医生年终述职报告2022年版通用.docx
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1、医生年终述职报告2022年版通用回顾一年来忙劳碌碌的工作,你们知道医生们都有哪些感悟的吗?不妨来看看他们的述职报告便清楚知道了啦,所以一起来了解下吧!下面是我为大家带来的有关医生年终述职报告2022年版通用五篇,盼望大家喜爱。医生年终述职报告【篇一】敬重的领导:您好!我在心血管内科专科门诊已近两年,由于院首长领导英明,工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗过失与过失。医疗事业是个高风险行业,必需严厉对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我始终兢兢业业、当心谨慎地从事着这项严谨、艰难而又神圣的工作。具体表如今以下几个方面:一、仔细对待每一位患者无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地认真询问诊查,
2、诊断明确,治疗准时,对症用药,尽量不要患者多花一分冤枉钱。看法和气,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信任与好评。_有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病,_等高校部分教授也长期挂我的号,远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客,都是缘于对我的无比信任。二、不懈努力学习专科学问工作之余广泛搜集专科资料,主动参与各项学术沟通与研讨会,通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献,汲取精华、集众所长,擅长归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。三、严格遵守国法军纪院规_的医院,属于国防重点领域,容不得半点马虎与懈怠,时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归,无论寒
3、风潇潇还是烈日炎炎,从未迟到早退,更未请假旷工。节假日也依旧坚守在工作岗位,传统佳节也很少与家人团聚,任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。四、尊师重教,团结同志敬重学术前辈,遇到疑难问题不耻下问、虚心好学,曾多次向我的尊敬的老师_与_博士请教;对待同志团结合作、热情友好、乐于助人。我科护士多是些年轻的女孩子,她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉,只要我能做得到的总是不辞劳苦、有求必应,至今她们只要有什么麻烦的事儿都会来找我。五、主动参加本院活动响应宣扬科的号召踊跃投稿,我多次为本院报刊写诗填词,并多以国家实事为背景,如_等诗篇,以丰富文娱生活。当然,金无足赤、人无完人,我在医务工作中或许
4、存在缺乏之处,今后肯定多多开展自我批判,客观认清自己的缺点并准时加以纠正。专业技术有等进一步精益求精,更严格遵守组织纪律,提高医疗质量,增添服务意识,建立良好的医患关系,弘扬无私奉献精神,为科室争光,为本院争光,为争光,为我们的医疗队伍争光!述职人:_20_年_月_日医生年终述职报告【篇二】各位领导,各位同事,大家好:首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的述职报告,盼望各位会因为我的报告而有一个好心情。_年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间
5、的了解,本着关怀,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的看法,我认真观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,抢先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己
6、,端正工作看法,爱岗敬业,勤奋工作,主动进取,真正以病人为中心,服务周到,看法和气,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是表达在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到主动参与各种突发事件的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要关心,把他们领到要找的科室,或是耐烦的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们医院的每位护士也是如此。不管任何
7、状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐烦解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,这样我们互相之间常催促,勤落实,保障了效,最主动的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患者就是冲着我们医院有良好的服务看法而来。这就促使我们在热情服务的同时更加留
8、意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特殊是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我和护士长带着大家一起商量小儿头皮针的.进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度,严密观看病情改变,随时了解患者状况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了很多门诊患者的健康和笑容。当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自
9、己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人美好多了,没有人应当吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士应有的职责,以后我要更加努力帮助护士长地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的把握每一个病人的状况,以便更杰出的完成门诊护理任务。心中有幻想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认仔细真为患者服务,为医院树品牌。医生年终述职报告【篇三】敬重的各位领导、同事们:大
10、家好!一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关怀下,仔细落实省卫生厅20_年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本的理念,深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用专项整治活动方案等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建和“全国百姓放心示范医院、“医院管理年、“三好一满意活动的要求,以“我院20_年度工作目标任务分解表的指标为基础,全面开展临床、科研、教学、打算生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。一、三级甲等医院创建仔细学习_省三级综合医院评审标准及_省三级综合医院技术标准,对比我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员仔细
11、学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。二、抓学习,创建“学习型科室通过学习基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培育,要求大家有爱心、怜悯心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前商量制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例商量
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