2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告8篇.docx

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1、2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告8篇全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署, 是四个全面战略布局的重要组成部分. 全面从严治党, 基础在全面, 关键在严, 要害在治. 以下是小编为大家整理的关于2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告8篇范文, 欢迎参考借鉴2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇1近年来, 局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神, 常态化开展两学一做学习教育, 精心组织不忘初心、牢记使命主题教育, 坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置, 坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进, 巩固发展风清气正的良

2、好政治生态. 现将局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：一、狠抓思想教育, 强化党纪意识一是深入开展党性教育. 始终把深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务, 坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作. 组织理论学习中心组学习X次, 从严治党专题学习讨论X次, 专题学习研讨十九大报告, 组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育, 收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会, 组织学习条例、准则, 不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了党员活动日实施意见, 通过每月开展不忘初心牢记使命主题党日活动, 每周四晚开展

3、机关讲堂对党员进行集中培训, 党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念, 指导全市工作在新时代迸发新亮点. 二是深入开展主题教育. 局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务, 作为持续增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的具体行动, 成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组, 先后研究制定以关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的实施意见为主体的1+N方案体系, 细化关于贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案等X个专项整治工作方案, 为扎实开展主题教育奠定坚实基础. 党委书记认真履行第一责任人职责, 对重

4、要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关, 8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动, 带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措, 以头雁效应高标准引领主题教育走深走实. 二、狠抓管党治党, 强化主体责任一是全面落实主体责任. 始终坚持抓住领导干部这个关键少数, 牢牢牵住主体责任这个牛鼻子, 层层压实责任、级级传导压力. 党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任, 坚持对全面从严治党负总责, 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调. 着力完善党建工作制度, 制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进一步加强党建工作的实施意见. 积极学习贯彻从

5、严治党新部署新要求, 先后X多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神, 召开X次会议安排部署相关工作. 党委班子成员自觉履行从严治党一岗双责职责, 按照制度之内不缺位、制度之外不越位的原则, 在扎实推进业务工作的同时, 抓好分管范围内的党风廉政建设, 积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论. 各党支部书记着力建立长效党建工作机制, 将抓基层党建第一责任人职责落到实处. 二是加强党的组织建设. 落实党建工作责任制, 召开党建专题会议X余次, 坚持领导干部过双重组织生活、三会一课以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实. 规范基层党组织制度建设, 制定建设过硬支部实施方案、三年

6、行动计划、基层党支部日常工作操作标准化手册、党员积分量化管理方案、星级党员示范岗实施方案和严格落实三会一课通知等, 推动党建工作规范化. 做好基层党建认领项目, 制定了实施方案, 建立了任务台账, 党委书记讲授党课X次, 组织集体学习X次, 与党员谈心X多人次. 成功召开党支部书记述职会议, 并开展支部评议. 三是夯实基层战斗堡垒. 积极落实党员双管双责制度, 印发开展双管双责党员360服务品牌创建活动的实施方案, 组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到, 建立了党员服务项目认领台账, 认领服务项目X项, 结对帮扶X名社区困难群众, 结合双联双促活动, 统筹安排集中服务和帮扶. 公众

7、号逍遥文稿整理, 选派第一书记进驻联系村, 做好包村帮扶和困难群众结对工作, 2019年投入和引入包村帮扶资金X万元, 帮助包村改善基础设施和发展项目, 党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作, 慰问困难群众X人次, 慰问资金X万余元. 三、狠抓惩治腐败, 强化廉政建设一是认真落实责任. 制定了党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单, 对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署, 多次传达学习中央、省和市纪委全会精神, 为做好党风廉政建设打下坚实基础. 深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求, 结合实际, 印发党风廉政建设责任书, 制定落实党风廉政建设主体责任台帐, 在全系

8、统实行党风廉政建设工作纪实制度, 切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实. 推进党风廉政教育落实常态化, 坚持教育防范与激励警示相结合, 在教育中防范, 在防范中教. 完善党员教育管理制度, 印发党员积分量化管理方案;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育, 组织全系统党员干部集中专题教育X次, 对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次, 领导班子约谈机关干部X人次, 开展任职谈话X人次. 二是突出问题整改整治. 局党委坚持问题意识、问题责任, 注重标本兼治, 综合施策抓整改. 党委书记多次组织召开党委(扩大)会, 研究部署落实全面从严治党工作,

9、 涉及执行党的路线方针政策、落实两个责任、作风建设、党的建设等方面. 领导班子成员主动认领, 带头整改, 建立整改台账, 细化责任落实, 采取分管领导牵头、业务处室承办, 按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实, 相关问题均得到较好整改. 四、狠抓选人用人, 强化组织纪律一是严格执行选任程序. 对提拔的机关和直属事业单位干部, 都由干部职能科室根据工作需要, 结合编办核定的职数和单位干部实际情况, 提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则, 按照规定程序办事, 做到未经民主推荐的干部不考察, 未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论, 与会班子成员达不到规定

10、的人数不研究, 未经集体讨论和任前公示的干部不任命. 对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等, 重点把好三关：严把推荐关, 凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部, 都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关, 对确定的考察对象, 采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关, 党委讨论决定干部任免事项, 坚持班子成员全部到会, 在充分讨论的基础上, 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定任免干部. 认真执行有关规定, 着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决, 任职试用期等制度, 较好地保证了新提任干部的整体素质

11、. 二是严格遵守选任纪律. 局党委严格执行选拔任用工作方案, 确保干部选拔任用公开、公平、公正. 要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律, 坚持公道正派, 认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度, 认真负责地参与民主推荐. 在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部, 坚持看本质、看主流, 实事求是地向组织反映情况, 以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票. 对实施过程中的违纪行为和个人, 一经查实, 严肃处理. 设立了监督电话和举报信箱, 公开接受全体干部职工的监督. 日常工作中, 严格按照省干部选拔任用纪实工作办法规定, 注意收集相关资料,

12、及时存档. 机关科及以下干部档案X卷, 管理直属单位人事档案X卷, 现已完成干部档案审核工作, 符合条件的干部本人已在组织认定表、干部任免审批表(专项审核专用)上签字, 在选拔任用干部工作中, 规范有序, 没有发现违规操作现象, 也没有发生用人失察失误现象, 党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的. 三是加强选任监督管理. 落实群众知情权, 坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见, 让干部职工先知情, 再推荐, 坚持考察预告制, 给干部职工充分发表意见的时间和渠道. 落实群众参与权, 在推荐工作中, 坚持召开全体干部职工大会, 组织全体干部职工进行

13、民主推荐、测评和谈话推荐. 落实群众选择权, 充分尊重干部职工意愿, 把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象, 经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象. 提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部. 落实群众监督权, 坚持对干部选拔任用的事先、事后监督, 为加强对干部选拔任用工作的民主监督, 提高选人用人公信度, 在选拔任用前, 我们将选拔任用干部的每个环节都公开, 特别是在考察阶段, 能够认真听取干部职工的意见. 中组部关于四项监督制度出台后, 我们按照市委组织部相关要求, 又加强了对选拔任用干部的事后监督, 让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任

14、用领导干部进行民主评议, 使干部职工在干部的提拔任用上, 既有发言权, 又有评议权, 提高了群众监督的积极性, 从而营造了群众监督的良好环境和氛围. 五、狠抓作风建设, 强化抓细抓常一是严格执行中央八项规定. 认真贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委实施意见, 加强制度建设, 构建改进作风长效机制, 对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善, 严格公务接待, 未发生超标准规定接待, 严格控制经费支出. 抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点, 对公务用车管理使用情况进行了专项检查, 累计开展检查活动X次. 加大监督执纪问责力度. 局党委坚持言出纪随、执纪必严, 切实扛起监督执纪、责任追究的

15、政治责任, 强化机关基层纪检组织的日常监督执纪, 始终保持对违纪违规问题处理的高压态势. 二是坚持不懈纠治四风. 加强服务型机关建设, 坚持党务政务公开, 认真兑现服务承诺, 自觉接受群众监督. 强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识, 修订了行政审批流程, 提高服务效能;完善干部考核奖惩制度, 实行经常性考核与年度考核相结合, 增强机关活力, 提高执行能力. 坚持表率示范, 强化责任落实, 作为党风廉政建设的责任主体, 领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用, 以身作则, 较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩, 带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则, 既

16、管好自己, 又管好身边的工作人员, 清清白白做人、干干净净做事. 三是积极回应群众诉求. 调整了领导小组, 主要领导亲自抓网上民声回复工作, 对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决. 坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带, 以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题, 制作了登记簿, 规范工作流程, 强化回复责任, 今年以来共受理交办件X起, 回复率和满意率达100%. 近年来, 落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效, 但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化. 落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺, 加强作风建设

17、的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则, 标准还不够具体, 存在界限不明、失之于宽的问题. 二是改进工作作风不彻底. 有些同志还存在不同程度的庸懒散问题, 主要是作风浮漂、心浮气躁, 抓工作不实、不深、不硬, 缺乏钉钉子精神. 三是日常监督不完善. 落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段, 经常性督导、检查、提醒还比较少. 党务、政务透明度不足, 公开程度和范围不够广, 有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽. 四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够. 五是选人用人的视野不够开阔. 由于编制受限, 干部晋升渠道

18、较窄, 造成了干部队伍年龄结构偏大, 人员梯次不合理, 在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象. 下一步, 党委将带领全局同志和全行业职工, 继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想, 深入落实新时代党的建设总要求, 以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作, 深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节, 认真履行管党治党政治责任, 进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督, 不折不扣的将中央八项规定精神落到实处. 2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇2今年以来, 在区委区政府的正确领导下, 局党组深入学习贯彻党的十

19、九大精神, 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真落实全面从严治党主体责任, 切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位, 现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、主要做法(一)强化组织领导, 全面落实党风廉政建设主体责任制. 一是结合工作实际, 班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分, 按照谁主管谁负责的原则, 将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解, 落实责任到领导班子成员. 二是层层签订党风廉政建设责任书. 局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书, 做到了层层签订, 全员签订, 全员承诺. 三是班子成员汇报一岗双责履职情况, 按季度汇报履

20、行党风廉政建设责任情况, 全年共召开4次例会, 总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况, 研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题. (二)强化廉政教育, 增强党员干部拒腐防变能力. 局党组坚持把维护党章, 严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务, 自觉担负起执行和维护党的纪律的责任. 按照教育为先、预防为主的方针, 开展了廉政教育活动, 党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强. 一是坚持廉政教育学习. 在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上, 在领导干部中开展理想信念教育, 认真学习党章中国纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国廉洁自律准则等党内条例准则, 结合不

21、忘初心, 牢记使命主题教育, 认真学习讲话精神, 并做好学习笔记, 使廉洁自律意识得到提高. 二是深入开展廉政宣讲活动. 组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示教育片, 大力宣传廉洁奉公, 勤政为民的先进典型, 宣讲身边反面典型, 在党员干部中起到了很好的警示和教育作用. (三)加强案件查办力度, 提高群众满意度. 一是重视处理来信来访工作. 重视加强信访举报工作, 明确信访分管领导和信访工作人员, 落实信访工作责任;坚持有访必查制度, 要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实. 二是组织协调违法违纪案件的查处工作. 把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作, 全力支

22、持纪检部门开展工作, 加强协调督办. 对上级纪检监察部门需要配合办案的, 主动配合, 帮助排除阻力和干扰. (四)深化作风建设, 提高党员干部形象. 为贯彻落实中央八项规定精神, 切实转变工作作风, 密切联系群众, 提高工作效率, 改善干部形象, 健全完善了局机关干部日常管理制度, 规范日常工作制度, 严格执行上下班时间, 不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等, 对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚, 干部作风得到明显改变, 树立了党员干部执政为民的良好形象. 二、存在问题和不足(一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼, 内容还不够丰富, 激发全体机关工作人员的积极参与还有欠

23、缺. 对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够, 攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强(二)思想认识不深刻, 理论学习不够深入, 学用结合不够紧密. 政治理论学习不全面不系统不深入. 学习政策与指导实际有时未能有效结合起来, 对于工作规律和经验总结不足, 导致工作做得多, 经验出得少. (三)对工作的督查力度还需进一步加强. 督查还没有做到常态化, 对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待, 党风廉政建设还存在薄弱环节. 三、下一步工作打算(一)提高政治站位. 持续抓好自身建设, 坚持党要管党, 从严治党. 要旗帜鲜明讲政治, 坚决用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工

24、作. 要坚定不移推进全面从严治党, 落实全面从严治党责任, 严明政治纪律和政治规矩, 严肃党内政治生活, 抓好班子带好队伍, 着力夯实基础, 持之以恒正风反腐. (二)加强理论学习. 要继续加强学习, 用理论武装头脑, 指导实践. 全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学, 及时跟进学, 深入思考学, 联系实际学. 学习新时代中国特色社会主义思想, 深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义, 深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求. 要紧密结合思想和工作实际, 有针对性地重点学习, 多思多想、学深悟透, 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 做到学、思、用贯通, 知、信、行统一.

25、(三)强化监督执纪. 积极寻找案源, 对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度, 做到惩防结合, 达到发现一个问题线索, 查处一起案件, 教育一片干部的警示作用, 持续改进工作作风, 加大正风肃纪反腐力度. 2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇32019年, X县X在县委、县政府的正确领导下, 在县纪委和派驻县纪检组的监督、指导下, 全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神, 深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想, 深入推进全面从严治党, 严肃党内政治生活, 严肃党内监督, 强化监督执纪问责, 严明纪律规矩, 压紧压实两个责任, 践行四种形态, 标本兼治

26、, 坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入, 营造X风清气正的良好环境. 现将X县X2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下. 一、开展工作情况（一）加强党内监督, 把全面从严治党引向深入. 严明党的政治纪律和政治规矩. 一是加强学习. 党组织每个季度定期专题研究部署和组织四个支部开展三会一课, 认真学习贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想, 全面贯彻党的十九大和党章党规党纪作为政治任务, 全面准确地把握中央、省、市、县关于反腐倡廉建设的重大部署, 切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来. 二是严肃工作纪律. 把作风建设作为一项经常性、长期性任务来抓, 不断加强干部职工队伍

27、的管理, 认真开展自查自纠, 严格执行上班签到、请销假登记, 严格执行工作和会议纪律, 切实做到令行禁止. （二）强化责任担当, 督促全面从严治党责任落实. 强化压力传导, 全面压实主体责任. 认真执行省委、市委、县委关于落实党风廉政建设主体责任的规定和要求. 一是领导班子按照上级部署, 专题研究2019年党风廉政建设和反腐败工作, 结合实际制定工作安排、目标要求和具体措施, 进行责任分解, 进一步明确分工. 一年来, 召开研究部署会议X次、上廉政党课X次. 二是与县委、县政府签订了X县党风廉政建设和惩防体系责任书, 并按照责任书中的考核项目进行了安排部署和落实. 同时, 按照一级抓一级层层抓

28、落实的工作格局, 主要负责人分别与各直属企业签订了党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书. 三是按照县委、县政府关于党风廉政工作任务分解文件要求, 及时制定了X县X2019年党风廉政主要任务分解. 四是党风廉政建设责任制工作领导小组对各直属企业责任制落实情况进行定期检查. 同时, 在召开各种大小会议的时候, 结合实际情况开展廉政教育活动. 五是认真开展信访工作, 每位班子成员接访每半月不少于X次, 每月接访X次, 确保了群众来访都能及时接访. 通过努力, 领导班子成员基本做到了包接访、包督办、包落实、包稳定. 一年来, 接群众来访X次, 办结X件, 办结率X. （三）持续抓好作风建设, 巩固拓展

29、落实中央八项规定精神成果. 1.狠抓学习, 夯实基础. 一是县X全体党员干部紧紧围绕八项规定要求, 深入查摆自己在思想境界, 素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足, 边查边改、立行立改. 二是定期召开学习会, 学习中央八项规定和批示精神, 学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等, 加深全体干部职工对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设工作的理解, 增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感, 提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性. 通过学习, 全体干部职工的思想统一了、认识提高了, 逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风, 切实把中央八项规定落到实处. 2.加强

30、督查, 常抓不懈. 对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查, 对违规行为进行通报, 并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的, 按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分, 从而确保贯彻八项规定、加强作风建设常抓不懈. 3.持续深入开展六个严禁专项整治工作. 一是严禁领导干部违规插手干预工程建设. 健全完善工程建设项目决策和审批制度, 严格执行三重一大集体决策制度, 坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策. 做到坚持三重一大集体决策制度, 大额资金支出必须经过集体研究、会议决定. 2019年召开党组扩大会议X次、主任办公会X次、社

31、务会X次. 二是严禁领导干部违规使用扶贫资金. 根据X县X精准扶贫帮扶项目资金及工作纪律规定要求, 实行扶贫资金公示公告制, 下达的扶贫资金、建设的扶贫项目及时在帮扶村小组所在村委会进行公告, 接受群众监督. 三是严禁领导干部收受红包. 加大学习教育力度, 结合学习贯彻党的十九大和关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和廉政准则的学习, 加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规、制度规定的宣传教育力度, 强化纪律意识, 进一步筑牢拒腐防变的思想防线. 四是按照全县的总体部署, 开展坚决纠正和防止不作为、乱作为问题集中整治. 围绕X县X深入开展坚决纠正和防止不作为乱作为问题集中整治工作方案, 通过

32、会议、集中学习等方式, 大力开展宣传教育, 使广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性, 提高党员干部参与活动的积极性和主动性, 为工作的开展营造良好的氛围. （四）加大教育力度, 筑牢干部队伍思想. 常态化开展两学一做学习教育. 一是继续深入推进两学一做学习教育常态化制度化. 按照县委、县政府要求, 定期组织学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 教育引导全体党员干部用党的政治理论知识武装头脑、指导实践、推动工作. 二是认真贯彻执行三会一课制度, 定期开展三会一课、主题党日等活动. 三是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育. 通过主题教育开展, 激发了党组织活力

33、, 增强了广大党员的光荣感、使命感. 四是重点组织学习党章党规党纪及在有关材料上的重要批示精神等, 从而让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线, 筑牢党员干部思想防线. （五）深化标本兼治, 巩固反腐败斗争压倒性态势. 为有效运用四种形态, 坚持把纪律挺在前面, 加强对党员干部的日常监督管理, 实践四种形态特别是第一种形态, 经常性开展批评教育, 让红红脸、出出汗成为常态, 按照四重分片包干责任制要求, 结合党要管党、全面从严治党精神, 每半年开展一次廉政谈话, 主要负责人和班子成员谈, 班子成员和分管各股室负责人、企业负责人谈, 逐级进行谈话. 二、存在的问题X县X在党风廉政建设和反腐败工作虽然取

34、得了一定成绩, 但工作中仍存在着薄弱环节与不足, 如对改进党风廉政建设和反腐败工作的学习暨工作方法上还不够创新, 用新时代中国特色社会主义思想武装全党还需加强,相关管理制度有待进一步建立健全, 监督责任力度需进一步加大. 三、2020年工作安排一是继续抓好反腐倡廉教育工作. 结合两学一做学习教育, 不忘初心、牢记使命主题教育, 认真学习中国廉洁自律准则和中国纪律处分条例等党规党纪, 通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式, 促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要求和纪律处分规定. 二是继续认真落实中央八项规定和省市县各项规定精神. 加强督促检查, 查纠党员干部中存在的四风问题, 从严查处顶风违

35、纪行为, 对违反中央八项规定精神问题的党员干部进行责任追究. 三是继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督、检查, 并进行责任追究. 四是继续组织党员、干部职工深入学习有关党风廉政和反反腐败文件精神, 增强广大党员、干部反腐倡廉意识, 不断加大党内外监督的力度. 2021关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇4根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求, 现将有关工作汇报如下：一、主体责任落实情况今年以来, X区深入贯彻市委、市政府提出的X工作布局和X奋斗目标, 紧盯打造创新发展高地的目标要求, 认真落实省委、市委关于全面从严治党主体责任深化年活动的部署要求, 确保了从

36、严治党主体责任落到实处、取得实效, 为X经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证. （一）始终坚持全局谋划、统筹指导, 区委班子自觉扛起主体责任. 坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核, 不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导. 一是健全组织机构. 成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组, 由区委书记任组长并承担第一责任, 负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求, 全区个单位也成立了相应领导小组, 由单位主要负责同志任第一责任人, 实现了领导、机构、人员、职责四到位. 二是加强科学指导. 今年以来, 先后组织开展区委中心组学习次、专

37、题党课次、专家授课次, 深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神, 同时结合实际, 研究制定了区委关于推进全面从严治党的实施意见区建立健全惩治和预防腐败体系年责任分解意见等, 从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面, 对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导. 三是加强常态管理. 坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容, 定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程, 及时传达上级最新精神, 研究解决主体责任落实过程中的困难和问题, 安排部署具体工作. 今年以来, 区委先后次组织召

38、开常委会, 专题研究党建工作有关情况, 并提出明确要求, 有力地确保了主体责任推进和落实. 四是深化巡察整改. 积极配合中央巡视工作回头看以及省委、市委在开展巡视巡察工作, 认真查办督办, 强化整改落实, 中央巡视组件交办件、省委巡视组件交办件、市委巡察组件交办件均按要求办结. 同时, 积极做好区级巡察工作, 制定完善区委巡察工作安排区委巡察办工作规则区委巡察组工作规则等机制. 今年以来, 先后分轮对个办事处进行了常规巡察. 月日, 召开专题动员部署会, 启动届区委第一轮巡察工作, 涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局个单位. （二）始终坚持层层分解、有序推进, 形成各级党组织全面落实主体责任

39、的工作合力. 在认真落实好区委自身主体责任基础上, 坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责, 重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任. 分三个层面：全区副县级以上领导干部签订党建工作目标管理责任书；个重点单位负责人与区委签订党建工作责任书, 各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；名领导干部和名机关干部向部门主管领导签订承诺书, 各办事处与社区、区属各单位与二级机构均签订承诺书. 由此, 形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局. 二是层层分解责任. 研究下发了区党风廉政建设责任制工作实施意见区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见等, 进一步明确区委班子和区委常委以及

40、各职能单位的责任范围和责任内容, 各基层单位层层延伸细化, 确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人. 三是全面落实责任. 区委主要领导积极履行第一责任人职责, 坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作. 全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责, 落实党政主要领导第一责任人的责任, 落实领导班子成员一岗双责的责任, 落实牵头部门各负其责的责任, 主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面. 四是严格考核责任. 在全区建立了目标管理制度, 制定出台了目标管理考核办法和目标

41、管理实施细则, 将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容, 配以较大分值, 通过季度自查、半年考核、年终考评等方式, 倒逼各级主体责任落实, 并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩, 确保了抓主体责任干多干少不一样, 干好干坏不一样. （三）始终坚持建章立制、务求长效, 扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆. 坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径, 积极探索, 锐意创新, 建立健全了一系列有效机制, 为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障. 一是认真落实民主集中制. 坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓, 按照集体领导、民主集中、个别酝酿

42、、会议决定的原则, 区委主要领导带头维护班子团结, 班子成员按照职责分工, 认真履职尽责, 自觉维护集体领导的权威, 确保政令畅通. 二是认真落实科学决策制度. 研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等, 对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用三重一大事项进行集体决策, 确保科学决策、民主决策、依法决策. 三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度. 坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作. 在不忘初心、牢记使命专题民主生活会中, 各个班子认真落实谈心交心制度, 通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管

43、部门诚恳谈五个层面, 认真落实四必谈要求, 达到了前所未有的良好效果. 四是认真落实干部选用制度. 坚持公平公正选人用人, 深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例, 今年以来, 共调整干部个批次人, 全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升, 并且实现了零投诉、零上访、零争议的三零目标. 认真落实干部任前廉政谈话制度, 在新调整干部任职前, 均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区纪委书记等常委进行廉政谈话, 切实增强领导干部廉洁履职意识. 二、重点工作推进情况在工作中, 区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求, 不断增强抓党建的主责、主业和主动意识, 紧盯关键环节, 突出问题导向,

44、 有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实, 确保各项重点工作扎实有序推进. （一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传. 一是完善组织管理体系. 成立中心组理论学习领导小组, 由区委书记任组长, 区委宣传部部长任副组长, 宣传部负责日常工作. 领导小组要求每人记好学习笔记, 撰写好学习心得和调研报告, 及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档. 二是落实学习推进机制. 研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见, 推动中心组学习制度化、规范化. 将以同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略列入中心组重要学习内容, 同时积极与知名专家学

45、者沟通联系, 结合实际科学安排专题辅导讲座, 增强中心组学习的针对性和时效性. 截至目前, 共服务保障中心组学习次, 发放学习资料余册. 三是健全学习考勤制度. 坚持在每次学习前将需要学习的内容、学习的重点、学习的要求提前通知个人, 让中心组成员能提前预习, 提高学习质效. 实行签到、请假制度, 因工作无法参加学习的, 必须事先向区委主要领导请假, 全年中心组学习的出勤率均保持在%以上. 四是加强宣传造势. 充分利用日报新闻专版宣传阵地, 刊发了等新闻稿件, 全年共刊发专版期, 发稿百余篇, 扩大了我区的对外影响, 展现了良好的城区形象. 在要闻手机报等辖区媒体资源上大力宣传中央、省、市重要会

46、议精神, 重点针对省次党代会精神、市次党代会精神、区九次党代会精神进行了专题报道和热点解读, 在全区上下形成了贯彻落实的浓厚氛围. （二）创新学习形式. 一是深入开展理论宣讲. 邀请市微型党课五进巡回宣讲团前来我区进行宣讲, 并积极与电视台沟通联络, 从各办事处抽调精干力量组成区不忘初心、牢记使命宣讲团、微型党课宣讲团, 分赴基层进行专题宣讲, 目前共宣讲场. 二是创新干部教育培训. 以不忘初心、牢记使命为主题, 以学习党章党规、系列重要讲话精神、中央十九届五中全会精神等为培训内容, 邀请市纪委副书记、市纪委常委、党风政风监督室主任、市委党校教师、等领导学者前来授课, 通过培训, 进一步增强党

47、员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识. 三是主题实践活动实现全渗透. 以践行价值观文明我先行系列主题活动为载体, 扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等六文明活动和中国梦我的梦主题活动, 开辟身边的感动我眼中的道德模范等专栏集中展播各级道德模范、身边好人的感人事迹, 组织道德模范宣讲团深入到各办事处、社区宣讲, 把道德模范的先进事迹, 崇高境界宣传到千家万户. （三）严肃政治纪律. 根据市纪委全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案要求, 在全区范围内组织开展了严守政治纪律、严明政治规矩专项治理活动. 制定印发了全区严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案领导干部重大事项报告备案

48、制度干部监督工作联席会议制度等项严明党纪党规制度, 强化党员干部的组织意识和纪律观念. 围绕工作布局和奋斗目标, 加强对政治纪律执行情况的监督检查, 坚决杜绝上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为发生, 全力保障市委、市政府决策部署在落到实处. （四）严肃组织纪律. 一方面, 抓好组织纪律的贯彻执行. 严格落实九个严禁、九个一律纪律要求, 认真实施四必看四必谈五个凡提必以及十个一等规定动作, 坚持换届纪律逢会必讲, 开展谈心谈话多人次, 签订严守换届纪律承诺书余份, 做到逐层逐级压实监督责任. 月日, 圆满完成区委换届工作, 成功选出了新一届区委、区纪委领导班子. 另一方面, 抓好党组工作的清理规范. 月日, 组织召开区贯彻落实条例暨党建工作会议, 及时学习贯彻全市党组工作条例座谈会精神. 对照条例内容, 全面排查党组设立、成员配备、工作规则是否符合条例要求, 撤销了区发改委等个党（工）委和区信访局等个党组, 设立了区发改委、区教育局、区环卫局、区药监分局个党组, 进一步理顺党组织关系, 规范党组织设置. （五）落实中央八项规定精神. 严格贯彻中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求, 研究出台了区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见, 区委办、区政府办关于进一步精简文件和简报的通知关于进一步做