政府采购评审专家考核办法.doc
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1、附件:政府采购评审专家考核方法第一章 总那么第一条 为加强政府采购评审专家以下简称评审专家的管理,标准评审专家的执业行为,提高政府采购工程的评审质量、采购工作效率和专家业务水平,依据?中华人民共和国政府采购法?、?政府采购评审专家管理方法?和?政府采购货物和效劳招标投标管理方法?等有关规定制定本方法。第二条 本方法所称评审专家,是指符合?政府采购评审专家管理方法?中规定条件和要求,进入青岛市政府采购评审专家库,并以独立身份参与政府采购工程评审活动的专业人员。第三条 市财政局负责对评审专家考核的组织工作,采购代理机构和政府采购监督人员协助对评审专家进行考核。第四条 参加考核的人员应当坚持秉公执法
2、、客观公正、事实求是的原那么进行考核工作。第二章 考核形式和考核方法第五条 评审专家考核采取日常考核和集中考核相结合,定量考核与定性考核相结合。日常考核是指考核人员根据评审专家参加日常政府采购评审活动的现场表现情况进行的即时考核。主要包括遵守评标纪律情况、评审的专业水平以及评审能力等情况集中考核是指由政府采购监管部门定期、集中组织的专项考核以及综合性考核。主要包括业务培训、考试、社会反应意见等定量考核是指通过对考核因素进行量化,汇总不良记录次数或评定等次等方法进行的考核。定性考核是指通过对评审专家的行为表现、性质进行分析,是否存在违反国家法律法规的情况,对存在违规行为的,视情节轻重确定纳入考核
3、或做出处分决定。第六条 年终将日常考核和集中考核情况进行汇总,以每位专家累计获得的不良记录次数为标准,确定是否称职、根本称职或不称职的考核结果。一次不良记录没有的,为称职;出现一次不良记录的,为根本称职;出现两次及以上不良记录的,为不称职。第七条 日常考核由采购代理机构和政府采购监督人员根据评审活动现场专家的表现情况,按考核因素进行逐项评定。集中考核由市财政局根据考核情况进行综合评定。第三章 考核内容第八条 日常考核主要包括以下内容: 一评审纪律方面1、被选定并已接受邀请为某一工程评审专家,未按规定时间到达评审现场或未经同意早退而影响评审工作正常进行的;2、出席评审活动,不主动提交身份证明并进
4、行登记,不接受工作人员的核验和管理的;3、进入评标区域后,不按规定将 等通讯工具存放在规定存放处的;4、明知评审工程与自己有利害关系,不主动提出回避的;5、在评审过程中,未经政府采购代理机构、采购人或监管人员同意,擅自离开评审区域的。6、一年之内同一专业连续三次及以上参加评审工作而不主动回避的。7、连续屡次被选定或抽取为评审专家,无正当理由拒不参加评审工作的。8、在处理政府采购投诉过程中,拒不配合监管部门进行调查取证的;9、其他应当进行考核的相关情形。二职业道德方面1、在评审过程中,存有明显倾向性或歧视性现象的,成心给某一投标人打高分或低分所打分数与其他专家所打分数偏离值较大的,影响评审公正性
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