安全生产专项整治三年行动2021工作总结及2022工作计划.docx
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1、安全生产专项整治三年行动2021工作总结及2022工作计划 安全生产专项整治三年行动2021工作总结及2022工作计划 一、编制目的 为加强公司安全生产专项整治,根据全国安全生产专项整治三年行动计划,制定本实施方案。 二、时间安排 2020年5月至2022年12月 三、整治目标 以总经理为负责人通过三年行动,针对我公司实际情况,完善和落实重在从根本上消除建筑工程事故隐患,扎实推进安全治理体系和治理能力现代化,强化公司安全生产主体责任落实,强化建筑工程安全防控基础能力,扎实推动公司本质安全,持续推动公司建筑工程风险分级管控和隐患排查预防控制体系建设,以标准化为基础、信息化为工具、精细化为目标,按
2、照公司和公司组织策划、目标分解、方案先行、有序落实、过程监控的原则,全面提升公司安全生产标准化管理水平;杜绝一般事故,持续推动道路运输安全形势持续稳定向好,为公司高质量安全发展营造良好环境。 五、工作组织 成立2020年度安全生产专项整治三年行动(以下简称领导小组),负责指导开展、研究、决定行动中的重要事项: 领导小组成员: 组长:XXXX 副组长:XXXX 成员:XXXXX 六、公司主要任务围绕重点: 1、进一步落实安全生产主体责任; 2、强化风险分级管控和隐患排查治理机制; 3、加强管理模式、提高安全生产管控效能; 4、扎实推进以公司为团队、为管理核心; 5、落实开展日排查安全隐患整治台账
3、和专项行动针对性检查; 6、夯实公司安全生产基础; 7、提升应急处置能力、进行实操相关应急救援演练; 8、岗前培训教育、专项培训教育的落实 七、公司排查整治内容 开展以查管理制度、查安全培训、查资质、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查车辆设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职业健康和环境治理为中心的安全检查。 1、管理、制度、法律法规执行情况 (1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不安全行为。 (2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。 (3)安全
4、规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 (4)危险作业审批程序是否完善。 (5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 (1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。 3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 3、检查现场隐患 (1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部
5、位的现场安全管理情况。 (2)安全防护设施、设备配备齐全、有效;劳动保护用品是否培训完整有效。 (3)办公区域的消防用电安全等情况;防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种安全技术资料是否齐全。 4、操作岗位安全检查 (1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。 (2)现场的安全生产和制度的执行情况,有无违章作业和不安全驾驶行为。工作期间需穿防静电服等。 (3)安全标志挂放要规范整洁,安全通道畅通。 (4)检查工作环境是否符合要求,注意预防的危险源,检查车辆的关键设备、防护装置是否安全、可靠。 5、特种设备管理情况 特种设备等安全运行情况;特种
6、设备是否建立技术档案,并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度、定专人负责管理。 6、检查台账及落实情况 对排查、检查发现的重大安全隐患,逐-制定具体整改方案,做到责任、措施、资金、时限和预案五落实,并建立台账,分级管控。不能按期整改完成,或不能保证安全生产的,一律停止运行,直到整改合格。 7、危险源监控管理情况 是否建立了安全检查制度、应急预案、档案资料是否齐全。 8、隐患整改落实情况 (1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,限期整改实施有计划、有控制、有记录、有影像资料。 (2)对查出的安全隐患,实行下发隐患整改通知单,经安全部门签字后发出,隐患负责人签收并负责按要求期限整改,通
7、知单要存档、备查。 9、应急预案及演练情况 应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析和评价。 10、事故报告及处理 如发生事故,是否在规定时间内逐级上报,并按四不放过原则进行处理。 2020年本公司安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。牢固树立以人为本、安全生产的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作生产等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成建筑业齐抓共管的良好局面。 八、深入现场排查重点区域 (一)落实公司安全管理责任,夯实安全生产全面工作基础 1、建立健全安全生产领导小组,充分发挥安全小组作用,加强对安全生产工作的领导。明确三年安全生产目标,采
8、取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位员工,形成纵向分级管理深入到底、横向分工负责到边、职责明晰的安全管理责任体系。 2、深化道路运输安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全生产的监督管理,对车辆的日常检查运行等关键部位和易发生事故作业的监督管理,加强办公区域消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查,并将检查结果报公司级安全生产部门备案。 3、每季度定期召开一次安全生产专题会议,分析、部署、督促、研究解决工作中的难题和事故隐患问题,做好安全生产专题会议记录并形成纪要、下发每位相关责任人。 4、在国家法定节假日前,做好专项预案。开展好安全生产大检查,对发现的事故隐患要坚决限期整改,把事
9、故消灭在萌芽状态。 5、落实消防、安全防护器材、设施齐全有效,并设专人负责,定期进行培训,普及掌握消防设备的操作方法和操作技能。 (二)以消除事故隐患、筑牢安全防线抓好安全教育培训。 1、加强安全生产月法律法规知识宣传,认真组织安全生产法、道路交通安全法等知识学习。对新入场员工进行三级安全教育,考核合格后方可上岗。 2、积极开展安全生产专项整治活动,广泛营造消除事故隐患、筑牢安全防线、生命至上、安全至上的安全文化氛围,充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。 3、加强应急管理,制定安全生产及消防安全应急预案,扩大应急预案的覆盖面,加强预案演练,(半年)组织有针对性的应急预案演练活动不少于1
10、次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故的能力,努力提高事故损失降到最低限度为零目标。 (三)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改 1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、记录和入档工作。 2、认真落实2020年安全生产目标责任书相关要求。 (四)开展危险源识别和安全风险分析,加强防范 1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。 2、各部门要定期对所管辖的区域及运输活动进行风险分析,找出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。 3、利用每月安全生产会、碰头会以及定期的安全会议,开展危险源分
11、析活动,制订安全措施,做好交底和施工现场跟踪检查、复查工作,以未行成闭环管理不放手为准则。 (五)坚持四不放过、三违事故调查处理原则,认真总结经验,汲取教训: 1、按四不放过的原则开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。 2、及时发放事故通报,广泛组织民工学习,让广大职工从中受到深刻教育。 3、学习海因里希法则(1:29:300),遏制运输现场安全生产三违现象发生或出现。 (六)抓好消防管理工作 1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域。2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。 3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力
12、。 安全生产专项整治三年行动2021工作总结及2022工作计划 近阶段,根据县安全生产工作会议及文件精神,针对盐城市响水陈家港发生化工企业爆炸事故所汲取的深刻教训,为加强风险辨识管控,推动隐患排查整改,坚决防范和遏制各类事故发生,确保街道安全生产形势持续稳定。街道当前正全面推进安全生产大排查大整治专项行动,现就相关事项总结如下: 一、强化领导,传达落实 为认真落实当前安全生产大排查大整治工作部署,按照县会议及文件要求,街道连续召开安全生产专题工作会议,3月25日召开安全生产工作会议,并印发了安全生产事故隐患大排查大整治专项行动方案,4月1日专题召开安全生产隐患排查推进工作会议,4月2日街道纪工
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