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1、镇党委农村党建工作交流材料近年来,我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求,大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念,创新农村党建新模式,强化为民服务新理念,着力打造农村党建“365全覆盖服务圈”,真正使党建服务触角延伸至基层每个角落。一、落实“三项机制”,发挥组织主体作用一是落实“一岗双责”机制,发挥党委“定盘星”作用。镇党委认真履行主体责任和第一责任,明确抓党建责任清单,严格执行民主集中制,定期听取和研究党建工作,始终将党建与经济发展、民生改善等重要工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是落实组织生活标准化机制,发挥村级“桥头堡”作用。制定村级党支部组织生活“十个一次”标
2、准,即每月召开1次支委会、1次党小组会、开展1次主题党日活动、收缴1次党费,每季度召开1次支部党员大会,每半年举行1次党课、开展1次普遍谈心谈话、召开1次组织生活会,每年底开展1次民主评议党员、1次党员集中教育培训,明确工作内容和工作流程,让村级党支部活动有依据、开展有标准、工作有保障。三是落实“双十合一”机制,发挥干部“万金油”作用。倡导农村党员干部“争做十种人”,即立场坚定的明白人、善于谋划的有心人、致富带富的领头人、扎实工作的实干人、服务群众的贴心人、处事断事的公道人、公而忘私的奉献人、敢于负责的担当人、严守底线的廉洁人、党委政府的放心人,在工作中坚持“十个一线工作法”,即干部在一线工作
3、、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、能力在一线锤炼、成效在一线检验、创新在一线体现、作风在一线转变、感情在一线融合、形象在一线树立。通过建立“双十合一”体系,着力引导农村党员干部善学善做,知行合一,一心一意察民情,一言一行解民忧,切实当好“千年古镇魅力*”的践行者、示范者。二、实施“六项工程”,全面建强组织堡垒一是实施“领头雁”工程,加强干部队伍建设。坚持每周一召开支部书记工作例会,安排重点工作,交流工作心得。以“乡村振兴擂台赛”活动为牵引,引导村干部比发展、拼干劲、争位次,点燃“头雁”热情,激活乡村振兴“一池春水”。今年以来,共举办支部书记乡村振兴擂台赛7场次。二是实施“火车头
4、”工程,健全激励保障机制。严格落实*镇村级综合管理考核办法,每半年召开一次村党支部书记述职点评会,加大对党建工作的考核力度,对抓党建工作不力的村党支部书记实行一票否决,对成绩突出的农村支部书记大幅度提高绩效工资,全面激发党支部书记干事创业热情。三是实施“心贴心”工程,加大关怀保障力度。选派道德品行好、平时表现好、工作成绩好、为民服务好、增收致富好的“五好”干部先后赴临沂临沭、潍坊寿光等5地实地参观学习,拓宽知识视野、提升思想境界、锻炼致富本领。对工作实绩特别突出的,优先推荐为各级党代表、人大代表。同时,严格落实离任村主职干部待遇报酬,让村干部在任有奔头、卸任有保障。四是实施“大变脸”工程,推进
5、软弱涣散村整治。坚持重点剖析、组织帮扶、项目引入、分类施策的工作思路,对每年倒排出的5个后进村进行集中整顿,将后进村“变脸”成亮点村。今年先后有10个村实现了蝶变重塑。五是实施“龙凤雏”工程,提升党员整体素质。坚持发展党员“十六字方针”,按照“三个倾向于”原则,即倾向于从村后备干部中发展党员,倾向于从致富带头人中发展党员,倾向于从村好青年、大学毕业生和退伍军人中发展党员,严把入党积极分子、预备党员及转正等关键环节。近三年来,共发展党员136名,其中农村一线党员118名,占发展党员总数的87%,为村级发展增添了新鲜血液。六是实施“千里眼”工程,加大执纪监督力度。把村支部书记等主要村干部作为纪检重
6、点监督对象,严格执行审计制度和述职述廉制度,对发现的苗头性、倾向性问题,适时提醒、及时警示。对查实的问题,严厉追责问责,绝不姑息迁就。三年来,共查处各类农村党员干部16人。三、打造“五大特色”,创新为民服务方式一是服务“零距离”,深入走访顺民意。重点围绕“社会治安、义务教育、文化生活、基本医疗、居住环境、干部作风”等6个方面的内容,开展“群众满意度大走访”活动,广泛倾听群众诉求,解决实际问题。今年以来,共开展走访活动9次,走访群众9.5万余人次,发放致全镇群众的一封信12万份,解决实际问题320余个,群众满意度达98%以上。二是干群“心连心”,新村融合得民心。以*社区为试点,打造集便民服务大厅
7、、大型超市、卫生室、学校、文化站等吃、住、行、游于一体的15分钟社区配套生活服务圈,创建“新村融合”文明和谐社区,实现160余户群众拎包入住新建安置楼。三是精制“路线图”,权力清单赢民赞。大力开展阳光党务公开,全面推行村级“小微权力”清单,建立健全运行机制,推进权力“照单”运行。截至目前,共计公示各类权力清单31项,得到干群一致认可。四是信息“全覆盖”,党音传递听民声。开通*镇“党员之家”微信群、“魅力*”公众号、视频号、抖音号,利用“灯塔”党建在线、学习强国等平台搭建党建网络课堂,及时传递党的声音,听取群众回音,让党员随时随地都能接受教育,感受到党组织的关怀。其中“党代表农技微课堂”视频号已发布31期。五是致富“有门路”,集体增收助民兴。探索“村企”共建新路径,推行“党支部领办合作社+N”模式,发展“北镇石磨面粉”“韩庄村签子馒头”等一批具有特色的村级企业,让*古镇焕发出新的生机与活力。推进党支部领办合作社进程,引进全国最大的农服机构金丰公社,在全镇形成了“南有硕农、北有金丰”的农服托管机构。截至目前,共托管土地达3万亩,21个行政村集体经济收入均达到10万元以上。
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