创先争优党委承诺书.doc

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1、创先争优党委承诺书一、推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展。坚持“五个贯穿始终”，善始善终抓好第二批学习实践活动，确保实现提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、推动科学发展的目标，确保办成群众满意工程。全面做好学习实践活动的总结收尾工作，巩固活动中形成的理论、实践、制度成果，建立健全有利于落实科学发展观的长效机制，推动学习实践活动向纵深发展。二、加强党员干部理论武装和思想道德教育。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，用科学理论武装头脑。大力倡导党员、干部自学，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使党组织成为学习型党组织

2、、领导班子成为学习型领导班子。组织开展“两创两争”（创建学习型党组织、创建学习型领导班子、争当学习型党员、争当学习型干部）活动。加强理想信念教育和思想道德建设，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。三、改进干部教育培训工作。落实大规模培训干部要求，着力提高各级领导干部引领科学发展、应对复杂局面的能力。坚持组织调训与自主选学相结合，按照组织要求、职业需要、干部需求“三统一”的原则，抓好理论武装。切实抓好村党支部书记的能力培训，进一步提高基层党组织的领导科学发展水平。四、从严管理干部。认真落实中央关于进一步从严管

3、理干部的意见，健全干部监督联席制度，加大治庸治懒力度。坚持干部谈心谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度，加强干部的平时考核、专项考核和年度考核，强化考核结果运用，突出抓好关键岗位和重要部门干部的管理，落实领导干部报告个人住房、婚姻变化、投资、配偶子女从业等有关事项制度。开展“三评一谈”（副职评书记，乡村干部评书记，党化表、人大代表、政协委员代表和群众代表评书记及个别谈话）活动。五、有序推进党内民主建设。规范基层党务公开，健全党内情况通报、情况反映制度，及时公布党内信息。全面推行“四议两公开”工作法，完善基层党组织领导班子议事决策规则和程序，建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员

4、制度。六、加强农村基层党组织建设。落实“一定四有”的要求，加强农村党组织建设。加强村级后备干部队伍建设。加强农村党支部书记培训，深化拓展“远学吴仁宝，近学李常水”活动，积极开展向身边典型“全国劳模”李建龙、“教育楷模”李黎明学习活动。扎实开展农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作。深化拓展“三级联创”活动，由农村向企业、学校、医院等领域延伸，进一步扩大覆盖面和影响力。全面实行农村党组织书记目标管理考核和“双向述职”， 推行村定员干部向镇党委和村党员、村民代表会议“双向述职”。继续做好农村党支部分类定级创先争优工作，调动基层党组织争先创优的积极性。七、加强党员队伍建设。在全镇广大党员中实施“党建四有工程”（党员行为有标准、党内活动有规范、党员权利有保障、党员困难有人管），开展党员争先创优等主题实践活动。加强党员教育培训，认真贯彻落实2009-2013年全国党员教育培训工作规划，全面实施各项党员培训工程，坚持“书记讲党课”活动。继续落实发展党员相关制度，切实把好素质关与程序关，提高新发展党员质量。加强党费收缴管理、使用和检查，完善困难党员关怀帮扶机制。八、深化拓展远程教育工作。全面完成农村党员干部现代远程教育站点建设任务，抓好远教“管学用”工作，抓好远教“五支队伍”建设，提高远教管理员队伍素质，落实远教管理员相关待遇。做好远教宣传工作，提高党员群众学用参与度。