2022年乡镇纪委工作年度总结和下阶段工作计划.docx

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1、2022年乡镇纪委工作年度总结和下阶段工作计划 20xx年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十九届四中、五中、六中全会精神为指导，积极围绕镇党委政府中心工作，明确重点，狠抓落实，党风廉政工作有了新的进步。 一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力。 一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习上级纪委工作会议及文件精神，认真学习党章、中华人民共和国监察法、中华人民共和国公职人员政务处分法等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高，增强四个意识，自觉做到两个维护； 二是狠抓党风廉政建设，切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，安排部署推进党员干部作风建设，要求全镇工作

2、人员和各村（社区）、镇直单位在工作中 要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好，抓出成效； 三是拓展学习媒介，要求各村（社区）充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹，做到示范教育和警示教育相结合，提高基层党员干部的廉洁自律意识； 四是认真抓好党史学习教育。 二、注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制。 年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了专题党风廉政建设工作会，镇纪委结合工作实际，对党风廉政建设工作目标，进行责任分解，制定任务分解表，落实具体责任人，做到一岗双责，镇纪委对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相

3、关工作落实情况定期进行检查，对中心工作和阶段性的重点工作进行定期不定期督查，发现问题及时向镇党委、政府汇报，积极协助村（社区）解决问题，推动基层党风廉政建设工作顺利开展。 三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境。 制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继出台党风廉政建设责任制度，机关效能督查制度，党员干部学习教育制度等，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的形象提供制度保障，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，利用小微权利平台建设，加强对基层小微权利的监督，预防基层小微权利腐败，杜绝滥用职权，办事拖拉、推诿扯皮等问题，通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水

4、平得到了提高。 四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度。 群众来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善，20xx年度镇纪委自收信访件x件，该信访件正在立案处理；县纪委转批信访件x件，全部为业务外信访件，已按要求转交相关主管业务部门处理；全年收到问题线索xx件，x件x人次收到党纪处分，其中开除党籍x人；x件x人次收到组织处理，其中提醒谈话x人。做到件件有落实，件件有交代。 五、20xx年工作计划。 1、继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为各村（社区）党组织工作考核的重要依据。 2、继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式，加强对各村（社区）三资管理使用、四议两公开等情况检查，切实发挥对基层党组织的监督。 3、抓好信访维稳工作。在牵扯到高铁征地拆迁，Sxxx工程拆迁，村两委换届选举中实名举报的信访件时，慎重处理，抓住反映问题的主线，不轻易下结论，切实做好换届期间的维稳工作。 第 3 页 共 3 页