学校督导年终工作总结.docx
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1、学校督导年终工作总结为了让今后工作更进一步,学校督导有必要仔细总结一下过去一年工作中的得失,下面是由我为大家整理的“学校督导年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。学校督导年终工作总结一一年来,我校在乡中心校的正确领导下和教育局的具体指导下,仔细贯彻党和国家关于教育改革和进展的一系列方针政策,大力实施科教兴县战略,落实依法治教,加快教育改革和进展步伐,加大教育投入,深化教育现代化工程,全面推动素养教育,教育事业得到快速健康的进展。一、基本状况x小学现有x个教学班,x名学生,教职工x名。办学宗旨:以德为先,以技为重,育人为本,全面进展;育人方向:一好就好,多好更好。自我总体评价:学校办学行为规范,
2、有相关制度和规定保证,全校教师文明度高;严格执行课程打算,开足开齐全部学科课程,不随便更改挤占挪用;重视学生全面进展,测试和作业量严格掌握,教育活动科学支配;财务收支严厉规范,教师队伍师德师风优良,学生和家长评教良好。二、仔细贯彻教育法律法规,促进依法治教一年来,根据义务教育法、教育法、教师法,切实加强依法治教水平,结合我校实际制定了健康快速进展的政策和措施,以加强农村教育工作。为我校教育事业的进展描绘出了雄伟蓝图。乡中心校领导多次深入学校调查讨论,深入教师家中走访慰问,针对教育进展面临的困难和制约教育进展的因素提出了建设性和指导性的意见,为教育进展创造了条件、开拓了思路。我校坚持“以人为本,
3、促进学生全面进展,打好基础,培育学生创新能力的办学宗旨,坚持从实际出发,重视德育机构和教师队伍的建设,以科研兴教为先导,重视教育现代化手段的运用,重视对教育工作的指导、监控,严格根据课程打算开全课程、开足课时,坚持各校之间的教育资源、师资力量、教育投入、教学设施相对平衡,削减校际差异,消灭薄弱学校,使我乡教育得到了均衡的、合理的进展,杜绝了以分数考核教师,以升学率考核学校的现象。三、学校安全及教育工作考核奖惩切实加强安全管理,落实“一岗双责,扎实开展了“隐患治理年和“安全教育月活动。在全面落实安全责任制的基础上,加强了校舍实施、学校周边环境、师生施救自救、交通安全管理和学生自救演练等方面安全措
4、施,加强了全体师生的自救演练,各学校先后多次开展了紧急疏散演练和应急演练,使广大师生提高了对突发事件的应对能力。我校建立了对政府领导的考核机制,落实了并建立了相应的考核机制。四、教育投入一年来,把教育摆在了优先进展的战略地位,深入实施了“科教兴办战略,将教育改革与进展纳入了全村经济和社会进展的总体规划,把教育工作列入了村两委任期目标责任制。我们坚持了以财政投入为主,把教育拨款列为村财政的必保项目,多渠道筹措教育经费,确保了财政对教育投入的“三个增长。五、财务管理教育经费管理状况,在中心校统一管理学校财务做到了校收乡管校用,一年来,我校领导和广大教职员工仔细学习一费制的有关政策精神,仔细贯彻一费
5、制的收费精神和收费标准,教委和学校都设立公开栏,公开收费的范围、标准,广泛接受人民群众的监督。政府对学校的收费状况仔细督查,集中审核,没有发觉一例乱收费现象。六、义务教育和素养教育深入推动素养教育。落实“以学生进展为本的教育理念,促进内涵进展,切实减轻学生过重的课业负担,并提高小班化教育的比例。深化课程改革,修订和完善课程方案以及各学科课程标准,促进课程与信息技术的有效整合。建立健全教育质量监测和评价体系,提高教育质量。加快义务教育均衡进展。建立和完善义务教育经费保障机制,同时通过财政转移支付,继续增加薄弱学校的教育经费投入。根据新标准实施学校建设,实现区域内教育设备配置基本无差异。推动教师流
6、淌,提高教师新老更替速度和教师的学问更替速度学校督导年终工作总结二本学年,在省教育厅、联院有关教育教学工作文件精神指引下,在校长室统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,强化管理,严格根据督导室工作职责完成工作任 务。主动主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行 “全覆盖式动态检查、催促、评价和指导,尤其对教育、教学工作进行了有力地督导,有效地促进了全校整体工作的有序进行。督导室准时、精确收集、整理、汇 总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,将督导信息反馈给校长室及相关部门,为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考根据。督导室 帮助校长室、
7、各部门为广大教师解决实际问题,尤其是做好了对教学一线教师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁,督导室起到了促进校内和谐稳定的作用。现将 本学期所做工作总结如下:一、教学工作督导1. 开学初,对教务处的开学预备工作进行了较为全面的督导检查,对各教研组教师的教案进行了抽检,对相关教师提出了要求。2. 开学初,召开了专业部教学督导工作会议,就教学督导事宜与各专业负责人进行了沟通。3. 通过走动巡察,对两个校区的教师教学状况及学生课堂秩序的遵守状况进行了多次检查,发觉问题准时与相关人员沟通,并将需要解决的问题反馈给相关部门及领导。4. 对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督
8、导,对相关教师的课堂教学、教案、作业批改等状况进行了检查,并提出意见。对个别教师课堂教学的不规范行为给予指正。5. 对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学打算执行状况分别进行了检查,并向部门领导反馈了意见。6. 对部分专业教师的授课打算执行状况进行了检查并提出了意见。7. 对期中、期末的考务工作进行了检查,并对考场纪律进行了巡察督导。8. 每月对中层干部走进课堂状况进行督导检查,通过中层干部走进课堂,催促教师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改良。二、学生教育、管理工作督导1. 实行走动式督导检查方式,每月对学生的上课状况、早晚自习、按时进班状况、禁烟遵守状况、住宿状
9、况进行检查,发觉问题后首先是现场处理,然后准时将问题提交班主任或相关部门,帮助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的留意事项告知相关教师。2. 本学年强化了“醒示台的督导作用,通过x期x篇内容,将学生违规、违纪具体事件进行曝光,对相关部门、相关教师查找问题缘由,加强学生管理起到了主动的帮助作用。三、各部门行政工作督导1. 对教务处、学工处、总务处等部门的开学预备工作进行了督导检查。催促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。2. 对各部门月工作支配执行状况进行了检查,催促各部门查漏补缺,提高工作质量。3. 对各部门处务会会议状况进行了检查,对例会制度遵守不严格的部门给予了指
10、正。4. 对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。5. 对教务处关于“电子教案的实施方案落实状况进行了多次督导。6. 对实训处实习生在岗稳定性状况、实习生学费的上交状况进行了督导。7. 对教务处外聘教师的上课质量进行了督导。8. 对学工处月工作打算执行状况、新生稳定性状况进行了检查。9. 对培训部月工作打算执行状况进行了检查。10. 对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的修理进行了督导。11. 对信息处数字资源库建设状况进行了督导。12. 对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。13. 对教务处、学工处学期结束工作落实状况进行了督导。14. 对将x校区的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行
11、了两次全面的督导。15. 就教职员工对部门服务满意状况建立了“工作执行力和满意度记录机制。16. 常规性反馈教职员工针对各部门的意见、建议,并催促各部门解决问题。四、安全工作督导1. 常规走动式巡查学校安全隐患,对校内、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查,将发觉的安全隐患准时通知相关部门排除。2. 对学生宿舍多次进行重点检查,将发觉的水电安全问题及宿舍管理问题准时通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教育。3. 对两个校区的食堂、小卖部的卫生、安全工作进行常规化安全检查,催促食堂、小卖部搞好卫生、安全工作。4. 协作总务处,对校内用电安全进行了检查。5. 完成了开学初、寒假
12、前的校内安全设施督查。6. 催促各部门上交安全责任书。五、后勤工作督导1. 就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂经营方座谈、沟通。2. 每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、安全等状况,准时发觉问题并提出整改意见,确保食堂管理为教学做好后勤保障。3. 本学年除常规日常检查食堂外,分别对x校区进行过x次、对将x校进行了x次专项检查。4. 就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过x次、向将x校区师生做过x次调研,将意见准时反馈给学校及食堂经营方。5. 协作食堂经营,对师生就餐秩序进行了督导。6. 定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。7. 常常性地巡察检查办公室环境、教室环境、教学设施的
13、配备,深入教师之中,听取教师对后勤服务的意见、建议。将检查中发觉的问题及教师的合理化建议准时转交相关部门解决,以期为广大师生提供良好的教学、学习后勤保证。六、做好群众与领导沟通的桥梁1. 通过“督导室发觉日。听取、收集干部、教师对学校建设进展中的意见、建议。随时将广大教师关注的问题准时上报校长室及相关部门,帮助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题。2. 本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广大教师进行过两次专项调研,采访教师x人次,为学校建设提供了有益的参考。3. 仔细领会上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议,就广大教师关注的热点问题做好宣扬、解释工作,促使学校工
14、作顺利进行。在领导与群众之间起到了上情下达,下情上传的桥梁作用。七、部门协作1. 协作学工处,多次对全校卫生、宿舍进行检查。2. 协作行政办,对中层管理人员进行月绩效考核,对有关部门的绩效核补工作进行了督导。3. 协作教务处、教科室的听课活动,对相关教学人员的教学预备、作业批改等状况进行了检查。4. 协作学校教学视导迎查预备工作,对全校教学秩序、学生校规遵守,卫生、安全、食堂经营等方面进行了督导。5. 协作学工处,圆满完成了优秀毕业生汇报会。6. 协作学工处,参加青年教师演讲竞赛评比。7. 协作教科室,参加五课教研活力课堂说课竞赛评比。8. 协作实训处,多次与美的世界国际集团有限公司沟通。9.
15、 协作学工处,多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教育。10. 协作总务处,对校内用电安全进行了检查。11. 协作校长室,完成了校内哲学文化建设策划方案。12. 协作党支部,党盟联合举办了迎十八大主题活动。13. 协作总务处,对全校进行了安全检查。八、其它工作1. 完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。2. 仔细记录了督导工作台帐。3. 为鼓舞先进,弘扬正气,在教职工中形成比、学、赶、超的主动工作气氛,本学期对九位老师的先进事迹进行了宣扬报道。4. 通过“醒示台,对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。5. 完成了x校刊的征稿任务。6. 组织了行政服务岗位满意度测评。7.
16、汇总统计了各部门上交的行政资料。九、缺乏本学期,督导工作全面、顺畅的开展,对学校建设起到了主动促进的作用。但工作中还存在着某些缺乏。如,由于人手缺乏,教学督导的力度不够,无法根据联院的要 求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成,从而不能全面检查部门完成工作任务的状况。对某 些工作的督导虽有过程,却无能力解决发觉的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深,督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽主动反映,帮助解决, 却因客观缘由不能让老师们如愿。由于人手有限,督导面广,要做的事多,不能尽善尽美地为老师们服务到位。在今后的工作中,督导室
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