北京晚会年会活动策划书5篇.docx

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1、北京晚会年会活动策划书5篇 北京晚会年会策划书1 一、活动主题 总结过去，展望未来。 二、目的及意义 1、表彰20_年度优秀员工; 2、对20_年公司取得的成绩进行总结，并制定20_年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标; 3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。 三、活动内容 1、活动概况： 活动时间：20_年1月1日，下午14:30-20:00 活动场地：会议厅 参与人员：公司全体员工 2、流程规划：入场董事长讲话优秀员工表彰职工表演与互动游戏晚宴结束 3、流程细化： 13:30-14

2、:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。 14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。 15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。 15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。 15:30-16:20，20_年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。 16:20-16:30，优秀员工代表发言 16:30-16:40，副董事长

3、就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。 16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互动游戏一。 主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8 人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。 17:05-17:20，互动游戏二 主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。 17:20-17:30，互动游戏三 国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”

4、，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。 17:30-17:40，互动游戏四 主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。 17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。 17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴时间。 19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家! 四、筹办任务分配： 五、年会费用预算： 要求： 1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教育员工要听从现场指挥; 3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。 制定： 审核： 批准： 北京晚

5、会年会策划书2 为迎接20_年到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20_年 12月 28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 地点：印象吕梁二楼宴会厅 时间：20_年12月28日晚9点 一、年会主题：同一个团队、同一个梦想 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与交流，增强员工的团队凝聚力，提升昊昇海龙餐饮的竞争力; 2、对20_年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_

6、年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 12月 23日至 12月 26日)：本阶段主要完成节目安排表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排! (3)年会倒计时期( 12月 27日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。 (

7、4)年会正式演出时间： 20_年 12月 28日晚 9点至晚会结束 四、年会节目报名方式： 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：李斌(总协调) 3.联系报名方式如下 电话： (微信同电话) qq:54885301 邮箱： 五、参会人员：昊昇海龙餐饮文化有限公司旗下管理 最爱妈妈菜各部拌汤烙饼村印象吕梁等 各供货商以及所有合作伙伴 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、

8、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目数不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 各部门负责人做年度工作总结与计划 4. 表彰 表彰员工 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏(问答题奖:1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖 嘉宾纪念品参加纪念品) 7.闭幕 注意事项： 1.明确年会的主题和目的;

9、 2. 初步确定年会性质; 3. 年会亮点; 4. 策划内容，分工执行; 5. 年会时间按排; 北京晚会年会策划书3 活动目的 1、答谢全体员工在20_的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力， 提升公司的综合竞争优势。 w 3、对20_年公司的发展成绩进行总结，并制定 20_年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 w 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全 体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作 中都有更出色表现。 活动概况 活动时间：20_年1月7日下午4点到9点 活动地点：北京蕉叶(三里屯店) 参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、

10、获奖员工 参加人数：100至110人 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施 年会预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导(CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理)和各部门经理准 备和在会上作汇报 娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐 前后及过程中穿插进行。 活动流程 15:3016:30 16:3018:00 18:0018:10 18:1018:30 18:3018:40 18:4019:00 19:0020:30 法国香颂/ 嘉

11、宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始 年度颁奖典礼 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 (晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽 奖三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名) 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕 20:3020:50 20:5521:00 活动流程签到入场 15:3016:30 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取 抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄 语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语 (在北京分公司门口的)。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合 影。 活

12、动流程年度报告 16:3018:00 20_年工作总结及20_年工作计划。 发言顺序：CHO代表Edouard Cherry各部门经理 此期间要用到投影 活动流程颁奖典礼 18:1018:30 首先播放各分公司，各个项目的领导、员 工视频。(历史视频或者会前采集) 优秀员工颁奖。 获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻 松幽默气氛) 活动流程晚会开始 投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会开始。 领导祝酒词。(法、中) 紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的 高亢独唱，或者是对唱、小合唱。) 活动流程抽奖 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 20:00-2

13、0:10 现场抽取二等奖3名。 20:30-20:35 现场抽取一等奖1名。 活动流程游戏 几组互动游戏穿插进行 活动流程全场大联欢 20:30-21:00 要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组 获胜。 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要 有

14、比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。 北京晚会年会策划书4 一、内容、时间、地点: 1、年夜饭时间:20_年1月19日17:00(地址:_); 2、文艺晚会时间:20_年1月19日19:00(地址:_); 二、参加人员:公司全体员工 三、活动具体实施 1、拟定责任人:_ 每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣传阶段:_ 给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人

15、气基础。 3、节目准备工作: A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。 B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与; C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。 D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。 E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。 F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来 4、物品准备工作: a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转

16、备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。 b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理) c、花生、水果、红酒 四、活动流程 (1)、开场舞(勇往直前) (2)、主持人开场，主持人_ 介绍特邀嘉宾评委_;计分(财务会计、出纳)摄影:_ 节目奖金:一等奖1000元(1个) 二等奖800元(1个) 三等奖600元(1个) 优胜奖300元(3个) 参与奖(礼品) 中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品; (3)、总经理宣布晚会开始。 (4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。 (5)、表演

17、结束后，评比团队前三名;优胜节目:3个; (6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。 (7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。 (二)、晚会现场 1)16:00所需服装及道具到位 2)16:00场地布置，灯光音响开始调试 4)19:00所有演职人员开始化妆 5)19:20主持人到场 6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备 7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单 8)19:30主持人宣布晚会正式开始 (三)、晚会结束后费用处理与总结 1)费用处理 2)晚会总结 五、活动要求: 1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。 2、各

18、个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。 3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。 4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。 5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。 6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。 北京晚会年会策划书5 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员

19、工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20_年3月8日 活动地点：_酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活

20、动的信息传达到公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富

21、的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：_老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会晚会策划案第 18 页 共 18 页