区街道委员会关于2022年城市建设工作总结及下一年工作规划.docx

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1、区街道委员会关于2022年城市建设工作总结及下一年工作规划 一、xxxx年工作总结 xxxx年是高水平全面建成小康社会目标实现之年，十三五规划的收官之年，也是xx推进高质量发展、建设两高四好示范区的关键之年，街道全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在x考察时重要讲话精神，深入落实区委、区政府的决策部署要求，进一步增强紧迫感、危机感，保持定力、审慎应对，直面矛盾、克难攻坚，着力在建设甬江时尚东外滩精品街道发展目标上实现跨越提升，为xx在宁波当好x建设重要窗口模范生中当标兵、攀新高贡献xx力量。今年以来，重点围绕五争五攀抓好以下几方面工作： （一）一张一驰争夺主动权，攀发展能级提质增

2、效之新高。一方面，时刻保持清醒的危机感认清发展形势，另一方面，以抓住了就是机遇的机遇观和虎口争食的发展观实现主要指标企稳回升。一是主要指标增长稳健。在xxxx年前三季度最新镇街亮绩排位赛中，xx项指标中街道共有xx个经济指标高于区平均，排xx个镇街第三名，位列二类街道第一名。街道xxxx年GDP同比增长x.x%，增幅位列二类街道第二；实现财政总收入同比增长xx.x%；实现一般公共预算收入同比增长xx.x%，增幅位列全区镇街第一。累计完成销售额同比增长xx.x%，增幅位列二类街道第二。城乡居民人均收入增长率排名各镇街第二。二是招强引新奋力突围。全力开展产业机构调整和转型升级工作，加大新企业新资源

3、的引进，大力对接国有平台、第三方中介资源以及优质企业以商引商途径，千方百计扩总量、促增量、提质量，招商选资情况同比去年稳中有升。招大引强成效得到充分展现，内资引进与浙商回归位列二类街道第二，招商推进排名第三。三是抗疫复产双轮齐动。启动复工复产工作以后，街道复工企业数一直排位靠前。对于办公不在街道区域内的属地企业街道加大对接联动，积极助力企业复工复产。认真按照区委抗疫复工两手抓的要求，全面完成两直纾困补贴排摸发放工作，做好商贸企业退税补助工作。有序开展申领企业码工作，申领率达xxx.xx%。对出现发展困难的企业开展全产业链帮扶，围绕疫情带来的新型产业增长点，加大新型产业招商力度，强化企业复工专班

4、服务力量配备，x-x月街道楼宇税收增幅高于区平均x.x个百分点。四是破难攻坚亮点频现。全力推进楼宇经济亩产提升行动，围绕和丰创意广场转型开展产业政策调整调研和招商联动工作。和xx公司被xx区评为xxxx年度小微企业园星级园区。至三季度末，明江船厂实现产值同比增长xx%，正向拉动街道规上工业增加值约x%，韵升智能产值也实现大幅增加。xx设计公司、xx公司别评为xx区高质量发展企业，荣获省级工业设计中心企业。韵升智能、xx智能公司被列为xxxx年度xx区优质产品推荐目录；摩根、茵德斯被评为区国内外知名工业设计竞赛奖，卓一总经理张英个人获得光华龙腾奖。 二、一往无前争做排头兵，攀城市建设靓丽整洁之新

5、高。聚焦居民关注的热点难点问题，突出重点抓提升，创新突破抓管理，街区面貌有了新的改善。一是重大项目扎实推进。着力贯彻落实甬江东南岸核心区块开发部署，配合保障庆丰军产地块环保治理工作，督促协调剩余有害土壤全部外运完毕，共同推进辖区环境治理提升。配合xx公司做好庆丰智创港相关三个地块的土地出让手续办理。年中全力攻坚克难，推进x安置地块军产房屋顺利签约拆除，统筹移线清地，提前一个月推进x南侧地块挂牌出让，成为全区首个储备出让涉军地块，相关做法得到区委主要领导批示肯定。二是专项工作强势推进。认真总结民安小区省级样板工程创建经验，及时对接相关部门争取民生改造项目尽快落地，惊驾路餐饮一条街截污纳管项目和明

6、东老旧小区改造项目如期完成，明南老旧小区改造和xx雨污分流工程也已按期进场施工。根据三改一拆年度目标，提前完成四百攻坚任务数。对下发的东方魅力、八号公馆、锦江世纪、东怡酒店等x处天伦商圈内涉及消防安全隐患违法建筑处置任务，强制拆除八号公馆存量违建，消安违建完成率xxx%。逐一攻坚破难，曙光菜场西门仓库、xx小区鸽棚个案顺利处置。深化执法进小区工作，为辖区餐饮店铺建立一店一档，在主要路段和背街小巷实现油烟禁设区常态管理，截至xx月底共关停油烟直排餐饮店，责令餐饮店补装油烟净化器，对存在油烟扰民问题的餐饮店进行xx公司实施油烟检测，结果均为合格。三是创新工作探索推进。制定物业监管考核实施办法（试行

7、），对规范物业服务建章立制、依规考核，奖优罚劣。牵头制定业委会办事指南及业主规约，为基层党组织联动业委会工作提供参考，并以此为鉴成功完成xx小区停车收费系统改造工作。不断深化巩固污水零直排工作，xx月初顺利通过省级污水零直排街道验收审核。大力推进市级标准化中队建设，以现有钉钉平台为基础，依托一店一档、法律条款、绩效考核等特色模板，实现执法工作实时、可回溯，简化内部工作流程，提升工作质效。 三、一丝不苟争建新机制，攀社会治理安定有序之新高。以平安xx建设为牵引，统筹推进信访维稳、安全监管、社会治安调解等工作，筑牢基层和谐稳定防线。一是持续推进重大风险隐患稳控化解。紧盯信访积案化解清零，通过领导包

8、案、分级管控、常态研判、感情化解，对x拆迁户为主体的信访老户进行攻坚，触动了活跃老访户签约息访。今年以来，街道全年未发生赴省进京上访情况。全面妥善化解庆丰地块土壤异味扰民事件，实现了项目顺利推进、社会稳定有序、小区品质提升多方共赢局面，得到区委储银良书记批示肯定。中央环保督察组进驻x时，xx街道是全区没有央督件的两个街道之一，受到区政府主要领导肯定。二是持续强化平安建设基层基础。推行一人带二百、二百带四万的全民宣讲平安活动，街居上下形成了人人争当宣讲员的热烈氛围，实现了平安三率从宣传到实效的全面提升。全力推进智能充电桩建设，超额完成年度考核指标。强化消防安全建设，开展小区消防设施大排查，对重点

9、隐患进行专题整改，拟计划对xx小区消防设施进行整体改造。开展三合一场所整治和清瓶清隐患专项行动，整顿店铺，集中更换电瓶车安全电瓶。加强小区门禁管理，推动xx小区出入口封闭式改造，并对xx、xx、xx、xx等老旧小区的电子防盗门维修升级。强化交通安全设施建设，增设防护杆、减速带，做到人行横道有软桩、人车分离有隔断，行人骑车戴头盔。三是持续探索基层智慧治理模式。为切实解决三多三不难题，街道探索实践四位一体安全生产监管xx解法。通过构建一套完整协同的监管责任体系、一项量化排名的积分制度、一个灵活高效的智慧监管平台、一个智能全面的大数据支撑后台，努力破解安全生产监管和责任落实的最后一米难题。目前辖区商

10、铺企业的安全生产纳入信息化监管，码上安全相关经验做法在全区进行了交流，得到了裘市长及区委主要领导的批示肯定。大力推进智安小区建设，努力实现全覆盖，目前已完成多个小区的人脸识别系统安装和车脸识别系统安装。大力推进CIM社区智慧管理平台建设，以明东小区为试点，借助数字孪生信息技术、整合社区信息资源，构建危房监管、人员异动等场景化多业务协调应用，打造一个集监测、监管、监察、决策于一体的信息化智慧管理平台。 四、一心一意争创升级版，攀民生改善宜居乐享之新高。找准群众需求点和幸福点，突出品质品牌，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，实现发展成果更多更公平惠及全体人民。一是中心工作推进有力。自疫情防

11、控持久战打响以来，街道严格贯彻落实区委、区政府各项工作要求，第一时间迅速反应、不折不扣执行到位，守住了小门、守牢了防线、守护了人民群众的生命安全。截至目前，辖区累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例和疑似病例均为x例。紧紧围绕争创全国文明城市六连冠决胜之年工作要求，切实履行属地职责，以最严标准、最实举措、最佳状态全面推进落实创建工作。抓好xx社区、曙光菜场两个五整顿两提升市区双百行动重点点位的集中攻坚，对帐销号；全力保障曙光菜场及周边、通途路等重要点位测评迎检工作落细落地。严格落实七人普工作各项要求，适时调整策略，加快登记速度，保质保量完成人普登记、数据校核等工作。二是惠民服务精准落实。深化最

12、多跑一次改革，办理灵活就业、退休、城乡居民医疗保险等各类服务。整合慈善、民政、红十字、残联等部门各种资源开展春节、助残日等各类慰问。通过引入社会资本、定制个性化养老服务项目、借力平台资源等举措，重点打造街道区域性居家养老中心，有力构筑集居家养老、运动康复、休闲娱乐、学苑养老和便民服务为一体的xx街道xx分钟居家养老健康生活圈。深入用人单位开展劳动用工和社会保险法律法规普及宣传，组织开展专项检查行动，检查用人单位，成功调解多起劳动纠纷案件，及时防范和处置企业拖欠工资引发的重大群体性突发事件。三是社区基础不断夯实。积极探索社区治理新方向，xx社区全力打造宜居幸福品质社区；xx社区构建商居分治新模式

13、，探索基层治理新思路；惊驾社区先锋E家党员志愿服务队；牢筑社区疫情防控红色堤坝x社区抗疫先锋队事迹x个优秀案例被上级录用。扎实做好街居两级社会组织平台建设，顺利通过实地考核回头看并获得充分肯定。作为全区首批镇（街道）社会工作站试点单位，致力培育扶持一批扎根基层的社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，举办益创xx微创投大赛。加强领头雁队伍建设，推荐xx社区党委书记卢燚为第二批宁波市社会工作督导培养人选；推荐彭建华、陈虹x名同志为城乡社区千名抗疫人物英雄。组织动员专职社工、社会组织人员、临聘人员参加全国社会工作者职业水平考试。除新招x名社工外，目前共有全国社会工作师xx人、助理工作师xx

14、人。 五、一以贯之争出精气神，攀基层党建领航聚力之新高。充分发挥基层党建凝聚党心、人心的作用，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设强化干部队伍实干担当水平。一是固本强基拧紧基层组织建设一股绳。抓实抓牢社区换届关键任务，实施前置任期考核、创新竞争性选拔、统筹班子调配等方式。放开视野挑选兼职委员，突出物居业三融合、社村合三融合，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动。压紧压实换届工作责任链，同时，建立社区换届领导小组成员单位联系督导制度，推行每日清单工作制等制度，对换届工作进行全程指导、督导。党组织换届中，参会率、当选率等均重要指标均有所突破。在全区率先成立红管家小区共治委员会，出台x

15、x街道关于构建党建引领下居委会、业委会、物业三融合模式的指导意见（试行），相关做法被区委党校作为特色亮点在展厅进行集中展示，在全区物居业三方协同治理座谈会上进行典型发言并被推广。积极探索党建+治理模式，发布xx街道党员楼道长logo和五个一工作包，打通xx基层全域治理的神经末梢，至今已招募多名党员楼道长，相关做法在全市党建引领乡村全域治理座谈会暨五小工作法现场推进会上进行典型交流，并受到市委常委、区委书记褚银良充分肯定，被学习强国人民日报客户端等媒体充分报道。二是守正创新筑牢党风廉政建设防火墙。制定出台xx街道基层站所推行三清单运行法实施方案，将基层站所三清单运行法工作推进情况与xx街道工作人

16、员作风问责办法等有关制度结合起来抓，相关做法在全区纪检大会上做典型发言。围绕区委三大年、七项行动计划等工作部署开展检查督查。围绕街道五争五攀重点工作开展每月督导，并结合定人定岗定责履职监督工作，对每一名机关干部岗位职责进行重新梳理和明确，开展针对性监督检查。选取xx、和丰两个社区，分别打造城市社区和社区+楼宇清廉文化样本，指导社区创建具有自身特色的清廉文化品牌。三是围绕中心唱好凝心聚力建设大合唱。街道人大工委借助市、区人大社会建设工作联系点设立契机，建立助鄞乐业联系点，通过民情传递四个出口进行交办，同时针对消防通道堵塞、菜场周边环境整治主题开展督察活动，推动问题解决。和丰创意政协委员会客厅率先以网上请你来协商的新形式，为如何做好一手抓疫情防控，一手抓复工复产提供了行业复工答案，人民政协网、x政协同心苑等媒体先后采访报道。x月以来先后接待市政协徐宇宁主席和省政协委工委领导考察调研。街道获评宁波市第四次民族团结进步模范集体，并作为宁波市唯一单位推荐参评第八批全国民族团结进步创建示范单位，有关经验做法x次被中央统战部网站刊发，在全区统战工作会议上进行典型发言。街道团工委获评全市唯一全国五四红旗团委。