关于德育教育心得体会经典范文6篇.docx
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1、关于德育教育心得体会经典范文6篇 德育教育心得体会 篇1 对小学生开展富有成效的思想道德教育,培养他们良好的道德修养和行为习惯,是新时期青少年思想道德教育工作的新课题。在这里我结合20xx年班主任德育教育的会议谈谈几点心得体会: 一、加强自身道德修养,以身作则树立榜样 言传不如身教在进行思想道德教育的过程中,教师说一百遍不如做一遍给学生看有效。在这一过程中,不仅要言传,还要身教,这样才能有效提高思想道德教育的效果。因此我们教师要强化自身修养,以文明的言行,高尚的品格去影响学生,时时、事事、处处为学生以身立教,以德育人,起到言传身教的作用。 二、深入学生生活,了解学生,亲近学生,及时发现出现的不
2、良行为及时纠正,及时引导 教师要坚持晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒,从多方面培养学生教育学生。积极开展个别谈话与反映他们心声的集体活动,用因材施教的方针,重视做好转化工作。 三、密切与家长联系,争取家长的配合 家庭是一所学校,家长是孩子的第一位老师,家庭对孩子的影响是广泛、深远而持久的;争取家长配合学校共同教育学生。主动向家长了解学生在校外的表现,介绍学生在校内的表现,介绍学校教育的计划和对学生的要求,向他们宣传教育的意义以及正确的教育思想和方法、交流教育经验,共同探索教育学生的措施、方法,提高思想教育的可实施性。在取得家长的联系,向家长反映学生情况时,要注意自己的言行,首先要尊重家长
3、,抱着和家长共同研究、探索的态度,其次是向家长反映的是真实情况,而不是告状,所以语气要委婉,方法得当,既反映缺点又反映优点,既不能伤害学生的自尊心又能起到促进的作用。 家访工作不仅要讲究方法与技巧,还应持有之以恒,全面铺开。教育是长期的,持久的,因此,对学生的思想道德教育也应是长期的,持久的,家访在学生的思想道德教育工作中占据非常重要的位置所以家访应该长期持久进行,随时进行。另外,家访也应全面铺开,不管好学生还是思想道德水平不高的学生都要进行定期或不定期的家访,但要分轻重,哪些学生是重点家访对象,哪些只是点到为止都要做到心中有数。 总之,对小学生进行思想道德教育,要多管齐下,与时俱进,因材施教
4、,不断提高道德教育工作的实效性,只有这样,才能提高学生的思想道德修养,才能培养出符合时代道德标准的合格人才。 德育教育心得体会 篇2 在本学期的体育教学过程中我遇到了许多学生这样那样的问题,其中有一项令我最为深刻,就是关于孩子责任心的德育教育问题。我所带的两个年级二年和六年的孩子不在一个年龄段,所以在处理不同年级的责任心问题的时候就不能用相同的方法。 首先说说二年级的学生,在上体育课的时候,他们表现得相当兴奋,特别是刚一开始上课的头几分钟基本都是接近亢奋状态,这个时候特别容易出现问题,他们的自觉性和专注能力都是很差,这是由他们的年龄段所决定的,学生互相之间的打闹和口角平常时有发生,然后一个学生
5、就会跑到我面前说谁不好打他了,再者就是谁不好骂他了等等。一开始的时候我对这些问题没有重视,只是训斥了那个被告的学生就不了了之了。后来我才发现他们之间的这种行为很普遍,他们之间的矛盾虽然小,但是如果不去处理,他们就会一直这么在课上闹下去。所以我决定整治这个现象,具体的做法是这样的。 这天上课,张震和张鑫又因为一点小事打了起来,这次打的还相当厉害,张震骑在张鑫身上,看到我过去他们才松开。你们两个到这边来我还没说完,他们都振振有词的各自陈述自己清白的理由。我的语言严厉了一些让他们不要讲话,然后集合所有同学按照体操队形站好。首先我对这两位同学的行为提出严厉的批评,无论是谁的错,在课堂上打架肯定是不对的
6、。这时候他们两个人都底下头,我接着说:首先同学们要有责任心,在给老师打报告的时候咱们都是讲别人的不对,在以后如果有问题给老师报告的时候先要讲明白自己的错误,然后才能说别人的错误,这次就以他们前面两个同学为例。我让张鑫先讲自己哪里错了,再说明事故的起因,他们按照我的要求讲了一遍,事故的起因竟然只是张鑫把张震的鞋踩掉了。我给同学提问说:以后这种事情如果出现咱们同学应该怎么办?是不是应该张鑫对张震说声对不起。然后张震再说声没关系就和谐的解决这件事了?下面的学生都笑了,我又表现出严厉的口气道以后咱们同学之间不要因为这种小事情闹的打起来,同学之间应该互相帮助,互相团结。大家能不能做到?能所有同学齐声答道
7、。这节课接下来的时间上的相当顺利,以后这种事情通过我不断地抓典型,不断地讲到了学期末虽然还有这种情况发生,但是他们已经能自己承担一部分责任而不是把责任都推到别人身上了。 另外说说六年级的学生,他们的年龄都在114岁之间,好多事情已经不需要老师去强调,但是由于他们还是未成年的孩子,所以好多的事情考虑的并不是那么周到。再一个问题就是他们中的绝大多数人都是独生子,再加上这个年龄段的特点,责任心不强的问题在体育课的各个环节都能体现。下面通过一个例子说明。 在一次游戏课上我让两个学生拿着呼啦圈作为移动球门,在我做示范的投球的时候两个学生打闹把呼啦圈弄折了,谁弄折的我向他们两个人问道。我本来想他们肯定会有
8、一个人说是我弄坏的,然后给我说道歉。可是事偏偏不是这么发生的。那两个孩子齐声答道:不是我弄坏的。我当时就火了,厉声喝道:你们的意思是说呼啦圈是自己折的了。学生看我生气都把头低下。我为了给他们留面子,让他们下课去我办公室。毕竟这个年龄已近有了爱面子的心理。下课后来到我的办公室,我给他们说了一通关于责任心的道理,还没讲完其中一个学生就打断我说:老师,是我弄断的,我赔给学校。我说学校不在乎一个呼啦圈是不是断了,而是更在乎你们是不是能主动承担自己的责任,学会主动承认自己的责任,自己的错误,而不是不断地推卸责任,逃避责任!我说完他们就主动承认了自己的错误。认识到以后要有责任心的重要性。 通过这两个案例我
9、自己也总结出了在批评学生的时候一定要趁这个机会抓德育教育,让他们知道对错是非,知道以后应该怎么去改变,高年级的学生还要渗透关于做人道理的话语,让他们在以后知道做人的标准与原则。在以后自己的教学过程中还要更好的通过教学把德育教育抓好,为国家花朵茁壮成长做出应有的贡献! 德育教育心得体会 篇3 作为高中部一名普通的班主任老师,担任班主任职务已经有几个春秋了,一直以来在董事长高瞻远瞩的高贵人才大局观念以及运筹帷幄的高山景行决策风范的陶冶下,鉴于自己驽钝,这期间虽说没能领悟到多少高深的理论知识,但多多少少积累了些许经验,以及自己的感悟。千丝万缕,不一而足。借此机会,向各位领导汇报、与同仁们交流,难免有
10、不足疏漏之处,还请各位领导同仁批评指教。 谈班主任工作,主要的就是德育工作。德育是义务教育阶段学校工作的首要工作,同时也是班主任的重要任务。因为班主任是学校德育工作的前线指挥,好似火线上的连长,不仅是学校上层决策的传递者,更是学生德育工作的直接教育者。所以重视和做好德育工作,班主任责无旁贷。 既然德育工作如此重要,那么,作为高中生的班主任我们应该如何重视?以及如何做好呢? 在我看来,德者,智、信、仁也! 做好学生的德育工作,当好一个班主任,一定要做到智、信、仁三字。 一、智,就是智慧。 子曰:为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。 作为一个高中年级的班主任,带领管理全班60多名学生,就好比北极
11、星,学生全都围绕着你,以你为核心。班主任如果没有智慧谋划,仅凭一双手一张嘴随意指挥任性而为,必将寸步难行,迟早会使自己焦头烂额,而且班级也会一盘散沙、分崩离析。到最后不得不请辞换人。凡是走到了这个境地的班主任,都是由于没有运用智慧去管理的结果。道理说得这么高深,好像只有圣人才有这般能力了。不然,做一个智慧的班主任其实并不需要什么高深的管理经验或者法宝秘籍。在一个正规高效的管理严密的学校,上层领导早已宏观掌控、运筹帷幄,将学校的大事小事考虑周详,安排周密,到班主任这个层面只是要懂得如何巧妙地有效执行,让政策的效力达到最大化,这就是智慧。 举个非常简单的案例来分析,我们锦弘中学早已为学生量身制定了
12、夏秋两季校服,校服是学校的形象代表,是学生对自己学校的文化认同,情感皈依。可是在校园里,我们总会发现有些特别张扬个性的学生总是找一些各式各样的理由隔三差五的穿自己的个性衣服,这个现象或许很多班主任都遇到过。那么如何让这些学生认同学校的文化,自觉着校服在身呢?这里就是体现德育智慧的地方了。在学校制度的要求规范层面下,面对执拗的特殊学生,则必须动之以情、晓之以理,班主任需要进行耐心的道德教育。之所以学校要让每个人穿校服,其实是对学生人文关怀的体现,因为每个人都来自不同经济条件、不同文化层次和现实境况的家庭,这里面必然有富贵贫寒的悬殊,着装的不同,时尚元素的加入,衣服价格差异、华丽与朴实的截然对比,
13、以及流行的渲染,必然会形成学生的攀比之风,甚至会导致部分学生对自己出生的不满以及自尊的挫败感,进而影响学习甚至心理的健康发展。而同样校服下的学生就不会有差异有攀比甚至歧视,在一个公平的平等的环境下成长,对每一个人都是有利的。把穿校服、对学校的文化认同上升到这个层面,自然会让学生心悦诚服,打心里面接受,这就是有智慧的德育教育。 进入高三以来,高中部在校长室的领导指挥下,德育工作方面做了很多的创新改革。比如,一天三遍高喊励志口号、贴励志标语、激情跑操等。刚开始,这种方式或许在部分老师的心里激起了波澜,部分人甚至认为这是搞形象工程。没错,表面上看,这确是形象工程,但是从长远的角度来看,它带来的影响却
14、是潜移默化的、实实在在的。因为我理解为,这是对班级凝聚力的培养,对学生竞争力的培养、对学生集体意识和荣誉感的培养。这种激情文化的指导正是对董事长提出高中部塑造一种模式的激情学习理念的深刻解读与有力贯彻。这就是注入精、气、神。一个学校如果没有凝聚力必然没有发展的动力,没有有效的竞争力和生命力;一个班级,无论是哪个类别,创新班也好、普通班也罢,如果也没有凝聚力,没有贯彻好这种激情文化,那么其结果必然是松散的、涣散的,成绩也是很糟糕的。 今年的高三,我接手了一个普通理科班,据了解,这个班自从高二分班以后,每次考试都是同类班级中最差的。果然,高三摸底考试应验了这个传说,平均分与同类优秀班级相比差了25
15、分。这个结果犹如五雷轰顶啊!接手以后,我就开始观察这个差的原因在什么地方?一段时间后,我得出结论:这个班没有凝聚力。班集体非常涣散,学生都很懒散,行为习惯非常不好。怎么办呢?我想起李校长的一句话叫:以形定性。先规定行为习惯、然后具体布置要求,在班级和寝室展开标语上墙的励志活动,不但让班级贴上横幅标语、宿舍也要贴上励志语录。每天三次大喊口号时,让班长领喊,每个人都要发出歇斯底里的声音。然后就是跑操、喊口号、整队形、选领跑。其中,跑操活动是班级凝聚力培养最好的措施,要想让一个班级的成绩好起来就先要让这个班级的学生跑起来。为什么这么说?记得一次例会听校长说起跑操时讲了这么一句话,叫脚步齐人心就齐,脚
16、步不齐人心就不齐,凡是口号喊得最响、脚步最齐的班级学生的荣誉感就最强,班主任的德育做的就最好;反之,亦然。除此之外,做好德育工作,在班级认真开好每周一次的主题班会课,找典型、抓典范,哪怕一点优秀的地方就进行大张旗鼓的表扬,树立榜样,采取董事长所说的找优点、只赞扬的教育方式,俗话说榜样的力量是无穷的。这一系列动作以后,班级的精神风貌发生了很大变化,学生的懒散习惯一扫而空。所以说,要以形定性、激情带动、褒扬鼓劲。让前进的帆船始终鼓满风。首先我们要的就是搞好外在的形象,让外在的形象去感染那些行为习惯不好的学生,以此来促进内在的改变。高中部现在全部执行这个理念,尤其高三的晨读晚读书声琅琅、贯彻楼宇,可
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