学校后勤副校长述职报告.docx

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1、学校后勤副校长述职报告时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾顽强地走过的这段时间，取得的成果实则来之不易，为此要写好述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是我给你带来的学校后勤副校长述职报告，欢迎大家阅读!后勤副校长述职报告1本学年度，我主要分管学校安全和后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，劳碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地是我的工作作风，“开拓进取、求索创新是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下，有中心校领导的关怀指导，校委班子的大力协作，更有广大教职工的热情关心和帮助，在本职岗位上仔细履行了自

2、己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报：一、思想是人行动的指南在工作中，能坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。到处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民想法识。坦率真诚，发觉问题能准时地提出自己的意见和主见，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。坚固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。二、做校长细心的助手校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自

3、己的位置，扮演好了主角，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。三、工作回顾(一)亲历亲为，抢先垂范;一年来，我始终站在学校进展的前列，站在时代的高度理解了这份荣耀而又艰难的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全气氛，为学校快速进展保驾护航。由于工作的特别性，我仔细学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，抢先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从

4、未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校内一方平安。(二)制度保证措施到位;1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。学校制订了尹吉甫学校安全工作管理规定和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确职责，自上而下构筑起“分级管理、分层负责的职责体系。2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全职责书。根据“横向到边，纵向到底的要求，学校

5、消除了安全管理的“真空地带。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全;课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行制度，杜绝事故发生;住读生的管理，每一天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患12起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。班主任务必登记每个学生的家庭电话号码，对不明缘由缺席的学生，学校要求班主任快速实行各种措施与家长(或监护人)取得联系，杜绝学生脱离监管。(三)加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提

6、高安全意识和自我护护的潜力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，常常性地对学生开展安全教育，独特是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校内为主题，学校组织教师仔细学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防

7、疾病、防体育运动损害、防火、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣扬工具开展丰富多彩的安全教育。本学年胜利的举行了两次紧急状况逃命疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全学问专题讲座，开展了安全用电、防雷学问竞赛活动，透过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我爱护的潜力。(四)加强检查，准时排险每学期开学前，都要对全部校舍进行全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患，准时处理。花钱不伤心，费事无怨言。(五)其他工作卫生防疫工作：坚持晨午检制度;坚持“一日三检和零报告制度。支配每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作：对学校安全设备设施存在的隐患进行

8、整改;加强对学校食堂按制度进行每一天(每周)的管理，组织从业人员进行培训，时常关怀询问学生饭菜状况，进行食堂民主测评，对意见和推举准时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。四、存在的问题1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在把握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策这一原则时，拿捏尺度有欠缺。2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。3、作为分管后勤的副校长，对教职工关怀照看不周，心有余而、力缺乏。回顾过去，展望将来，在今后的工作中将克服缺乏，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充

9、实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的进展和再度辉煌出一份力、发一份光。后勤副校长述职报告2本人任现职以来，专心帮助校长搞好学校工作，为学校的进展献策献计而不决策，着重指导并带着总务处做好后勤服务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，改善师生生活，催促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和教学条件。我校的后勤工作教育教学物品选购、基础设施设备建设和物品的使用管理及修理。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切专心因素和现实力量，集中抓好，具体落实，现述职如下：一、大宗购物1、学校办公用品选购：20_年9月，学校到_购置了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，

10、共计3万余元。2、校内电视台等物品的选购：20_年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购置了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一活动用品，共计5万余元。二、基础设施校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建设，四周环境的改造，以及临时厕所的撤除、清理等。1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供应商准时反馈产品信息，准时进行补充和完善。大会议室的空调及音响设备的安装：思索老师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。3、教室、办

11、公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的准时补上，使用状况心中完全有数。4、校内文化建设：学校主体文化有三块钢化玻璃宣扬栏和三块大墙壁宣扬栏;师生活动文化宣扬栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。三、修理建设1、旧教学楼房顶均会浸水，学校在20_年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常工作和学习。全部教室内、外墙贴磁砖1.8米高，电线、通讯线、广播线及其他校内线路进行了合理的规划

12、，布局合理。全部室内用电设备进行合理改造，让师生使用更方便、更快捷、更顺心。2、综合楼附属设施的改造：一是卫生间使用不方便，简单堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造，使易堵的地方通畅了;三是宣扬栏后很单调，预备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。3、修理桌凳二百余套，通水设施上百处。4、门卫室旁的储物间将门改朝校内内，便于管理。5、“两违排查期间，教师住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。四、初步取得的成效第一、物品选购方式正确，行为渐渐规范。第二、校内文

13、化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校进展规划及所涉名人状况简介的宣扬栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，表达班级特色的班级牌三十八块。第三、校内电视台已初步成型，基本发挥其宣扬作用。五、需改善的地方1、低值易耗的物品购置需要进一步规范。2、校内文化中师生作品文化的宣扬、展示还没到位。3、宣扬媒体还没有充分发挥其应有的功能。因时间仓促，述职不全，敬请谅解，请评议。后勤副校长述职报告320_年，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱、对工作的热情没有变，我依旧是肩挑重担，悄悄前行，追寻着“真诚为校的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累

14、而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!下面我将一年来的工作向大家汇报。一、加强学习，提高素养，保证后勤工作良好运行。有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代的进展。我仔细学习了党的各项会议精神。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学进展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步

15、强化服务意识，大力改良后勤工作，不断提高服务质量。树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作。二、行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前，确定着学校各项工作的开展、进程与质量。平常，本人在工作中留意不断学习反思，提高自己的认识水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想方法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此，

16、我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地依据每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分表达优势。抓教育，比奉献。在具体工作中，我留意做好职工的思想教育工作，与他们谈心，常常开展爱岗敬业教育，艰苦奋斗教育，集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象准时进行了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增添后勤工作的责任感和荣耀感，树立以校为家、爱校荣耀的集体主义观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培育了一支

17、团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。三、主要缺点和缺乏成果只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成果的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和缺乏，主要存在以下几个方面：学习的深度不够。平常总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。深入师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的&39;生活工作关怀不够。扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不能够用科学的、进展的目光看问题，工作缺乏主动性和创造性。四、整改的主要措施进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特殊要注重学习的

18、全面性和系统性。坚持群众路线，搞好调查讨论。古人云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野，政之所兴，在顺民意，政之所费，在违民愿。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进一步增添做好服务工作的信念和责任。发扬求真务实精神，进一步改良工作作风。在工作中，要继续坚持理论联系实际，亲密联系群众，仔细开展批判与自我批判。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面贯彻落实科学进展观。后勤副校长述职报告4本学期我分管学校后勤和安全工作。一学期以来遵照学校总体规划、办学目标和学期工作打算，结合我校后勤安全工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作催促评价和

19、部门廉政建设等方面扎实开展工作，取得较好的成果。具体工作报告如下：一、队伍建设总务处和安全处负责人每周一和五下午4：00召开会议，在部门会议上，各成员汇报前半周工作状况，通报下半周工作打算;学习上级文件和会议精神;商量部门内重大事项;开展批判和自我批判及“我是谁，为了谁的思想大商量;依据学校大事支配部门内人员为学校进展献计策。每周一下午5：30组织召开安全处全体会议，总结工作支配下一步工作;探讨安全处工作思路和策略;统一思想提高认识，开创性的进行安全处工作。每周二上午8：00组织保安人员全体会，完善警务室工作;评价保安工作;沟通值班工作中的阅历和问题;指导保安人员规范执法。每月第一、三周上午1

20、0：00组织召开物业人员会议，学习物业服务规范;指导具体服务事项;评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议，提高经营单位服务意识、规范意识和安全意识;对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改意见、催促落实。二、制度建设为有效开展工作，本学期进一步完善了办公用品选购发放制度，规定了学期初总务处依据需要制定选购打算，报请校长批准，由学校选购小组货比三家，最终确定选购品种、数量、价格、供货商家等，开学第一天，办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请，主管校长审批，金额超百元的报校长审批，然后选购配置;损坏的办

21、公用品实行“以旧换新的方式更换。修订了公物报修制度，规定公物损坏由部门负责人调查损坏缘由，按公物赔偿方法追缴赔偿款，交总务处，总务处派人修理，自然损坏的报总务处负责人，由负责人现场勘验鉴定损坏缘由，确认为自然损坏的由负责人支配物业人员修理。进一步完善了校产管理制度，全部校产登记造册贴标，明确了职责人，规定了校产清查方法。修订了食堂管理制度把食堂经营过程中的卫生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。修订了门卫管理制度，从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、夜间巡逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定，并制定考核方法。完善了安

22、全处工作规范规定了安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、保卫监控设备的使用和警务室管理等方面的工作资料、职责和工作程序。细化了安全处值班制度，规定了各时段、各岗位工作职责和规范。制定了安全处人员考核方法，从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考核，考核结果作为选优评模和绩效工资发放的根本根据。三、工作分工总务处人员分工如下：_负责教b、c保洁督查和公物报修、宿舍区公物报修、校产管理后勤服务工作的考评;_负责办公楼、教a保洁督查和公物报修，物业管理，仓库管理;_负责伙房、超市经营管理，医务室、浴池服务监督，后勤楼卫生保洁督查;_负责校内卡管理室事务;宋习荣负责安全处全面工作，对安全教育、隐患排

23、查、安全值班、违纪学生处理、警务室管理、安全处及保安人员考核统筹支配，落实上级各部门和校委会文件决议精神，协调安全处与各处室各年级关系;_负责校内周边环境治理，校门口及校内严重事件的调查取证，协调与县公安局国保大队、_分局等单位的关系;_负责物业公司的人员选聘、岗位培训、工作支配、工作督查考核;高建勋负责筹建项目的立项、督查、审计工作。四、工作催促评价工作督导实行定人定岗的方法，依据工作分工，每个负责人督导本人职责范围内工作进度、工作质量，安全后勤部对各负责人的督导状况进行评价。安全处各岗位履职状况由安全处负责，总务处各岗位履职状况由总务处每学期至少两次进行“后勤服务问卷调查，依据数据和学生反

24、映的问题对各负责人和各岗位人员诫勉谈话，提出整改措施，进一步督查落实状况。本学期对超市、医务室超范围经营进行了惩罚，一楼餐厅不按时营业做来源罚，餐厅清扫不准时、不到位做了通报批判。五、部门廉政建设开学初召开安全后勤人员全体会议，剖析各岗位可能出现的纪律问题，敲响警钟。办公用品选购出现向供货商吃拿卡要;仓库保管出现办公用品流失、浪费、损坏霉变等;伙房超市管理发生食品中毒事件、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭;校产管理造成国有资产流失校外、校产统计失实;校内卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能准时接通影响经营，丢失发卡不能准时挂失，造成饭费被盗;其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿

25、着发式动作语言不贴合教师规范等。本学期内对发生的纪律作风方面出现的苗头准时制止，构成事实的责令补救，产生影响的报校委会作来源理。总之，半年来，我领导安全后勤一班人明确工作资料、工作范围、工作要求，规避岗位风险方面让每位员工明白“自己干什么，怎样干，什么不能干，透过各级别会议统一思想认识，了解工作要求，透过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清晰工作规范，工作更有效，更能保证质量，透过各岗位廉政风险解析和廉政督查，确保各岗位人员不懒、不贪、不奢，树立良好的社会形象和校内教师形象。后勤副校长述职报告5敬重的各位领导、各位同仁：不知不觉间，在这片热土上，我已辛勤耕耘了7个年头。我是肩挑重担，悄悄

26、前行，追寻着“真诚为校的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。这些年来，带着全体教师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热情没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份完善!仔细地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。我认为做副职要从两个角度去思索：一则要定位精确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理和教学的能手，有自己的认识与主见，不能人云亦云。做人要踏踏实实，处事要不悲不亢。一、尽职做好“三个到位一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际状况出

27、发为校长的决策提出推举，独特是对自己分管的工作提出推举，供校长决策中参考。决策构成以后，坚决不移地带头执行，把校长的意图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、不扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，专心地、创造性地落实校长和班子的决策。三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对校长负责的角度发挥好补台作用。准时发觉问题并把问题解决在萌芽状态，帮助校长做好日常管理工作。二、修身立德，抢先垂范我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。1、重视学习，不断提高自身修养。在这天学习型的社会里，学习

28、就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，汲取珍贵的意见，对不同的意见，我经常换位思索，多站在师生一边、从学校大局来思索问题，寻求最好的解决方法。工作之余，也学习一些教育教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长学问，不断提高自身思想根底和学问功底。透过学习，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平不断提升。2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉理解群众的监督，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我始

29、终把自己当着一名一般老师。当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心伴侣。三、后勤工作不断改善。作为分管后勤工作的副校长并担任六年级体育教学，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。每年暑期，学校都要进行校舍修理和课桌椅的修理更换，独特是今年学校校舍、办公室的粉刷，我和周校长、阎昀老师忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参加，拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了

30、任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商议确定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。四、廉洁奉公，真诚为校作为具体分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不留意就会有失足的危急。因此，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。选购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优

31、比服务的原则进行。工作中我厉行节省，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价。力做到并常常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。我始终以真诚为校的信念，以领导就是服务为宗旨，把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老老实实做事，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对比自己。五、缺乏与问题成果的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持协作，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了

32、明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页