行政助理工作个人总结.docx
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1、行政助理工作个人总结行政助理的工作总结从哪几个方面写呢?那么,一起来看看我为大家细心整理的“行政助理工作个人总结,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。行政助理工作个人总结(1)时间飞逝,转瞬已经到了 20xx年底了,而我到裕恒佳也正好 10 个月了。现回首这将近 一年的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,对于每 一个追求进步的人来说, 都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点,也算是对自己的 一种鞭策。现就近一年来的工作状况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面:一、行政工作行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办
2、理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用状况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、 装修干净间每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的 考验,面对繁杂琐碎的工作, 在时间上, 我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的本钱获得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简洁 的行政事务工作。二、库房管理在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对 于我来说都是生疏的。幸好有公司同事和领导的关心,让我很快的熟识了这一系列的流程 从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简洁的工作,却分外 重要。首
3、先我要保证库存量:需准时的通知选购购置待加工物品,不能让它处于零库存的状 态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物 品时,要保证数目精确,并能够准时登记帐页, 不能让账目出现混乱的状态。所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。 这将近 1 年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没 有出现过重大影响生产的状况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产 生。三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必需准时的送到 生产部检验。刚开始
4、送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新奇,所以很愿意去干, 可是由于天气渐渐变冷, 我的思想上产生了一些波动, 我觉得自己来公司工作不是来跑腿的, 所以产生了抵抗心情,不情愿跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法,导致出现过 一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批判,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的心情很快的调整过来,如今只要有送检的物品,都能保证准时的送交质检科,不会耽搁 生产。四、存在的问题和今后的努力方向总结这10个月期间的工作状况,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些 成果, 但也存在一些问题和缺乏。 工作中, 我始终虚心求教, 恪尽职守, 努力做好本职工作
5、, 不过自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表如今工作上面,对于这 一点,我已深刻认识到自己的缺乏,我会仔细努力的克制,力求做到更好! 另外有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,在以后的工作中,我会努力 提高自己的协调能力和处理问题能力。 在下半年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。第二,本着实事求是 的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,不断改良办公室对其 他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创造更 高价值,力争取得更大的工作成果。最终,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共
6、同提高、共同进步; 感谢每位同事在这一年来对我工作的热情关心和悉心关照。 虽然我还有许多阅历上的缺乏和 能力上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈 努力,信任裕恒佳明天会更好 !行政助理工作个人总结(2)20xx年,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下:一、踏实的工作看法:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地
7、做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。(1)每天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理mAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工
8、作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求关心的人员,我都会尽我所知给予解答或准时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。3、文件管理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及
9、总经理复试。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上DHl、ARAmex网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问:1、行政部门经理mAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、基本的网络
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