心理诊断技能三级付丽娟fulijuangmailcom.ppt
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1、心理诊断技能三级付丽娟fulijuangmailcom Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望第一节 初诊接待与资料的搜集、整理v第一单元 如何进行初诊接待v第二单元 摄入性谈话v第三单元 正确使用心理测验v第四单元 一般临床资料的整理与评估v第五单元 了解求助者的既往史,寻找有价值的资料第二节 初步诊断v第一单元 确定造成求助者心理与行为问题的关键点v第二单元 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围v第三单元 对求助者形成初步印象、对一般心理健康水平
2、进行分析v第四单元 一般心理问题的诊断v第五单元 严重心理问题的诊断v第六单元 神经症性心理问题的诊断者v第七单元 提出心理评估报告第一节 初诊接待与资料搜集、整理第一单元 如何进行初诊接待v工作程序工作程序v做好咨询前的准备工作做好咨询前的准备工作 v礼貌地接待方式和礼貌语言礼貌地接待方式和礼貌语言v间接询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问间接询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问v询问结束后,明确表明态度询问结束后,明确表明态度v向求助者说明保密原则向求助者说明保密原则v向求助者说明心理咨询的性质向求助者说明心理咨询的性质v说明求助者的权利与义务说明求助者的权利与义务v与求助
3、者进行协商,确定使用哪种咨询方式与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式相关知识相关知识v咨询关系与第一印象v保密原则v危机的处理v心理问题的表现形式分类注意事项v避免紧张情绪v注意语言表达v强调保密原则v强调职业局限性v确保行为端正第二单元 摄入性会谈v工作程序v确定谈话的目标、内容与范围v确定提问方式 v仔细倾听 v控制谈话方向 v对谈话内容归类v结束谈话 工作程序v确定内容与范围求助者主动提出的求助内容在初诊接待中观察到的疑点在心理测评结果和初步分析中发现的问题上级心理咨询师为诊断目的下达的谈话目标分别处理一个以上的内容,分清问题主次 工作程序v提问方式开放式提问限制性开放式提问封闭式提问
4、工作程序v提问方式开放式提问(open-ended question)v通常使用“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能.”、“愿不愿意”等词来发问v让求助者就有关问题、思想、情感给予详细的说明工作程序v提问方式封闭式提问(close-ended question)v通常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等词v回答也是“是”、“否”式的简单答案v用途常用来收集资料对材料加以条理化澄清事实获取重点缩小讨论范围 工作程序v有效倾听全神贯注倾心地听不能随便打断求助者谈话不随便插入自己的评价注意思考诉说内容逻辑性,判断是否符合常理及时把握关键点 工作程序v控制谈话方向作用v使会谈在咨询
5、师的控制下进行v保证计划性和目的性v保证咨询效果方式v释义把求助者的话重复一下并做解释,然后,立即顺便提出另一个问题 v中断用恰当的方式使在谈话暂时休止一下v情感反射有意识地刺激求助者,使之把谈话转向某类问题。v引导由原来的话题经由一段中介而引出新话题 工作程序v对谈话内容归类在咨询交谈中,一般情况下,不能做笔录,更不能录音和录像,除非得到求助者同意交谈中的简单笔录内容v个人成长、发展中的问题(经受的挫折或不良行为等)v现实生活状况v婚姻状况v人际关系中的问题v身体方面的主观感觉(主观症状)v情绪体验、生活态度v其他 会谈结束后要依靠回忆写成文字材料工作程序v结束会谈必须申明和承诺的话v“我可
6、以负责地说,依据我们的道德和相关法律,今天我们的全部谈话,会绝对保密,请您放心。”v如果谈话还要继续,应征求求助者的意见v如果已做出诊断,而且没有时间讨论矫治方案,应以如下话语表达结束咨询v如果经摄入性谈话后,发现求助者有其他疾病(躯体或精神疾病)应向求助者说明v结束语:谢谢您的来访和对我们的信任,以后有什么问题,希望再联系。谢谢 相关知识v会谈法简介定义:一种有目的的交谈作用:获得临床信息以及建立与求助者之间的“帮助关系”会谈法要点v会谈中听比说更重要v保持非评判性态度v谈话内容进行区分和鉴别 v谈话法的种类v怎样提问题v谈话内容的选择 相关知识v会谈中听比说更重要会谈技术包括听和说两个方面
7、善于听要比说更重要v耐心细致地听求助者叙述自己的苦闷,本身就是对他的安慰和鼓励v只有很诚恳地全神贯注地去听,求助者才有兴趣讲述自己生活中的重要事件注意事项v让求助者自由地谈论问题v 随时都表现出对求助者谈的问题感兴趣,而且在注意听,能听懂相关知识v保持非评判性态度心理咨询师在与当事人谈话时,只能持一种非评判性态度罗杰斯对于观察日落比喻作用v使求助者感到轻松v使求助者没有顾忌注意事项v有些话不能讲v必须表明态度时要中性,“理解”是态度中最中性的;既对其行为发生的规律表示肯定,又对其行为的结果取保留态度相关知识v谈话内容进行区分和鉴别区别情绪干扰的程度鉴别谈话内容的真伪进行区别情绪(想法)与行为鉴
8、别症状的原因相关知识v会谈法的种类摄入性会谈v最常使用的是病史采集法以问题为中心的会谈两个可参考的谈话提纲鉴别性会谈治疗性会谈咨询性会谈危机干预性会谈怎样提问题v恰当提问的意义促进咨询关系增进交流加深理解v在没有真正理解求助者,或没有掌握语言交流技巧时,最有帮助的办法是把各种封闭式提问变为开放式提问相关知识v怎样提问题不恰当提问的消极作用v造成依赖v责任转移v减少当事人的自我探索v产生不准确的信息v防卫心理和行为v影响交谈中必要的概括与说明相关知识v怎样提问题凯利对于临床不恰当提问的归类v“为什么”的问题有强烈暗示性可改变为“怎样”和“什么”的形式 v多重选择性问题v多重问题v不必回答的问题(
9、修饰性反问)v责备性问题v解释性问题相关知识v谈话内容的选择适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣对求助者的病因有直接或间接的针对性对求助者的个性发展或矫正起关键作用对深入探索求助者的深层病因有意义对求助者症状的鉴别诊断有意义对改变求助者的态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助v不可把精神分裂症的症状作为谈话和讨论的内容会谈法的有效性注意事项v态度必须保持中性v提问中避免失误v不讲题外话v随意阻止或扭转谈话内容v不给绝对性结论v结束语要诚恳贴切第三单元 正确使用心理测验v工作程序v相关知识v注意事项工作程序v向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意v依据求助者心理问题
10、的性质,选择恰当的心理测验项目v测量结果如果与临床观察、谈话法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行谈话,而后再进行测评相关知识v如何选择恰当的心理测验项目v心理测验申请格式 如何选择恰当测验项目 v选择直接与临床表现有关的量表指向性v用人格量表确定非情景性症状的性质v用病因探索性量表寻找早期因素SCL-90、生活事件量表等v为除外其它疾病使用量表排除精神病,MMPI排除智力问题,智力量表排除神经系统疾病,神经心理学测评注意事项注意事项 v不得乱用心理测验v不得使用“地毯式轰炸”方式注意事项注意事项v不得乱用心理测验目的不明确,依据不充分地随意使用单纯依据心理测验结果未查明测验自身可靠性便
11、使用在诊断目的以外使用心理测验不按程序要求和操作规定实施测验超出某种心理测验自身功能进行解释使用盗版软件实施心理测验将未经修订的测验工具用于临床注意事项注意事项v“地毯式轰炸”方式在不理解各种心理测验本身独有的功能,对临床表现尚未形成印象时,便将各种测验工具一齐实施,以求从中寻求可能的临床线索,这种抛弃摄入性谈话法,调查法和观察法,而依靠测验法的方式是不可取的只为了经济效益而大量地、目的性不强地使用心理测验,是职业道德所不允许的第四单元 一般临床资料的整理v工作程序v相关知识v注意事项工作程序v按提纲要求整理归纳一般资料v按提纲要求整理个人成长史资料 v按提纲要求整理求助者目前精神、身体和社会
12、工作与社会交往状态v选择恰当的心理测验工具,向心理咨询师建议进行心理测量v对资料来源的可靠性予以说明 v按资料性质进行分类整理相关知识 v对临床资料的归类、解释与验证v资料的可靠性 v影响资料可靠性的可能因素v职业倾向对理解资料的影响 相关知识v对临床资料的归类当事人个体方面的情况v生物特性的v心理与行为的v自我意识及其表现的有关当事人的环境条件v人事关系v工作环境v生活的物质条件他人的评价v一般印象v对治疗情况的评价相关知识v资料可靠性验证可靠性的方法v补充提问v使用问卷和心理测验v对同一现象,经不同来源信息,而产生的印象的一致性比较关键问题v赋予某种材料以具体意义的方法v不论采用哪种方法,
13、得到的推论都只是可能性,需要更多资料支持相关知识v资料可靠性赋予某种资料以具体意义的方法v就事论事v寻找相关v迹象分析v影响资料可靠性的因素获取临床资料的第一目的就是对求助者形成印象、做出诊断和协助他的方案在资料可靠性方面可能犯的错误v暗示过分随意交谈、咨询室的倾向性v早期印象对于决策影响收集资料者与决策者的关系v求助者的个性特点v早期印象与后来新材料的矛盾早期印象难以改变咨询师的主观态度相关知识v影响资料可靠性的因素防止资料可靠性错误的方法v重视初步接触和交谈,建立规范咨询环境v完善收集资料者和治疗决策者的分工协调v把握交谈计划的灵活机动性v随时准备依据资料修正和调整自己的看法 v职业倾向对
14、理解资料的影响非专业的观察者自然生活的角度v观点容易被理解,暗示性较大医生医学的角度v发现异常,诊断和治疗混乱的情绪和思维疾病教师行为和认知的角度v用功能分析发现适应和学习中的功能性障碍生物学家个体发展的角度v用会谈和测验发现求助者的能力发展水平生态学观点环境的角度v发现求助者与组织、环境条件的关系相关知识v职业倾向对理解资料的影响对于职业倾向的正确态度v每一种职业倾向是一种对心理问题的观点各种观点并不完全对立应该综合使用各种观点收集和分析资料v每一种职业倾向是一个进入临床心理世界的入口关键的是进入后的思路应该把各种资料交互比较,各种观点彼此联系,得到整体的结论注意事项v仔细、严格、按技术要求
15、搜集和评价各种资料的内容v评估有错误或把握不大时,应进行集体讨论 第五单元 了解求助者的既往史寻找有价值的资料v工作程序v相关知识v注意事项工作程序v询问是否求助过医疗机构,详细阅读就诊病历和有关资料v询问是否求助过其他心理咨询机构,咨询过程相关知识v了解既往的就诊的诊断、治疗、疗效v分析既往医院就诊的躯体和心理原因及其关系v详细了解既往心理诊断、咨询、治疗,不盲从v仔细区分既往精神病与当前求助问题的性质v详细了解既往咨询过程,澄清问题性质注意事项v对有过求助经历的求助者要说明详细了解既往史的重要性,避免求助者主观倾向v不可在求助者面前对以往的失误进行挑剔和嘲讽,避免加大对求助者的伤害第二节
16、初步诊断v第一单元 确定造成求助者心理与行为问题的关键点v第二单元 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围v第三单元 对求助者形成初步印象、对一般心理健康水平进行分析v第四单元 一般心理问题的诊断v第五单元 严重心理问题的诊断v第六单元 神经症性心理问题的诊断者v第七单元 提出心理评估报告第一单元 确定问题关键点v工作程序v相关知识v注意事项 工作程序v按表收集各种临床资料v按先后次序,列出临床表现,再列出收集到的各类与临床有关的资料,进行对比和分析v找到引起心理问题的关键点 工作程序工作程序工作程序v确定关键点的要点引发临床表现的关键点v该因素是多数临床表现的原因或者与多数临床表现有内在
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