2022年巡察整改工作组织落实情况报告8篇.docx
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1、2022年巡察整改工作组织落实情况报告8篇 审计整改通常是指被审计单位根据审计机关依法审计所做出的处理决定或提出的建议,对其自身存在的违法违规问题进行纠正和改进的过程。以下是为大家整理的2022年巡察整改工作组织落实情况报告8篇,欢迎品鉴!2022年巡察整改工作组织落实情况报告篇1 区纪委监委: 根据区委统一部署,2020年8月12日至10月12日,区委第一巡察组对区人力资源和社会保障局党组进行了巡察。2020年11月26日,区委巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求,现将整改落实情况报告如下: 一、强化责任担当,抓好整改责任部署 区人力资源和社会保障局党组把巡察整
2、改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。 (一)提高思想认识,把握整改要求 收到区委巡察工作领导小组办公室反馈意见通知后,我局党组高度重视,为进一步抓好推进整改工作。11月30日,组织人社系统党员干部召开了人社局党组关于“六稳”“六保”专题巡察反馈意见通报会议,在全系统范围内对区委巡察反馈意见原文进行了通报,并由人社局党组书记就整改工作进行了安排部署。同时,召开人社局党组2020年度民主生活会时将区委“六稳”“六保”专项巡察整改
3、内容纳入党组班子及班子成员对照检查事项,深入分析原因根源,并研究确定整改措施和方向。通过认真对照检查,进一步统一思想认识,统一整改目标任务,统一整改措施和方向,切实把巡察整改工作作为推动党组全面从严治党责任落实的政治任务来抓实抓细,确保我局各项工作再上新台阶。 (二)加强组织领导,明确整改任务 研究制定了乌达区人社局党组关于“六稳”“六保”专项巡察反馈意见的整改工作方案(乌区人社党组字202018号),对巡察反馈涉及的3个方面、11项具体问题,逐条建立整改台账,逐条研究整改举措,明确整改完成时限,确定牵头领导、责任领导和责任单位,并定期督办督促整改任务有序推进落实。 二、坚持问题导向,不折不扣
4、抓好区委巡察组反馈意见的整改落实 (一)聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和中央决策部署情况方面 1.针对“思想认识不到位,政治敏锐性不强”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (1)具体问题:二级单位就业局在安排部署“六稳”“六保”工作的时间均在巡察开始后,会议内容也是关于迎接专项巡察工作方面的安排部署,没有专题对习近平总书记关于“六稳”“六保”讲话精神进行传达学习。如:2020年8月13日召开会议传达“六稳”“六保”专题巡察文件,2020年8月14日召开关于做好迎接“六稳”“六保”巡察工作会议。 整改措施:区就业局组织召开专题会议进一步强化学习习近平总书记关于“六稳”“六保”工作的重
5、要讲话及指示批示精神,深入研究“六稳”“六保”工作,进一步进行安排部署,持续加大工作落实力度。 2.针对“领导不重视,工作安排部署不到位”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (2)具体问题:二级单位就业局对乌达区委下发的关于贯彻落实“六保”工作的实施方案没有专题研究讨论,对方案中保居民就业方面的工作任务没有结合自身职能职责具体细化和安排部署。 整改措施:区就业局通过专题会议对乌达区委关于贯彻落实“六保”工作的实施方案进一步进行研究和讨论,对涉及就业方面的工作内容再进行细化任务和工作分解,责任到科室、到个人,确保扎实推进稳就业工作。 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 3.针对“
6、部分制度执行不到位,存在敷衍应付”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (3)具体问题:二级单位就业局党支部“三会一课”本记录不规范,记录内容过于简单。四月份党员大会议程中出现“由王忠同志布置2019年度考核工作”。经核实,王忠在2019年已被区委免职,不属于班子成员,也不属于支部委员,出现错误表述。 整改措施:区就业局通过与区直机关工委进行协调沟通和专项学习,按照“三会一课”记录要求对会议内容进行重新整理,进一步规范“三会一课”记录。针对四月份党员大会议程出现错误表述的问题,通过党支部换届选举,配齐党支部委员,并做好明确分工。 (4)具体问题:财经纪律执行不严谨,财务人员对财务业务不
7、熟练。经查阅财务记账凭证及谈话了解发现,二级单位就业局会计为外聘兼职人员,对本单位业务不熟悉,出纳为本单位工作人员,对本单位资金来源和结余情况也不清楚,使得资金结算时,不清楚使用的是什么资金。 整改措施:区就业局解聘兼职会计,重新调整财务人员,安排专职人员,从新进人员中安排秦佳雯同志担任会计一职,何佳楠同志担任出纳一职,并安排其2人分别到区财政局、市就业局进行财务业务知识学习,进一步强化和规范财务管理。 (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面 4.针对“党建主体责任履行不到位”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (5)具体问题:二级单位就业局党支部党务工作者业务不精,领导把关
8、不严,造成工作内容和当前党建工作要求不符,在2020年党建工作计划中存在错误表述,如:将持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果表述为深入实施“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,支部学习计划还为2016年“两学一做”内容。 整改措施:区就业局重新调整党务工作人员,安排常丹同志为专职党务工作人员,并要求其加强党建业务学习,提升党建工作水平。通过党支部换届选举,重新配齐支部委员,新一届支部委员由5人组成,并对党建工作进行细化分工,加强把关和规范党建工作材料。 (6)具体问题:人力资源和社会保障局党总支对就业局党支部、社保局党支部党建工作缺乏监督与指导。 整改措施:一是进一步强化落实党总支的组织牵
9、引,认真落实党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,定期听取所属3个党支部书记落实和开展党建工作述职汇报,据实点评提出存在的问题和整改建议,及时做好整改落实。二是进一步强化对就业局和社保局党支部的工作指导和监督检查,根据工作任务实时召开专题党建工作部署和调度会议,并通过实地查看和检查党建工作档案资料等方式,加强日常监督指导。 5.针对“民主集中制落实不到位”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (7)具体问题:二级单位就业局有7笔款项的支付没有上“三重一大”会议,对培训补贴的支付,由于时间跨度比较大,是在培训前上会还是支付前上会,没有明确规定,会计凭证中缺少会议记录和会议纪要,会议纪要没
10、有一把手签字背书。 整改措施:区就业局进一步完善和规范“三重一大”事项民主决策程序,严格落实一把手“末位表态”发言和签字背书制度。明确今后对1万元以上的资金支出必须召开“三重一大”会议,经集体讨论研究决策后进行支付,并将“三重一大”会议纪要经“一把手”签字背书后附于财务凭证。 6.针对“党内政治生活不严肃”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (8)具体问题:二级单位就业局党支部8次支委会会议内容全部是传达上级文件,未起到应有的讨论决定作用。 整改措施:区就业局通过党支部换届选举大会重新选举了支部委员,进一步加强和健全党支部班子建设,充分发挥好支委会的核心职责作用,规范支委会会议流程及
11、内容,围绕党支部各项工作进行讨论并作出决定,确保支部委员会起到应有的讨论决定作用。 (9)具体问题:二级单位社保局党支部支委会大多是讨论制定主题党日活动,会议讨论内容单一。 整改措施:区社保局严格落实“三会一课”制度,切实担负主体责任,按照党支部委员会会议要求,将研究制定贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定、指示的实施,研究支部工作计划、重要活动安排,研究决定党员教育管理、发挥先锋模范作用的事项,研究培养发展新党员工作,提出对党员表彰和处分的意见,讨论决定需要由党支部委员会讨论决定的其他问题,研究讨论业务相关工作等纳入讨论范围,不断丰富讨论内容,并对重要工作事项进行讨论作出决定后,规范做好
12、会议记录工作。 7.针对“开展党组织和党员干部学习教育不扎实”问题。该项任务已于2021年2月25日完成。 (10)具体问题:二级单位就业局党支部没有制定党员学习计划,缺少集中学习和个人自学内容,党员学习笔记只记录主题党日议程,缺乏真正的学习内容。 整改措施:区就业局按照区直机关工委和人社党组的要求,结合工作实际,在今后的工作中制定合理的学习计划,丰富学习内容和形式,采取组织集体学习和利用业余时间个人自学等方式,加强党员干部的政治理论学习和教育,并规范统一学习笔记。 (11)具体问题:二级单位社保局党支部党员学习笔记大多只记录主题党日议程,缺乏学习内容,与年度学习计划不相符。 整改措施:区社保
13、局细化党支部年度学习计划,规范党员学习笔记,要求党员按照学习计划扎实开展学习,集中学习应体现学习内容,自学内容学习后按要求做好学习笔记。同时定期对党支部班子及党员学习笔记进行抽查,进一步严格规范党员学习。 目前,巡察反馈问题11个,已经整改完成11个,区委巡察整改工作已全部完成。 三、突出持续整改,着力巩固和拓展巡察整改成果 当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步,将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。同时,进一步提高党组政治站位,坚决落实政治责任,持续强化政治担当,严明党的政治纪律和政治规矩,持之以恒推动全面从
14、严治党主体责任落实。2022年巡察整改工作组织落实情况报告篇2 市委巡察工作领导小组: 根据市委统一部署,市委第x巡察组于2020年x月x日至x月x日对我局进行了巡察。2020年x月x日,第x巡察组向我局党组反馈了巡察意见。我迅速组织召开专题党组会议进行部署,坚决贯彻巡察意见,及时将巡察组反馈的5个方面x个问题,细化分解为x个具体问题,并针对性提出x项整改措施。截至x年x月x日,巡察反馈的x个具体问题,已完成整改x项,基本完成xx项,推进中x项,完善制度x个,现将组织整改工作情况报告如下:2022年巡察整改工作组织落实情况报告篇3 4月中旬以来,我县认真落实中办、国办环保联合督查组及省、市环保
15、部门对#产业区环保问题整改要求,切实加强领导,明确职责,落实措施,强势推进,#产业区环保问题整改工作取得了明显成效,现将整改工作情况汇报如下: 一、高度重视,切实加强领导 针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发现的问题,#县委县政府高度重视,从加强组织领导入手,进一步明确责任,狠抓落实。县政府成立了以县长为组长,分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会,对#产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记唐铁飞、县长尹哲强分别对#产业区环保问题整改提出了具
16、体要求,并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念,把保护环境作为加快发展的生命线和高压线,摆上更加突出的位置,正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系,始终贯彻环保优先的方针,整改工作要真心改、彻底改,要痛下决心,落实到位,整改到位,努力建设生态园区,实现科学发展、和谐发展、跨越发展。县长尹哲强于6月3日专题召开县长办公会,进一步落实县委环保专题会议精神,明确责任和要求,有效推动#产业区环保问题的整改进度。 二、强化监管,确保整改到位 针对#产业区存在的问题,我县用最坚决的态度、最严厉的措施,突出重点,落实责任,强势推进整改工作有
17、序进行。对已进区的所有企业进行全面排查,认真梳理,分类整改。 1、分类规范整治到位 对入园项目全面清理整顿,做到“四个一批”,即:“清理一批”,对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小,环评不过关的项目,坚决清理出园。目前,已清理出园项目10个;“完善一批”,对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目,抓紧完善相关手续;“提高一批”,对符合产业政策、通过环保审批的项目,加强指导,督促其投资规模、投资强度尽快到位,严格执行环保“三同时”制度,确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”,污水处理厂已经获准运行,在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目,向原环评审
18、批部门申请试生产。 2、完善基础设施到位 目前,污水处理厂已进入试运行阶段,污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中,预计一个月内可投入使用;清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的,已责令其限期拆除,凡逾期未自行拆除的,由管委会强制拆除。园区绿化防护隔离带正在加快建设。 3、突出重点整改到位 重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产项目的环境整改,所有竣工试生产企业一律停产整治。特别是污染防治设施不够完善的项目,加大污染防治设施投入,确保“三同时”措施落实到位。对进区项目进行全面排查,凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整,对平面布局不合理的
19、企业,责令企业立即调整其平面布局,并责令#产业区管委会从总体布局上进行适当调整,防范环境风险,对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建。 4、推进计划搬迁到位 目前,用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施,计划建筑面积40万平方米,一期10万平方米安置房工程年底前竣工,#产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前,位置比较敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。 5、严格执法监管到位 县环保局和管委会密切配合,严肃查处环境违法行为。今年以来,对进入#产业区未经环保审批擅自开工建设的21个项目依法予以“责令停止建设并处罚款”的行政处罚,对未经环保部门核准擅自试生产
20、的12个项目依法处以“责令停止生产并处罚款”的行政处罚,有效地打击了园区环境违法行为。目前,未取得环保批准手续的项目均已停止建设,未经环保部门核准擅自投入试生产的项目均已停产整治。县环保局、#产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查,严格按照环评批复要求,督促在建项目必须落实污染防治及风险防范措施,确保环保“三同时”措施落实到位。 三、长效管理,促进科学发展 通过这次督查,暴露出我们在环保工作中还存在认识不够、监管不严、投入不足等问题。针对这些问题,我县将吸取教训,进一步树立和落实科学发展观和环保优先方针,建立健全环保监管机制,规范园区管理,采取强有力的措施,努力将#产业区建成环
21、保基础设施完善、产业布局合理、经济效益与环境效益相得益彰的生态型工业园区。 1、思想认识再深化 把保护环境作为全县的头等大事来抓,坚定不移地坚持环保优先方针,坚持科学的发展观和政绩观,努力做到认识上有高度,工作上有力度。牢固确立“以环境促发展”的理念,紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标,坚持合理开发与保护环境并重,形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。 2、关口控制再严格 抬高环境准入门槛,坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路,严把项目入口关,推动招商引资向招商选资转变,对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资
22、低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关,对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目,一律不得开工建设。严把生产关,对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产,发展效益型工业,加强对现有污染源监管,确保工业企业污染物全面达标排放。 3、环境监管再加强 建立健全环境执法监管体系,加强工业园区环保机构建设,开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业,一经发现,立即责令停产停建,并处以重罚。加强对入区项目的环境监管,对已处罚的环境违法项目加强监控,确保不出现反弹。继续进行深入排查整改,对污染防治措施未落实到位擅自生产
23、、擅自停运环保设施超标排污等违法行为,一经发现,立即责令停产整顿,并处重罚。 4、基础设施再完善 加大资金投入,完善配套环保基础设施。加强#产业区污水处理厂管理,确保污水处理厂正常运行,清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划,与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设,尽快替代临时供热中心,新上项目一律不得自建燃煤锅炉,凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作,加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。 5、责任落实再加强 把环境保护工作摆上重要位置,县政府每月召开一次常务会,听取环保工作情况汇报,每季度召开一
24、次专题会议研究环保工作,同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系:一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度,进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系,确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度,制定专门的考核办法,落实环境保护工作“一票否决”制度,对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的,严肃处理并实行“一票否决”。对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。三是启动环保问责制。建立健全环境保护问责制度,通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度,对因决策失误、行政干预、
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