2021组织生活会个人对照检查发言材料7篇.docx
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1、2021组织生活会个人对照检查发言材料7篇组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动, 会后会相应列出整改措施, 及整改落实的步骤. 以下是为大家整理的关于2021组织生活会个人对照检查发言材料7篇范文, 欢迎参考借鉴2021组织生活会个人对照检查发言材料篇1根据局党组安排, 本人主动对焦党员标准, 重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例规定和要求, 结合自身思想和岗位实际, 认真查摆问题, 深刻剖析原因进一步明确整改方向, 形成个人对照检查材料. 现将情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬.
2、 作为一名领导干部, 能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致, 在大是大非面前立场坚定、态度坚决, 但政治敏锐性和鉴别力还是不够强. 二是理论武装不自觉. 没有从要我学的层面上升到我要学的境界, 缺乏挤与钻的自觉性, 仅满足于一般性了解, 感兴趣的学得多, 不感兴趣的学得少, 与行政管理工作有关的业务知识学得多, 对关联性不大的思想政治理论知识学得少, 特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深. (二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强. 对执行政治纪律讲得多、抓得少, 把行动上不出格等同
3、于政治上合格, 用行动一致代替思想一致. 二是规矩意识还有待提升. 能够严格按照党的原则和规矩办事, 八小时以内自我约束严格, 但八小时以外自我要求却不严谨. (三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足. 由于日常事务多、工作任务重, 性情又比较急, 有时存在浮躁、急躁现象, 缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲. 二是迎难而上的劲头不足. 习惯按部就班, 等文件等批示, 上级有要求、有规定就做, 没要求、没规定就不想或不敢做. (四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极. 以工作忙为由, 偶尔缺席所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接. 在开展批评时, 对其他同志存在的问题, 没
4、有毫无保留地全面提出, 大多情况只作为旁观者点到为止, 很少帮助进行深层次剖析. 在开展自我批评时, 有时还遮遮掩掩, 不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入, 班子成员之间沟通交流多, 与一般干部职工交流谈心较少, 而且大多是就事论事, 讲工作、讲成绩较多, 很少谈问题、谈缺点, 在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够, 拉袖扯耳也不够直接直白, 在频度和深度上还需进一步加强. 二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题, 剖析其产生根源, 既有客观原因, 更有主观原因, 从根子深处来讲, 主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松. 在大是大非面前, 能够坚决做到保持政治清
5、醒, 但打心底还认为党性看不见、摸不到, 党性修养强不强, 跟工作的好坏没有多大关系. 在参加党内政治生活时, 主观能动性不足, 对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分, 不自觉地放松了对党性的锻炼. 在实际工作中, 没有时刻以党员标准严格要求自己, 总觉得自己不会去碰高压线, 结果忽视了一些小节和细节上的自律, 这种思想如不及时纠正, 很容易造成千里之堤, 溃于蚁穴后果. 二是理想信念有所弱化. 认为受党教育多年, 已经有了一定的理论知识和工作经验, 基本能满足工作所需, 思想上存在着无用感满足感等不良倾向. 在学习和工作冲突时, 经常学习服从于任务, 导致学习欠账越攒越多. 三是组织纪
6、律有所松懈. 党内政治生活还是不够严肃, 科学民主决策没有很好地落到实处, 对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足, 缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头. 没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺, 存在独善其身思想, 认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则, 不染不正之风, 不为不法之事, 主动当好表率就可以了. 但对抓好廉洁工作时紧时松, 改作风、提效能的力度还不够大. 三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因, 我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识, 做到心中有党. 重点学习十九大全会精神, 牢固树立四种意识特别是
7、核心意识、看齐意识, 更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围, 严守党的政治纪律、政治规矩, 自觉强化政治担当, 对党忠诚、为党工作、向党负责. 突出抓好思想政治教育, 每天挤出时间自学, 系统学习党章党规和系列讲话精神, 同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习, 注重以学促做、学做相长, 努力成为业务行家里手. 二是强化担当意识, 做到心中有责. 在其位、谋其政、尽其力, 遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避, 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系. 坚持问题导向, 对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱, 带头发扬钉钉子精神, 针对各项整改工作任务, 一项一项抓落实、一件一件改到位. 三是强化
8、自律意识, 做到心中有戒. 牢记打铁还需自身硬. 严格遵守中央八项规定, 认真落实党风廉洁建设一岗双责, 加强和规范党内政治生活, 积极参加所在支部活动, 提高党内生活质量. 贯彻民主集中制, 注重合理分工, 大胆放手并全力支持班子成员开展工作. 追求积极健康的工作和生活方式, 纯洁朋友圈, 带好队伍、管好家人、树好形象. 以上对照检查不到位、不深刻的地方, 敬请各位同志帮助批评指正. 2021组织生活会个人对照检查发言材料篇2根据局党组安排, 本人主动对焦党员标准, 重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例规定和要求, 结合自身思想和岗位实际, 认真查摆问题, 深刻剖析原
9、因进一步明确整改方向, 形成个人对照检查材料. 现将情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬. 作为一名领导干部, 能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致, 在大是大非面前立场坚定、态度坚决, 但政治敏锐性和鉴别力还是不够强. 二是理论武装不自觉. 没有从要我学的层面上升到我要学的境界, 缺乏挤与钻的自觉性, 仅满足于一般性了解, 感兴趣的学得多, 不感兴趣的学得少, 与行政管理工作有关的业务知识学得多, 对关联性不大的思想政治理论知识学得少, 特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革
10、等新理念钻研不够、把握不深. (二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强. 对执行政治纪律讲得多、抓得少, 把行动上不出格等同于政治上合格, 用行动一致代替思想一致. 二是规矩意识还有待提升. 能够严格按照党的原则和规矩办事, 八小时以内自我约束严格, 但八小时以外自我要求却不严谨. (三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足. 由于日常事务多、工作任务重, 性情又比较急, 有时存在浮躁、急躁现象, 缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲. 二是迎难而上的劲头不足. 习惯按部就班, 等文件等批示, 上级有要求、有规定就做, 没要求、没规定就不想或不敢做. (四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极.
11、以工作忙为由, 偶尔缺席所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接. 在开展批评时, 对其他同志存在的问题, 没有毫无保留地全面提出, 大多情况只作为旁观者点到为止, 很少帮助进行深层次剖析. 在开展自我批评时, 有时还遮遮掩掩, 不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入, 班子成员之间沟通交流多, 与一般干部职工交流谈心较少, 而且大多是就事论事, 讲工作、讲成绩较多, 很少谈问题、谈缺点, 在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够, 拉袖扯耳也不够直接直白, 在频度和深度上还需进一步加强. 二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题, 剖析其产生根源, 既有客观
12、原因, 更有主观原因, 从根子深处来讲, 主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松. 在大是大非面前, 能够坚决做到保持政治清醒, 但打心底还认为党性看不见、摸不到, 党性修养强不强, 跟工作的好坏没有多大关系. 在参加党内政治生活时, 主观能动性不足, 对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分, 不自觉地放松了对党性的锻炼. 在实际工作中, 没有时刻以党员标准严格要求自己, 总觉得自己不会去碰高压线, 结果忽视了一些小节和细节上的自律, 这种思想如不及时纠正, 很容易造成千里之堤, 溃于蚁穴后果. 二是理想信念有所弱化. 认为受党教育多年, 已经有了一定的理论知识和工作经验, 基本能满足工
13、作所需, 思想上存在着无用感满足感等不良倾向. 在学习和工作冲突时, 经常学习服从于任务, 导致学习欠账越攒越多. 三是组织纪律有所松懈. 党内政治生活还是不够严肃, 科学民主决策没有很好地落到实处, 对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足, 缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头. 没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺, 存在独善其身思想, 认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则, 不染不正之风, 不为不法之事, 主动当好表率就可以了. 但对抓好廉洁工作时紧时松, 改作风、提效能的力度还不够大. 三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的
14、原因, 我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识, 做到心中有党. 重点学习十九大全会精神, 牢固树立四种意识特别是核心意识、看齐意识, 更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围, 严守党的政治纪律、政治规矩, 自觉强化政治担当, 对党忠诚、为党工作、向党负责. 突出抓好思想政治教育, 每天挤出时间自学, 系统学习党章党规和系列讲话精神, 同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习, 注重以学促做、学做相长, 努力成为业务行家里手. 二是强化担当意识, 做到心中有责. 在其位、谋其政、尽其力, 遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避, 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系. 坚持问题导向,
15、对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱, 带头发扬钉钉子精神, 针对各项整改工作任务, 一项一项抓落实、一件一件改到位. 三是强化自律意识, 做到心中有戒. 牢记打铁还需自身硬. 严格遵守中央八项规定, 认真落实党风廉洁建设一岗双责, 加强和规范党内政治生活, 积极参加所在支部活动, 提高党内生活质量. 贯彻民主集中制, 注重合理分工, 大胆放手并全力支持班子成员开展工作. 追求积极健康的工作和生活方式, 纯洁朋友圈, 带好队伍、管好家人、树好形象. 以上对照检查不到位、不深刻的地方, 敬请各位同志帮助批评指正. 2021组织生活会个人对照检查发言材料篇3按照院党委的要求, 以严格党内生活, 严守
16、党的纪律, 深化作风建设为主题, 以认真贯彻中央八项规定精神, 坚决反对四风, 持续抓好整改落实质量为重点, 着力解决党内生活不经常, 不认真, 不严肃, 一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散, 以及作风漂浮、不干事、不担责等问题, 坚持严肃认真、实是求是、民主团结, 组织召开一次高质量的党支部组织生活会. 促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念, 改进工作作风, 提高服务群众本领, 确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致. 通过学习、交流, 将本人对照检查材料汇报如下:一、贯彻落实执行民主集中制, 遵守党的政治纪律, 组织纪律, 廉政纪律情况多年来本人一直把严守党的纪律
17、作为思想和行动的基本准则, 毫不动摇地坚持党的领导, 坚持同中央和省委保持高度一致, 在任何情况下都做到政治信仰不动摇, 政治立场不含糊, 政治方向不偏移. 始终做到了立场坚定, 旗帜鲜明, 自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致, 讲政治, 守纪律, 始终坚持党的基本理论, 基本路线, 基本纲领, 基本要求高度统一, 自觉学习、遵守党章, 深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神, 坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定, 做到令行禁止, 严格执行党内政治生活纪律, 贯彻民主集中制, 注重发扬民主, 自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事, 恪守党章和党纪国法, 认真落实党
18、风廉政建设责任制, 努力管好所在部门和人员, 切实做到清正廉洁、务实为民. 二、贯彻落实中央八项规定, 转变工作作风方面的基本情况. 中央八项规定和省委若干规定出台后, 院党委班子高度重视, 积极拥护党中央的决定, 各部门都在积极响应, 我科也对职工进行了宣传、教育, 保卫科对外接待已基本没有了, 同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风, 关心院内治安安全情况, 维护职工生命、财产安全, 转变过去的不良习惯, 并要求自己起带头作用, 持之以恒的执行下去. 三、坚决反对四风, 履职尽责方面的情况对照有关规定和要求, 坚决反对四风, 工作中虽尽心尽责, 但还是存在一些问题. 1.工作中处于被
19、动应付的局面比较多, 因此安排工作时, 流于形式的情况仍然存在, 如院内发生一起偷盗案件时, 才安排人员去巡逻, 去夜间守候, 没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后, 才去清理, 没有从源头上去发现问题, 并处理在萌芽状态. 2.存在畏难情绪, 在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够, 如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博, 没有及时阻止, 没有思考到这样下去会助长歪风邪气, 没有从根本上去解决问题. 3.学习不够深入, 以至于对本科人员学习也抓得不够, 有时传达会议精神也流于形式, 没有集中深入地去学习体会, 对于业务学习上没有系统、专业地学习, 如对法
20、律、法规、规章制度等方面学习不深入, 以至于处理问题上没有说服力. 4.执行力度不够, 工作上不够大胆, 在日常管理中顾虑太多, 总觉得同事一场不易, 何必叫真呢, 存在怕得罪人的现象, 如上级交待要保卫科对门卫的管理, 但表面上是做了, 但实质上管理松懈, 这样必会造成安全隐患, 又如, 要求保卫科人员在院内巡逻, 及时发现问题, 但总是等着群众报案才去解决处理问题. 5.对队伍建设抓得不严, 开拓性做得不够, 如对科里人员迟到、早退现象听之任之, 心里总是这样想, 因保卫科工作性质的特殊性, 只要关键时能上就行, 对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务, 但执行起来总是虎头蛇尾,
21、 固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果. 6.有得过且过的思想, 随着年龄不断的增长, 工作激情不如以前, 工作上时有懈怠思想, 放松了对思想境界的提高, 以对于对保卫科人员进取心不强, 思想懈怠, 上班不在状态等现象没有及时遏制, 应负领导尽职不力的责任. 四、产生问题的原因分析1.学习不够深入, 没有养成良好的学习习惯, 以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差, 导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足. 2.改造主观世界不够主动, 员的先进性来自一自觉改造主观世界, 不断增强党性锻炼, 但我在实际工作中, 存在以平时工作任务来代替党性锻炼, 致使工作不够深入, 只满
22、足于完成上级交办的任务, 满足于院内不出安全大问题, 而忽视了工作的积极性, 主动性和创造性. 3.工作的方式、方法不够得力, 处理事情比较简单, 缺少灵活性和严肃性, 对问题深层次思考不够, 以至于工作中有时打不开局面. 五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习, 努力提高自身的政治思想素质, 使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高, 吐故纳新, 把先进的知识理念付诸新的实践, 冲破约束, 突破陈规, 用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作. 2.加强党性修养, 党性修养是每个党员的必修课, 党性修养既是政治修养又是个人品行修养, 通过党性修养提升党员干部的人生境界,
23、 除四风培养好的作风, 做合格党员, 必须时刻加强党性修养, 坚定理想和信念, 要有事业心, 去发现自己工作的意义和价值, 要注重培养自己的组织纪律观念, 在工作中遇人遇事, 遇到困难和挫折都要保持平常心, 心胸宽阔, 光明磊落, 要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质. 3.立足本职, 营造良好的工作氛围. 首先要以身作则, 率先垂范, 要求别人做到的, 自己首先做到, 对保卫工作要了解其性质、职能, 使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性, 建立良好的工作运行管理机制, 服务于单位, 服务于群众, 真正创造良好的安全环境. 2021组织生活会个人对照检查发言材料篇4开展政法队伍教育整顿是党中
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