2021年度组织生活会个人发言.docx

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1、2021年度组织生活会个人发言2021年度组织生活会个人发言按照党委关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求, 对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护, 担当作为、真抓实干, 遵章守纪, 履职尽责等4个方面, 在全面谈心交心的基础上, 对照自身存在的突出问题, 深刻剖析产生问题的原因, 制定整改措施, 现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面. 一是政治意识不强, 对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入, 主要体现在学习不够系统不够扎实,

2、精文简会不够彻底, 分类指导不到位, 后续督办落实不够. 2.履职尽责方面. 一是宗旨意识不强. 向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入, 平常没有主动征求群众的工作意见, 对职工思想动态分析浮于表面, 缺乏对政策形势变化和稳定风险研判. 二是关心困难职工上说的多、做的少, 满足于力所能及, 对一些老大难问题绕着走. 二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化. 主要表现在政治理论水平还需要进一步加强, 忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求. 随着工作惯性, 出现了工作惰性, 安于现状, 主观上对加强政治学习紧迫感认识不足, 缺乏相关学习的自觉性和主动性, 开展工作困难时, 没有从正面

3、的角度去思考, 对自己要求有所松懈. 2.党性观念有所松懈. 理论学习持续性不足, 学习理论知识不系统、不深入, 理论指导实践效果不佳. 开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析, 面对新情况、新问题, 没有及时制定新方法、新措施, 从而导致工作主动性不够. 3.纪律意识有所松弛. 随着工龄的不断增长, 自我要求有所弱化, 党建工作有懈怠思想, 在工作中缺少持续的动力来源, 习惯于用传统的办法分析处理问题, 满足于现有成绩, 思想上有工作永远干不完, 没有必要瞎折腾的思想, 对一些工作要求落实力度不够. 4.群众观念有所淡化. 平时与群众谈工作较多, 没有真正进行谈心交心, 谈话作为台

4、账进行表面记录, 深入到职工群众中听取意见少, 未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题. 思想上群众观念、宗旨意识的淡化, 这也是服务职工群众主动性降低的根本原因. 有时在推动工作时, 与一线群众问计不多, 听取职工心声的工作做得较差, 一定程度上脱离了职工群众. 三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念, 提升政治觉悟. 把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务, 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想, 正确领会新的含义, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到两个维护, 以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标, 用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作. 2

5、.加强理论学习, 提升自主能动性. 以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体, 切实把政治理论学习作为个人的第一需要, 把理论学习与业务工作实际相结合, 将党章等理论知识的学习形成常态化. 同时完善支部信息化建设, 规范党支部相关信息传递, 加强基本资料的梳理完善, 规范填写相关台账记录, 以高素质提升工作能力, 以高标准提升工作质量. 2021年度组织生活会个人发言按照党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求, 对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护, 担当作为、真抓实干, 遵章守纪, 履

6、职尽责等4个方面, 在全面谈心交心的基础上, 对照自身存在的突出问题, 深刻剖析产生问题的原因, 制定整改措施, 现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面. 一是政治意识不强, 对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入, 主要体现在学习不够系统不够扎实, 精文简会不够彻底, 分类指导不到位, 后续督办落实不够. 2.履职尽责方面. 一是宗旨意识不强. 向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入, 平常没有主动征求群众的工作意见, 对职工思想动态分析浮于表面, 缺乏对政策形势变化和稳定风险研判. 二是关心困难职

7、工上说的多、做的少, 满足于力所能及, 对一些老大难问题绕着走. 二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化. 主要表现在政治理论水平还需要进一步加强, 忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求. 随着工作惯性, 出现了工作惰性, 安于现状, 主观上对加强政治学习紧迫感认识不足, 缺乏相关学习的自觉性和主动性, 开展工作困难时, 没有从正面的角度去思考, 对自己要求有所松懈. 2.党性观念有所松懈. 理论学习持续性不足, 学习理论知识不系统、不深入, 理论指导实践效果不佳. 开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析, 面对新情况、新问题, 没有及时制定新方法、新措施, 从而导致工作主动

8、性不够. 3.纪律意识有所松弛. 随着工龄的不断增长, 自我要求有所弱化, 党建工作有懈怠思想, 在工作中缺少持续的动力来源, 习惯于用传统的办法分析处理问题, 满足于现有成绩, 思想上有工作永远干不完, 没有必要瞎折腾的思想, 对一些工作要求落实力度不够. 4.群众观念有所淡化. 平时与群众谈工作较多, 没有真正进行谈心交心, 谈话作为台账进行表面记录, 深入到职工群众中听取意见少, 未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题. 思想上群众观念、宗旨意识的淡化, 这也是服务职工群众主动性降低的根本原因. 有时在推动工作时, 与一线群众问计不多, 听取职工心声的工作做得较差, 一定

9、程度上脱离了职工群众. 三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念, 提升政治觉悟. 把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务, 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想, 正确领会新的含义, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到两个维护, 以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标, 用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作. 2.加强理论学习, 提升自主能动性. 以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体, 切实把政治理论学习作为个人的第一需要, 把理论学习与业务工作实际相结合, 将党章等理论知识的学习形成常态化. 同时完善支部信息化建设, 规范党支部

10、相关信息传递, 加强基本资料的梳理完善, 规范填写相关台账记录, 以高素质提升工作能力, 以高标准提升工作质量. 2021年度组织生活会个人发言学习教育开展以来, 按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求, 坚持学党史、悟思想、办实事、开新局, 在工作中坚持读原著、学原文、悟原理, 真正把学习教育所学内化于心, 外化于形, 增强学习实效. 一、收获和体会通过学习新思想, 学习重要讲话及指定学习教材, 强化了思想认识, 提高了自身修养, 更加坚定了服务意识和大局观念, 增强了认同感和自豪感, 对我们伟大的国家和民族充满了自信心和自豪感, 提升了干好本职工作的思想力、领悟力和执行力. 二、

11、存在的不足1.学习认识不足. 对做好学习教育的认识还不够到位, 不能真正把自身工作与学习教育紧密结合, 理论联系实际能力不足, 不能更好地做到知行统一, 在学深悟透做实上下的功夫不够. 2.工作作风不实. 作风不扎实, 思想上存在自我满足、自我封闭的思想, 习惯于吃老本, 干工作想当然、存在经验主义思维, 在做好优化流程服务上思考不够, 实招硬招不多. 3.服务意识不够. 没有真正做到换位思考, 密切联系基层和一线的力度不足, 在如何优化服务质量、提升服务满意度上的行动举措不够扎实具体. 4.开拓创新欠缺. 工作上习惯用以前的老思路、老思想处理和解决问题. 新思想和新方式研究得不够, 闯劲不足, 欠缺一往无前和创新争优的积极性. 三、下一步措施1.强化学习力度. 合理划分学习时间. 增强学习的科学性和系统性, 聚焦在学用结合效果上, 坚持问题导向和结果导向, 提升思想理论水平, 增强学习效果. 2.增强宗旨意识. 坚持全心全意为人民是我们的毕生追求, 我们要提升服务效率, 让服务对象满意, 开展我要办实事活动. 3.勇于开拓进取. 要增强攻坚克难的决心和勇气, 积极开拓进取, 勇于担当作为, 营造良好的服务环境, 积极应对新挑战. 第9页