2021年度抓基层党建工作述职报告9篇.docx

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1、2021年度抓基层党建工作述职报告9篇第一篇:2021年度抓基层党建工作述职报告为全面落实党支部书记管党治党责任, 增强基层党建工作针对性和实效性, 进一步明确工作思路、完善工作举措, 切实加强和改进新形势下邮储银行青海省分行基层党建工作, 3月22日, 邮储银行青海省分行党委以视频会议形式召开了2020年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会议. 会上, 各支行党支部书记针对2020年度基层党组织主要工作及成效, 围绕抓基层党建助力支行中心业务发展和基层党组织建设等工作推进情况、存在问题和原因, 以及下一步工作安排进行深刻剖析和述职. 邮储银行青海省分行党委书记、行长李开贞同志分别就各个支部书

2、记述职发言给予中肯意见和建议, 希望各支部书记以此次述职评议会议为新起点, 以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措, 自觉履行好第一责任, 努力把支行党建工作提高到新水平, 为各项业务健康快速发展提供坚强政治保障. 会议强调, 2021年是中国成立100周年, 也是十四五开局之年. 各支行党支部书记一要坚持首位首责, 切实以更高标准压紧基层党建责任. 牢固树立抓好党建是最大的政绩理念, 深化抓支部党建是本职、不抓支部党建是失职、抓不好支部党建是渎职的认识. 旗帜鲜明讲政治, 把坚持党的领导作为最高政治原则, 树牢四个意识, 坚定四个自信, 坚决做到两个维护；二要以国有企业党员干部二十

3、字标准严格要求自己, 抓好基层党组织建设各项工作, 切实履行好国有企业的责任和担当, 保证企业高质量发展势头不松劲；三要在压实党建工作责任上下功夫, 在党建工作与中心工作融合上下功夫, 切实履行好一岗双责, 以本单位中心工作的完成质量作为检验自身党组织建设成效的重要标准, 围绕中心抓党建, 抓好党建促发展, 努力把政治优势、组织优势、群众工作优势转化为支行发展优势、竞争优势、创新优势；四要做党风廉政建设的表率者, 自觉遵守党的各项规定和制度, 对分管的党员干部要严格教育、严格监督, 抓好本单位党风廉政建设及反腐败各项工作. 第二篇:2021年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）三个坚持履

4、职尽责作表率. 一是坚持政治建设为先, 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果. 我先后组织中心组集中学习12次, 带头持续深入学习新时代中国特色社会主义思想特别是视察重要讲话和指示批示精神, 认真贯彻落实省市重要会议精神, 不断增强四个意识、做到两个维护. 二是坚持带头履行党建责任. 我本人走遍了全县个贫困村, 带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位. 三是坚持传导压力不放松. 层层压实党建责任, 不定期听取基层党组织书记党建情况汇报, 以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理, 常态化疫情防控,

5、 不断巩固脱贫攻坚成效, 促进乡村振兴. （二）四大行动重点着力夯基础. 一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动, 通过乡土人才回归、县级选派等方式, 选优配强了个村的党组织书记, 全部进行了县级以上集中培训. 对村党组织带头人实行县级备案管理, 对新调整村党组织书记坚持县级联审把关, 组织部门专题研究；开展春苗行动, 将名优秀年轻人才纳入后备干部库. 二是实施堡垒提升行动. 持续推进党支部规范化建设, *个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次逐村观摩、整乡推进、整县提升；推荐打造了党建示范村*个, 示范引领村级党组织全面过硬. 采取四个一措施, 对*个软弱涣散基层党组织进行了集中

6、整顿提升. 三是实施激励关爱乡村基层干部行动. 从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名. 加强村级组织运转经费保障, 村党组织书记报酬达到每月*元标准. 四是实施村级集体经济示范带动行动. 全县村级集体经济收入实现清零, 确定了个省级集体经济发展试点村, 不断扶持壮大村级集体经济发展. （三）五项措施创新驱动促提升. 一是从机关选派名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记, 帮助建强基层组织. 制定了管理考核办法, 加强日常跟踪管理, 培树一批领头雁. 二是创新方式开展百万党员进党校, 推动新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展五好党支部创建活动, 每半年一评,

7、获得五好党支部的村, 村两委成员工作报酬每月增加元不等, 调动了村级干部干事创业的激情. 四是结合新型农业经营主体党建, 打造个产业链党支部示范点, 扶持壮大一批有特色、带动力强的产业, 推动全县产业振兴. 五是创新组织体系建设, 在成立了*个*党委, 明确1名专职副书记抓党建, 以高质量党建推动高质量发展. 二、存在问题及原因分析（一）党建工作难专心. 部分基层党组织书记抓党建是最大政绩的理念树得不牢, 不能持续用力抓党建. 由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中, 上级要求严、时间紧、任务重, 个别同志没有统筹好, 精力过多放在具体工作上, 对党建工作抓得不够紧. 部分乡镇（街道）

8、党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够, 不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合, 存在两张皮现象. 一些组织委员虽专职但难专责、难专心, 抓全乡党建的时间和精力不足. （二）队伍管理缺活力. 部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化, 目前, 全县村党支部书记60岁以上的占%, 高中以下文化程度的占%. 有的村党支部书记作风不正、漠视群众, 甚至违纪违法, 全年有名村党支部书记受到纪律处分. 农村党员政治理论水平普遍不高, 部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄, 先锋意识不强. 尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中, 部分党员自身先进性没有充分体现. （三）制度执行缺常态. 部分基层党组织党内政

9、治生活不严肃. 比如, 部分基层党组织对党费收缴标准不清楚, 党费收缴不规范, 少数党员党性观念不强, 党员意识淡薄, 不能按时足额交纳党费. 再比如, 个别村级党组织开展组织生活不经常, 有的组织生活形式单一, 有的三会一课质量不高, 效果不明显. （四）基础保障缺后劲. 缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导, 造成了全县两新组织党建工作标准不高. 在发展壮大村级集体经济方面, 主要依赖财政扶持, 村级组织缺乏主动性、创造性, 发展模式单一, 经济效益不明显. 截至目前, 全县还有个村没有集体经济, 部分村即使有集体经济收入量也很小, 服务群众能力有限, 一定程度上影响了村党组织的凝聚

10、力和战斗力. 产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格. 在推动基层党建工作方面, 召开会议、下发文件较多, 深入基层指导不足、督促不严、问效不够. 二是党建着力不均衡. 对部分基础较好的农村党组织关注较多, 对基础较差的党组织重视不够, 深入调研了解较少, 不能及时发现问题解决问题. 对县直机关党建工作关注较少, 尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够, 导致党建工作不能均衡发展. 三是创新举措不够多. 习惯于按照上级规定动作开展工作, 对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考, 主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显. 三、下步工作打算（一）带

11、头尽职责. 坚决履行党建第一责任人职责. 以抓乡促村为抓手, 进一步压实乡镇党委和党委书记职责, 每季度开展1次集中观摩, 每半年组织1次党建工作交叉考核, 每年开展1次综合评比, 推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬. （二）着力破难题. 以六个全部为目标, 落实党建重点工作任务. 加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室五小建设, 确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试, 确保素质全部提升；每月对基层党组织执行三会一课等制度进行检查, 确保组织生活全部规范；结合村两委换届选举, 按照三有三带标准, 确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建

12、经费保障, 不断增加村支部书记报酬, 探索三变方式发展村级集体经济, 确保村级组织全部实现集体经济清零；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导, 确保党组织组建率全部达到90%以上. （三）创新促提升. 充分利用手机APP、微信公众号等平台, 以互联网+党建的模式促进党建工作大提升, 实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化. 牢固树立党建+理念, 深化党建+脱贫攻坚党建+乡村振兴, 实现党建工作与中心工作相融共进. 第三篇:2021年度抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：本年度中, 村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下, 在全村组党员干部的帮

13、助和村民的积极拥护下, 结合我村实际, 积极工作, 现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下：一、具体抓好了以下工作1、发挥党员先锋模范作用, 组织村委党员干部组建村庄治安巡查队, 坚持早晚二次对本村进行巡查, 对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理, 创造了优良的社会环境. 2、充分发挥村小组长的优势, 村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组, 对村中大小事进行民主管理, 群众监督, 做到各项工作有章可循、有法可依, 做到职责分明, 积极有效地开展工作. 3、完善党建示范点建设, 发挥示范带头作用. 20_年, 村党总支作为党建示范点, 一是改造升级活动场所. 新建了村民活动中心,

14、注重加强村级活动场所的建、管、用, 使活动场所既是党员活动室, 又是老年人活动中心、残疾人康复室, 还是妇女儿童之家, 真正做到一室多用. 二是突出抓好党建带妇建. 充分利用农家书屋和远程教育终端站点, 引导妇女发家致富;出资购买音响设备, 组建妇女健身操队, 丰富留守妇女的娱乐生活, 成功打造了省级妇女儿童之家示范点. 二、存在的问题及不足1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱, 没着重抓好提高, 全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高. 2、村组党员干部科学文化素质不高, 党员干部参加学习少, 学习流于形式. 3、抓工作注重形式轻落实;工作热情不高, 安于现状;同群众交心不够, 不够关

15、心村民冷暖, 对老百姓的思想状况和生活情况了解不全. 4、廉政意识不够强, 艰苦奋斗精神有所淡化, 勤俭节约意识不够好. 三、下一步工作打算1、加强党员干部的思想政治教育, 树立以民为本的思想, 切实加强全心全意为人民服务的思想观念. 凝聚全体党员干部的智慧, 齐心合力为村民多办好事、干实事. 2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习, 努力提高干部党性修养、服务水平的提升, 从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力. 3、做好进一步拓宽村民致富增收手段, 加强村中社会治安环境治理, 务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷, 村庄经济发展和美丽乡村建设, 促进农民群众增收致富. 4、村委

16、班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律, 强化艰苦奋斗的思想, 带头厉行节约, 清除追求舒适的思想. 增强勤俭节约意识, 严抓日常事务管理, 严格控制费用, 杜绝浪费现象. 总之, 这一年中虽做好了一些工作, 但还有许多不足, 在今后工作中需多努力, 创新进取, 为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础. 述职人：小编20_年_月_日第四篇:2021年度抓基层党建工作述职报告今年以来, 在市委、市政府的正确领导下, 我始终把深入贯彻落实党的xx精神和新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力, 认真思考、谋划基层党建工作, 认真履行基层党建第一责任人职责, 充分发挥党委班子总揽全局、

17、协调各方的作用, 把党建工作与经济社会建设同安排、同部署, 有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力. 现将工作情况述职如下：一、主要做法（一）抓书记、书记抓, 强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法, 健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任, 形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作责任体系. 一是带头调查研究. 由党委一把手带头, 各级一把手跟进, 通过一把手到一线搞领题调研, 向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手, 站在全局的高度跳出来想, 加强研判, 及时解决党建工作突出问题整改落实. 二是带头解决问题. 把查找问题作为破解基

18、层党建的重要导向, 通过一把手进村入户搞调研, 请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查, 带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题. 三是带头督查指导. 积极创新抓党建的形式, 组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺六晒活动, 促使党组织书记亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项, 有效解决党建工作中存在的薄弱环节. （二）抓规范、建队伍, 增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓, 结合推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化, 从严落实从严治党的责任. 一是紧抓关键环节推进学习教育.

19、 扎实推进党的xx进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动, 依托基层流动党员、群众大讲堂, 组建宣讲团支, 开展巡回宣讲场次, 实现基层党组织和党员干部全覆盖. 依托市县党校举办领导干部学习会议精神专题培训班期次, 培训各级党员领导干部人次, 切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作. 二是选好基层组织带头人. 坚持既选好人、又选能人的鲜明选人导向, 强化村居两委换届领导, 选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人. 目前, 全区村（居）个党组织选举中, 大专以上学历的支部书记达人. 开展村干部培训班期人次, 先后到xx寿光、xx等地学习考察,

20、进一步开阔了视野, 推动了发展. 三是严把党员发展入口关. 严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求, 对发展党员层层把关, 积极探索不合格党员评定退出办法, 真正让基层组织强起来, 让不合格党员退出去. 四是严格干部管理. 强化对干部特别是科级干部的平时考核, 及时了解干部的日常工作、学习情况, 建立了一把手综合分析研判动态机制, 开展非提拔任用干部考察工作, 尤其是加强对一把手队伍培养选拔和储备, 为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据. （三）抓软肋、补短板, 提升基层组织组织力我们以贯彻党的xx精神为主线, 以提升组织力为着力点, 一手抓软弱涣散、一手抓党建示范, 形成了先

21、进带后进, 后进追先进, 先进后进促共进的局面. 一是抓整顿. 针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题, 我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍五个一的标准, 采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施四个一方式, 建立台账、分类施治、销号管理, 对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治, 下派第一书记名. 二是抓服务. 把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手, 强力破解空壳村, 通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式, 壮大村集体经济, 优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖, 让老百姓真正享受

22、到建设发展带来的实惠. 今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村. 三是抓示范. 强化社区大党委建设, 创建个社区先进基层党组织, 努力打造群众满意的新型社区温馨家园. 积极构建实体经济、实体党建的非公党建品牌, 打造家非公示范点. 按照有专人、有专室、有制度、有标识、有活动要求, 搭建了乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级服务网络. （四）提水平、建平台, 提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中, 切实解决服务群众最后一公里问题. 一是服务力量下沉. 建立了领导干部直接联系群众制度, 由每名县级党员领导干部分别联系个区直部门、个乡镇（社区）或企业、个村（居）和户困难户,

23、通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式, 指导基层服务型党组织建设. 二是服务资源下沉. 按照一人去帮扶、单位全支持的要求, 共选派了名驻村干部, 到个村开展帮扶工作, 今年累计帮扶项目余个, 协调帮扶资金余万元, 为群众办理实事余件. （五）抓保障、增投入, 强化组织基础保障按照人往基层走、钱往基层投、物往基层使的原则, 强化基层组织保障. 一是确保有钱办事. 按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准, 落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险, 对每个居委会每月安排元办公经费. 按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度, 解决村干部后顾之忧, 激发了基层干部干事的激情. 强

24、化基层党组织运转经费, 今年至月全区共投入基层组织经费万元. 二是确保有人干事. 配强乡（镇）、社区党组织负责人, 今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名. 严格村干部管理, 强化村干部轮流坐班制度, 确保群众办事有人找. 在退休干部中, 选聘区级党建工作指导员, 加强基层党建工作的指导和督导. 三是确保有场所议事. 投入资金万元, 新建改建村居活动场所个. 规范功能设置, 真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家. 二、存在问题一是在思想认识上, 部分基层党组织书记存在应付了事, 抓党建意识不浓, 重视不够, 方法不多的情况

25、, 特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位, 仍然认为经济工作是硬任务, 党建工作是软指标, 有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来, 认为党建工作是虚功, 虚功不出经济效益. 二是在基层组织建设上, 有的基层党组织负责人, 特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人, 抓党建第一责任人职责不力, 没有持续用力和发力的心理准备, 认为整顿软弱散涣党组织是一阵风, 上面压一压、下面就抓一抓. 三是在基层党建考核上, 从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低, 考核措施还不细化、还不量化、还不硬化, 专项党建考核体系还没有建立. 四是在制度落实上, 部分村居党组织三会一课等

26、制度落实不好, 存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况, 执行制度持久性不够. 在村集体经济发展上, 统筹推动消灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优, 村集体经济的规模效应还没有真正突显出来, 万元以上的村只有个. 五是在干部队伍管理上, 干部制度的完备性还不够, 执行干部管理的规定不严, 对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况. 六是在联系服务群众上, 领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足, 进组进户的对点联系还不多, 联系服务群众机制还不畅、能力还不强, 贯彻群众路线还到不了末端, 解决最后一公里问题的基础还不是很稳固. 三、下步打算我将按照一心一意谋发展, 聚精

27、会神抓党建的总体要求, 牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责, 认真落实从严治党的要求, 用党建工作来推动发展. 一是坚持把党的政治建设摆在首位, 落实好政治建设是党的根本性建设的要求. 深化支部建设年活动, 把严肃党内政治生活作为重点任务, 教育引导全体党员加强党性修养, 增强四个意识、坚定四个自信, 做到四个服从, 坚决维护以同志为核心的党中央权威, 坚决服从党中央集中统一领导, 把四个意识落实到本职岗位上、落实在具体行动上. 二是持续推进新时代中国特色社会主义思想教育培训, 落实好思想建设是党的基础性建设的要求. 突出抓好学习贯彻xx精神集中轮训, 分类分级对全市党员干部

28、开展全员专题培训. 结合推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化, 作为三会一课、固定党日中心内容, 持之以恒学、及时跟进学, 确保入脑入心, 解决好世界观、人生观、价值观总开关问题. 提前谋划, 做好县处级以上领导干部开展不忘初心、牢记使命主题教育各项准备工作. 三是大力推进强基固本工程, 落实好提升组织力、突出政治功能的要求. 深化拓展特色党建模式, 统筹推进各领域基层组织建设. 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向, 推进党支部规范化建设, 督促每一个党支部都种好责任田, 把党的末梢神经建设好, 解决好弱化、虚化、边缘化的问题, 切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用. 严把

29、党员入口, 加强党内激励关怀帮扶, 稳妥有序开展不合格党员组织处置, 发挥好党员先锋模范作用. 第五篇:2021年度抓基层党建工作述职报告按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求, 我向大会报告一年来的履职情况,请予评议. 一、履行职责情况一年来, 我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 紧扣县委中心工作, 按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求, 结合人大工作实际, 认真履行第一责任人职责, 务实创新各项党建工作, 为县人大常委会依法履职提供了强有力保障. 主要有五个方面的工作：(一)在政治过硬+思想过硬上下功夫. 根据统一部署安排, 先后突出重点抓了三件大事.

30、一是带头带领扎实开展党史学习教育. 带头旗帜鲜明讲政治, 始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;带头强化创新理论武装, 自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者;带领学党史铸灵魂, 自觉增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力. 一年来, 先后组织各支部党员召开以中国是什么、干什么看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功感受新时代中国特色社会主义思想伟力等为主题的党史学习教育研讨会X次, 撰写心得体会、研论文章X篇, 签订党员承诺书X份. 二是全力组织庆祝建党百年活动. 先后组织开展了向健在的党龄达到50年的老党员颁发光荣在党5

31、0年纪念章、走访慰问老党员老干部、不忘初心、牢记使命主题书法展览、重温入党誓词和重温入党志愿书、学习七一重要讲话精神心得体会交流会、伟大建党精神研论会、学功勋、见行动等活动, 真正让我和各支部的每名党员都切身感受到党的领导是历史和人民的必然选择, 没有中国就没有新中国、就没有中国特色社会主义、就没有中华民族伟大复兴, 中国百年奋斗的鲜明主题就是实现中华民族伟大复兴. 从而更加坚定了理想信念, 激发了在新时代新赶考路上的昂扬向上、英勇顽强的奋斗精神和斗争精神. 三是认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神. 采取书记领学、党员登台讲读、听取专题报告、谈心得体会、研论发言、答题测试等有效形式,

32、让党员干部学透悟懂党的十九届六中精神, 较好做到了七个深刻认识理解, 即深刻认识理解过去一年来党和国家事业发展取得的重大成就, 深刻认识理解党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义, 深刻认识理解党坚守初心使命的执着奋斗, 深刻认识理解坚持党的全面领导、全面从严治党的要求, 深刻认识理解新时代的历史性成就和历史性变革, 深刻认识理解党百年奋斗的历史经验, 深刻认识理解以史为鉴、开创未来的重要要求. 在全体党员干部中形成了全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年目标、实现中华民族伟大复兴的高度思想自觉和行动自觉. (二)在班子过硬+队伍过硬上用力气. 坚持问题和效果导向, 主要抓了以下三点：一

33、是选优配强支部书记. 针对机关支部书记年龄较大、履行直接责任人职责不够主动的问题, 老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题, 在做好思想工作的基础上, 对照政治素质高、管党治党能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准, 按程序重新选举产生党支部书记2名. 二是规范支部工作职责. 对支部班子成员进行了明晰细化责任分工. 明确党支部书记的直接责任, 是本支部抓党建的直接责任人, 全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;完善支部班子分工负责制, 班子整体功能更加优化, 团结协作, 相互配合, 工作有目标、有计划、有落实, 促进了党建工作任务的完成. 三

34、是建强党员队伍. 组织各支部开展添血液、提素质、严管理、强监督主动实践活动, 进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督. 一年来, 新发展党员2名, 培养入党积极分子3名, 举办党员培训班5期, 评选优秀党员5名. (三)在纪律过硬+作风过硬上树形象. 研究制定在人大机关党员中开展严纪律、优作风、强担当活动的实施方案, 进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题. 一年来, 共解决X个纪律作风突出问题, 实现纪律作风的明显好转, 蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神. (四)在制度过硬+阵地过硬上建机制. 同步跟进新时代新征

35、程的新要求, 规范完善三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度, 形成了一套行之有效的工作机制. 一年来, 共召开总支部委员会18次, 为党员上专题党课6次, 开展支部主题党日活动平均每月至少1次. 针对新时代人大工作的新要求, 建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心. 一年来, 共在此中心开展党员党性体检活活动6次, 展示党员人大代表联系选民成果X件, 展示人大代表视察调研成果X件, 公布办理人大代表意见建议X

36、件. (五)在监督过硬+为民过硬上办实事. 组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表双联月活动搞好服务, 为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障. 组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动, 在人大机关机关在职在岗党员干部中开展访民情、察民意、促发展、当先锋主题实践活动, 共联系镇村的群众X户, 按规定要求进村入户解决群众需求诉求X件, 为联系户办好事实事X件, 协调捐助资金物料X万元, 深受群众欢迎. 二、存在主要问题回顾今年以来的工作, 虽然取得了一定成绩, 但仍有一些方面做得不够好：一是深入学习和调查研究不够;二是创新意识有待进一步增强,

37、 服务水平有待提高;三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;四是党建工作与业务工作融合不够;五是满足于完成规定动作, 自选动作不多;等等. 这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决. 三、下步工作打算2022年, 县人大机关党建工作的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 把深入贯彻落实党的十九届六中全会精神作为重大政治任务, 持续巩固深化党史学习教育成果, 进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬十个过硬建设, 切实增强党组织的组织力, 推动党建向更高质量发展, 为履行人大职责提供强有力的组织保障,

38、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开. 一是深入推进党的十九届六中全会精神走心走深走实. 按照上级统一部署, 结合人大工作实际, 研究制定并落实关于深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神的实施方案, 向党的历史汲取智慧力量, 化学习成效为走好新赶考路的行动自觉. 二是做实新时代新征程上的调查研究工作. 紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展, 选好点, 搞好研, 出好谋, 深化对人大工作规律的研究和探索. 三是抓好党建工作与人大业务工作融合. 不断创新党建活动系列载体, 实行党建+监督、法制教育、代表向选民述职、代表联系群众等行动, 提升党建与业务的融合度. 四是进一步加强十个过硬建设

39、. 全面规范完善政治、思想、班子、队伍、纪律、作风、制度、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制, 认真履行好职责, 做好表率, 助推人大机关党建全面发展. 第六篇:2021年度抓基层党建工作述职报告一、问题整改情况上年度党委书记指出我支部的问题共计5个, 现已整改完成4个, 正在整改1个. 一是全面落实党建工作制度, 全年召开支委会12次, 党员大会24次, 开展主题党日活动12次, 党员志愿服务活动4次. 二是深入学习改革文件精神, 优化了监督委员会结构, 规范了职工身份地的流转. 三是严格程序发展党员, 2021发展预备党员1名. 二、履职情况(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精

40、神. 一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲, 加深连队党员职工对会议精神的理解, 在学懂弄通做实上下功夫. 二是稳步推进连队各项改革重点工作. （二）充分发挥党支部核心领导作用, 履行党建职责一是加强党的领导. 2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作. 二是组织支部党员履诺、践诺, 以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手, 督促党员勇于担当作为, 履职尽责. （三）扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育, 构建党建工作新风貌. 一是全文学习摘编、纲要等内容, 党员集中学习7次, 真正做到学懂弄通. 二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人

41、物事迹, 坚定守初心、担使命的信心和决心. 三是组织党员职工群众59人次, 顺利完成了党建阵地基础建设. （四）认真检视整改问题, 推动连队发展. 一是通过开展主题教育、主题党日活动, 增强支部党员党性修养, 激发党员活力, 发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用. 二是积极为职工跑市场、找订单, 鼓励职工成立合作社, 提高服务职工的能力和水平. 三、存在的问题及原因分析一是对党建工作安排部署的多, 亲力亲为的少. 由于统筹协调不够, 以事务工作代替党建工作, 弱化了党性修养, 对党建工作缺少耐心. 二是党支部开展活动不规范, 开展主题党日活动主题不明显, 导致活

42、动效果不佳；党课的讲稿准备不充分, 导致上党课学习效果不好. 三是对从严治党缺少深入的思考, 存在得过且过的思想, 导致对党员队伍的管理宽松软, 个别党员经常借故不参加支部活动, 召开党员大会时常出现迟到和早退的现象. 四是带领职工增收致富能力不强. 在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识, 促进职工多元增收的思路不宽、办法不多. 五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起, 导致党建工作与生产工作联系不够紧密, 支部活动缺少吸引力和影响力. 四、下一步工作思路一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实, 真抓实干, 进一步提高自己的工作能力和水平. 二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育

43、, 努力提升班子成员的综合素质, 更好的服务职工群众. 三是落实党员激励机制, 激发党员活力, 引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用. 四是积极主动为连队发展谋思路、转做法, 帮助职工寻求农业订单, 鼓励引导职工加快发展合作社, 积极落实各项改革措施, 引领职工增收致富. 第七篇:2021年度抓基层党建工作述职报告尊敬的领导、同志们：20_年年底, 我当选村支部书记, 由于是新当选支部书记, 初担大任, 在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题. 一年来, 在各级领导、指导和帮助下, 我团结村两委工作人员, 紧密依靠全村党员和群众, 以践行党的群众路线教育实践活动为契

44、机, 知耻而后勇, 转换效果明显. 一年来党建工作如下：一、以提高执政能力为重点, 集中精力抓好领导班子建设1、建立健全以党建促发展工作运行机制. 在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上, 按照民主集中制原则, 进一步完善了两委会的议事和决策机制. 进一步规范了村领导班子的民主生活会, 不断提高民主生活会的质量, 形成了村两委合心、合拍、合力的良好氛围. 按照贯彻科学发展观要求, 围绕改革发展稳定的大局, 结合村实际, 制定我村的党建工作年度计划, 提出了切实可行的目标和措施, 总揽全村工作大局, 驾驭全盘工作, 努力在工作中发挥领导核心作用. 2、加强领导班子建设. 通过召开两委

45、会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度. 针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解, 责任到人, 加强、完善村基层党组织建设制度的建立, 使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道. 3、全面落实党风廉政建设, 严格落实党风廉政建设责任制. 作为村领导班子的班长, 我从不以一把手自居, 坚持做到以一把手自律, 在工作和生活中, 我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己, 保持一名员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气, 态度坚决地抓党风廉政建设, 旗帜鲜明地反对腐败行为. 二、加强党员队伍建设, 增强党支部的战斗堡垒作用1、制定和完善经济发展规划. 主要针对如何发展壮

46、大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题, 根据村实际情况制定了年工作安排. 2、加强村活动阵地建设. 积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建, 确保时间进度和质量要求, 严格按照6+1完善功能, 为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地. 三、积极开展党的群众路线教育实践活动我支部严格按照党委要求和部署, 高度重视, 强化组织领导, 加强学习教育, 努力提高思想认识. 广泛听取意见, 找准查实四风问题. 抓住三个环节, 教育实践活动扎实推进. 群众反响强烈, 认同性较高. 四、存在的主要问题作为党建工作直接责任人, 我能坚决贯彻上级党组织的政策, 将各项工作认真落实到位,

47、 不断总结经验, 及时解决存在问题, 加强对基层党建工作的具体指导, 提升了基层党建工作水平, 工作也取得了一些成绩, 但我却不敢有满足懈怠之心, 我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己, 深刻剖析自己, 努力找出自身存在的一些问题. 由于自己能力有限, 也难免存在问题. 一是村集体经济比较紧张, 在党建等工作上投入十分有限, 制约了工作开展. 二是受视野和时间所限, 平时总忙于一些具体工作, 对市场把握不够, 农业产业化程度仍然很低, 农民增收渠道依然狭窄, 缺少发展后劲和可行的增收思路. 三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法. 五、下一步工作打算1、进一步加强学习, 努力提高思想政治理论水平, 特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策. 带头参与学习, 承担授课任务, 立好标竿. 2、深入群众, 注重调研, 到群众中去宣讲党的路线、方针、政策, 倾听民声及时收集信息, 准确掌握第一手资料, 提高决策的科学性、准确性. 认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点, 把群众利益放在第一位, 着力解决群众关心的热点难点问题. 3、与班子成员多交流、沟通, 掌握村形势的发展, 对出现的一些新事物多