汇源办事处运作手册(4).ppt
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1、办事处运作办事处运作业务执行手册业务执行手册(1、2、7章)章)销售运作部销售运作部20070706目目 录录l 办事处定位及功能办事处定位及功能l办事处组织架构和岗位职责办事处组织架构和岗位职责l办事处的日常管理办事处的日常管理办事处定位与功能办事处定位与功能 办事处是办事处是 我司业务工作开展的一我司业务工作开展的一线管理机构线管理机构 我司在市场的基础执行我司在市场的基础执行单位单位 办事处定位与功能办事处定位与功能-1业务人员根据安排从事以下工作:业务人员根据安排从事以下工作:进行线路铺货并对所辖区域市场上的所有进行线路铺货并对所辖区域市场上的所有客户服务;客户服务;开发并发展新客户;
2、开发并发展新客户;管理经销商和分销商;管理经销商和分销商;安排产品的送货;安排产品的送货;建立并维护销售资讯系统;建立并维护销售资讯系统;办事处定位与功能办事处定位与功能-1业务人员根据安排从事以下工作:业务人员根据安排从事以下工作:指导经销商和分销商管理库存;指导经销商和分销商管理库存;管理公司投放的冷饮设备和促销用品等;管理公司投放的冷饮设备和促销用品等;处理客户和消费者投诉;处理客户和消费者投诉;执行消费者促销活动。执行消费者促销活动。办事处定位与功能办事处定位与功能-2办事处的核心功能:办事处的核心功能:准确、及时执行公司相关的工作要求,准确、及时执行公司相关的工作要求,达成公司的销售
3、目标;达成公司的销售目标;按照计划性线路进行铺货并不断提升按照计划性线路进行铺货并不断提升产品铺货率和销量。产品铺货率和销量。办事处是实现公司战略目标的最关键办事处是实现公司战略目标的最关键的环节之一!的环节之一!办事处经理的角色:办事处经理的角色:办事处经理不只是一个销售主管,而是一个区域办事处经理不只是一个销售主管,而是一个区域办事处经理不只是一个销售主管,而是一个区域办事处经理不只是一个销售主管,而是一个区域的负责人;的负责人;的负责人;的负责人;他集合市场、销售、培训、发展、计划、管理等他集合市场、销售、培训、发展、计划、管理等他集合市场、销售、培训、发展、计划、管理等他集合市场、销售
4、、培训、发展、计划、管理等诸多的要素,是区域市场的首席代表;诸多的要素,是区域市场的首席代表;诸多的要素,是区域市场的首席代表;诸多的要素,是区域市场的首席代表;他代表公司建立、维护及提升公司在该区域的公他代表公司建立、维护及提升公司在该区域的公他代表公司建立、维护及提升公司在该区域的公他代表公司建立、维护及提升公司在该区域的公众形象。众形象。众形象。众形象。他是他是他是他是办事处运作成功的最关键人物。办事处运作成功的最关键人物。办事处组织架构办事处组织架构示例:示例:办事处经理KA业代 区域业务主管区域业务主管销售文员区域业务主管业务代表6人业务代表6人业务代表6人岗位名称:办事处经理岗位名
5、称:办事处经理隶属部门:营销大区隶属部门:营销大区隶属上级:省级营销区经理隶属上级:省级营销区经理所属下级:线路业代所属下级:线路业代/超市业代超市业代/批发业代批发业代办事处所有人员办事处所有人员总体目标:总体目标:管理、协调、计划、安排、执行办事管理、协调、计划、安排、执行办事处的一切活动,保证公司下达的一切处的一切活动,保证公司下达的一切指标的完成。指标的完成。办事处人员岗位职责办事处人员岗位职责经理工作职责经理工作职责1.全面负责办事处事务,确保办事处正常运行。全面负责办事处事务,确保办事处正常运行。2.有效进行销售、推广、生动化执行及促销计划。有效进行销售、推广、生动化执行及促销计划
6、。3.通过通过KPI指标评估员工的工作绩效。指标评估员工的工作绩效。4.检查售点执行并提出改善方案。检查售点执行并提出改善方案。5.定期举行销售业务会议,及时发现并修正销售运作中的定期举行销售业务会议,及时发现并修正销售运作中的问题,落实问题,落实“四重三快四重三快”的指示精神。的指示精神。6.检核下属每天的工作是否达到标准。检核下属每天的工作是否达到标准。7.推动区域销售健康成长。推动区域销售健康成长。8.定期向营销区、大区汇报办事处经营状况。定期向营销区、大区汇报办事处经营状况。9.协调与当地经销商、分销商的关系。协调与当地经销商、分销商的关系。岗位名称:业务主管岗位名称:业务主管隶属部门
7、:办事处隶属部门:办事处隶属上级:办事处经理隶属上级:办事处经理所属下级:业务代表所属下级:业务代表总体目标总体目标 指定区域内的所有销售及生动化执行,指定区域内的所有销售及生动化执行,辅导与管理销售团队达成销售目标。辅导与管理销售团队达成销售目标。办事处人员岗位职责办事处人员岗位职责业务主管工作职责业务主管工作职责1培训及指导业代工作,使其按照公司标准去开展业务。培训及指导业代工作,使其按照公司标准去开展业务。2协助主持早会晚会,进行业务总结,明确工作目标。协助主持早会晚会,进行业务总结,明确工作目标。3每天检查业代的工作,并跟进业代的销售进度。每天检查业代的工作,并跟进业代的销售进度。4每
8、周每周4天跟线辅导与检查业代线路执行,加强线路天跟线辅导与检查业代线路执行,加强线路辅导辅导工作。工作。5管理区域内各项事务,并随时处理区域内的突发事件。管理区域内各项事务,并随时处理区域内的突发事件。6考核业代的工作表现,以保证线路铺货执行持续有效。考核业代的工作表现,以保证线路铺货执行持续有效。7指引与帮助线路业代提升线路执行和产出。指引与帮助线路业代提升线路执行和产出。8完成上级下达的其他任务。完成上级下达的其他任务。岗位名称:岗位名称:业务代表(含郊县业代)业务代表(含郊县业代)隶属部门:办事处隶属部门:办事处隶属上级:办事处经理或业务主管隶属上级:办事处经理或业务主管总体目标:总体目
9、标:管理、协调和执行本线路的日常工作,完管理、协调和执行本线路的日常工作,完成领导下达的各项考核指标成领导下达的各项考核指标办事处人员岗位职责办事处人员岗位职责业代工作职责:业代工作职责:熟练掌握销售方法及技巧,按照正确次熟练掌握销售方法及技巧,按照正确次序服务所有客户。序服务所有客户。执行公司的政策,管理好本线路的所有执行公司的政策,管理好本线路的所有客户,完成所下达的销售目标及相关考客户,完成所下达的销售目标及相关考核指标。核指标。根据计划要求及频率进行客户铺货,执根据计划要求及频率进行客户铺货,执行店内生动化。行店内生动化。业务代表职责业务代表职责每天进行线路铺货并填写订单,监督经销每天
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