庆祝2022年护士节活动策划方案(5篇).docx

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1、庆祝2022年护士节活动策划方案(5篇)庆祝2022年护士节活动策划方案1 一、活动主题 纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。 二、活动内容 (一)演讲比赛 1.主题及要求 以“推介-”(如“推介彭医”)为主题，演讲者通过演讲并配合pp

2、t(幻灯片)演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。 2.比赛程序 比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。 3.参赛对象 全县医疗卫生单位。 (二)护理礼仪比赛 1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。 2.比赛程序。(同演讲比赛) 3.比赛内容。具体方案

3、另行下发。 (三)评选-年度优秀护士 1.评选范围和名额 全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名，各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。 2.评选条件 (1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神; (2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士; (3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差

4、错。 3.评选的方法和要求 (1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。 (2)被推荐人选要认真填写海丰县-年度优秀护士审批表(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人护士执业资格证复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。 (3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。 (4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。 二、组织领导机构 三、几点要求 (一)各单位要高度重视5

5、.12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。 (二)各单位应在5.12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。 (三)严格遵守有关财经纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。 庆祝2022年护士节活动策划方案2 一、活动概要

6、 如今，医患关系成为一个敏感的词汇。其实静心想想，再敏感的.关系都敌不过“理解”二字。作为患者和家属，当抱怨医生语气不和善时，您可曾想到，刚刚出诊时医生被患者和家属团团围住一上午，您可曾看到医生的手上刚刚打过点滴的针眼，您可曾注意到她也是个正在待产的母亲。和谐的医患关系需要我们彼此理解，就请拿起您手中的手机，记录本院医生不为人知的一面，用发现美的眼睛来参加新媒体新文化“我眼中的医生”微拍活动吧。 您可以记录医生某一个被人忽视的工作点滴，或是令人感动的工作场景，用镜头与文字，来讲述一个关于爱与健康的故事，还原一个真实的医生职业。 本次“市民看医院我眼中的医生、护士”微拍活动面向一切拍友，可以是患

7、者家属拍医生，也可以是医生拍同事，只要您所记录的是真实的瞬间。 同时;也是怀远妇女儿童医院为更好地面对新常态，新适应，新机遇，新作为的价值观下，加强医疗行业作风建设，提高医疗卫生服务质量，建立和谐医患关系，围绕20-年我院实施二个活动主题; 一是“微笑服务、温馨医院”服务管理年活动，二是“品质服务、四大升级”服务市场发展年”，一个创建任务为核心目标，做好今年的重点工作，通过微拍的方式来捕捉我院的人文精神，工作作风，医护风采，在全县营造发现最美瞬间、传播美丽医护、助推医患关系的良好氛围。充分发挥新媒体在传播文明引领风尚中的重要作用，凝聚工作人员在我院建设中奉献青春、实现价值。以及我院接受全县人民

8、朋友们的关注和监督，自拍“图片和视频”分享和转发，有一群可爱、善良、乐观的人,最美的医生，护士。 怀远县妇女儿童医院在全县范围内联合开展“市民看医院我眼中的医生、护士”微拍大赛评选活动。为保证评选活动的顺利开展，特制定本方案。 二、活动主题： “市民看医院我眼中的医生、护士” 三、活动时间 20-年即日起20-年5月31日。 四、活动对象 活动征稿对象;全县人民，病友，病友家属，医护工作人员 五、主办单位 怀远县妇女儿童医院 六、参与方式 “市民看医院我眼中的医生、护士”微拍活动即日起向您征稿，报名及作品上传至邮箱：，标题请用：参与我眼中的医生微拍，上传照片格式不限，并请留下您的姓名和电话。即

9、可参与。 七、作品要求 1、作品符合“发现最美的医护”为题材，可以充分反映怀怀妇女儿童医院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬间，美丽的画面，场景。照片内容应积极健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。 2、作品保证原创、真实，禁止使用图片处理工具对原照片进行拼接、参赛者应确认拥有作品著作权。怀远县妇女儿童医院组委会不承担包括(不限于)肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。 3、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定，依据中华人民共和国著作权法及相关规定。 4、怀远县妇女儿童医院保留最终解释权。 八

10、、评选方式及奖项设置 1、每周按微信点击转发量选出十幅最受关注照片，并在合作媒体上刊登。同时为入选作者赠送精美纪念品。 2、活动截止后，由组委会按照片质量和点击转发量从所有作品中评选出1个一等奖，5个二等奖，10个三等奖和20个入围奖。 九、活动要求 1、提高认识，统一思想。本次活动以“网络传播，微拍方式”来传递爱的正能量。 也是对新媒体在传播文明引领风尚中发挥重要作用的有效尝试。各相关科室要充分认识开展此项活动的重要意义，把组织开展此项活动作为重要工作来抓。 2、认真组织，积极动员。医院各科室要认真组织，积极动员广大人民朋友参与到我们的活动中来。 3、加强宣传，扩大影响。本次活动将通过新媒体

11、，在怀远妇女儿童医院的网站，微信公共平台展现最真实最感人的图片和微视频信息。 庆祝2022年护士节活动策划方案3 一、指导思想 以深入贯彻落实-年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 二、活动目标 增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、zf满意”。 三、活动主题 1

12、、爱心如海，护理无限。 2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。 四、活动内容 一评选“优质护理服务示范病区”。 二评选“护士”。 三开展护士礼仪风采大赛。 五、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信

13、。 2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。 3、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。 庆祝2022年护士节活动策划方案4 为隆重纪念20-年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。 一、指导思想 深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、

14、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 二、活动主题 激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。 三、组织领导 医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组 组长：曹晓强、胡进锋

15、 副组长：宋瑞捧、张崇涛 成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部 牵头部门：护理部 四、活动内容及具体分工 (一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科 (二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部 (三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部 (四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部 (五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部 (六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会 五、时间安排 (一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护

16、理带教老师”的评选工作; (二)4月30日前完成品管圈讲评活动; (三)5月6日下午召开专题座谈活动; (四)5月7日下午进行员工才艺展示活动; (五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评选条件 (一)“护理服务标兵”评选条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评; 5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，

17、成绩显著; 6.20-年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。 (二)“优秀护理带教老师”评选条件 1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员; 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用; 4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用; 5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。 七、评选办法和要求 (一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行; (二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰; (三)品管圈讲评活动由护理部统一组织

18、，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名; (四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。 庆祝2022年护士节活动策划方案5 为了纪念20-年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发-医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作氛围，展现-医院护理队伍学习型团队的风采，-医院向院工会提出开展纪念“5.12”国际护士节天使风采活动方案，具体安排如下: 一、活动安排 (一)、天使风采之读书会(4.205.4) 为护理人员购置图书唤醒护理张中南著，

19、本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。 通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字)，截稿日期5月4日。 (二)、天使风采之授课竞赛(4.285.4) 大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。 (三)天使风采之社区行(5.8) 应研究院社区邀请，满足研究院职工的诉求，进行两场健康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担任。 (四)天使风采之参观科普教育基地(5.12) 二、基本要求： 1 、所有护理人员均参加，各科护士长有计划组织初赛，护理部组织评委参加。 2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比) 3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。 优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名(一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名)第 15 页 共 15 页