全面从严治党主体责任落实情况报告十五篇.docx
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1、全面从严治党主体责任落实情况报告十五篇 第一篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告 2018年以来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的精心指导下,陈岱镇党委以落实全面从严治党主体责任为抓手,把党风廉政建设工作融入全局之中,切实负起全面从严治党的主体责任。现将一年来陈岱镇落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下: 一、党委班子落实全面从严治党主体责任情况1、加强理论学习。镇党委认真组织全镇党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,不断增强党委主体责任的重要性。建立班子集中学习、干部自主学习机制,每月开展1次中心组学习;定期开展领导干部思想健康体检。深入开展反腐倡廉警示教育活动引导
2、广大党员干部筑牢防腐拒变思想道德防线。切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实两个责任,严格落实党风廉政建设一岗双责要求,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、三会一课重要内容,充分发挥纪委部门作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度,努力营造风清气正的良好环境。2、强化组织领导。镇党委高度重视,建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的全面从严治党主体责任领导体制和工作机制。明确了镇党委书记为全面从严治党的第一责任人,其他领导班子成员按各自分工严格落实一岗双责,细化分解落实责任。镇党委书记专题听取关于全镇党风廉政建
3、设的工作汇报4次,对作风建设、五项治理、信访核查、案件查处等重要工作,做到亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党委书记对班子成员就其所分管的范围落实全面从严治党主体责任,开展廉政提醒谈话22人次,班子成员就其所分管的范围对各股所站负责人开展廉政提醒谈话52人次。3、严格选拔干部。按照遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定,通过严格干部选任程序,动议、考察、任职三先行,提高干部识别的准确性,有效防止带病提拔,提升选任用人公信度。一是把好动议关。在提拔任用干部前,明确动议条件,不搞临时动议,避免了调整干部的随意性现象发生。二是把好推荐关。把动议、民
4、主推荐作为选拔任用干部首要的基础环节,坚持把民主推荐作为选拔任用的必经程序,在选拔任用干部时,考察对象都是在会议推荐和谈话推荐得票靠前的干部中确定。三是把好考察关。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格按照规定程序进行干部考察,重点抓好干部考察工作责任制的落实。四是把好决策关。坚持会前沟通酝酿,凡涉及干部人事任免事项的,均按照相关规定,在民主推荐、考察的基础上,坚持集体领导、民主集中制原则。确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,形成了风清气正的用人环境。4、深入抓好整改。以县委巡视、市纪委巡察和开展五项治理为契机,聚焦四风问题,开展扶贫领域、扫黑除恶、移风易俗、民生领域和形式主义、官僚主义
5、、公务用车、办公用房等专项治理活动。进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续抓好巡察反馈意见整改工作,切实巩固整改成果。在公务接待方面,严格执行上级有关接待标准。镇纪委加大查处力度,对发现的问题,落实整改,严肃追究相关责任人的责任。5、严肃执纪问责。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件,创造良好环境,旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件。一是三转彻底,明确专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。第二,大力推进镇纪委规范化建设,配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部,配备办公办案场所、设备和办案经费。第三,支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干
6、部对权力敢监督、善监督,对腐败问题勇于亮剑,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。今年来,镇纪委共收到12件信访件(涉黑3件),办结10件,2件处于调查中,立案3起,办结3起,其中党内严重警告1人,党内警告2人。下一步,我们将认真贯彻落实党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实全面从严治党主体责任建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为建设宜居宜业新陈岱提供坚强的政治保障和纪律保障。二、党委书记落实主体责任第一责
7、任人情况1、坚持率先垂范,自觉履行第一责任做到对党风廉政建设负总责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要求班子成员自觉履行一岗双责,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作格局,在全镇构建起了人人有责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络,进一步落实一岗双责要求。2、重视廉政教育,带头执行党的纪律坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,深刻领会中央和省、市、县委重要会议精神,认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署,自觉执行廉洁自律各项规定。一是重视反腐倡廉的学习教育。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会
8、主义思想,认真学习廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例、党内监督条例等党规党纪知识,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了防腐拒变的思想道德防线。二是严格执行廉洁自律的各项规定。在廉政建设中,率先垂范,以身作则,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行,坚持不懈地落实中央八项规定精神,坚决反对四风问题。认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。始终坚持集体领导和个人分工相结合,各负其责、团结共事,对三重一大等事项坚持一律集体研究讨论决策。注重协
9、调好与政府的关系,对重大工作部署实行镇班子协同上阵,形成了班子团结协作、共谋小浦发展的良好氛围。3、全力支持纪委工作,有效维护群众切身利益维全力支持纪委开展工作,护党章的权威性和严肃性,切实将反腐败斗争和五项治理工作落到实处,最大限度地减少腐败现象和黑恶势力滋生的土壤和条件。一是强化信访举报工作。严格执行信访接待日和镇领导六定五包制,畅通信访渠道,及时化解各类问题,维护群众合理诉求。带头改变作风,落实开门办公,强化干部服务群众的责任意识,促进了干群关系的好转。二是全力支持纪委执纪审查和信访调查。在加强党员教育的同时,高度重视执纪审查工作,注重协调督办,帮助排除审查阻力和干扰,落实执纪办案经费。
10、三、存在问题1、思想认识还需进一步加强。往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上,对抓好党风廉政建设的认识还不够到位,全面从严治党主体责任贯彻的积极性不高。虽能坚持廉政谈话,但对存在问题的深挖细究不够,缺乏实质性的批评和教育。同时,谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,缺乏新颖性和影响力。2、作风转变还需进一步深化。虽然始终保持反四风高压态势,但在具体执行中有时候存在失之于宽、失之于软的情况,对部分党员干部身上存在的问题,以批评教育为主,点到为止,单位里部分党员干部老观念、老思想还是不同程度存在,影响团队的积极性和正能量。镇村干部在主
11、动联系服务群众和企业中还存在这不够深入、不够主动、不够广泛等问题,对困难弱势群体的帮扶关爱还不够。同时,鼓励担当的举措还不够有效,讲担当、肯担当、真担当的氛围还需进一步营造。3、内部管控还需进一步完善。建立制度的关键是落实,工作的监督是保障。制度落地还存在执行落实还抓得不够紧,开展监督力度还不够,有些管理还存在盲区,部分制度在贯彻执行和理解上存在误区,实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。下一步,镇党委将进一步贯彻党要管党、从严治党的要求,切实履行好全面从严治党主体责任,确保党风廉政建设主体责任切实落实到实处,确保党风廉政建设常抓常新,自觉接受全社会的监督,努力打造务实高效、风清气正的氛围。第
12、二篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,在区委区政府的正确领导下,局党组深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党主体责任,切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位,现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下: 一、主要做法 (一)强化组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。 一是结合工作实际,班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分,按照谁主管谁负责的原则,将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解,落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书,做
13、到了层层签订,全员签订,全员承诺。三是班子成员汇报一岗双责履职情况,按季度汇报履行党风廉政建设责任情况,全年共召开4次例会,总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况,研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。 (二)强化廉政教育,增强党员干部拒腐防变能力。 局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针,开展了廉政教育活动,党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上,在领导干部中开展理想信念教育,认真学习党章中国共产党纪律处分条例关于新形势下党
14、内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内条例准则,结合不忘初心,牢记使命主题教育,认真学习习近平总书记讲话精神,并做好学习笔记,使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示教育片,大力宣传廉洁奉公,勤政为民的先进典型,宣讲身边反面典型,在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。 (三)加强案件查办力度,提高群众满意度。 一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作,明确信访分管领导和信访工作人员,落实信访工作责任;坚持有访必查制度,要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党
15、风廉政建设和反腐败工作的重要工作,全力支持纪检部门开展工作,加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的,主动配合,帮助排除阻力和干扰。 (四)深化作风建设,提高党员干部形象。 为贯彻落实中央八项规定精神,切实转变工作作风,密切联系群众,提高工作效率,改善干部形象,健全完善了局机关干部日常管理制度,规范日常工作制度,严格执行上下班时间,不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等,对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚,干部作风得到明显改变,树立了党员干部执政为民的良好形象。 二、存在问题和不足 (一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼,内容还不够丰富,激发全体机关工作人员的积极参与
16、还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强 (二)思想认识不深刻,理论学习不够深入,学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验出得少。 (三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化,对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待,党风廉政建设还存在薄弱环节。 三、下一步工作打算 (一)提高政治站位。持续抓好自身建设,坚持党要管党,从严治党。要旗帜鲜明讲政治,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进
17、全面从严治党,落实全面从严治党责任,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,抓好班子带好队伍,着力夯实基础,持之以恒正风反腐。 (二)加强理论学习。要继续加强学习,用理论武装头脑,指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义,深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。 (三)强化监督执纪。积极寻找案源,对违反政治纪律和政治规矩
18、的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度,做到惩防结合,达到发现一个问题线索,查处一起案件,教育一片干部的警示作用,持续改进工作作风,加大正风肃纪反腐力度。 第三篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告 党的_届_中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。根据区委关于落实全面从严治党向基层延伸的意见文件精神,区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作为抓手,强化党员干部监督管理,现将相关工作情况汇报如下: 一、履行工作情况 (一)抓一岗双责,进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任,把抓好班子建设、带出高
19、素质队伍作为落实一岗双责的重要抓手,认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制,并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状,二是全面落实一岗双责。按照谁分管、谁负责的原则,把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。加强
20、教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。 (二)抓学习教育,认真落实学习教育制度。 一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员购买了党章条例准则习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。组织全体党员干部,深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以两学一做为契机,坚持领导干部上党课、下乡送党课,并
21、组织党员干部到监狱参加现场警示教育活动;组织党员干部观看榜样镜鉴腐败案件警示录等专题教育片,开展反腐倡廉警示教育,通过反面典型案例分析,盘点官员堕落的类型,剖析干部蜕变的原因,做到警钟长鸣,增强了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学,向身边的优秀党员和四德模范人物学,激发自己内心的正能量,激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。 (三)抓制度建设,进一步强化规矩和纪律意识。 一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,重新修订完善了班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责党风廉政建设责任制度财务管理制度公务车辆管理规定工作纪律制度等制度规定,并在工作中突
22、出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围。二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设,坚持民主集中制原则,坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策,确保民主决策和科学决策;严格遵守中央八项规定、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定,完成公车改革工作和办公用房清理工作,并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开,接受广大干职工的监督、增强工作透明度;通过召开座谈会、发放征求意见表、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自觉接受社会监督。四是严格考核问责
23、。有责任就要有考核,为确保党支部主体责任的落实,党支部建立了关于落实全面从严治党主体责任实施方案和落实全面从严治党主体责任清单,并纳入年底综合目标考核中,加强考核,有效促进了责任和工作的落实。 二、存在的问题 尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好,等等。对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。 三、下一步工作打算 1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带
24、头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。同时,进一步提升统领全局的能力,提高指挥协调效率,在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。 2.拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和三严三实专题教育成果,继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作,大力倡导干事创业作风。结合两学一做学习教育,围绕保持先进性和纯洁性要求,激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。 3.增强风险防范意识。严格落实一岗双责,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管理有约束力、有说服力,治理更具
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