2020年度新员工培训心得体会范文五篇.docx
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1、2020年度新员工培训心得体会范文五篇新员工培训心得体会范文1刚刚进入公司, 我是有点慌的, 也有一点迷茫, 因为不知道自己需要做什么. 尽管入职的时候人事已经讲了具体的工作内容, 但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的. 所以一开始的工作确实是手忙脚乱, 虽然一整天都在认真的工作, 但是每天都完成不了当天的工作任务, 心里也有一点着急. 公司可能也了解我们的这种心情, 也想让我们能够更快的掌握工作内容, 完成每天的工作任务, 组织了我们所有的新员工进行培训, 让我们能够更快的投入工作内容. 公司的培训内容包括公司的发展史、创立原因、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等. 能够让新员工
2、更全面、更具体的了解公司, 对公司产生归属感, 增加对公司的信任度, 更好的投入工作. 对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求, 更快的掌握工作技能, 提高工作效率, 减少出错的次数, 更好的完成工作任务. 在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量, 如果只提高速度, 那么我们的工作还是会一塌糊涂;如果只注重质量, 那么速度就会提不上来, 就会每天都需要加班. 通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法, 大大的提高了我的工作效率. 我知道了怎么样更好的去完成我的工作, 不会再盲目的去做, 这样反而会事倍功半, 没有什么效果. 说实话, 在培训之前的那几天, 因为我
3、的工作完成的太差了, 确实有一点打击到我的自信心. 因为别人都可以完成, 我却不可以, 我肯定会认为是我自己的问题. 但是培训之后我发现, 其实我只是没有掌握工作方法, 所以才一直做不好. 培训之后我再做同样的工作, 确实比之前好了很多, 这也让我重新找回了我的自信心. 公司花费人力物力给我们进行培训, 就是想让我们能够更快的掌握工作内容, 把工作做得更好, 早一点为公司做一点贡献. 我也是抱着想提高自己的工作能力和效率的心态, 参加了这次的培训, 所以收获了很多. 不再像刚刚来的时候那样的手忙脚乱, 而是有条理、有计划的去完成我每天的工作. 在这次培训之后, 我会努力的工作, 把这次培训学到
4、的知识运用到工作上去, 从而更好的完成工作. 感谢公司组织的这次培训, 让我能够成长得更快. 新员工培训心得体会范文2其实培训就是一个过程, 但是我来到_这里这几天下来让我感触颇多, 我对这里一切都是好奇的, 在工作当中我也一直非常努力, 进去到_公司这里是我的机遇, 我一定会好好的珍惜, 虽然说这个过程是非常枯燥, 但是我也想让自己不断的成长, 现在我也希望自己能够把这些细节的东西准备到位, 我知道只有努力了, 只才会有进步, 培训时间虽然不长, 但是我一直都认为这是我应该做好的, 应该努力的, 在这个过程当会发生很多事情, 当然也有一些细节上面的事情需要完善好, 让我感受很多的就是自己的成
5、长, 自己的进步, 这是不言而喻的, 现在我也非常希望能够发挥自己的价值, 今后为公司更加努力的工作, 这几天的培训我也有一番心得. 当然我也希望能够把这些细节的事情做好, 但是在这个过程当中我也一直希望自己能够处理好细节上面的问题, 我也希望自己在今后的工作当中更加用心, 我也希望能够在这个过程当中更好的发挥自己的能力, 现在我希望自己能够把细节的东西处理好, 这是一定的, 培训当中让我映象深刻, 能够进入到_这里是我的幸运, 现在我也一直在为工作努力着, 其实这个过程我也是能够把这些完成好, 当然细节上面还是要处理到位, 现在我也想过很多问题, 自己从事一份新的工作对我而言能不能做好, 当
6、然在这个过程当中还是需要观察的, 但是这几天下来的培训给了我很多鼓励, 我希望自己能够把这些好的东西继续发展下去, 这一定是非常宝贵的, 我希望未来继续为公司创造价值, 这个过程我一定是会让他们继续做好, 现在我也在非常用细的回顾这次培训. 现在想了想还是很多东西要做做好的, 在培训第一天就让我感受到了公司的业务范围之大, 让我更加深入的了解到了公司的工作模式, 我非常希望能够让自己处在一个积极的工作状态下, 这么一次培训给了我和多信心, 现在我能够很自豪的去说自己努力了, 有信心在接下来的工作当中继续做好, 我也知道很多事情必须要迈出第一步, 这是我的职责所在, 培训结束后我感觉自己还是有很
7、大的进步的, 我希望能够在这个过程当中积累足够多的经验, 很多事情都是从细节开始的, 总是短短几天的培训于我而言是一个全新的开始, 注定也会让我迈出重要的一步. 新员工培训心得体会范文3刚走出大学校门, 我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员, 怀着自己美好的希望和从零开始的心态, 开始了自己人生的新征程. 为了让我们更快地了解公司、适应工作, 公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训. 这次培训的内容十分丰富, 主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习.
8、 经过七天的培训, 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程, 以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等. 通过这次培训, 使我受益非浅、深有体会. 一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化. 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革, 芮书记介绍得很详细, 仿佛带领我们重走过这多年的风雨, 见证企业的进化, 也了解到了其中的艰辛. 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天, 激励我们更加努力去建设辉煌的明天. 在同一天, 张书记为我们介绍了公司现在的组织机构, 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能, 为以后联系工作, 提高工作效率做好铺垫. 张书记还为我们
9、详细地介绍了本公司的企业文化. 在我工作的3个月来, 我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的. 有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧, 放松则是心理上的, 这正是“工作着并快乐着”的感觉, 让我感到无比的满足. 二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识. 我在公司的档案室工作, 在学校学习的也是专业的档案知识, 可以说, 对于勘察测量这方面来说, 我完全是个门外汉. 这一次培训, 是我第一次系统接触这方面的知识, 真是受益不少, 学到了很多新的知识. 经过几次专业知识的培训, 我大致了解了公司的主要工作任务, 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几
10、大方面, 并分别有对应的部门负责. 比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作, 主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等. 并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解, 总算不会像刚来的时候一样, 连公司的主要业务都不清不楚了. 三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识. 用了一天的时间, 我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识. 我想这对于我们应届毕业生来说, 还是比较陌生的知识. 我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象. 最终的目的就是使利益化. 在这基础上有很多理论的知识与制度, 这还需要我们在平
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