职位说明书—财务部长.doc

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1、职位说明书部 门财务部日 期2005-1-25职 位部长主管职位财务副总裁存在目的根据公司战略要求，配合财务总裁，完成省公司财务核算、预算监控、资金管理等工作；组织协调、指导财务部日常管理工作，监督执行财务方案，完成公司财务目标。直接下属人事权限雇佣/解雇 无 建议 决定薪酬/业绩评估无 建议 决定升职/降级无 建议 决定内部调动/调整 无 建议 决定下属人员下属总人数： 4 人直接下属： 4 人间接下属： 人工作网络部门员工、其他部门、下属公司财务副总裁财务部长外部 内部 外部税务局统计局财政厅国资委银行非银行金融机构上级部门税务局统计局财政厅国资委银行非银行金融机构上级部门任职资格教育程度

2、：专科以上学历财会专业毕业或相关经济专业专业知识：财务管理知识熟悉国家财税及经济相关法律计算机应用根底知识专业技能：具备良好的沟通与协调能力具备良好的团队领导能力为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、身体健康责任范围责任级别评价标准1 部门规划制定部门开展规划，工作方案和预算方案；组织起草公司的各项财务制度、和流程，并催促、检查制度的贯彻执行。全部局部协助财务副总裁满意度制度、流程的实用效果部门预算准确度2 财务管理负责组织指导省公司财务预算、核算、决算，进行财务监督与管理；提出省公司年度财务决算方案和利润分配细那么；组织省公司预算分析、财务分析，提供分析报告；全部局部协助财务副总裁满意

3、度3 资金管理编制省公司资金方案，并进行跟踪、分析、协调；负责定期分析省公司本部现金流入、流出及现金收支平衡情况；对解决资金缺口提出相应的筹资方案；负责审核所属公司的融资行为，对各公司的贷款情况进行跟踪全部局部协助财务副总裁满意度4 外派财务人员的管理对下属公司的财务负责人进行委派建议、管理和监督。全部局部 协助财务副总裁满意度下属公司满意度5 对外关系协调协调与国资委、税务局、统计局、上级主管部门、财政、银行、会计师事务等部门的关系，处理相关事宜。全部局部 协助 对外关系无争议6 部门内员工管理参与本部门人员的招聘、岗位的设置；负责组织对本部门人员的业务培训；负责对部门人员的考核；负责对下级岗位人员任命的提名。 全部局部 协助员工满意度财务副总裁满意度7 对下属公司的技术支持组织实施对全省范围内财务人员的业务培训；负责财税方面的咨询与指导；帮助处理工作中出现的问题。全部局部协助下属公司的满意度8 其他工作协调部门内外各项事务，保证工作顺利开展；完成主管临时安排的其他工作。 全部局部 协助财务副总裁满意度相关人员满意度