学校工作述职报告范文2000字.docx
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1、学校工作述职报告范文2000字述职报告是单位对一个阶段履行职责状况和称职与否进行总结的书面材料。那么你知道学校的述职报告怎么写吗?下面给家共享一些关于学校工作述职报告,方便大家学习。学校工作述职报告1转瞬间,一年又过,作为一名年轻的教师,我收获着,我付出着。今年,我担任着_年级_班的语文教学兼班主任工作,仔细做好自己的本质工作,在岗位上兢兢业业。在师德上首先严格要求自己,仔细学习三个代表的重要思想。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,喜爱学生,敬重学生。我主动参与各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我仔细进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必需先以身作则,时时做到教书育人
2、,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻留意,在工作中我主动、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加强学生的思想品德教育,使学生全面进展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素养。用小学生守则、日常行为规范严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素养,促进了良好班风学风的形成。实施素养教育首要问题是面向全体学生,使每个学生的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名学生,调动他们
3、的主动性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识,为了使班中每一个学生获得不同程度的进展,我在班中开展自己与自己比的教育活动。在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素养,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。在班级学生转化工作中,要抓得准,做得细,要有恒心,要乐于关心。我擅长抓住学生学习、劳动、班级活动中出现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,我还特殊叫他们起来复述,
4、进行难点突破、稳固。而课堂上没解决的,课余再补,利用放学后的十几二十分钟时间,他们进行个别补习。由于长期如此,有些学生愿意协作老师的行动,他们学习也在渐渐地进步。让学生教育学生。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜爱摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。我在班级中开展今日我当班主任的活动,让每个学生参加到班级的管理中来,更好地促进班级的进展,看到班级存在的问题和优势,为班级的进展出一份力。因此,班级的习惯有了好转,学生自我管理的能力有了提高。在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,转变观念,努力改良
5、课堂教学,仔细备好课,做好课前预备,上好每一节课。留意培育良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思索题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培育书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培育健康的独特。阅读教学以读为本,训练为实。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思索,从而培育学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本
6、身主动参加、吸收,成为教学活动中的主人。我所任教班级的语文学科成果在年级中取得较好的成果,受到学校领导及家长的好评。另外,我主动参与教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,仔细开展备课组的活动,主动地进行同课异构,努力提高课堂效率。多次参与课外时间的听课学习活动,积累自己的教学阅历,向最前沿的教学理念学习,向有阅历的教师学习,撰写的德育论文获得市级二等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。我知道,教育是一项长期的工作,更需要长期的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我会继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光辉更灿烂。学校
7、工作述职报告2敬重的领导:您好!我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织支配什么工作,都能肯定服从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪,冗杂烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作支配(通知),学校常务工作登记;撰写学校打算、总结等汇报材料,填写教育基础年报、人事年报;学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道,学校创建工作,学生车接送管理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和协作下,各项工作都较顺利地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与缺乏,主要表如今:一、加强
8、理论学习,提高政治素养办公室主任肯定要加强学习,要准时更新学问,提高自身素养。只要自身素养强,就会产生内在“魅力和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的阅历欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等,是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素养。如办文办事能力、专业学问能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理冗杂事务的能力以及社会交往能力等,都是当好办公室主任所不行缺少的条件。二、明确职能职责,提高服务意识办公室主任必需要有剧烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么,不
9、该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教育室、总务室等各方关系,为各室准时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导削减一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能准时传递到上层,以便班子准时商讨,择优接受。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第一时间关心解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动
10、的角色特别重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发觉、了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。三、要养成“三勤良好习惯,确保工作效率勤走,就是平常要多进行调研和开展沟通,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给学校领导提供精确的信息,关心领导正确决策。勤记,就是留意养成记录的良好习惯。假如不养成记录的好习惯,把工作支配得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必定低下。勤看,就是平常要留意观看,“眼观六路,耳听八方,对方方面面的详情要多留意,或许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息,为全体教师做好超前服务。四、做好分管工
11、作,确保接送车无安全事故学校工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有_名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每天帮助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,学校车队形成了学生接送车管理领导小组值周教师各乘车小队长乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车,消除各类安全隐患,学校特开放宽敞光明的餐厅给学生做安全、暖和的“候车室,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既可以让学生互相监督避开误车,又可以在“候车室里可以看书、做作业,消除了等车时烦躁担心的心理。以前由于任课老师放学要留个别
12、学生进行补差,常常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,偶尔会有漏乘现象,为避开这种状况发生,学校依据实际,整改并严格执行“五定制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号(“定车号:由于我校接送车,以车队10辆车轮番接送形式进行,无法定车辆,依据实际状况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮番接送),并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避开了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又削减了突发性安全事故隐患。同时学校开展“文明乘车小标兵评比活
13、动,乘车不文明的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好学校的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累阅历,弥补缺乏,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现学校的和谐进展发挥我做大的作用。此致敬礼!述职人:_x学校工作述职报告3本学年,后勤工作在学校领导的关怀支持下,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,礼貌高效的服务原则,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节省为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了必需
14、的成果。为来年更好的做好服务,现做出总结如下:一、坚持做好分管后勤常规工作1.帮助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策,执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作确定,发挥参谋作用。2.帮助校长依据学校后勤的进展规划和工作打算,组织制订和实施后勤工作打算;组织制订和执行后勤工作规章制度。3.帮助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建打算和修理改造打算。4.领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、监督,负责处理和协调后勤工作中的矛盾。5.严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;监督检查各科室的资金状况;组织
15、领导全校开展“增收节支工作。6.指导总务处搞好食堂的伙食工作,检查催促食堂的管理经营、安全、卫生等,不断提高饭菜质量和服务质量,降低本钱和开支。组织管理好小卖部,保证小卖部食品的卫生安全。7.完成校长交办的其他工作。二、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确、具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。同时,为了落实规章制度,避开制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查催促工作。在清洁管理方面,实行班
16、卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每一天两检查以及总务处每周一抽查相结合,并将检查状况进行评比和准时公布,提高了班主任的职责意识,使学校清洁面貌焕然一新。在安全及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每一天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的安全。在生活教师、门卫、清洁工的管理方面,透过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议,有效地提高了后勤服务人员的职责心和业务水平,为师生带给更优质的服务。三、工作方面1、加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率在收费方面,严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准,对全部的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项
17、目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费职责制,落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定,准时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算,到达收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要,节省开支,量入而出,管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购置分发工作,加强办公用品及学生用品选购的管理。本着对学校负责的看法,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实
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