公卫科个人年终工作总结三篇.docx
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1、公卫科个人年终工作总结三篇 公卫科个人年终工作总结一篇 年是我任职公共卫生科副科长第二年,作为科室的负责人之一,我注意加强业务学习,执行好医院领导和科主任的指令,抓好分管工作管理。这2016年来,在医院领导和科主任的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我脚踏实地用心做好该做的事,全面落实了本年度各项工作任务。在此,我就这一年来的公共卫生有关管理工作情况和廉政建设情况,向各位领导和同事们做一汇报: 一、强化学习培训,提高个人业务素质。 1、加强政治理论学习 一年来,我认真学习十八大精神,始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓,按时完成两学一做的规定任务,参加了卫计局吕建
2、东副局长的专题党课,要求以学习贯彻习近平系列讲话精神为契机,以科学发展观来抓好公共卫生服务和全院放射防护安全这两个主要工作。 2、积极参加业务学习和培训活动 2016年我先后参加了由绍兴、诸暨卫计局等部门组织的急性传染病防制、病媒生物防制与消杀工作培训、艾滋病、性病、结核病报告知识培训、登革热、寨卡病毒防制知识培训、绍兴市基本医疗素养专业委员会培训、诸暨市健康教育促进工作培训、麻风病与性病报告、绍兴市预防医学年会、公共卫生信息化建设、新医改与健康管理等一系列会议和培训,另外还对新入院工作人员进行传染病、慢性病知识讲座,通过这些的培训和学习,进一步提高自身的综合素质。并结合实际工作,学习考取了放
3、射防护法律知识培训合格证。 二、认真履行岗位职责,抓住重点,推动各项工作的有效落实。 1、公共卫生科是医院对接各级疾控中心和妇幼保健指导机构业务的责任科室,要求的业务和管理方法都有所不同,我们着重抓好基础工作,为临床一线服务。一直以来我们始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人,带领全科同志齐心协力,全面完成本年度各项目标任务。 2、公共卫生科还是医院的爱国卫生运动协调牵头科室,配合国家级文明城市创建,指导总务科及全院各部门、开展了多次灭鼠、灭蚊、灭 蝇、灭蟑螂、除四害工作。 3、我们配合诸暨市卫计局组织全院65位职工参加了首届万步有约职业人群健走激励大奖赛,承办五次全市性(750余人
4、次)的现场体测和实地健走活动,取得了良好的示范效应,引导职工通过健步走来健身和预防慢性病的初衷。我们积极响应医院号召,组织员工参加医院趣味运动会、迎新晚会、诸暨市九运会等文体活动。并取得良好的成绩。 三、加强廉政作风建设 身为党员,决定了在清正廉洁方面必须以身作则,率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象,才能带出好的党风政风,所以自工作以来,我始终注重廉洁自律,并不断从制度建设、监督管理和自我修炼三个方面着手开展批评与自我批评,做到事事有监督、防止浪费、挥霍公用物资行为的发生。正确对待权力,认真履行好职责,做到项目公开化,今年先后组织了医院放射设备防护及性能年度检测项目、乳腺机控评报告编制等
5、两项目的公开招标,在医院阳光工程工作室的监督下,顺利完成招标工作。科室内部有事都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主,有效避免了违纪违规行为发生。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。 四、不足之处和努力方向 1、本人性格偏内向,讲话又比较直,在今后的工作中要注意多与领导同事沟通并注意说话的方式方法。 2、作为共产党员,党员先进模范作用体现还不够突出。 3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距,工作的主动性、预见性、创新性有待加强。 2016年即将圆满结束,在这一年里,除了自身努力外,更多的是来自领导和同事们的支持。今后,我将时刻提醒自己,好好做事,珍惜目前工作环境、感谢医院领导给我干事创业的
6、平台和机会。我会再接再厉,恪尽职守,勤勉自律,用实际行动上交满意的答卷,为医院发展事业献一份力。 公卫科个人年终工作总结二篇 今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,以科学发展观为指导,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,达到了预期的目标。现将工作总结汇报如下: 一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高。 (一)学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安
7、排,区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动,各单位制订了详细的实施方案和学习计划,3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。 (二)学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干()。今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。 我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培
8、训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平,保障医疗安全,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和服务水平,满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。 许多单位在5.12护士节期间,举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动
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