对领导班子征求意见建议.docx
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1、对领导班子征求意见建议 对领导班子征求意见建议 1、 主动学习的热情不足。 2、 带头到一线执法的力度不够。 3、 缺乏锻炼身体,致使没有把最好的身体状态带到工作中,有时带病上班。 4、 创新意识不足,没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。 5、 密切联系群众不够,缺乏与业户面对面的谈心交流。 6.学习文化领域的法律法规意识不足,掌握的不全面。 6、 带头到一线执法的力度不够。 7、 带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。 8、 深入基层少,对全市文化市场的动态了解的不全面。 9、 上班时间喝咖啡、泡枸杞,存在享乐主义。 10、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班
2、子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。 对领导班子征求意见建议 为提高民主生活会质量,*公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。 一、对公司领导班子意见建议 1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。 2、公司
3、会议召开频繁,效率较低。 3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。 4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。 5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。 6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。 7、加快推进 证办理工作。 二、对公司班子人员意见建议 1.* (1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。 2.*(党委副书记、工会主席、纪委书记) (1)建议多组织员工开
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