实用的计划方案范文集合8篇.docx
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1、实用的计划方案范文集合8篇计划方案 篇1 指导思想: 本学期,我园教研工作要紧紧围绕县室下达的幼教教研工作要点,以“高效课堂成果转化年”为中心,深入贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要,以幼儿园教育指导纲要为依据,认真学习教育部颁发的3-6岁儿童学习与发展指南,确立科学的儿童观、教育观,优化幼儿一日活动,立足课堂教学改革,积极开展形式多样的教研活动,强化保教管理,促进教师专业成长,促进幼儿全面发展。 一、坚持“有效管理”,积极探索教育教学管理新模式 1、加强保教工作常规管理。一是在保教工作管理上继续推行纵向管理和年级组包抓管理相结合的模式,使保教工作的精细化管理进一步深入。二是修订完善我园幼儿
2、、教师、保育员一日活动各个环节常规要求,从来园、晨检、备课、教育活动、游戏、室外活动、进餐、午休、如厕、喝水等各个环节对幼儿、教师、保育员提出明确要求,细化每一环节的管理,建立科学的一日活动常规,促进幼儿健康发展。三是加强日常检查,考核力度,做到发现问题及时解决。 2、加强教研组建设,突出实效性。本学期,我园教研组工作的重点要放在教材研讨和组内小课题的研究上。我园这学期给幼儿没有配发课本,分别从南师大幼儿园渗透式领域课程、凤凰康轩幼儿多元能力探索课程、陕师大新世纪幼儿教学用书、亿童探索发展课程这4个版本教材中选取,这样对于教学来说有了更大的空间,我们可以整合几种版本教材,博采众家之长,为我所用
3、。但是却对教师的教学能力提出了更高的要求,所以在本学期教研组的活动中,重点就放在教学活动设计、教学目标、教学方法的研讨、交流上,使教研组真正成为校本研修的基地。 3、抓好课题研究,促进教师教学、教研能力的不断提升。 幼儿是在与周围环境主动、积极的相互作用中成长的。环境对幼儿的成长是有重要的影响。本学期,我园将继续带领教师对省级实验课题幼儿园环境创设与幼儿互动研究开展扎实深入研究,要注重设计环境,丰富环境,变化环境,利用环境对幼儿的熏陶,使幼儿感受环境中的美。通过课题理论学习、课例研究、优质课展示等活动把课题研究推向深入,学期末形成实验总结。 二、切实落实“教师人人都是培训者”的要求,深化“双高
4、双名”教师培养工程,全面提高教师整体素质。 1、努力培养教师8种教学能力,认真落实县室“三级培养、以园为本、培赛结合、注重过程”的原则,进一步完善“教学、研究、培训”三位一体的培养模式,提高教师业务素质。 2、全面落实“教师人人都是培训者”要求。充分发挥骨干、学科带头人以及名师的示范引路作用,以读书活动、个人论坛、一帮一、结对子为主要方式,相互培训、相互学习、互动提高,取长补短,共同提高。 3、加强教师基本功训练。本学期基本功训练项目为琴法、舞蹈、绘画。任务是:琴法按教师不同层次布置曲目,坚持每天下午放学后训练;舞蹈内容以民族舞蹈、儿童舞蹈为主,每周二上午、下午各训练一小时,由专人负责;简笔画
5、每周每人1张主题画,主题由教研组讨论确定,周一将作品交办公室,园内统一展示教师作品。基本功纳入期末考核。 4、开展形式多样的活动。通过外出参观学习、评教赛教、论文评选、团体对抗赛等活动,全面提高教师整体素质。 5、继续完善教师业务成长档案。 三、坚持保教结合原则,促进幼儿全面发展 (1)教师要严格执行一日工作程序,自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。 (2)良好行为习惯的养成教育。我们以养成教育为核心,通过晨检、主题活动、游戏活动、国旗下讲话、争做礼仪小标兵、好娃娃评比、礼仪课以及各领域教学的
6、渗透等形式,培养幼儿良好的思想品德、生活卫生习惯及活泼开朗的性格? (3)在课程改革中,把分科课程、综合课程、主题教育活动等多种课程模式有机结合,在灵活运用的基础上,充分挖掘家长职业资源优势,继续开展家长进课堂活动,丰富课程结构。在课程的实施过程中,优化幼儿一日生活,根据幼儿发展水平及兴趣点生成新的课程内容。本学期要扎实开展主题教育活动,认真领会并灵活使用教材,保证领域目标的落实。并围绕主题教育活动进行班级环境的创设,如:月主题墙的布置,区域活动材料的投放等,本学期将加强区域活动的创建评比,区域的建设与材料的投放要符合幼儿年龄特点,在材料的丰富性、指导策略的可行性及幼儿发展水平上下功夫。 (4
7、)加强体能锻炼,建立长效机制。坚持两操一课和户外锻炼时间,保证每天不少于两小时。加强户外活动的组织管理,本学期将对户外场地做具体划分,分为体能训练与户外游戏活动。真正做到每次活动有组织、有具体内容,杜绝自由散漫式的活动,提高达标率。4月份开展亲子运动会。计划方案 篇2 一、安全。 全面推行风险预控工作,要求全员参与其中,提高员工在日常工作中动作操作标准、危险点源、岗位职责等熟知程度尤其是危险点源的辨识工作。 加大隐患排查与整改。车间继续推行安全隐患班组自查、互查工作,对于查处的隐患落实责任人及时整改。吸取以往事故教训扎实开展好20xx年本质安全工作,尤其是设备的安全联锁、安全防护等工作。 做好
8、全厂安全供电工作。加强值班管理制度,落实交接班程序;高峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视,发现异常及时处理。 二、基? 车间以三化考核为基础,着眼长远扎实做好各项基础工作,在绩效考核、成本控制、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩,干出特色。 20xx年车间重新梳理绩效考核基础制度,提高车间对班组、班组对个人考核的公平性,以提高车间基础管理工作。 以四型班组建设为标准,加强车间班组建设工作,给予班组更大的自主权,开展班组自主管理工作。 控制能耗方面:车间计划结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进行全面改造,降低输送的瞬时用风量和总风量,平稳风压降低风耗,降低车间能耗
9、。 三、设备。 做好20xx年全年设备检修计划,根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期,针对瓶颈设备,摸索合理检修周期,实现周检与状态检修的相结合,保障主体设备完好率。 做好大型设备检修工作。车间计划20xx年对1#和4#空压机进行返厂大保养,确保空压机的安全稳定运行。中心站1、2#主变已运行将近7年时间,需要对主变进行全面检查和维护。 仪表设备尤其dcs控制系统在入夏前进行全面维护,提高设备运行稳定性。由于仪表设备更新换代较快,20xx年车间计划试用新设备,引进新技术,来提高仪表设备的测量准确性和稳定性。为生产保驾护航。 加强连锁设备尤其是安全联锁设备的维护和检验工作。 四、
10、培训。 电仪车间技术人员的技术水平参差不齐,车间将把技术提高工作视为重点,在做好技术培训的同时,将永煤企业文化、安全知识的宣教、引导工作引入车间培训,提升群体工作意识,塑造一支站位高、思路明、措施正、责任强的电仪团队。 车间年度工作计划二 一、方针目标: 为贯彻公司思想、适度调?韧浊蠼?咧实秃摹词赵鲂?的精神,使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况,必须制定先进合理科学的管理制度,向程度化、正规化的发展,实行全员全过程的指标考核与将扣,使公司员工人人有责任,个个有指标,严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督,达到上道工序为下道工序负责的目的;严格执行岗位定员,以岗定资,实行高额
11、浮动工资的制度,迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担,争完指标,为全面完成XX年各项经济指标而共同奋斗。 二、工资分配原则: 以吨丝工资为基础,公司员工一律接受指标考核,执行以岗定资,以质计件,以产计酬,多劳多得的原则。 三、奖金分配与挂钩: 1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩,(满负荷生产情况下)取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2.8吨(25天),非缫丝人员一律不与三大指标挂钩,超产奖仅缫丝工享受(超产奖基本工资不浮动)。 2、整理车间的奖金除按内部指标挂钩外,与一车间定岗人员的平均奖金去计算;厂丝复整组的工资、奖金除按内部指标挂钩外,与二车间的产量、消
12、耗挂钩,并按二车间定岗人员的平均值去计算。 3、锅炉车间设安全奖,人均(除软化工)20元。 4、各车间主任、副主任的奖金按车间人均奖金200、150%去计算。 5、学徒期改为两个月,生活费补助标准仍执行原规定。缫丝一、二车间、整理车间新增学徒工,根据个人缫作技术,提前上岗者,可套入计件工资计算,徒工工资由公司负担;锅炉、综合、煮茧、打包新增人员,实习期为半月,徒工工资由车间负担;非生产性新增人员,实习期为半月,工资由公司负担。 四、协接与监督原则: 实行全员全过程的质量监督考核,并履行签字手续,上道工序为下道工序负责,下道工序有权对上道工序流入下道工序的半成品进行按标准验收与反馈,对于不符合标
13、准的半成品有权拒收,并按程序报请职能部门(生产科、检验室)进行仲裁,按标准实施奖惩。 五、争先发展的原则: 世纪之初,公司董事会立足现状,从可持续发展的解度,充分酝酿、决定。 1、继续发挥龙头作用,保持夏秋两季蚕茧的收购,保证蚕桑基地的稳定发展。 2、有步骤地完成双宫丝自动缫丝生产线的改造工作,做到有计划、有落实。 3、进一步做好财务工作,加快资金周转率、利用率,做到所有帐目清晰,日清月结。计划方案 篇3 为全面提高我镇人口和计划生育服务管理水平,夯实基层基础,堵塞工作漏洞,稳定低生育水平,打造和谐计生,经研究,决定在全镇开展“人口和计划生育网格化管理大排查大整改大提高”活动,具体活动方案如下
14、: 一、指导思想 以彻底澄清各单位计划生育底数、规范各项管理制度、以网格化管理为抓手,借助三级网格,通过镇村深入排查,自我剖析,找准问题的症结,制订切实可行的整改方案,全面提升我镇人口和计划生育服务管理水平。 二、时间安排 本次活动共分三个阶段: 第一阶段:宣传发动阶段(11月5日至11月7日)。 第二阶段:入户排查阶段(11月7日至11月20日)。 第三阶段:整改提高阶段(11月21日至11月30日)。 三、活动内容 主要包括宣传教育、完善档案资料、“三乱”治理、生育秩序整顿、整改提高等五个方面的内容。 四、主要措施 1、宣传发动 充分利用镇、村宣传阵地,大力宣传人口和计划生育的政策法规,引
15、导群众自觉实施计划生育。组织发动镇村干部深入镇、村查实情、澄实底、报实数,形成全镇上下清理、清查计划生育底数的浓厚氛围。 2、澄清底数 充分发挥基层网格的优势。调动各村计生管理员、各组计生宣传员的主观能动性,深入到村、到户,认真排查“漏档、漏管、漏检、漏术”情况,重点掌握事实婚姻、政策外生育、流动人口等信息。对未纳入管理的要及时纳入管理,未落实节育措施的及时动员落实,未处理的违法生育对象要依法纳入程序。 各村要不失时机地做好涉及计生工作的矛盾排查,做好矛盾热点的稳控工作,积极帮助计生家庭困难户解决生产、生活中的实际问题。要通过深入细致地入户排查,澄清本辖区计划生育的底数,了解和掌握基层存在的主
16、要矛盾和群众诉求,积极化解影响全镇计划生育健康发展的各种隐患,确保大局稳定。 3、严查“三乱” 排查村在生育证办理、奖扶特扶对象审理、新生儿入户、“四术”、流动人口婚育证明办理等环节是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象,独生子女父母奖励费等各类奖扶资金有无不按时办理或发放不到位现象。尤其要查清群众反映比较多的出嫁姑娘(户口未迁出)在生育证办理过程中是否存在不办理或事难办、脸难看甚至搭车收费现象。对于查出的相关问题,各单位要迅速拿出整治意见,需终止的要立即终止,需退还的要如数退还,彻底杜绝“三乱”现象的发生。 4、查摆问题 各村结合计生办反馈的出生名单,利用计划生育网格对本辖区出现的政策外出生进行
17、再次地摸底排查,分类排队,深刻分析政策外出生的原因,查找工作中存在的漏洞,结合实际制订切实可行的管理措施,努力提高人口控制能力。 5、搞好整改 各村要认真查摆自身存在的不足和问题,剖析问题发生的根源,及时制订整改措施和办法,最大限度地把各类问题消灭在萌芽状态。 五、具体要求 (一)加强领导,精心组织。这次人口和计划生育网格化管理大排查大整改大提高活动涉及面广,时间紧迫,任务繁重,各村要认真组织落实,主要领导要“亲自抓,负总责”,具体安排、布置、协调、督导清理清查工作,统一思想,强化措施,集中时间,集中人力,确保活动取得实效。 (二)加强督导,推动落实。计生办要对各村填报的基础信息资料进行抽查,
18、及时督促指导各村,对信息错误或漏报信息进行整改,确保信息资料的全面、真实。计划方案 篇4 我校英语组本学期共有8名教师,6女2男,其中调入两名年轻女教师,为我组增添了新鲜血液。根据学校教育教学工作计划并结合我组的实际情况和学生的英语学习状况,我们将认真做好教学教研工作。制定如下教研组活动计划: 一、 指导思想 本学期我们英语组仍以素质教育和学生的发展为根本宗旨,以英语课程改革为工作中心,切实提高我校英语教学的整体水平。 二、具体工作 1、加强理论学习,强化自身素质 作为学生的教育者、领路人的教师,我们自己要准确把握新课标的理 念、目标和内容,运用教育学和心理学理论,研究英语教学的规律,苦练 内
19、功,提高素质,多学习,理解相关文件,钻研教学大纲,分析教材的结 构内容,吃透教材,从教材的整体出发,把新的教育思想融入教育教学中。 3、抓好教学常规的实施 1)教学常规管理工作不放松。一方面要深入学习研究大纲吃透教材、 学校计划和教务处工作计划。使每位教师了解初中教学内容、教学方法、任务等要求。本学期在教学中严格按时完成每一阶段所要求的标准。要求每位教师了解所教阶段的全部知识、重点、难点及处理措施。 )要坚持每周一次的各年级组集体备课。各个备课组选出中心发言人,定时间,定内容,定重点、难点,定解决方法,大家各抒已见,献计献策,以解决教学中的难点。并做到同一年级,同一进度,同一重、难点。杜绝无教
20、案上课,杜绝准备不充分,仓促上阵。 3)本学期进一步深入搞好公开课活动。要求各位教师深入课堂听课、评课。本学期安排这些老师上公开课:周旭,吴丽娟。 4)新形势的需求要求教师要充分利用现代教育技术,开发英语教学资源,拓展学生学习英语的渠道,改进学生学习方式,提高学习效果。各位教师针对自己的情况,采用不同的方式,提高自己的课件制作水平和利用现代教育手段的能力。 5)要跟着时代的步伐,不断学习,提高教学基本功,认真学习画简笔画,编写练习、试卷,制作课件,提高自己驾驭教材的能力。 6)多开展学生喜闻乐见、学生能积极参与的英语课外活动。 以上是一个初步计划,在实践中,按计划执行,对不妥之处及时调整以保证
21、教研活动顺利进行,达到预期目的,使每位教师通过活动均有收获,使全校英语教学质量有更进一步的提高。计划方案 篇5 会生活的人才会学习,爱学习的人才爱生活。 从上学期加入学生会到现在已有几个月时间,我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重职能的部门,她与同学们的日常生活密切联系,维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神,与全院师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,又起着向饮食服务总公司反映同学们的心声,协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作,为同学营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生
22、活氛围。作为新干,我很希望能为部门出力,在工作中能尽职尽责。 一、对我们部门的认识与建议: 首先,我们要一如既往的听取同学们对我们生活部和校服务部门的意见,在第一时间展开联系,进行协商,尽一切努力解决问题,促进两方面的沟通,为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细,一丝不苟。我们可以通过发放调查表,和服务部门进行座谈等方式来进行。 其二,维护同学的基本利益,确保大家生活惬意有序地进行的基础上,使大家的大学生活更为丰富多彩, 其三,生活部要联系同学,开展广泛的调查活动,真正了解同学们日常生活方面有哪些困难,并及时反映到学生会,团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中,使学生会
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