2020上半年纪检监察工作总结及下半年计划 2020纪检讲话.docx

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1、2020上半年纪检监察工作总结及下半年计划2020纪检讲话2020上半年纪检监察工作总结及下半年计划2020纪检讲话1半年来,我镇纪委在区纪委监委、镇委镇政府的正确领导下,以十九大精神为指导,深入学习系列讲话精神以及的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求, 认真贯彻落实上级纪委监委工作部署, 加强领导, 精心组织, 深入推进党风廉政建设和反腐败工作. 现将上半年的工作情况汇报如下:一、加强领导,精心组织我镇党委明确自己的主体责任,根据实际情况及时召开了镇三套班子会议,学习了上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神. 年初,重新修订了党风廉政建设岗位职责、年度工作安排、调整了镇党风廉政

2、建设责任制工作领导小组,严格落实一岗双责, 继续完善领导包案制度,把纪检监察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩,分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干,负责责任区与分管领域的党风廉政建设,促进了全镇纪检监察工作的协调开展. 二、落实责任,加强检查(一)落实责任,确保规范化建设落到实处今年来,我们明确纪委自身责任,继续按照三个转变的要求,认真开展监督执纪工作. 我们在完善各项硬件装备的基础上, 不断充实软件内容, 制订了相关制度. 继续加强对纪委专门办公室、信访室、谈话室的管理,如在镇委办公大楼一楼重新建设完善了谈话室, 同时进一步健全完善有关工作台账, 切实使规范化建设落到实处. (二)落实四

3、个常态, 抓早抓小,加强对三务公开及扶贫领域工作的监督检查我镇纪委定期不定期对全镇各村委会党务、政务、村务公开工作落实情况开展监督检查. 同时不定期对镇村干部直接联系群众工作开展监督检查,确保党员干部认真服务群众. 并抓好提醒谈话工作, 共开展抓早抓小提醒谈话60多人次,节日廉政谈话150多人次, 诫勉谈话2人. 3月份以来,我们对村级精准扶贫核实情况、危房改造等涉农专项资金的管理使用情况等进行了深入检查,切实维护群众的切身利益. 我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善, 群众意见较多的村委会开展了重点检查, 如对蔡、黎等同志进行诫勉谈话, 督促有关单位人员整改. (三)继续加强培训学习,切实改

4、进工作作风今年来,我镇继续在广大党员干部中开展对党纪法规的学习,不断提高思想素质和理论水平,改进党员干部工作作风. 今年3月份以来重点组织党员干部开展对中国纪律处分条例中华人民共和国监察法等的学习. 进一步提升镇党员干部的思想认识水平,为努力培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍提供纪律保障. 通过学习,镇、村党员干部做到结合工作实际,真正把党纪国法记在心上,在工作中时刻谨记党内纪律和国家法律法规,切实改进工作作风. (四)继续加强对农村基层党员违纪线索排查力度,严肃查处党员干部违纪违法行为我们按照上级纪委的工作部署,继续对本镇范围内党员干部和监察对象的违纪线索进行深入摸

5、排,至目前止共立案审查5宗, 移送审理5宗. 通过深入基层进行调查研究,掌握详细信息,我们认真排查农村党员干部违纪线索,通过严肃查处党员干部违纪违法行为,维护了当地群众的合法权益,促进了本地社会的稳定. 三、存在问题与不足上半年, 我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成效, 但也存在着一些问题, 主要体现在：由于人手不够, 对基层涉农等工作监督不甚到位;个别机关单位开展精准扶贫工作不踏实, 效果不明显等. 四、下半年的工作安排针对存在的问题, 我们下半年的工作设想主要如下:(一)继续加强作风建设, 加强对镇村干部工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行督查及问责,加强对工作纪律的督查, 在全镇营

6、造风清气正的政治生活及工作氛围. (二)认真聚焦主责主业, 履行监督执纪问责工作职责. 认真开展扫黑除恶、扶贫攻坚的监督检查. (三)继续抓好各村委会党务、政务、村务、财务公开工作. 督促各村委会按实按时按质公开有关情况,定期不定期开展检查,并且做好核查情况记录及归档管理. (四)继续加强镇村干部廉政纪律学习,定期召开各部门负责人、村书记、主任及机关负责人培训学习会议, 对有关人员进行党风廉政知识培训学习. 加强对重要岗位、部门主职及村书记、主任节假日前进行廉政谈话,使全镇保持廉洁从政、廉洁修身氛围. (五)继续加大对举报线索的查处力度, 坚持问题线索100%建立台账、100%进行核查、100

7、%按时结案, 实现问题线索零积存. (六)加强自身建设. 深入学习新时代中国特色社会主义思想, 牢固树立四个意识, 增强四个自信, 带头严格遵守六项纪律, 做到讲政治、顾大局、为人民、有情怀、负责任、敢担当、勤学习、有能力、守纪律、严自律. 2020上半年纪检监察工作总结及下半年计划2020纪检讲话2今年以来, 市纪委、市监察局、市预防腐败局在省纪委、省监察厅、省预防腐败局和市委市政府的坚强领导下, 认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会和省纪委九届六次全会精神, 坚持把纪律挺在前面, 从严从实推进全面从严治党, 全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效. 现将主要情况汇报如下：一、上半年主要工作

8、(一)以强化责任担当凝聚管党定力1.从严压实主体责任. 市委不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识, 切实扛起管党治党的政治责任, 认真履行好党委主体责任. 上半年, 市委常委会共召开9次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作. 市委主要负责同志认真履行第一责任人责任, 对党风廉政建设工作敢抓敢管, 上半年共约谈县区及市直单位一把手1人. 市纪委全会期间, 安排2名区委书记和4名市直单位党组书记向大会述廉述责, 市委市政府主要负责同志与全市各县区、各市直单位党政主要负责同志签署了党风廉政建设责任书, 进一步传导压力. 2.切实加强制度建设. 市委制定了关于加强对一把手监管的实施意见和关于

9、加强对一把手监管和开展咬耳扯袖、红脸出汗工作行动方案, 围绕六个起来, 坚定不移反四风、正党风、反腐败、倡清廉, 强化对一把手监管措施, 规范权力运行. 此外市委先后印发了市党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)、市落实党风廉政建设主体责任约谈办法(试行)、市落实党风廉政建设主体责任述廉述责和接受评议办法(试行)、关于市直单位20年度反腐倡廉工作任务分工意见, 从严管党治党的制度体系更加完善. 3.不断强化问责追究. 坚持把问责摆在更加突出的位置, 对组织领导党风廉政建设工作不力, 落实一岗双责不到位, 导致不正之风和腐败问题得不到有效解决等问题, 严肃追究党委领导班子、主要负责同志或

10、班子相关成员的责任. 对不认真履行监督执纪问责职责, 协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不到位、措施不得力等情形的, 严肃追究纪委班子及其成员的责任. 上半年, 全市共问责主体责任落实不力问题24起, 问责监督责任落实不力问题3起. (二)以深化体制改革激发内生动力4.稳步推进纪检机构改革. 以乡镇换届为契机, 不断强化乡镇纪委建设. 换届后, 除叶集区每个乡镇各配备3名专职纪委委员外, 其他县区乡镇纪委均配备5名纪委委员, 乡镇纪委书记全部为专职, 并配备1名专职副书记和1-3名专职委员或纪检干事. 换届后, 全市乡镇纪委书记平均年龄为41.9岁, 本科以上学历占93.1%, 纪委

11、委员具备经济、法律、金融、审计类专业的占45.2%, 乡镇纪检队伍的专业化水平进一步提升. 建立健全加强对派驻机构工作指导和管理监督制度, 制定关于加强市纪委派驻机构建设意见和关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案, 扎实推进市及县区派驻全覆盖. 严格落实两个为主要求, 抓好市县级纪检监察机关申报两规两指措施工作规则的落实, 加强对基层查办案件工作的监督、指导;制定出台县区纪委书记、副书记提名考察办法(试行)、市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行), 双重领导体制进一步加强. 5.认真践行监督执纪四种形态. 全市各级纪检监察机关进一步转变执纪理念和执纪方式, 认真践

12、行监督执纪四种形态. 市委制定出台关于开展咬耳扯袖、红脸出汗工作的实施意见, 明确了13种需要咬耳扯袖、红脸出汗行为类型和4种实施方式, 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态, 真正把对党员干部的严管厚爱落到实处, 做到见人见事见思想、真咬真扯真出汗. 上半年, 全市严重警告以下轻处分201人, 撤销党内职务以上重处分65人, 涉嫌犯罪被移送司法机关处理17人. 6.不断强化纪检干部队伍建设. 在全市纪检监察干部队伍中深入开展两学一做学习教育, 通过加强和改进机关党组织建设、组织专题研讨、召开支部专题组织生活会、组建志愿服务和党纪党规宣讲队伍、认真抓好问题整改, 努力建设忠诚干净担当的纪检监察队伍.

13、不断加大纪检监察干部队伍培训力度, 先后安排38人参加中纪委培训和省纪委组织的新任乡镇纪委书记培训班, 5月31日-6月3日, 组织开办全市乡镇新任纪检监察干部培训班, 共对84名乡镇新任纪委副书记、纪检干事进行了业务培训, 进一步提升全市纪检监察干部特别是新任乡镇纪检监察干部业务水平. 严格自身监督, 严防灯下黑, 出台反映纪检监察干部信访举报及问题线索处理办法(试行), 实行信访举报及问题线索集中管理、统一登记. 上半年共对反映全市纪检监察干部问题的4件信访件进行了核查, 其中初核1件, 函询2件, 立案1件. (三)以市县联动巡察突出精准发力7.认真抓好巡视整改落实. 根据省委巡视反馈意

14、见, 市委常委会研究制定市委关于进一步压实两个责任巩固拓展巡视成果的意见, 决定紧扣六个方面10项重点工作, 在全市范围、从市级层面督促抓好突出问题整改. 省委向我市下达中央巡视回头看反馈意见整改任务后, 市委立即召集专题会议研究部署, 制定关于中央巡视组对我省开展巡视回头看涉及市反馈意见的整改方案, 明确了62项具体整改任务, 决定开展四个专项整治, 抓好巡视整改落实. 市纪委认真贯彻落实省纪委和市委整改工作部署, 制定了落实省纪委和市委关于中央巡视组巡视回头看反馈意见整改方案涉及市纪委整改任务的实施方案, 进一步明确32项整改任务, 确保整到位、改彻底. 8.积极推动市县联动巡察. 上半年

15、, 市县两级开展多轮巡察, 共对3个市直单位、26个县(区)直单位和15个乡镇开展巡察, 发现各类问题493个, 移送问题线索88件, 根据巡察移交线索, 全市各级纪检监察机关立案审查20件, 给予党政纪处分23人, 涉嫌犯罪被移送司法机关处理2人, 有效发挥了巡察监督利剑作用. 9.切实开展扶贫专项巡察. 为压实脱贫攻坚工作责任, 强化脱贫攻坚工作监督, 市委决定市县联动, 针对扶贫工作开展专项巡察, 三年内对全市442个建档立卡贫困村实现巡察全覆盖. 6月6日正式启动首轮脱贫攻坚专项巡察工作, 计划用2个月左右的时间, 对霍邱县、金寨县和金安区共74个建档立卡贫困村开展脱贫攻坚专项巡察.

16、(四)以严格执纪问责传导纪律压力10.始终保持惩治腐败高压态势. 上半年, 全市纪检监察机关共受理群众信访举报339件(次), 同比下降82.8%;处置反映问题线索718件, 同比增长23.4%;立案审查318件, 同比增长3.6%;结案299件, 同比增长45.1%;给予党政纪处分313人, 同比增长41.6%, 其中县处级干部18人, 同比增长80%;涉嫌犯罪被移送司法机关处理17人. 其中, 重点查处了原县乡党委书记等一批严重违纪案件. 11.驰而不息纠处四风问题. 紧扣重要时间节点, 把握重点部位和关键环节, 始终保持高压态势, 认真开展监督检查, 严肃查处顶风违纪行为. 上半年, 全

17、市各级纪检监察机关共查处大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车和违规收受礼品礼金等问题66起, 其中违规公款吃喝8起, 公款旅游2起, 违规配备使用公务车8起, 违规发放津补贴或福利起, 违规收受礼品礼金23起, 大办婚丧喜庆2起, 党政纪处分59人. 同时, 对23起34人违反中央八项规定精神问题典型案例进行了点名道姓通报曝光, 发挥了震慑和警示作用. 12.推动全面从严治党向基层延伸. 全市各级纪检监察机关紧紧围绕精准扶贫目标, 切实扛起责任, 坚持把纪律和规矩挺在前面, 坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题, 为扶贫攻坚工作提供坚强的纪律保障. 目前, 全市共查处侵害群众利益的不正之风和

18、腐败问题7起, 处理211人, 其中给予党纪处分191人, 政纪处分14人. 坚持每月一通报, 对查处的典型案例点名道姓通报曝光, 分5批通报19起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例. 二、存在的问题和不足虽然上半年全市党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效, 但是也存在着一些明显问题. 一是少数党组织及其主要负责同志管党治党意识不强, 缺乏责任担当, 咬耳扯袖、红脸出汗执行不力, 主体责任和第一责任人责任没有落到实处. 二是顶风违纪行为时有发生, 四风问题虽有所收敛, 但禁而不绝, 特别是酒桌办公问题、公车私用问题较为突出, 需要引起高度重视, 切实加以解决. 三是群众身边的不正之风和腐

19、败问题依然易发多发, 特别是在扶贫资金领域的虚报冒领、挤占挪用、优亲厚友等问题较为突出, 人民群众反映强烈. 四是部分纪检监察干部执纪理念转变不够, 重纪律审查、轻监督问责, 在纪律审查中往往存在查大放小的情况, 对涉嫌违纪的行为特别是四风等问题往往认为是小节而忽视. 三、下半年工作打算一是坚决抓好巡视整改落实. 认真抓好落实省纪委和市委关于中央巡视组巡视回头看反馈意见整改方案涉及市纪委整改任务的实施方案的贯彻落实, 制定时间表和施工图, 掐表运行、挂图作战, 确保各项整改任务真正落到实处, 取得实效. 同时, 以巡视整改为契机, 认真改进市纪委各项工作, 推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵

20、深发展. 二是从严监督检查推动两个责任落实到位. 结合市委年度综合考核, 进一步找准各县区委和市直各单位党组在落实主体责任中存在的问题, 并有针对性地提出整改意见. 要紧紧抓住党委(党组)书记这个关键, 进一步提升四种意识, 强化责任担当, 切实扛起管党治党的政治责任, 认真履行好第一责任人责任. 着力推动纪委(纪检组)开展监督执纪问责, 切实提升党风廉政建设责任追究工作的执行力. 加强警示教育力度, 深入剖析党风廉政建设责任追究典型案例, 点名道姓公开通报曝光, 切实传导压力, 形成震慑. 三是驰而不息纠正四风. 紧盯重要时间节点, 管住重要环节, 坚决防止四风反弹回潮, 对四风问题线索要深

21、挖细查、决不放过, 密切关注不正之风的新动向新表现, 拓展监督渠道, 创新监督方式, 严肃查处变异的四风问题, 体现越往后执纪越严. 制定落实市酒桌办公专项整治工作方案, 针对落实中央八项规定精神和酒桌办公方面存在的突出问题, 通过开展专项整治, 扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实. 四是加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项治理力度. 制定落实扶贫资金规范管理监督检查实施方案, 坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题, 以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障. 定期梳理问题线索, 对反映集中、性质恶劣的, 重点督办、限期办结. 定期曝光违纪问题, 加强群众监督和舆论监督,

22、 坚决遏制基层不正之风和腐败蔓延势头. 五是加强纪检干部队伍建设. 继续深入开展两学一做学习教育, 着力解决部分纪检监察干部理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题, 推动派驻监督全覆盖, 抓好市县纪委换届工作, 努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍, 切实履行好全面从严治党监督责任. 2020上半年纪检监察工作总结及下半年计划2020纪检讲话3今年以来,纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,以政治监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为区追赶超越、高质量发展

23、提供了坚强纪律保障. 一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领. 深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的重要论述. 认真贯彻落实党的十九大精神、省市纪委全会精神,突出政治机关定位,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面. 一是坚持专题研究部署. 今年以来,专题学习次. 二是实行责任清单管理. 协助建立责任清单和约谈制度,建立了纪委监督责任清单,实行履职纪实. 三是加强巡察工作. 完成了对巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实. (二)认真履行监督首要职责. 一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉

24、政信息作为评价依据,建立了X份党员干部廉政档案. 二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见人次. 严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有X名党员干部进行了报备. 对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话. 三是严明村级换届纪律. 严把村两委换届候选人资格审查关,对全区x个村两委预备人选资格进行审查,确保换届工作顺利进行. (三)扎实推进执纪审查和监察调查工作. 始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对五个专项的监督执纪问责. 制定了实施方案(试行)通知等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩

25、治腐败高压态势. 全年共初核问题线索X件,了结X件,立案X件,完成全年目标任务的X%;结案X件,党纪政务处理人. 通报典型案例X起人. (四)聚焦脱贫攻坚,扎实推进五个专项工作. 一是强化纠四风. 抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓四风的强烈信号. 重点开展了专项治理及回头看,压缩四风隐匿空间. 强化财政资金监管,整治微腐败,联合下发了通知. 今年以来,查处违反中央八项规定精神问题X件,处分X人. 二是强化脱贫攻坚纪律保障. 对扶贫领域违纪问题线索大起底,梳理岀问题线索件,立案查处X件. 开展扶贫领域和作风问题专项治理检查次,督促整改问题个. 四是强化生态环

26、境保护、优化营商环境监督执纪问责. (五)积极协助工委抓好以案促改工作. 专题硏究部署推进以案促改工作,协助制定印发了实施方案和整改措施,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成. 一是强化学习教育. 组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试,开展警示教育二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越. 通过以案促改,补齐短板弱项,强化三项机制的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进(六)加强纪检监察机关和干部自身建设. 一是组织纪检监察干部学习贯彻执行党章、新修订中国纪律处分条例纪律检查机关监督执纪工作规则和各项党内法规,开展学习条例知识测试活动,做

27、到熟知精通、学以致用. 二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平. 三是建成了乡镇纪委标准式谈话完善制度,配齐设备. 四是严格落实制度,签订了纪检监察干部廉政承诺书,为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障. 二、存在问题今年以来,纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距. 一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用四种形态不够精准,问责不够到位有力. 二是五个专项工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效

28、果不够明显. 三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强. 三、下半年工作安排(一)强化政治监督,履行好监督首要职责. 持续加强对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督,重点突出四个意识和两个维护政治监督,加强对在重要岗位和关键少数党员干部政治、组织、纪律方面的监督. 坚持落实实施办法,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督. (二)强化推进五个专项,坚决惩治基层腐败. 持续保持惩治

29、腐败髙压态勢,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置. 认真落实关于进一步推进五个重要专项工作的通知要求,一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果. 把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等四风问题. 二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度. 四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责. (三)强化整改落实,扎实开展巡察工作. 把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照整改方案,细化具体措施,明确责任领导,逐项整改到位. 深化政治巡察,年安排启动轮个单位巡察工作;组织对X巡察反馈问题整改开展回头看,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实. (四强化自身建设,提升纪检监察干部素质. 一是认真学习贯彻党章中国纪律处分条例中华人民共和国监察法纪律检查机关监督执纪工作规则和各项党内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯通、法法衔接. 二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力. 三是建设同志式谈话室,为执纪审查调查工作提供有力保障. 第19页