编辑：医院聘用合同660字.docx

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1、编辑：医院聘用合同660字 随着日子一页一页地翻着，这一段时间的工作过去了，相信收获了很多，我们需要写一份工作总结，要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“编辑：医院聘用合同660字”，希望对您的工作和生活有所帮助。 医院聘用合同(篇一) 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议： 一、清扫项日：医院内用房卫生 二、清扫范围：门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区（不含冬季扫雪）。 三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。 四、清算方法：按月结算，由甲方每月lO 日

2、支付上月工资。 五、甲方的权利和义务： 甲方需向乙方按月按时发放工资。 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。 六、乙方的权利和义务： 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。 保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查。 严格按甲方指定的各项清洁标

3、准进行保质保量的服务。 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。 垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，应乙方保洁致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。 七、其他约定条款： 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同，如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。 乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1% ，无故旷工一次者扣除工资的5 。 甲

4、方按月支付乙方工资，超过工资日期三天未发，则补发5%工资。 本合同一式二份，由甲乙双方各一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 医院聘用合同篇二 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调

5、动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误; (2)乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同 四、工作条件和业务培训 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。 2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。 3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照进修合同书执行。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工

6、资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。 3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 (三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容， 在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有 权

7、、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的; (3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商一致同意解除的。 3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况

8、不能继续从事医院工作，并提供有效证明的; (3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的; 4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。 八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项： 1、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。 2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调 整。 3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间 内发生与本职工作有关的伤害除外。 4、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤 视具体情况区别对待。

9、5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停 止，则甲方有权继续。 6、女职工在怀孕期间，考虑到身体原因及出于安全考虑，可以选择终止 合同，回家休养;如自己坚持上班，发现任何安全事故与甲方无关。 7、乙方违反计划生育，甲方有权终止合同，给予辞退。 九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补 充协议。 十、本院各种规章制度为本合同的附件，与本合同具同等效力。 十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。 十三、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方(

10、公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 医院聘用合同篇三 甲方： 法定代表人（或代理人）： 乙方： 法定代表人（或代理人）： 甲方因工作需要，决定接受乙方保安队员 名，提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自年 月 日至年 月 日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括：对门口车辆停放进行疏导管理，场所内安保环境提供服务，医院应急事件及临时性任务等服务。 二、付款方式 在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服务费人民币 元 整，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。 三

11、、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员创造良好工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督，对保安人员违反本单位规定的行为批评教育，必要时有权要求乙方更换人员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核，并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次，作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。 四、乙方权利和义务 1、 （一）乙方给甲方配

12、备的保安人员必须是年龄在3552周岁的男性，确保保安人员身体健康，不准带病上岗；乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害，由乙方自行承担，甲方概不负责。 （二）品德良好，无违法犯罪记录；自愿从事保安服务工作，保证执勤期间不得空岗、醉岗等。 2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现

13、场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。 3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。 五、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有

14、过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。 六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 七、本合同未尽事宜由双方协商解决。 八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 乙方（公章） 法定代表人（或代理人）： 年月日 法定代表人（或代理人）：年月 日 医院聘用合同篇四 甲方: 法定代表人： 乙方: 身份证号: 根据上级有关要

15、求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限 (一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日为试用期)。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 (一)甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文

16、化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 (八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇 (一)工资 1、试用期满后甲方根据国

17、家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。 (二)福利待遇： 1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。 2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，

18、对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的； 2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。 4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严

19、重后果的; 5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的; 6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的; 7)法律、法规和规章规定的其他情形； 8)聘用合同期满的； 9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。 六、其它事项 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。 甲方法定代表人（签字、盖章）：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ _年_月_日 医院聘用合同篇五 甲方：福州市-医院 地址： 乙方： 身份证号码： 户籍住址： 根据中华人民共和国劳动法和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上

20、，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月 2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。 2 妇产科工作；乙方职称（或职务）执业助理医师。 3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实

21、性： （1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误； （2）乙方拥有下列有效资格（证件）： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 按照医院相关制度执行。 五、劳动报酬和福利待遇 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资 元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即 元）；涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。 六、甲方对乙方的原则要求： （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。

22、 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。 （五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 （六）按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （七）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有

23、关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙方： （1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的； （2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的； （3）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务； （4）乙方提供虚假资格证件的； （5）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （6）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他岗位工作不能正常进行的； （7）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的； （8）法律、法规和规章规定的其他情形。 （9）双方协商一致同意解除的。 3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天

24、以书面形式通知乙方： 1） 受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的； 2） 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的； 4、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出书面申请。 （1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的； （2）因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的； （3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的； 5、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的（如医疗差错、医疗事故等），院方将依法追究其经济赔偿责任

25、。 6、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同； 1） 受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的； 2） 因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的； 八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项： 1、根据甲方业务发展需要，乙方应服从医院工作调动。 2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。 3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。 4、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，享受职工优惠政策，一律照章交费。 5、如甲方为

26、乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。 6、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方的各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。 7、乙方提出解除合同后，在没有正式办理交接手续前，在工作期间不得消极怠工，否则甲方有权视情况扣其部分工资。 九、经济补偿： 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，违约金为一个月工资。 十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法

27、院提起诉讼。 十一、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。 十二、本合同一式两份，自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十三、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： 年 月 日 年 月 日 GZ更多总结扩展阅读 教师聘用期满工作总结 教师聘用期满工作总结 岁月如梭，时光飞逝，不知不觉中踏上三尺讲坛至今，已是整整一年。在这一年的工作经历中，我经历了很多，有苦有甜，有痛苦也有喜悦，有过失落迷 惘，也有自豪骄傲，五味杂陈，种种感觉涌上心头，但惟独没有后悔。无论遇到何种困难，我从不后悔于自己的初衷，时至今日，我仍然庆幸并自豪于自己的选择。 一年来，在

28、学校各位领导的关怀支持下，在同校老教师的帮助指导下，通过自己的不懈努力，我终于成功实现了由学生向教师过度的角色转换，真正成长为一名人民 教师，迈出了教师生涯的坚实的第一步。 通过倾听优秀教师的报告，我发现要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在学 校里，我亲眼目睹老教师们兢兢业业的工作态度，看见他们舍弃休息时间只为向学生讲解他们细微的不足，也看见他们对生病的学生无微不至的关怀，这些给了我很 大的触动。为提高自身思想素养水平，我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端 正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极

29、向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤 地开展。 现在的孩子接触事务多，眼界广阔，成熟早，别看只是二年级的孩子，却一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所 以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为 了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习 道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享

30、她们的各种经历。 我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与数学老师沟通好，做好班级的各项工作。 我 深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的 班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。 教师聘用期满工作总结 自己工作快一年了，回顾走过的一年时光，在与我们208班的相处过程中,我很喜欢他们,在自己的试用期满而即将晋升中学二级数学教师之即,我把我自己一年来

31、的鉴定归纳如下： 从xx年9月份至今参加工作近一年的时间里，我不断学习，不断努力，怀着认真负责的态度去做好每一件事。 思想方面。身为一名党员教师，在参加工作的这一年来，本人坚定自己的思想政治方向，定期学习党的各种文献，将自身修养与党性提高相结合，不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度，并积极配合学校工作，认真有效地完成学校及上级领导布置的任务，表现出极好的组织纪律性。在与同事的交往中，我以谦虚好学的态度，赢得了大家的帮助和认可。 生活方面，勤俭节约，并力所能级的帮助身边有困难的人。 工作方面，接任高一208班的数学教学工作，我倍感肩头压力和责任的沉重，对于这个班的学生，在

32、面对他们的调皮和聪明并存的双重情况下，我只有审慎选择管理的方法，有针对性的进行调理。积极详细地了解每一个学生的学习和生活的情况，有针对性地对出现的问题进行调节，用严爱相济的心态来对待他们。 成绩是可喜的，收获是丰硕的。 在总结收获的同时，我也看到了自己的不足，比如：在处理已有的知识与传授的知识的时候，有时不能协调好两者之间的关系；对部分教材内容把握不全面、有时只求形式，忽视了内容实质；具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。 总结经验可以充实自我，反思不足可以提高自我。相信在反复的总结和反思中，我会不断的完善自我和提高自我的。 教师聘用期满工作总结 作为教师，首要的是组织好自己的教学。刚开

33、始，我对教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现曾经的实习经历并不适合小学常态课的教学。所以在起初的头两个月，我坚持每天去要听别的老师上课。为此，隔壁班的老师和数学老师没少为我操心。一开始，我坚持听一课，上一课。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案；去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，然后回来再去网上搜集一些优秀讲课视频，再对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况；最后参考教学参考书进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。 听了别的老师上过课之后，让我对基

34、本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我前两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学，第二课时则是体会文章的中心。 现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。再比如小学生受接受水平所限，课文内容不宜讲解过深等等。 工作伊始，由于领导的信任，我成了一名班

35、主任。班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题。特别是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。 同时，我还学会了从家长、孩子的角度

36、去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。 教育是一项影响深远关乎个人一生乃至民族命运的高难度的工作，要做好它，十分不易。我还年轻，在各方面都或多或少的存在着不足，但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我会成长起来的，我相信只要不懈努力，终有一日，我一定可以成长为一名优秀的人民教师！ 教师聘用期工作总结 聘用期教师工作总结(第一篇) 本人xx年10月1日至2007年10月30日授“新港港务分公司服务部”聘用为加压站加压工工作岗位。 在工作方面，聘用期内2006年10月1日至2007年6月期间我为加压站三班加压工，在加压站工作期间我是负责对新港片自来水加压供水工作，日常要对供水加压设备设施进行维

37、护保养，保证新港片整个地区的自来水正常的加压供水，并定时做好供水运行记录工作，在聘用期内本人能严格按照部安排的分段加压供水要求办事，做到无失误，无事故，凡遇意外停水都能对用户做好解释工作，一年来与员工未发生过任何争执的事，做到了礼貌、热情，服务到位，业务工作方面做熟练掌握供水加压操作技能，一般的机械故障基本能自行处理，不管遇到什么问题都能及时向班长和中队领导和主管技术员报告，本人没有发生任何的责任事故。工作中当发生机械设备的故障时，能积极配合修理，致使设备能及时尽快得到修复，保证了加压供水系统能正常运行。由于身体原因于2007年6月改聘为清洁工。在清洁工工作岗位上，自已能自觉服从中队的工作安排

38、，每天认真做好自已负责的清洁地段的清扫及保洁工作，并能积极配合中队和部做一些特击清洁卫生工作，工作中做到任劳任怨，不怕肮脏不怕累，尽职尽责做好自已自身岗位的工作。 在政治思想方面，自已能自觉参加班的班务会、民主生活会和安全活动日活动，学习公司和部在各个时期的工作要点，在工作中时时处处以新港人“改革、创新、务实、求进”的精神，以做一流员工，干一流效率，出一流业绩，创一流管理，为自已的工作目标，讲求实效，坚持以人为本，同时不断努力学习有关的安全和环卫知识，提高自已的安全意识，和不断提高自已的清洁工作素质，尽自已的能力把工作做到最好，令领导少费心，令职工满意。 一年来，自已在工作方面不管在什么工作岗

39、位，都能做到积极、主动、自觉做好自身职责范围内的安全工作，对自已负责的地段内的清洁及安全管理工作坚持做到无错漏，自已能自觉遵守劳动纪律，遵守国家法律法规，遵守各项有关的安全操作规程，自觉遵守和服从部和中队的管理，做到安全无事故，个人无违章行为，工作中做到“三个确认”，能胜任和完成本岗位工作的要求。所以本人恳请要求能继续与“新港港务分公司综合服务部”签订新一轮的劳动合同。 技师聘用期工作总结（第二篇） 本人在2011-2013年为了配合分厂的任务能保质保量的完成，担任铣工班副班长的一职，在工作中我责任心强，遵守劳动纪律，服从分配，严格遵守生产安全操作规程。按照集团公司的要求，不断加强自身修养，努

40、力提高思想道德水平，认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习，积极开展职能范围以内的工作，完整履行一个技师的工作职责。积极参与技术交流和科技创新活动，大力做好传，帮，带。全面完成了工作任务，在集团公司的生产工作中发挥了应有的作用。现将本人工作总结如下： 三年来，我不断的总结工作经验，摸索出了一些行之有效的工作方法，开展了一些技术改革。2011年我们班主要负责军民品加工以及科研外揽地试制，承接了252Q、235J、205D、271H、221S、717、613、48所鑫航产品等20多项外揽产品的加工业务。我带领全班全体员工全身心投入工作，大部分产品加工从工装、夹具设计都能独立完成好。我在252Q生

41、产加工中，在工艺技术、刀具设计等攻关，提高了生产效率，大大减少了废品损失，在工作中我带头加班加点，基本没有休息过双休日，急生产之所急、忧生产之所忧，克尽职守、任劳任怨，为完成任务提供了强有力的保证。 2012年中我们班主要产品有：205D、717、613、608、252Q、弹上光源、AKD9、AKD10、235J、国防科大试制产品等。因为产品多，工作量大，我在工作中不断总结经验，改进工艺，提高加工速度，保质保量的完成分厂下达的任务，如：608所的设备机舱框架，产品大且长，又是圆形的，而且是加工内面，不好装夹，我采用卧铣加工，用45加长刀加工，校好产品加工再校平，反面一点点加工、培刀，产品加工出

42、来一次性合格。再如205D底座，产品批量大，加工余量多，以前采用16可转位铣刀盘，每次装刀片就要8片，加工速度慢，浪费刀片，我采用80的可转铣刀，每次只要4片刀片，在加工过程中采用80刀盘阻力小了，加工速度提高了一倍，工具费也降低了，产品在多我们也不怕了。我们班的陈师傅干的弹上光源盖板，这个产品薄、易变形，每次交验合率低，总是要返修，返修需要一整天。我知道这件事情后，用一块垫铁铣一槽，一边保证90，另外一边用8的内方螺钉夹紧，一次可加工60多片，产品质量完全符合要求，交验合格率100%，再也不需要返修了，大大节约了生产的时间，提高了工作效率。 2013年，我们班主要有AKD9、AKD10、AK

43、D11、AKD10A的舵翼、控制舱体、弹上光源集气室、252Q前级翼片座、613前侧盖板、717俯仰支座、传感器支座、205D底座南车牵引杆支座、608设备舱框架等产品，在控制舱体加工中，以前用立铣刀加工毛胚，我采用80的可转铣刀加工，又快又好。在717俯仰支座的加工中，以前采用45的铣刀直接把毛坯加工到位，我觉得这样切削量大太过于浪费，中间的材料可以做产品的工装，于是我采用20的铣刀把中间那块材料铣下，这样加工快还节约两块材料。在608设备舱框架加工中，产品大、长、圆，在立铣上无法装夹加工，我采用在卧铣竖起来装夹，用加长刀两面反复加工、接刀，产品加工出来一次性合格。 在安全生产方面，我时常告诫自己和班组的同志，高高兴兴上班，平平安安回家，上班要穿戴好劳动护具，严格遵守十不准条例，绝不违章。 在这几年的工作中，我把积累的经验毫不保留的传授给新人，提高铣工队伍素质，和同事一起共同学习，共同提高。在工作之余，我还参加兵大的各种培训学习。在党员星期考核中，我以出色的成绩得到了领导的表扬和奖励。虽然我取得了一定的成绩，但我还要更加努力，不断提高自己的技能水平。 在产品质量的保证上，我也是不断地提