2020物业客服部门个人年度总结范文.docx
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1、2020物业客服部门个人年度总结范文客服年度工作个人总结1作为普通的物业客服专员, 我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构, 与时俱进的跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作, 尽努力处理好, 协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作, 始终保持好的精神状态, 坚持服务为主、管理为辅的思, 取信于业主, 保持公司良好的形象. 身为公司的一份子, 这是我必须做到的. 在工作中, 总结出一套工作经验1、首先应该给投诉者或者纠纷者作降温的思想工作2、分析、调查问题的原因3、若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该
2、结合物业管理相关的法律法规, 然后根据实际情况拟定科学的解决方法;4、最后当然是具体方法的落实. 并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础. 5投诉、纠纷处理回访, 可以让我们的工作得到业主的肯定, 同时也能缩进我们与业主的关系, 方便日后物业管理工作开展. 在此基础上, 建立了实现工作零缺陷的9步骤:1、要求明确:业主不总是对的, 但永远是最重要的;完全满足客户的需求, 并以此作为工作的出发点和归宿. 2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备, 积极预防可能发生的问题. 3、一次做对:实施中要第一次做对, 不能把工作过程当试验场. 4、责任到位:把服务质量目标分解, 并落实到各部门、各
3、岗位直至个人, 按计划分步实施. 5、强化培训:对自己进行理念灌输、知识教导、技能培训. 零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景, 也是我们企业的愿景, 也是我的一个愿景. 真正能够达到这样的企业可以说没有, 因为消费者的心理和行为是公司难以确定的, 公司可以通过努力来增加自己服务的质量, 这样只是能够提高客户满意度, 但却无法决定客户满意度. 零抱怨无投诉是公司追求的目标, 他要求公司能够完完全全地为消费者服务, 消费者就是上帝, 这句话一定要时刻记在心中. 总体来说, 一个企业能否生存下去, 就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的, 所以在新的一年里,
4、 我想可以通过自己良好的服务, 好策划的客户回访来增加客户满意度. 而公司也凭着优质的产品和服务向着零抱怨无投诉目标发展. 客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准, 可以经过个人对客户满意度的调查, 发现客户满意是一种心理活动, 是客户的需求在被满足后的愉悦感. 对于顾客来说, 他花了一定的代价, 需要达到一定的目的, 如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的, 那怕你的价格比别人低, 可能也不能提高他的满意度. 所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标, 由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别. 身为公司的一员, 我将恪守己任, 不断提高自己, 在日
5、常工作中认真学习、取长补短认真完成领导安排的工作. 谢谢!客服年度工作个人总结2物业客服部, 既是承载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁, 也是业感受到物业服务质量的一扇窗户. 因此, 物业客服人员工作效率的高低、服务质量的优劣, 事关业主冷暖、事关_形象, 必须练好客服硬功, 提高工作效率, 提升服务质量. 下面从六项来总结一下我们2020年的工作. 一、是真诚待业主常言道, “顾客就是商家的上帝”. 同理, 业主也是物业_的上帝. 作为一名物业客服人员, 必须要牢固树立“用心于人, 让服务无所不在”的理念, 始终用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主, 无微不至地关怀每一位业主, 才能赢得业
6、主对你的以诚相待. 因此, 物业客服人员除了要关心与物业费有关的事以外, 还要关心业主的生活和心情, 记清业主和你讲过的每一件事, 尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦. 唯有如此, 业主才会与你沟通, 成为你的朋友, 赢得业主喜欢和信赖. 二、是服务要规范规范服务是提高了工作效率、提升服务质量的重要途径. 如果办事不按流程, 服务没有规范, 必然导致杂乱无章, 导致问题处理不及时, 工作效率不高效, 引起业主不满, 影响物业_整体对象. 因此, 客服人员对业主报修或投诉类等问题, 必须要有规范的工作流程, 三、是遇事讲原则没有规矩不成方圆. 无论业主与你关系有多好, 但违反原则的事一定不能做,
7、 因为每个物业_都有最起码的制度和标准. 尽全力满足业主需求是客服人员的本职工作, 但有损于其他业主或物业_利益的事却不能做. 该讲原则的时候, 一定要坚持. 对待所有的业主要公平、公正, 坚持一把尺子量长短, 做到用统一的标准、统一的服务来规范客服管理工作. 四、是工作须敬业敬业是干好繁琐物业工作的前提. 物业管理影响着业主们的安居乐业, 事关着业主们的切身利益. 正规有序的小区物业管理, 既可以为业主创造一个良好的生活环境, 更会给业主带来每天的好心情. 这就要求每个物业人尤其是物业客服人员, 必须要保持兢兢业业的敬业精神, 时时、处处、事事做有心人, 以小区为家, 把业主冷暖记心上, 倾
8、听业主意见建议, 热情服务每一天, 为小区创造良好的生活环境尽上自己的一份棉薄之力. 五、是专业得过硬业精于勤荒于废. 接电话、收收费并非客服工作的全部. 一名优秀的客服员, 必须具备全面的与物业相关的专业知识. 对_其他部门的情况需要非常了解. 对所管物业区域的公共设施、设备运行的基本原理、简单操作规程必须掌握. 唯有如此, 平时遇到常规性问题才能做出初步判断, 减轻工程人员负担, 尤其是遇到突发事件时, 六、是工作要配合密切配合是提高工作效率的重要抓手. 工程部、外勤部、客服部等职能部门, 虽然分工各不相同, 但目的只有一个, 那就是给广大业主提供优质、高效的服务. 各职能部门只有保持及时
9、沟通协调、相互密切配合的长效运转机制, 工作效率才会提高, 服务才会及时到位. 比如, 保安或保洁人员发现公共区域的设备设施有损坏或有异常情况, 及时向工程部反映, 工程人员立刻采取相应措施, 以保证设施设备的完好性并发挥正常使用功能, 可大大缩短设备设施维修时间. 客服人员接到业主的有关信息, 及时反映到相关的部门, 及时做好解释处理, 可大大减少业主的负面情绪, 既解决了问题, 又展示_雷厉风行、紧张快干的工作作风, 还提升了物业_在广大业主心中的地位. 以上心得是在工作中慢慢体会得来的, 我也希望我的心得能够与其他的前台进行分享, 大家共同进步. 客服年度工作个人总结3光阴似箭, 一晃一
10、年多的外运生活快过去了, 工作以来, 在单位领导的精心培育和教导下, 通过自身的不断努力, 无论是思想上、学习上还是工作上, 都取得了长足的发展和巨大的收获. 一、思想上, 自觉遵守我司的规章制度坚持参加公司的每次的培训. 以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中, 曾为自己的平凡而失落过, 也曾为日子的日复一日而迷惘过, 然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性. 二、学习上, 严格要求自己凭着对专业知识和技能的强烈追求, 端正工作态度, 作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外, 还注意各方面知识的扩展, 广泛的涉猎其他部门、学科的知识, 从而提
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