2020职场新人个人工作总结.docx
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1、2020职场新人个人工作总结新员工工作总结1在2020, 我调动了工作. 到了新的工作岗位, 后作为一名工厂中的新员工, 我迅速调整自己的状态, 在领导和同事的指导帮助下, 积极融入新的工作环境, 为今后干好工作打下了良好的基础. 现将一年以来的工作、学习作以汇报:一、转变角色, 尽快适应工作环境到新的工厂对于我来说是一次难得的机会, 尽快完成角色转变, 是做好本职工作的前提. 工作中, 我细心向领导和其他同事请教, 多向其他人学习, 用心观察、用心揣摩. 想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发, 努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作, 通过学习, 自己的知识积累、技术水平、协调
2、能力等方面都有了一定程度的提高. 二、加强学习, 努力提高技术水平和业务素质到_后, 我积极地参加各种技术交流活动, 仔细听、认真记、用心琢磨, 努力了解各种新技术、新设备. 其中, 通过去生产厂家现场考察, 扩大了知识面, 对先进设备有了一个全方位的概念, 为日后工作打下了坚实的基础. 三、踏实肯干, 端正态度始终保持谦虚学习的态度, 切实增强责任感、危机感和协调能力, 使自身能力全面提高. 工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展, 不能有丝毫马虎. 按照领导的安排在工作过程中, 遵守纪律, 服从安排, 顺利完成了_任务. 四、协同工作作为_的一员, 我始终努力配合领导和同事的工作
3、, 在配合好_工作的基础上, 一直以来, 办公室的电脑有问题, 只要我空闲, 从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题, 只要是我知道的, 均给于了耐心答复和解决. 回首过去, 我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步, 但也还有不足之处, 理论知识水平还有所欠缺, 成长的还比较慢, 离领导的期望还有差距, 自身综合素质还需要更进一步提高. 在今后的工作中, 要努力做到:1.夯实基本功. 积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流, 努力提高自己的技术水平. 2.努力做一个复合型的技术人才. 工业自动化涉及的专业很多, 在工作中要积极熟悉其他专业特点, 使自己在最短时间内成长为一名合
4、格的技术人才. 新员工工作总结2白驹过隙, 转眼从入职至今已快三个月了, 通过这三个月的锻炼和磨合, 在领导和同事的指导帮助下, 我对工作有了一定的了解, 经过这三个月的工作学习, 个人综合素质有了新的提高, 回顾这三个月来的工作历程, 总结如下:一、工作中的体会以及成长1、努力学习工作知识. 刚入职时, 对这份工作充满了茫然与期待, 对整个工作内容都是不了解的, 又期待尽快加入到工作团队中, 领导从最基本的内容开始教我们, 教我们整个工作的流程, 然后就开始投入到实践中去, 学习产品知识及业内知识, 接着给银行客户进行产品培训, 然后是中秋的一系列巡展, 巡展结束后紧接着与行里进行对账. 通
5、过这一段时间的工作, 我对贵金属行业有了一定的了解与认识. 2、能够较好地完成上级安排的任务, 例如给银行客户进行产品培训、巡展等. 认真遵守公司的各项规章制度, 严格按照员工手册约束自己. 3、用心做事, 能够较好地完成本职工作. 把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决, 尽力为银行客户解决所遇到的问题, 热情, 耐心地帮助他们. 二、工作中依然存在很多不足, 今后将努力改进, 希望领导和同事们对我进行监督指导1、不断加强学习, 学习更多的贵金属专业知识, 向身边的同事学习, 积累工作经验, 逐步提高自己的知识水平和业务能力. 从工作中总结, 提高效率, 提高工作能力. 2、经过三个月的时
6、间, 虽然在思想和工作上都有了一定的进步, 但与其他同事相比还存在着很大差距, 因此, 我在今后的工作中, 不但要发扬自己的优点, 还要客观地面对自己的不足之处, 需要进一步改进和完善的地方, 如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点, 应变能力、协调能力都还有待进一步提高. 克服年轻气躁, 做到脚踏实地, 提高工作主动性, 不怕多做事, 不怕做小事, 在点滴实践中努力完善提高自己, 弥补不足. 3、任劳任怨、孜孜不倦. 对领导的安排是完全的服从, 并不折不扣的执行, 一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验. 不断的提升自己的专业水平及综合素质. 经过三个月
7、的试用期, 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作, 并积极全面的配合公司的要求来展开工作, 与同事能够很好的配合和协调. 在以后的工作中我会一如继往, 不断的提升自己的业务水平及综合素质, 以期为公司的发展尽自己的一份力量. 新员工工作总结3一转眼七天的培训就过去了, 回首这七天的工作, 通过学习和其他员工的相互沟通, 我已逐渐的融入到这个集体中, 以下是我的培训总. 虽然我到公司的时间很短, 培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解, 但通过这些, 我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总, 这也反应了公司的企业风貌, 让我看到了公司的良好面貌. 下面是具体的培训总一、培训的自我收获从
8、踏入公司的第一天起, 我知道我已经要有进步了, 公司这次培训, 给我们分发了培训详细计划书, 涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪, 从业务到营销, 从脚手架构件等材料到的特点, 实际用途等, 最后计划书还安排了劳动实践和现场学习. 随后7天的培训安排计划开始了实事求是, 这是公司创业者的优秀品德, 这一点, 在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点, 并受到影响, 由于我是第一次踏入这个行业, 对行业的情况一无所知, 所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容. 经过这几天的学习, 慢慢的了解了公司行业操作模式, 学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的
9、清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等, 除了这些以外, 我还通过与公司其他员工的交流, 了解一些人际交往等方面的知识, 收获了一些其他公司不能学到的知识. 二、培训的自我评价通过这次培训, 我初步适应了公司的氛围, 对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解, 作为对公司负责的角度出发, 我明确了自己工作岗位的职责, 规划了自身的长期职业计划, 不仅要做好自身
10、的工作岗位的工作, 还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上, 为自己负责, 把公司的利益放在第一位, 全心全意的为公司出谋划策, 为公司出力. 总的来说, 通过这次的培训, 我提升了自己对实际工作的掌控能力, 增强了工作经验, 感想公司的栽培. 三、百尺竿头, 更进一头, 对未来的计划由于初次进入公司, 学到的东西对我来说都没有实际的演练, 理论与实际运用之间的差距到底是怎样的, 目前我还不知道, 但是这不是没有办法解决的, 我相信只要通过努力, 只要动脑报谦虚的态度进行学习, 一切都会有进步的, 总有一天, 我能成为一名有经验有头脑, 能为公司谋福利的人才. 以上是我培训的心得, 总的
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