《模拟招聘计划书》PPT课件.ppt

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1、 享受绿色生活五福四海五福四海让满意走进心里让满意走进心里五福四海特产有限公司人员招聘走进五福四海，造福五湖四海五福四海特产有限责任公司下一站下一站 五福四海五福四海 你的下一站你的下一站 我们共同的舞台我们共同的舞台五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美管理理念人才招聘产品展示我们是谁一、信任 基于了解二、蓝图 我们共同绘就五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美 第一篇章信任 基于了解五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美五福四海特色产品有限公司五福四海特色产品有限公司是一家集全国优质土特产、加工、开是一家集全国优质土特产、加工、开发、销售、配送于一体的商贸公司。发、销售、配送于

2、一体的商贸公司。公司公司旨在旨在以特产流通为载体，以特产流通为载体，以传播中华文化为己任，以丰富百以传播中华文化为己任，以丰富百姓生活内涵、提高生活品质为目标，姓生活内涵、提高生活品质为目标，展示地方经济和文化，专营全国名展示地方经济和文化，专营全国名优新特产的大型商业优新特产的大型商业特产特产连锁连锁生产生产销售销售企业。企业。公司简介：五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美五福四海使命：五福四海使命：自始至终地为顾客倾注一点一滴的关怀公司愿景：公司愿景：将五福四海塑造成全国一流的特产连锁经营企业核心价值观：核心价值观：“真、诚、情、信”它是一种态度，既是做事的态度，也是做人的态度行为准

3、则行为准则“四个度四个度”：立于公司的高度；站在对方的角度；本着诚恳的态度；提高办事的速度五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美p2009年6月24日，五福四海公司注册成立。p2009年10月18日，武汉五福四海公司开业，正式开启地方特产零售店的征程。p2010年3月，全国首家在线支付的专职网上特产购物商场在五福四海开张，开创了国内专注特产购物新模式。p2010年6月29日，首家连锁分店光谷开业，五福四海公司从此迈向了连锁发展的道路。p2010年10月1日，首家武汉市外连锁分店十堰五福四海开业；2011年2月12日，黄冈五福四海开业。跨区域连锁店的成功开业，为五福四海的跨区域连锁发展奠定了

4、坚实的基础。彼时此刻我们眼中是默契 和 骄傲五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美我们的发展历程我们的发展历程我们在哪里坚持坚持“有效益扩张有效益扩张”和和“可持续发展可持续发展”原则原则 发展区域：立足珠三角、拓展长三角、辐射闽三角、面向全中国发展区域：立足珠三角、拓展长三角、辐射闽三角、面向全中国 u五福四海有限责任公司，成立于2010年。企业位于湖北省武汉市。u截至2011年5月，五福四海在武汉、十堰、黄冈、黄石等地开设了19家直营商场及以特许经营方式管理3家商场。u五福四海以“亲和、信赖、天然、健康、享受生活”的品牌价值，以“地方特产+全国连锁+X”的业态组合模式，旨在打造了特产销

5、售中高端品牌，服务中大中城市高端人群。u进入行业首年获得“湖北连锁百强企业”称号，是南方地区销售额最高、连锁店数量最多的连锁特产销售企业，也是国内最早引入“地方方特产+全国连锁+X”的销售模式以及“卓越绩效管理模式”管理模式的连锁零售企业。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美用专业专业感知世界我们坚持走专业化的发展道路，建立了专业化的管理体系，搭建高效率的作业平台，包括：特产供应商采购、特产销售卖场管理、特产供应信息管理、营销策划、售后服务等方方面面。2010年4月，通过IS09000质量认证，成为深圳首家全面通过该认证的零售企业。2010年10月，引入“平衡计分卡”，用战略地图生动系统

6、地阐述公司战略，使公司目标、部门目标、个人目标紧密联系在一起。2011年3月，推行精益六西格玛，在零售行业首次结合“卓越绩效管理模式”，从战略实现角度重新梳理流程，以满足顾客需求和提高组织竞争力。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美我们的竞争力爱爱用关怀员工我们的经营管理团队由一批年富力强、开拓创新、团结进取的管理专业人员组成，全部管理成员均来自管理专业，深入了解人力资源管理、管理学、经济学等各科专业知识，部分成员曾从事家乡特产行业，经验丰富，对特产行业有深入的见地，对与特产销售各个环节有清晰的了解。我们重视新员工培养，建立了完善的人才培养制度和人才梯队建设系统，将员工培养纳入各部门的绩

7、效管理体系中，不但为员工的职业发展提供了良好成长空间，而且大量培养了经营所需的各岗位人才，使我们拥有很强的团队复制能力。近两年，我们新增五家商场。受益于良好的人才培养制度，我们在快速扩张的同时保持了服务与管理水平稳定与提高。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美专业的管理团队 第二篇章蓝图 我们共同绘就我们的战略我们的战略以将各地特产推往全国为核心。以推广企业文化和全心全意为人民服务为两翼。我们面向心于五福、长于发展、乐于改变、勇于求新、优于沟通的应聘者，提供各类生产管理培训生岗位。员工专业技能再培训我们需求：员工专业技能再培训我们需求：员工培训中心培训员等相关岗位。员工培训中心培训员等相

8、关岗位。企业规模生产再扩张我们需求：企业规模生产再扩张我们需求：车间主任、制造员工、技术助理等岗车间主任、制造员工、技术助理等岗位。位。有形连锁零售店增建我们需求：有形连锁零售店增建我们需求：现场营运、招商采购、拓展调研营销现场营运、招商采购、拓展调研营销策划等销售岗位。策划等销售岗位。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美成长GROWING.GROWING.试用期（入职后半年）基层管理者初级生产技术人才中层管理者中级生产技术人才高层管理者高级生产技术人才时间1-2年 2-5年 5-8年五福四海职业发展通道五福四海职业发展通道五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美我们推行行业内极具竞争

9、力的薪酬体系：年度薪酬包含：12个月岗位工资 年底双薪 月度目标浮动薪酬 住房补贴 五险（一金，根据当地政策提供）福利：企业年金、劳动保障费、生日费、高温补助/饮料费、元旦节日费、中秋/国庆节日费、部门活动费、三八妇女节活动费。员工还可依法享受各类假期，并可参加公司组织的丰富多彩的文化活动，如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、辩论赛、棋牌赛、篮球赛、图书漂流、爱心基金等各项文体活动。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美我们会给你提供：五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美五福四海特产有限责任公司目前人数113人增至人数131人可应聘岗位如下：可应聘岗位如下：制造工厂主任1名

10、销售组长1名车间员工10名销售业务员4名员工培训成员1名技术助理1名五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美人员要求：我们需要你：我们需要你：1、认同认同“五福四海五福四海”的商业模的商业模式和理念式和理念。2、有志于从事经营特产行业，有志于从事经营特产行业，对此行业充满热爱和信心对此行业充满热爱和信心。3、要有学习精神。要有学习精神。三人行必有三人行必有我师。我师。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美本科以上学历，2年以上工作经验试用三月，多种补助，签劳动合同。有管理经验，需通过考核。试用三月，补助及劳动合同。销售组长内部有作为员工，有经验培训员工。五险一金加年终车间主任员工培训成员

11、年轻有活力，做事情灵活，有说服力，接受新事物快，虚心、不浮躁、待人有礼貌、诚恳。本科以上学历。底薪加提成，五险一金加年终奖。身体健康，手脚灵活，爱岗敬业，品行端正月工资1200元，年终有奖金销售业务员及技术助理制造工厂员工五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美正式招聘流程正式招聘流程2日日-8日日整理审查应聘资料及整理审查应聘资料及接待应聘人员。接待应聘人员。21日日通知通过面试及笔试人通知通过面试及笔试人员进行复试。员进行复试。9日日-10日日通知应聘人员面试地通知应聘人员面试地点。点。22日日-23日日对对销售组长销售组长及工厂主人及工厂主人应聘者复试应聘者复试。12日日-13日日销售

12、组长初试。销售组长初试。23日日发送发送复试人员复试人员录用录用通知通知14日日-15日日制造工厂员工制造工厂员工及及员工员工培训成员进行笔试培训成员进行笔试。24日日选择选择员工培训成员、销员工培训成员、销售业务员、技术助理售业务员、技术助理。16日日-20日日对面试、笔试结果进对面试、笔试结果进行审核、筛选行审核、筛选。25日日-28日日制造工厂员工制造工厂员工录用批准录用批准及登记，报给人事。及登记，报给人事。五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美考核内容考核内容礼仪风度个人性格品质求职动机愿望责任心、纪律性表现力、语言表达能力行动与协调能力、工作经验社交能力和人际关系专业技能学识判断力、情绪稳定性 五福四海五福四海 享受生活之美享受生活之美我们欢迎您的加入我们欢迎您的加入 让我们与五福四海共成长让我们与五福四海共成长