2021年落实党风廉政建设责任制情况报告.docx

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1、2021年落实党风廉政建设责任制情况报告 2021年落实党风廉政建设责任制情况报告 根据关于区委常委带队检查下级党组织2021年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知(乌委办通字20219号)文件要求乌当区水务局党支部对2021年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况开展全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、工作开展情况 (一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作重要指示批示精神等情况 区XXX现有党组班子成员3名，1个机关党支部，49名党员，局党组班子及党支部通过召开专题民主生活会、主题党日、专题组织生活

2、会，以及党员微信群等，深入学习和贯彻精神。水务局班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，把学习与实践紧密结合起来, 不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对贵州工作重要指示精神的理解和把握, 真正做到内化于心、外化于行。严格按照中央和省委统一部署，在学深悟透、联系实际、务实戒虚、整改提高上持续发力。 (二)党支部发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党

3、的理论和路线方针政策贯彻落实 局支部紧扣党的十九大精神，总书记治水方针、上级重大决策部署落实情况，紧盯水利建设领域贯彻新发展理念、贯彻落实习近平总书记对贵州工作重要指示精神，严肃党内政治生活，依托三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,常态化开展批评和自我批评,引导党员干部对照高标、查摆问题、立行立改, 提高政治站位和政治觉悟, 激发干事创业、担当奋进的强大动力。 (三)强化党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设情况 坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁下止行为。狠抓水利工程补短板、水利行业强监管的总基调落实, 确保切实落实到位。 (四)持之以恒抓好党的作风建

4、设，落实中央八项规定精神，持续整治四风特别是形式主义、官僚主义，以及贯彻落实党中央、省委和市委关于整治形式主义突出问题为基层减负决策部署的情况 (五)严格落实党内法规执行责任制，学习贯彻党章和中国共产党党内重大事项请示报告条例中国共产党党内监督条例中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例等党内法规的情况 (六)严格落实党风廉政建设责任制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的情况 (七)勇于和善于结合本地区、本单位(本系统)实际，切实解决影响全面从严治党突出问题的情况 二、存在问题 区XXX坚持做实功、重实效，呈现出良好态势，但仍然存在检视问题不够具体、特色亮点不够突出等现实问题。 三、下

5、步工作打算 在下一步工作中，我们将严格按照区委、区纪委的安排部署，坚持主题不变、标准不降、力度不减，采取有力措施，确保主题教育取得实效。一是在学深悟透上进一步保持热度。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，把省委十二届六次全会和市委十届八次全会、区委十届九次全会精神贯穿始终，抓好落实，推动主题教育往深里走，往心里走，往实里走。二是在检视问题上进一步加大力度。继续引导全局党员干部按照习近平总书记四个对照四个找一找要求，从思想深入挖根源，切实找全找准找实自身存在的问题和不足，逐条列出问题清单，剖深析透，推进整改。三是在立行立改上进一

6、步展示硬度。坚持把改字贯穿始终，针对整改清单，严格把握时间节点，扎实抓好整改，实实在在解决问题，不断增强群众的获得感、幸福感。 2021年落实党风廉政建设责任制情况报告 2019年以来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，结合推进两学一做学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻落实巨鹿县党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，严格执行中央八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓环保工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，各项工作顺利推进，领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位，广大干部职

7、工廉洁自律意识明显增强。 一、加强领导，切实履行主体责任。 一是加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员一岗双责的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组书记与党组成员，党组成员与分管股室及下属单位负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各股室和下属单位负责人对党风廉政建设应负的责

8、任，为落实责任奠定了基础。 二是局党组做廉洁自律的表率。局党组成员严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度，公开接受机关干部和党员的监督，营造了风清气正的发展环境。 二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效的环保队伍 一是贯彻落实中央八项规定。局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象

9、。(1)大力缩减三公经费，今年以来，公务用车的开支明显减少。(2)改进文风会风：精简文件简报，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。(3)厉行勤俭节约：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。 二是严格执行党的政治纪律。局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学习制度

10、，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时认真贯彻落实党的十九大精神以及县委各项决策部署，牢固树立绿水青山就是金山银山意识，全面推进新一轮美丽古郡、幸福巨鹿，着力开展生态文明建设，服务我县振兴发展大局。 三是坚持民主集中制。强化三重一大机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用三重一大事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。 四是加强作风建设。(1)持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的

11、宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。(2)强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了环保一岗双责工作责任制度、五个不直接分管制度、三重一大决策制度实施办法等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增强。 三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。 (一)推进两学一做学习教育常态化制度化 通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和习近平总书记系列讲话。一是学党章党规。通读熟读中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国

12、共产党纪律处分条例、等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，掌握廉洁自律准则规定的四个必须、四个坚持，明确做合格党员的标准和条件。二是学系列讲话。认真学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编，把握好三个基本，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。三是做合格党员。自觉践行党章要求，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的四讲四有合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 (二)专题学习党的十九大精神 一是收看学习习近平在党的第十九次全国代表大会上的报告。二是开展学党章、学报告活动。我局指定专人亲自抓，认真组织

13、开展我局学报告、学党章工作。三安排县委宣讲团来我局宣讲十九大精神。邀请县党校副校长张胜来我局宣讲十九大精神。 (三)开展警示教育学习月活动 按照县纪检的统一部署，深入开展了以讲政治、强党性、严纪律、守规矩为主题的警示教育月活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。一是局党组制定了2018年警示教育学习月活动实施方案和2018年廉政警示教育培训计划，认真完成规定动作并积极开展自选动作，确保警示教育学习活动顺利开展。二是党员干部集中学习贯彻中华人民共和国监察法。三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。四是为更好地创造党员干部

14、学习氛围，我局成立了党员活动室。五是采取集中学习与自学相结合。专门召开了全体干部、职工会议，集中开展了党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神等专题学习活动及新党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规和有关廉政规定学习活动。 (四)开展谈话提醒活动 按照县纪委的工作部署，我局切实抓好关于开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制的落实。班子成员针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，进行面对面的约谈，早提醒早教育早纠正，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。 下一步，我局将严格落实县委、县政府和纪检监察部门有关党风廉政建设工作的相关要求，以两学一做专题学习教育

15、常态化制度化为契机，结合开展警示教育学习活动，以学习党的十九大精神为重点，强化学习教育，坚持不懈纠正四风，盯紧四风的新形式、新动向，增强风险防控意识，以更高的要求、更严的标准推进党风廉政建设。 2021年落实党风廉政建设责任制情况报告 第一季度，*按照区委、区纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展工作，使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面，有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将2019年第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，全面贯彻落实党

16、风廉政建设责任制 *把党风廉政责任制同街道中心工作有机地结合起来，切实把街道的党风廉政建设工作贯彻落实到实处。 1、加强领导，机制到位。*高度重视党风廉政建设工作，牢固树立了领导抓、抓领导的思想意识，始终坚持党工委统一领导、领导班子成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和党风廉政建设管理机制。 2、细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，党政一把手对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。 3、完善制度，落实到位。一是制定*纪律审查工作程序，规范街道纪律审查工作流程。二是

17、建立*党风廉政建设自查月报告制度、*工作纪律自查月报告制度，由科室、社区在每月底上报本部门本单位当月党风廉政建设和工作纪律存在的问题、处理情况和结果，促进科室、社区自觉加强责任落实和纪律建设。 二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。 1、注重机关廉政教育。组织全体机关干部及社区两委会班子成员开展深学思 强践悟活动。购买新版中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例合订读本75本，做到街道党员、社区党支部书记、非公党支部书记人手一本，在街道、社区、非公支部

18、组织开展普遍学习活动;邀请区委党校老师，解读新准则、条例内容，组织街道党员参加学习，并要求各支部组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求，新标准，并要求每名在职党员撰写了一篇学习准则、条例心得体会。 2、营造廉政氛围。组织街道党员干部、社区书记学习市纪委关于8起党风廉政建设责任制追究典型案例的通报、关于18起违反中央八项规定精神及发生在群众身边的四风和腐败问题典型案例的通报，做到警钟长鸣，引导街道党员干部汲取教训，引以为戒。 3、构建责任体系。坚持街道党工委的统一领导，围绕整体推进党风廉政建设教育、监督、纠风和惩处等各项工作，组织协调各方力量，形成齐抓共管的局面。 一是制定党风廉政建设

19、目标责任书、家庭廉洁承诺书，将党风廉政建设任务细化，形成一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导管理机制，使党风廉政建设和反腐败工作，任务分解细化，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，逐级负责、层层抓责任落实的局面，使党风廉政建设一岗双责落到实处。二是协调组织召开抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议，会上对街道各社区党支部履行党风廉政建设主体责任工作情况进行点评，并提出整改要求。 三、严格制度落实，严肃监督执纪问责 1、积极组织监督检查，强化作风纪律建设。坚持贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风，密切联系街道工作实际，加强监督检查，强化作风纪

20、律建设，不断使纪律和规矩成为党员干部的行为准则。 注重日常监督检查，紧盯重要时间节点，积极组织开展节前学习教育和节日期间作风纪律监督检查，严防违反中央八项规定和四风问题的发生，并按要求将街道元旦、春节期间的党风廉政建设开展情况及检查情况及时上报区纪委。 2、严格纪律审查，严肃执纪问责。一是严格落实纪律审查的程序和规定。案件查办的业务流程、工作程序、案件管理，严格按照区纪委的规范要求，做到程序化、规范化和科学化，安全文明办案。二是扩大教育的范围和成果。2016年，我街道严格纪律审查工作，突出以查处发生在群众身边损害群众利益的违纪行为为重点，强力推进案件查办，严肃查处违纪违规问题。截止目前，纪律审

21、查初核2件，立案2件，均在进行中。 四、夯实纪检监察基础，加强干部队伍建设 一是健全街道纪工委班子建设，成立由5人组成的纪律检查工作委员会;二是按照转职能转方式转作风要求，落实区委区纪委全面深化纪律检查体制改革精神，做到纪检监察干部逐步专职化，不分管和承担其他业务工作;三是积极组织理论教育学习活动，加强纪检干部政治素质学习，提升政策理论水平，强化责任使命意识，增强纪检监察干部队伍思想作风纪律建设;四是不断加强纪检监察队伍管理，切实改变工作作风，严格工作纪律和办案程序，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍;五是督促纪律检查工作委员会成员学习区纪委关于做好纪律检查体制改革后有关工作的通知等通

22、知，掌握并落实新精神新要求。 五、存在的不足及下一步打算 新的一年来，街道的党风廉政建设工作组织得力，开展有序，取得了可喜的成绩。但我们也清醒的认识到还存在不足的方面，主要有：一是存在纪检监察干部兼职现象，分散工作精力;二是纪检监察干部业务素质整体还不高，综合能力素质还需加强。三是纪检监察室基础建设设施依然薄弱，不能满足工作需要，亟待完善。下一步工作计划主要是：一是进一步完善和落实各项规章制度，大力推进党风廉政建设工作开展;二是督促纪工委加大工作纪律检查和自查工作力度，维护良好的工作秩序;三是逐步加强纪检监察基础建设，加强纪检监察干部队伍建设。 今后，我们将按照区委、区纪委的总体部署和具体要求，切实负起本地党风廉政建设主体责任，街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。