局党委书记在2022年全局微型党课上的讲话范文.docx
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1、局党委书记在2022年全局微型党课上的讲话范文 同志们:领导干部上党课,既是规定要求,也是制度推求,更是教育需求。当前,“双百”验收迫在眉睫、“一号工程”开工在即、破障目标仅达半数,时间限度、紧迫程度、攻坚难度不言而喻。借此党课教育时机,和大家搞一次集体谈心,主要围绕“落实”二字。一、首要是,对位“落实”定啥?(一)抓落实是积淀的好传统。空谈误国,实干兴邦,是古今中外历史经验的深刻总结;求真务实,经世致用,是中国传统文化的基本精神。历史和现实证明,落实抓得好,发展就充满朝气和活力;落实抓得差,发展就缺乏朝气和活力,各项事业就要受到挫折。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党带领人民从胜利走向胜
2、利的法宝,也是我们必须传承好的优良传统。(二)抓落实是当下的严号令。_多次告诫我们:“空谈误国,实干兴邦。”这既是历史的总结,也是现实的警示,更是对全党特别是各级领导干部的政治要求。市委制定的20条具体措施及监督管理办法,为了让干部从繁文缛节中解脱出来,抽出更多时间和精力抓好落实。这其中传递出的强烈信号,大家要认真去体悟,深度进情况。(三)抓落实是作风的试金石。在抓落实的重要性上,_强调,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。落实,体现着态度,折射出作风。落实给力,实际是作风踏实;落实不力,实则是作风不实。我们作为群众联系最密切、群众利益最关切、群众需求最谆切的局室,工作到位不到位、落实给力不给
3、力、解难彻底不彻底,群众的评价是最为真实的评分,群众的实惠是最为切实的结果。二、重要是,对比“落实”差啥?针对我们当前的工作状态、干事姿态、陋习形态,我感到距离“落实”有五个方面的“差距”:(一)担当干事力度上,勤政有为不够。庸、懒、散、软风气萦绕不散,传染很快,马虎糊弄、敷衍了事的有之;事业不想作为、不求进取的有之;不求过硬,只求过关的有之,还有的干部对出现的问题视而不见,更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。(二)工作作风实度上,忠政敢为不足。体现在,热衷做“表面文章”,不干具体事务;习惯当“甩手掌柜”,不愿亲自出征;喜好搞电话遥控,不去一线取证,导致工作停留在表面,甚至脱离实际、落不
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