【不忘初心牢记使命主题教育整改落实情况报告会议记录】“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况报告19篇.docx

《【不忘初心牢记使命主题教育整改落实情况报告会议记录】“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况报告19篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【不忘初心牢记使命主题教育整改落实情况报告会议记录】“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况报告19篇.docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、不忘初心牢记使命主题教育整改落实情况报告会议记录“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况报告19篇不忘初心、牢记使命主题教育是在全党范围内开展的主题教育, 是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容. 以下是小编为大家整理的关于不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况报告19篇范文, 欢迎参考借鉴不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况报告篇1按照学校主题教育领导小组印发大学不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作方案要求, 学院党委高度重视, 认真研究方案内容, 仔细梳理问题, 科学制定整改措施, 反复论证建立整改台账, 逐条逐项推进落实整改. 现将专项整治问题整改情况报告如

2、下：一、总体情况按照专项整治工作方案, 工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展在规范领导干部和亲属经商办企业方面问题整治)共查找出个问题, 制定了项具体措施等. 二、问题整改进展情况(一)在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面1、针对政治站位不高, 对新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透, 缺乏自觉性、主动性、系统性问题. 整改具体举措：一是坚定正确政治方向, 旗帜鲜明讲政治, 坚持每周三上午班子成员集体学习制度, 在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划, 积极开展学习研讨. 2、针对领导班子抓学院政治理论学习不到位, 精力不集中

3、, 组织集体学习要求松, 学习制度坚持的不好问题. 整改具体举措：一是在规定时限内, 完成对党的十九大报告、关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、关于不忘初心、牢记使命论述摘编、新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成学习强国平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日, 大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展我们都是追梦人系列活动, 举办初心使命主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划, 坚持班子集体学习制度. 3、针对贯彻落实中央精神和省委、学校

4、决策部署不到位, 存在本位主义思想, 想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益, 缺乏长远发展考虑问题. 整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课, 着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神, 主动跟进学校整体改革思路, 在大格局中找定位、定目标. (二)在解放思想担当作为方面1、针对思想观念缺乏前瞻性, 坚持党管人才不到位, 学院学科青年人才成长缓慢问题. 整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工

5、作室, 身临其境感受东农精神、院士精神, 强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议, 专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制, 实行院长学科带头人团队带头人联合负责制, 保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用, 帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向. 2、针对工作中存在经验主义, 对学院一流本科专业建设双万计划具体推进措施力度不够问题. 整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度, 整合力量, 组织精兵强将, 成立双万计划具体推进领导小组, 千方百计努力使学院立身起家专业农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流

6、与学习, 院长参加农业工程学科高峰论坛, 与国内兄弟院校交流经验, 为双万计划积累先进经验. 3、针对墨守成规, 学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足, 学院科研基础研究水平不高, 学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分问题. 整改具体举措：一是制定工程学院本科教学团队建设管理办法、工程学院学科团队基金申报组织管理制度, 目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师, 实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告. 4、针对主动作为不够, 领导班子对工程学院如何发挥自身优势, 贯彻落实考察黑龙江重要指示精神

7、, 为龙江三农服务抓的不到位问题. 整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神, 主动跟进学校整体改革思路, 在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合, 领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头, 实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动, 明年将继续开展). (三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面1、针对落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强, 坚持警示教育长

8、期化、经常化不到位问题. 整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度. 主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次, 同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习每月一案, 主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点, 利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式, 提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线, 防微杜渐, 做到警钟长鸣. 2、针对由于学院短期内减少两名副处级领导干部, 学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标问题. 整改具体举措：从党委领导做起, 严格按照要求, 重新调整学院班子成员办公用房, 严格控

9、制在标准之下. (四)在集中整治形式主义、官僚主义方面1、针对为开会而开会、就同一事项重复开会, 抓工作会议部署多, 督办检查少问题. 整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知以及基层减负年有关要求, 加强会前沟通协调, 提高工作效率;二是一切从实际出发, 严格精简下发文件数量, 由院办统筹, 严格压缩各类会议. 2、针对落实上级安排部署, 未能做到与学院实际有效结合, 存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层消化吸收时间短、急于要结果问题. 整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度, 提高思想觉悟, 增强学习的针对

10、性、系统性, 力争学以致用;二是加强对外交流与学习, 学习先进经验, 用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、走一次流程制度, 广泛、深入征求各方面的意见或建议. (五)在漠视侵害群众利益问题方面1、针对同师生群众联系不密切, 直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面, 未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么, 未能有效地根据师生思想实际, 答疑解惑, 有的放矢做师生思想工作问题. 整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话, 及时了解师生群众思想动态, 在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内, 每月固定月初第2

11、个工作日, 实行学院党委书记公开接待日, 接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、走一次流程制度, 广泛、深入征求各方面的意见或建议. 2、针对学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要问题. 整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会, 广泛征求教职工意见和建议, 按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法. 目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见. 3、针对学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多, 往往需层层签字同意审批后方可成行, 如果一时找不到领导, 为请一次假, 职工跑断腿问题. 整改具体举措：从学院实际出发, 实行网上微信请假, 领

12、导及时回复审批结果, 即可留存学院办公室备案(过后领导补签), 简化程序, 节省时间, 提高效率, 方便教职工. (六)在加强基层党组织建设方面1、针对贯彻民主集中制不够, 在领导班子内部, 开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强, 未能做到相互补台、及时补位问题. 整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙, 强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评, 相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高. 主题教育期间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国纪律处分条例

13、, 提高政治鉴别力, 在大是大非面前敢于亮剑. 2、针对基层党组织建设存在软弱涣散, 党员教育管理存在宽松软问题. 整改具体举措：一是各支部选优配齐纪检委员, 此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行三会一课, 认真开展主题党日活动, 加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务, 为身边群众至少办1件实事好事. (七)在开展扫黑除恶专项斗争方面此方面没有任何问题. 专此报告. 不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况报告篇2按照学校主题教育领导小组印发大学不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作方案要求, 学院党委高度重视, 认真研究方案内容, 仔细梳理问题,

14、科学制定整改措施, 反复论证建立整改台账, 逐条逐项推进落实整改. 现将专项整治问题整改情况报告如下：一、总体情况按照专项整治工作方案, 工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展在规范领导干部和亲属经商办企业方面问题整治)共查找出个问题, 制定了项具体措施等. 二、问题整改进展情况(一)在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面1、针对政治站位不高, 对新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透, 缺乏自觉性、主动性、系统性问题. 整改具体举措：一是坚定正确政治方向, 旗帜鲜明讲政治, 坚持每周三上午班子成员集体学习制度, 在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理

15、论学习中心组学习计划, 积极开展学习研讨. 2、针对领导班子抓学院政治理论学习不到位, 精力不集中, 组织集体学习要求松, 学习制度坚持的不好问题. 整改具体举措：一是在规定时限内, 完成对党的十九大报告、关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、关于不忘初心、牢记使命论述摘编、新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成学习强国平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日, 大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展我们都是追梦人系列活动, 举办初心使命主题教育学院师生领学专场;四是

16、严格执行党委理论学习中心组学习计划, 坚持班子集体学习制度. 3、针对贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位, 存在本位主义思想, 想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益, 缺乏长远发展考虑问题. 整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课, 着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神, 主动跟进学校整体改革思路, 在大格局中找定位、定目标. (二)在解放思想担当作为方面1、针对思想观念缺乏前瞻性, 坚持党管人

17、才不到位, 学院学科青年人才成长缓慢问题. 整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室, 身临其境感受东农精神、院士精神, 强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议, 专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制, 实行院长学科带头人团队带头人联合负责制, 保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用, 帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向. 2、针对工作中存在经验主义, 对学院一流本科专业建设双万计划具体推进措施力度不够问题. 整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度, 整合力量, 组织精兵强将, 成立双万计划具体推进领导小组, 千

18、方百计努力使学院立身起家专业农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习, 院长参加农业工程学科高峰论坛, 与国内兄弟院校交流经验, 为双万计划积累先进经验. 3、针对墨守成规, 学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足, 学院科研基础研究水平不高, 学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分问题. 整改具体举措：一是制定工程学院本科教学团队建设管理办法、工程学院学科团队基金申报组织管理制度, 目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师, 实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报

19、告. 4、针对主动作为不够, 领导班子对工程学院如何发挥自身优势, 贯彻落实考察黑龙江重要指示精神, 为龙江三农服务抓的不到位问题. 整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神, 主动跟进学校整体改革思路, 在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合, 领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头, 实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动, 明年将继续开展). (三)在落实中央八项规定

20、精神和省委九项规定方面1、针对落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强, 坚持警示教育长期化、经常化不到位问题. 整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度. 主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次, 同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习每月一案, 主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点, 利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式, 提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线, 防微杜渐, 做到警钟长鸣. 2、针对由于学院短期内减少两名副处级领导干部, 学院领导班子成员个别办公用房面积暂时

21、超标问题. 整改具体举措：从党委领导做起, 严格按照要求, 重新调整学院班子成员办公用房, 严格控制在标准之下. (已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面1、针对为开会而开会、就同一事项重复开会, 抓工作会议部署多, 督办检查少问题. 整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知以及基层减负年有关要求, 加强会前沟通协调, 提高工作效率;二是一切从实际出发, 严格精简下发文件数量, 由院办统筹, 严格压缩各类会议. 2、针对落实上级安排部署, 未能做到与学院实际有效结合, 存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层消化吸收时间

22、短、急于要结果问题. 整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度, 提高思想觉悟, 增强学习的针对性、系统性, 力争学以致用;二是加强对外交流与学习, 学习先进经验, 用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、走一次流程制度, 广泛、深入征求各方面的意见或建议. (五)在漠视侵害群众利益问题方面1、针对同师生群众联系不密切, 直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面, 未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么, 未能有效地根据师生思想实际, 答疑解惑, 有的放矢做师生思想工作问题. 整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面

23、谈心谈话, 及时了解师生群众思想动态, 在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内, 每月固定月初第2个工作日, 实行学院党委书记公开接待日, 接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、走一次流程制度, 广泛、深入征求各方面的意见或建议. 2、针对学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要问题. 整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会, 广泛征求教职工意见和建议, 按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法. 目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见. 3、针对学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多, 往往需层层签字同意审批后方可成行,

24、如果一时找不到领导, 为请一次假, 职工跑断腿问题. 整改具体举措：从学院实际出发, 实行网上微信请假, 领导及时回复审批结果, 即可留存学院办公室备案(过后领导补签), 简化程序, 节省时间, 提高效率, 方便教职工. (六)在加强基层党组织建设方面1、针对贯彻民主集中制不够, 在领导班子内部, 开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强, 未能做到相互补台、及时补位问题. 整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙, 强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评, 相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高. 主题教育期

25、间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国纪律处分条例, 提高政治鉴别力, 在大是大非面前敢于亮剑. 2、针对基层党组织建设存在软弱涣散, 党员教育管理存在宽松软问题. 整改具体举措：一是各支部选优配齐纪检委员, 此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行三会一课, 认真开展主题党日活动, 加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务, 为身边群众至少办1件实事好事. (七)在开展扫黑除恶专项斗争方面此方面没有任何问题. 专此报告. 不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况报告篇3根据局党组要求和我院关于在不忘

26、初心、牢记使命主题教育中找差距、抓落实的工作的要求, 本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题, 进行了汇总梳理共有32条. 经过深入分析思考, 现将整改落实情况逐条报告如下：一、问题清单及整改落实情况1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻五位一体总体布局和四个全面战略布局还有一定的差距, 主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强, 考虑单位局部利益和个人得失多了一些. 整改情况：正在努力学习, 提高认识, 增强具体工作的全局意识. 2、密切联系群众做的不好, 工作中与相关同志

27、交心谈心不够. 整改情况：已经改进. 3、安排工作简单粗暴, 关心同志不够. 整改情况：已经改进. 4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想, 自我批评也不够深刻. 整改情况：已经改进. 5、未能较好的发挥党员先锋模范作用. 整改情况：正在努力改进. 6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好, 特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时, 不能敢大胆的讲原则, 有做和事佬的思想. 整改情况：已经改进. 7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对. 整改情况：已经改进8、理想信念有所淡化. 整改情况：正在努力学习深刻反思, 不断整改中. 9、理论和业务知识学习深度不

28、够, 学习还不够系统和全面. 整改情况：不断整改进行中. 10、在工作上联系群众不够广泛, 服务群众意识不强. 整改情况：已经整改. 11、改革创新意识有所衰减, 没有真正把理想信念上升到人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待. 整改情况：努力持续整改中. 12、遵守政治纪律态度不坚决, 大局观念和长远发展意识有待加强, 有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩. 整改情况：努力持续整改中. 13、遵守党的组织纪律不严格, 对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之. 整改情况：努力持续整改中14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够. 整改情况：努力持续整改中15、对政治纪律认识不够深, 存

29、在麻痹思想. 整改情况：努力持续整改中16、行为上存在懈怠性, 看到问题不能直面, 认为对错不关自己的事, 不必得罪人, 缺乏沟通. 整改情况：已整改, 并努力持续改进中17、参加组织生活积极性不高, 有时把参加组织生活当作一种负担, 没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义. 整改情况：已整改. 18、参加民主生活会质量不高, 批评和自我批评的风气不浓, 没有主动使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态. 整改情况：已整改. 19、责任担当不够, 工作中有时候会有畏难情绪, 主动担当意愿不足, 不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头. 整改情况：已整改. 20、讲批评不够认真, 只讲和气, 有时为了

30、搞好团结, 自己也会当老好人、讲一团和气. 整改情况：已整改. 21、工作标准不高, 面对繁重的工作任务时, 有时会疲于应付, 忽视了工作的积极性、主动性、创造性, 降低了工作标准, 满足于不出错、过得去. 整改情况：已整改. 22、对新常态下如何更好地开展工作, 主动研究不够, 办法措施不多, 凡事等着上级出政策. 整改情况：已整改23、有时工作推进慢, 落实不到位归咎于外部因素, 不能从自身找原因. 整改情况：已整改24、为人民服务的宗旨观念不够牢固, 对群众不能始终保持热情服务的态度, 当手头工作稍多一些就有些急躁, 态度不够和蔼, 没有合理调整好自己的情绪. 整改情况：已整改25、密切

31、联系群众不够, 致使一些工作效果不够理想. 整改情况：已整改26、落实中央八项规定上, 领导带头, 以上率下的作用没有充分发挥, 还没有形成上下联动, 共同推进的合力. 整改情况：正努力持续改进中. 27、对四风变相回潮的问题, 关注不够, 反击不够. 整改情况：已整改. 28、党要管党的意识要加强, 总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面, 有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多, 凭一己之力、一域之力难以扭转, 对党建工作抓得不多. 整改情况：正努力持续改进中. 29、敢管严管力度要加大, 有时怕执行规定过严, 会束缚同志们的手脚, 影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的

32、问题重视不够, 该提醒的没有提醒到位, 该批评的没有认真批评, 从严治党的思想没有贯彻落实到位. 整改情况：正努力持续改进中. 30、领导之间的团结不够紧密. 整改情况：已整改. 31、安排部署工作缺乏耐心, 缺乏沟通. 整改情况：已整改. 32.对工作要求比较高, 对职工的体谅、理解、关心做得不够到位. 整改情况：已整改. 二、存在问题的原因剖析(一)思想方面对政治理论学习的重要性认识不足, 自觉不自觉地放松了政治理论学习, 政治理论学习不够深入, 不够自觉. 自己总是感觉到理论学习是软指标, 往往是上级要求学习什么就学什么, 自觉主动抽时间静下心来学习比较少, 经常以工作忙、任务重和事务性

33、工作多等理由减少学习时间, 在政治理论学习上找理由, 惰性强. 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神, 在时只停留在学过、看过, 学得不深不透, 缺乏系统性和连续性, 存在实用主义倾向, 常常是需要什么学什么, 急用什么学什么, 遇到问题才翻理论、找政策, 碰到材料才找依据、查资料, 往往把工作放在第一位, 政治理论学习第二位. 所以, 导致了理想信念淡化, 宗旨意识减弱, 未能把牢固树立四个意识, 坚决做到两个维护确实内化于心、外化于行. (二)政治方面一个深层次的原因, 就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够, 世界观的改造时有放松, 为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄. 对牢固树立

34、四个意识的理解还停留在字面上, 对四个意识中的核心意识、看齐意识理解不深、实践不到位. 不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用. 总觉得自己是基层干部, 干好本职工作就好了, 政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了. (三)作风方面随着年龄增长和环境变化, 艰苦奋斗意识淡化. 主观主义多了些, 久而久之, 对群众的呼声、疾苦、困难了解不够. 研究解决一些矛盾和问题, 实事求是、群众路线坚持得不够好, 工作作风不够深入, 得心应手的工作抓得多一些、实一些, 难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些. 生活条件好了, 物质丰富了, 自我要求就放松了, 安逸享受思想抬头了, 思想

35、上存在干累了, 歇口气的懈怠想法, 总想吃好点、用好点, 对一些小节、细节不注意、不重视, 放松了自我要求, 把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后. 分析原因, 还是考虑个人的利益多了一些, 考虑群众的利益少了一些. 由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢, 总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题, 没有很好地针对问题沉下去, 寻求解决问题的最佳方法途径. (四)能力方面怕决策失误, 怕得罪人, 不敢大胆拍板决策. 存在精神懈怠, 缺乏创新精神. 究其原因就是在工作中, 面对新时代的变化, 年轻职工的增加, 面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快, 在业务指导中感到专

36、业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏. 有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想. 对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰, 看不到新常态带来的新机遇新挑战. (五)廉政方面虽然自己有底线思维、红线意识, 但责任落实有待强化, 虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书, 但与业务工作不够融合, 对宏观要求多、对具体指导少, 查找问题、指导督促不够深入具体, 存在着党的建设与业务工作出现两张皮现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪, 对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问, 导致该方面的制度建设还不够完善. 没有能较好的形成

37、以加强党建促进业务发展的格局. 根本的原因是老好人思想在作怪, 缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术. 三、努力方向及整改措施(一)理论学习与工作实践相结合. 加强政治理论学习, 特别是系统学习党史、党章、党规, 坚持读原著、悟原理, 重点学习新时代中国特色社会主义思想. 在注重理论学习、提高党性修养的同时, 坚持理论联系实际, 把着力点放在守初心、担使命、找差距、抓落实学以致用上. 努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考, 从理论和实践的结合上做出正确的判断, 努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为, 坚定共产主义、社会主义理想信念, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观. 这样才

38、能有敢担当善作为的坚定意志, 才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题. 真正按照新时代中国特色社会主义思想的要求, 做一名理论扎实、躬身实践的好干部. (二)坚持党的群众路线努力改进工作作风. 群众路线是我们党的根本工作路线, 也是我们党的根本的领导作风和工作方法, 是党的群众观点的具体化. 坚持群众路线, 就能保证党与群众的血肉联系, 保证党的各项工作的成功. 要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位, 坚决反对四风问题, 坚持求真务实, 多调查、多观察、多思考, 抓好工作的落实, 必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心, 对职工不够关心的问题. (三)廉洁自律守底线、忠诚履职带好头. 自己

39、是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的, 坚持为民、务实、清廉的价值取向, 把心思用在工作上, 把权力用在服务职工群众上, 严格遵守中国纪律处分条例, 要求别人做的, 自己首先做好, 要求别人不做的, 自己带头不做, 树立高尚的人格, 始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱. 才能有效防止有不良企图者的围猎. 还要严格以党章和各项规章制度为准绳, 特别要努力履行党员义务, 严守党的纪律, 发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风, 杜绝老好人思想, 坚持实事求是, 讲党性不讲私情、讲真理不讲面子, 坚持团结批评团结, 按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,

40、 严肃认真提意见, 满腔热情帮同志. 这样才能树立党员干部队伍风清气正, 团结干事的大好局面. 不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况报告篇4根据主题教育领导小组关于做好第二批不忘初心、牢记使命主题教育评估工作的通知要求, 党组按照主题教育评估内容扎实开展了自查评估, 采取召开座谈会、组织测评、分析研判等方式, 经综合评价, 自我评估为好. 现将自查评估情况报告如下. 一、主要做法及成效不忘初心、牢记使命主题教育启动以来, 党组严格按照中央、省委关于主题教育的部署安排, 紧紧把握12字总要求、五句话具体目标, 坚持大事大抓, 健全组织, 压实责任, 浓厚氛围, 强力督导, 把四个贯穿始终作为主

41、题教育的根本遵循, 做到同谋划、同部署、同推进, 取得了较好的成效. (一)组织领导往强里抓. 把开展不忘初心、牢记使命主题教育作为当前最重要的政治任务, 精心谋划、周密实施, 先后次召开专题会议研究部署主题教育, 中心组次集体学习中央和省委主要领导关于开展主题教育的讲话精神, 准确把握主题教育总要求、目标任务, 制定了开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案和专项整治工作安排, 成立了党组总负责、主题教育办公室具体抓、分管领导层层抓的主题教育领导小组、办公室、指导组, 召开任务部署会、推动会次, 各级召开动员会个, 为推动主题教育扎实开展, 打下了良好的组织和思想基础. 坚持领导小组办公室抽查

42、、分管领导带队督查、不作为不担当专项办巡查3条线拧成一股绳, 实现检查全覆盖, 现场指出问题、立行立改, 层层压实责任传导压力, 确保主题教育不走过场, 取得实效. (二)理论学习往心里走. 坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为主线, 学习前采取座谈会、问卷调查、个人检视等方式, 查摆理论学习的问题和不足;学习中以选编学习纲要、党章、准则条例、党史、新中国史等为主要内容, 聚焦四个专题, 重点学习规定书目, 每周制订学习计划, 把学习篇目落实到天, 严格落实集中学习研讨要求, 原原本本精读研读关于工作的重要指示批示精神;专题研讨中, 主动把思想摆进去, 把工作摆进去, 把职责摆进去, 谈体

43、会、查问题、明措施;组织专家授课辅导、参观教育基地、典型巡回报告、警示案例教育, 深化学习效果. 学习教育期间开展学习研讨人次, 邀请专家授课次, 参观红色教育基地次, 拍摄典型宣传片个, 购买发放学习教材余册. 通过读原著、学原文、悟原理, 跟进学习最新指示精神, 进一步理解了新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求, 增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉, 深化了就是政治机关属性, 加深了的灵魂在为民、的价值在民间的认识, 强化了做好工作的初心使命. (三)调查研究往深处去. 在学深悟透关于调查研究重要论述的基础上, 把打牢X基础、奔着问题搞好调查研究, 党组班子

44、成员以上率下, 分别深入分管单位和个部门, 带着课题进村入户, 摸实情、找病灶、寻对策、解难题, 深入基层人次, 征求意见建议条, 解决群众实际困难个, 形成调研报告篇;同时, 着眼落实对工作作出的的重要指示批示精神, 紧扣职能任务, 以困难群众摸排为总牵引, 组织机关名干部, 采取上下联动的方法, 开展转作风、改方式、连民心活动, 按照全覆盖、无死角的要求, 挨家挨户, 摸实情、送政策、解难题, 当好快递员, 打通最后一米, 以实际行动践行以人民为中心的发展思想. (四)检视问题往实里找. 坚持边学习边调研边检视问题, 认真落实四个对照四个找一找和对照党章党规找差距要求, 严防四个代替, 聚

45、焦检视问题重点, 在学习研讨、调查研究检视的基础上, 采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式检视反思, 党组和班子成员既征求基层党组织意见建议, 也广泛深入谈心交心, 还延伸征询服务单位和服务对象的工作诉求, 查找深层次问题根源, 发放征求意见表余份, 深入基层人次, 征求意见建议条, 检视问题个, 做到真认账, 以自我革命的精神抓实整改, 整改个, 制定措施条. 在学习调研基础上, 党组班子成员率先讲专题党课, 党组书记带头讲, 班子成员到分管单位讲, 共讲专题党课场, X多名党员受教育. (五)整改落实往严处做. 坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志, 把改字贯

46、穿主题教育全过程, 坚持实字为先, 突出严字要求, 紧扣职能, 对照中央、省委的专项整治方案, 细化项个问题条措施, 明确了专项整改时间表、路线图和责任人, 推动项整治重点人人皆知、入心入脑. 坚持条块结合抓整改, 上下联动抓协同, 个牵头单位纵向抓, 个党委横向抓, 健全了职责明确的责任链条. 次召开党组会, 次推动会, 抓重点、破难点、攻堵点, 细化实化问题整治清单, 倒排整改工期, 把时间细化到天, 把任务区分到单位, 采取周统计、半月汇报、月通报、挂网督办等多种形式, 严把整治进度, 专项整治工作任务全部完成并取得明显成效. 着眼长远长效, 制定出台了、等个指导性文件, 真正提升服务水

47、平, 努力建立健全与全面建成高质量小康社会相匹配的事业发展体系. 二、存在问题及原因主题教育开展以来, 虽然取得一些成效, 但是经过回头审视, 全面评估, 还存在一些不足需要改进. 一是学习教育效果还不够显著. 学习新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实的程度、学用结合的深度、成果转化的效果还不够好, 距离指导工作实践、促进事业发展还有差距. 二是调研成果转化还不够明显. 聚焦问题调研、盯着问题整改还有欠缺, 调研成果的运用还不够及时有效, 成果转化效果还不够彰显. 三是检视问题剖析还需深化. 检视问题挖的不深, 问题清单还有不准不实不像的问题, 还没有完全做到见人见事, 个别也有以工作问题代替思想问题, 整改落实的措施还不够具体, 操作性还不强. 四是整改落实成效还要巩固. 目前取得的成效只是初步的、阶段性的, 随着主题教育持续推进和民政事业发展, 新的问题还会出现, 旧的问题也可能会反弹回潮, 需要持续用力、久久为功. 比如：文件多、会议多、检查多的问题, 基层还有反映, 需要下苦功夫, 长功夫, 而且要从上至下加以解决. 三、下步工作打算下一步, 党组将继