员工能力素质指标评分标准表最好最全的定性考核大全.ppt
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1、page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武1+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/18员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表l绩效管理体系设计之重要资料（第五部分）绩效管理体系设计之重要资料（第五部分）page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武2+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/18p员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表（各企业及部门通用部分）（各企业及部门通用部分）一、一、.考核的角度（维度）考核的角度（维度）u 1.人际交往能力u 2.个人影响力u 3.领导能力u 4.沟通能力u 5.判断和决
2、策能力u 6.计划和执行能力u 7.知识能力u 8.个人品德与修养运用说明：各类型的公司侧重点可能不同，可根据各部门不同的岗位特性及职位描述，从中选取多个最能反映该岗位所需的能力素质的指标进行组合评价，不同的岗位可能侧重能力素质的重点不同，同一岗位几个指标的重要程度（权重）也不同，需评估付予不同的权重。二、评分对照标准二、评分对照标准page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武3+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/18三、考核对象能力素质考核指标对照表三、考核对象能力素质考核指标对照表(一般经验分析）一般经验分析）n员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分
3、标准表page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武4+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/18n员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武5+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/181.1.人际交往能力人际交往能力n员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表page12/5/2022制作：阮诗武制作：阮诗武6+人力资源研究人力资源研究-绩效管理体系设計绩效管理体系设計/182.2.个人影响力个人影响力n员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表page12/5/
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