“专心，对管理要“细心，对同事要“知心，对班子要“放心。通过学习精确地把握进展形势，主动顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作主动性、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力，从而保证了学校的健康持续进

37、展。二、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍一个好校长就是一所好学校，我个人的能力和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不管大小事情与班子成员开会商议后确定执行。管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的主动性。三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也

38、在管理工作中仔细践行党的这一重要教育方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活跃师生的业余生活.一方面，增添了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入芦店小学，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐进展。借构建校内文化建设示范校的契机，学校要求每位老师在学生中渗透社会主义核心价值观教育，开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。四、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教师教学水平的提高上坚持以研促教，

39、在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。(一)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率我校由于特殊注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家相互取长补短，通过这种活动，为教师提供了互相学习和沟通的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高。鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。五、高度重视学生安全教育，努力创建平安和谐校内一年来，我把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们建立健全了校内安全领导组织机构，重抓安全，制定了

40、校内安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进行安全教育，班内每周要求开一次安全教育主题班会，每天都要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣扬教育。六、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能过去的一年，我坚持学习财务管理制度，奉行廉洁自律，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。七、存在的主要问题一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习二是对教师关怀还不够，对部分同事

41、的生活中的困难照看不够。三是部分工作检查催促不够，特殊是对青年教师的催促不够。八、下一步重点工作一是打造专业化教师队伍二是深入推动新课程改革三逐步实现校内文化建设目标一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了肯定的成效，受到了各级领导的确定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是管理能力还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境界，我信任，在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导关心下，在校班子和全体教职员工的共同

42、努力下，实现_小学打造成_镇示范学校的目标。以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家!校长个人年度述职报告5一、思想品德方面一年来，本人喜爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作支配，主动参与各种会议。办事仔细负责，喜爱教育事业。把本身的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。二、业务学问和工作能力方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的进展时期对我的要求。在工作中，依据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中查找合适本身的教学模式。在学校开展的教研评课中，能运用把握的教学理论结合听课的实

43、际，主动与同事沟通、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。三、工作看法勤奋敬业方面一学年来，我从未无故缺席、请假。都力求最早。四、工作业绩方面1、学习新课标：通过教研组组织教师仔细学习新课标、考纲，以转变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理讨论，提高课堂效率。2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有肯定提高.组织好课观摩商量：在青年教师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织教师开展商量。3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。4、本身在教学一线

44、，所教班级学生进展稳定，提升显著。在这些成果取得的同时，我也清晰的认识到自身的缺乏和缺点，但我信任在今后的工作中我会以此为契机，不断的去完善充实本身。为取得进一步的成就而努力奋斗。一年来，本人喜爱教育事业，坚持党的教育方针政策，在工作中仔细执行，服从学校支配，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，仔细做好本身的工作，以实际行动落实党员示范岗要求。在教学中，本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差，学习习惯也不好，教学的组织就比较困难，教学的有效性也不好，怎样有效的组织教学，提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力，讨论教学内容、教学方式，

45、上好每一堂课，特殊是课堂反馈环节，每个习题我都仔细的选择，照看到班级不同层次的学生，让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题，每节课我都抽出一点时间，将作业中的普遍问题处理一下，让学生能够渐渐养成解题的良好习惯，培育学生学习兴趣。在课余时间，对班级中的部分同学，坚持面批作业和辅导。通过不断的努力，学生在学习看法和效果上都有明显的提高。在工作中，坚持学习，通过对教学中发觉的问题进行讨论，提高本身的教学针对性和有效性，例如如何让学生自主的开展试验讨论，探究性教学中存在的误区和对策，物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思，通过讨论和学习提高本身的教育教学水平，适应现代

46、的教育形式和社会要求。在本身分管的工作中，本人首先是服从学校的支配，将学生安全放到首位，坚持和学生沟通，家长沟通，与班主任沟通，准时了解学生的实际困难，关心学生。从管理的角度加强制度建设，对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有很多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育，人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,，每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事，只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠，只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程，只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永久，只有学生走后凌乱和祝福。在这一年的工作中，工作有一点成果，许多地方还是有值得思索的地方，在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有许多可以做的。继续努力吧。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共